Гр.дело №

УИД 68RS0№-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 12 сентября 2022 года

Кирсановский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Волынкиной Е.В.,

при секретаре Шубочкиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы и назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФ РФ в <адрес> о возложении обязанности включить в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы и назначить пенсию.

В обоснование заявленных исковых требований суду указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Пенсионный фонд по вопросу оформления досрочной трудовой пенсии.

Решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении указанной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. К зачету принят специальный стаж продолжительностью <данные изъяты>.

Ответчиком не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности санитарки-буфетчицы инфекционного отделения, т.к. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № данная должность не предусмотрена.

Согласно выписке из ее лицевого счета в спорные периоды ее работы, работодатель сдавал сведения с указанием кода особых условий труда, а также имеется справка, подтверждающие особые условия труда.

Просит включить данные периоды ее работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначить пенсию со ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

Представитель ГУ – ОПФ РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, представив отзыв, в котором просил рассмотреть дело без участия их представителя, возражали против удовлетворения заявленных исковых требований.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Кирсановская ЦРБ» на основании доверенности ФИО3 исковые требования истца поддержала, пояснила, что работодатель отчитывался за истца с указанием кода особых условий труда, поскольку в ее трудовые обязанности входило непосредственное обслуживание больных. Буфета в инфекционном отделении больницы никогда не было.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. В соответствии со ст.15 Конституции РФ законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ не должны противоречить Конституции РФ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГФедеральным закономот ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласноч.1 ст.8Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии сп.2 ч.1 ст.30Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласноч.2 ст.30Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принятопостановлениеот ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии сп.1постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Согласно данному Списку правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (раздел XXIV, подраздел 22600000-1754б, код позиции 2260000а).

Согласно Указаниям Министерства социальной зашиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств", "непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. К таковым относятся проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В Приложении N 1 к данному Указанию определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, в том числе, мытье посуды, раздача пищи, уборка вспомогательных помещений в отделении.

В Приложении N 2 к данному Указанию представлен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2. Должность санитарки-буфетчицы в данном списке не поименована, указаны в том числе должности "санитарка-уборщица", "сестра-хозяйка".

В приложении N 3 к данному Указанию были предусмотрены следующие должности младшего медицинского персонала: санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными и сестра-хозяйка.

Согласно пункту 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено, что ФИО1 в спорные периоды времени, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности санитарки-буфетчицы в инфекционном отделении Кирсановской ЦРБ (наименования работодателя менялись), что подтверждается записью в трудовой книжке серии № № (л.д. №).

Согласно справке ТОГБУЗ «Кирсановской ЦРБ» за период с <данные изъяты> штатное расписание учреждения сдано в архив <адрес>.

Из архивной справки, предоставленной администрацией <адрес> в штатном расписании медицинского персонала на <данные изъяты> год Кирсановской ЦРБ в инфекционном отделении имелись должности санитарки палатной, младшей медсестры, санитарки-буфетчицы и санитарки-уборщицы, которое не менялось до <данные изъяты> года.

Согласно справки ТОГБУЗ «Кирсановской ЦРБ» начиная с <данные изъяты> года санитарка палатная, санитарка-буфетчица и санитарка-уборщица объединены в одну группу должностей «санитарка».

Из анализа представленных функциональных обязанностей, в том числе санитарки-буфетчицы инфекционного отделения следует, что ФИО1 обязана не реже <данные изъяты> раз в день (утром и вечером) проводить тщательную влажную уборку закрепленных за нею палат и других помещений отделения, а также в любое время суток по необходимости, постоянно следить за чистотой белья у больных, находящихся на постельном режиме, своевременно менять загрязненное белье, следить за отсутствием складок, крошек на простынях, мыть руки лежачим больным с мылом перед приемом пищи, помогать утром и вечером чистить зубы, умываться, причесываться, принимать участие в транспортировке лежачих больных в операционные, перевязочные, другие кабинеты для обследования и лечения, строго соблюдая правила транспортировки, принимать участи в передаче трупов умерших в прозекторскую в случае смерти больного в отделении и т.д.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, работая в должности санитарки-буфетчицы была занята полный рабочий день, что подтверждается предоставленной ТОГБУЗ «Кирсановской ЦРБ» справкой (л.д. №).

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из выписки по лицевому счету застрахованного лица, в оспариваемые периоды времени работодатель кодировал работу истицы как льготную по Списку N 2, утвержденномупостановлениемКабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Таким образом, условия и характер труда, функциональных обязанностей, выполняемых истицей, указывают на то, что ФИО1 осуществляла непосредственное обслуживание больных и выполняла обязанности санитарки инфекционного отделения, в связи с чем ее требования являются законными, обоснованными и подлежащие удовлетворению и она имеет право на пенсию по старости на льготных условиях.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 достигла <данные изъяты> и на данную дату уже имела необходимый стаж работы для установления ей страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем с указанной даты необходимо обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда в Российской Федерации включить ФИО1 в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности санитарки-буфетчицы инфекционного отделения Кирсановской ЦРБ и назначить пенсию со ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Е.В. Волынкина

Полное и мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: Е.В. Волынкина