Дело № 2-7899/2025

УИД 35RS0010-01-2025-009854-25

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 09 октября 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Ирины Валерьевны,

при секретаре Михайлове Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее также ОСФР по Вологодской области, Пенсионный фонд), в обосновании исковых требований указав, что в ее общий трудовой стаж не включен период обучения в <данные изъяты> 1975 по 1978, а также не учтены льготы к существующим категориям профессии, где стаж учитывается по особым правилам.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учётом увеличения исковых требований в соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд: обязать ОСФР по Вологодской области произвести перерасчет пенсии ФИО1, которая назначена в 2005 году с размером 2 689 руб. 52 коп.; обязать ОСФР по Вологодской области выдать истцу пенсионное выплатное дело, выписку из индивидуального лицевого счета о накоплениях истца и поступлениях по годам, с 2002 года в полном объеме, выписку индексации коэффициентов (страховых взносов и увеличения размеров базовой части трудовой пенсии с даты назначения пенсии с 2005 год); назначить истцу компенсацию за все годы нарушения назначения размера пенсии и компенсацию за причинение ей ущерба; взыскать с ответчика компенсации материального и морального вреда в размере 1 500 000 руб., с 2005 года по 2025 год, а также компенсацию за нанесение вреда здоровью истца в размере 2 000 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежаще, причины неявки неизвестны. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришел к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно материалам дела, ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173- ФЗ «ред. От 14.02.2005, с изм. От 27.06.2005) «О трудовых пенсиях в Российский Федерации» с 10.10.2005 в сумме 2 689 рублей 52 копейки, при наличии 25 лет 26 дней стажа педагогической деятельности по состоянию на 10.10.2005.

ФИО1 трудовую деятельность, в том числе по состоянию на 01.01.2002, осуществляла в Вологодской области, которая не относится к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, поэтому отношение заработков выше чем 1,2 не установлено.

Расчёт пенсии истца произведён с учётом статьи 14, 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

В соответствии с пунктом 109 Положения, утвержденным постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, при назначении пенсии по старости периоды, указанные в подпункте «и» данного пункта (обучение в средних специальных учебных заведениях, в том числе, в педагогических училищах), засчитываются в трудовой стаж только при условии, если этому периоду (обучению в педучилище) предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункт «к».

Как следует из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу на должность учителя физкультуры в <данные изъяты>, доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в более ранние периоды в материалы дела не представлено.

Учитывая, что установленные законом виды трудовой деятельности (службы) истцом до периода обучения в <данные изъяты> с 1975 по 1978 гг. не осуществлялись, спорный период учебы зачету в общий и страховой стаж не подлежит.

В связи с вышеизложенным, в целях определения права на пенсию период обучения истца в <данные изъяты> с 1975 по 1978 гг. ОСФР по Вологодской области не учтен обосновано.

Кроме того, согласно Положению от 17.12.1959 № 1397 не подлежит период учебы в <данные изъяты> и зачету в специальный «педагогический» стаж, поскольку периоду обучения не предшествовала педагогическая деятельность.

В общий трудовой стаж, применяемый для исчисления размера пенсии, период учебы с 1975 по 1978 гг. зачтен быть не мог, так как на момент назначения пенсии это было не предусмотрено действующим законодательством.

Согласно доводам представителя ответчика, на настоящий момент применение формулы расчета пенсии с учетом учебы приведет к снижению размера пенсии. Неоднократно поводилась проверка пенсионного обеспечения истца, в ходе которой было установлено, что размер пенсии исчислен верно, в соответствии с нормами действующего законодательства, оснований для перерасчета не имеется.

Так, ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 14.02.2005, с изм. от 27.06.2005) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ) с 10.10.2005 в сумме 2689,52 руб. при наличии 25 лет 26 дней стажа педагогической деятельности по состоянию на 10.10.2005.

Расчет размера пенсии произведен с учётом статьи 14,30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Начальный пенсионный капитал с учётом пенсионных прав до 01.01.2002 определен с учётом пункта 1 статьи 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

ПК = (РП - БЧ) х Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер, пенсии определяется с учётом пункта 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

В пункте 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (в ред. от 14.02.2005) не предусмотрено включение в продолжительность общего трудового стажа периода обучения.

Расчетный размер пенсии заявителя на 01.01.2002 определен следующим образом:

1122,91 руб. = 0,56 (стажевый коэффициента за 21 год трудовой деятельности до 01.01.2002) х 1,2 (отношение заработной платы пенсионера 2288,93 руб. к средней заработной плате по стране 1494,50 руб.) х 1671,00 руб. (средняя заработная плата по стране).

Нормами Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ не предусмотрено процентов увеличения пенсии за педагогический стаж, выплаты компенсаций, заявитель не относится к категории государственных служащих.

Пенсионный капитал на 01.01.2002 — 109011,42 руб. (1122,91 руб. - 450,00 руб.) х 162 месяца (ожидаемый период выплаты пенсии в 2005 году).

Пунктом 6 статьи 14 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрено, что при назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона (установление пенсии в общеустановленном возрасте по достижении женщиной возраста 55 лет), ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 5 настоящей статьи) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев). Данная норма не относится к определению размера пенсии заявителя.

Величина расчётного пенсионного капитала, исчисленного на 01.01.2002, подлежит индексации по состоянию на дату назначения пенсии путём умножения на коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации, общий индекс на дату назначения пенсии составляет 1,8165322 (1,307х1,177х1,114х 1,06). 109011,42 руб. х 1,8165322 = 198022,76 руб.

Сумма страховых взносов, уплаченных работодателями на дату назначения пенсии за периоды работы с 01.01.2002 по 10.10.2004, составила 31615,63 руб.

Согласно пункту 5 статьи 14 размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.

1417,52 руб. = (198022,76 руб.+ 31615,63 руб.) /162 месяца.

Базовая часть пенсии с учётом одного нетрудоспособного члена семьи на октябрь 2005 составляла 1272,00 руб.

Пунктом 4.1 статьи 14 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрено увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях). Данные нормы увеличения предусмотрен и для фиксированной выплаты к страховой пенсии. Заявитель проживал и проживает в Вологодской области, которая к данным местностям не относится.

Пункт 17 статьи 14 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ об увеличении фиксированного базового размера пенсии введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ и должен начать применяться, начиная с 01.01.2015.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях” (далее - Закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), в котором отсутствует понятие «фиксированный базовый размер пенсии», ведено понятие «фиксированная выплата к страховой пенсии».

Повышение, предусмотренное пунктом 17 статьи 14 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, для фиксированной выплаты в Законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ отсутствует.

Общая сумма пенсии 2689,52 руб. = 1417,52 руб. + 1272,00 руб.

После назначения размер пенсии увеличивался за счет индексации и перерасчета пенсии по страховым взносам в связи с тем, что заявитель работала.

С 01.01.2010 в связи с принятием Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ внесены изменения в Закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в частности добавлены нормы о порядке определения пенсионного капитала (статья 29.1), выделены отдельно формулы расчета пенсии по пункту 3 и пункту 4 статьи 30, пересмотра пенсии в связи с валоризацией (статья 30.1).

Перерасчет размера пенсии заявителю в связи с валоризацией произведен с 01.01.2010 и составил 6638,01 = 2562,00 руб. - фиксированный базовый размер пенсии + 4076,01 руб. - страховая часть трудовой пенсии.

Далее размер пенсии изменялся в связи с индексацией пенсии и перерасчета пенсии по страховым взносам, величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В настоящее время размер пенсии заявителя составляет 27340,69 руб. - 8 907,70 руб. - фиксированная выплата, 18 432,99 руб. (145,69 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента х 126,522 - общая сумма пенсионных коэффициентов) - страховая пенсия.

Таким образом, назначение истцу пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является наиболее выгодным вариантом назначения пенсии, и перерасчет пенсии с учетом включения в общий трудовой и страховой стаж истца периода обучения <данные изъяты> с 1975 по 1978 гг. повлечет уменьшение размера пенсии истца.

Оснований для удовлетворения требований истца об обязании ОСФР по Вологодской области выдать истцу пенсионное выплатное дело, выписку из индивидуального лицевого счета о накоплениях истца и поступлениях, выписку индексации коэффициентов (страховых взносов и увеличения размеров базовой части трудовой пенсии с даты назначения пенсии с 2005 год) суд также не усматривает, доказательств отказа пенсионного органа в предоставлении истцу указанных сведений не представлено, нарушения прав истца в данной части также не установлено, по всем обращениям истца за разъяснением размера назначенной пенсии пенсионным органом даны истцу подробные разъяснения, представлены сведения о расчете, копии указанных ответов представлены в материалы дела. Копия выплатного дела истца также представлена в материалы дела истцом к исковому заявлению, в связи с чем исковые требования в данной части также не подлежат удовлетворению.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (часть 2 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как указано в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (пункт 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Как указано в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. В указанных случаях компенсация морального вреда присуждается истцу при установлении судом самого факта нарушения его имущественных прав.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающим на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, но не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав. Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое, в том числе в виде денежных выплат (пенсий), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда в связи с тем, что социальное обеспечение граждан неразрывно связано с их нематериальными благами и личными неимущественными правами.

Произвольное, то есть в отсутствие установленных законом оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на социальное обеспечение нарушает не только непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, достоинство его личности.

Поскольку компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями ответчика, заключающимися в неправильном расчете пенсии, не включении в общий трудовой стаж период учебы в <данные изъяты>, а также тот факт, что ответчиком не учтены льготы к существующим категориям профессии, где стаж учитывается по особым правилам, направленные на занижение размера пенсии, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, то нормы Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1064), устанавливающие основания ответственности в случае причинения вреда в результате незаконных действий (бездействия), применимы, как к возмещению имущественного, так и морального вреда, причиненного пенсионным органом.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством для компенсации морального вреда является установление наличия или отсутствия вины должностных лиц ответчика.

Вместе с тем, обстоятельств, которыми обоснованы требования истца о компенсации морального вреда, ФИО1 не приводит, материалами дела нарушение прав истца действиями, либо бездействием ответчика, не подтверждено.

Кроме того, истцом не доказан факт причинения ей вреда, выразившегося в нарушении личных не имущественных прав в том понимании, как это трактуется законодателем, а оснований, предусмотренных для компенсации морального вреда, назначения компенсации независимо от вины причинителя, предусмотренных статьей 1100 ГК РФ, не представлено.

На основании вышеизложенного, суд полагает, что ущерба либо вреда материальному положению и здоровью ФИО1 ОСФР по Вологодской области не причинено, поскольку размер пенсии был исчислен верно, в соответствии с нормами действующего законодательства, оснований для перерасчета размера пенсии не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 23.10.2025.