Решение по делу № 2-3015/2023 от 21.09.2023 - о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности совершить определенные действия.

№ 2-3015/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2023 г. г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Злотникова В.Я.,

при секретаре – ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО7 обратился с исковым заявлением в суд к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>), в котором просит:

1) признать незаконным и отменить Решение отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении ФИО7 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

2) обязать ОСФР по <адрес> зачесть в специальный стаж ФИО7, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период службы в рядах Советской Армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы газосварщиком Навоийского Управления строительства;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы электрогазосварщиком Кировского ремонтно-транспортного предприятия;

3) обязать ОСФР по <адрес> зачесть в общий страховой стаж ФИО7 следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения в СПТУ-88, <адрес>, УзССР;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы водителем в СПД-ФЛ ФИО4;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период получения пособия по безработице в <адрес>ном центре занятости;

4) обязать ОСФР по <адрес> установить ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с момента подачи заявления о назначении пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ).

В обоснование заявленных требований истец указывает, что он обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда – 07 лет 06 месяцев. Причиной отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, послужил отказ органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, учитывать в стаж указанные выше периоды трудовой деятельности истца. Данные действия истец считает незаконными и нарушающими его право на пенсионное обеспечение, а также полагает, что с учетом спорных периодов он имеет право на получение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем, обратился с настоящим иском в суд.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

От представителя ответчика в адрес суда поступило ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 49).

Учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, настоящее дело рассмотрено судом без присутствия представителя ответчика в судебном заседании.

Заслушав сторону истца, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Закон N 400-ФЗ).

Как установлено п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как установлено пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее – Список N 2 от ДД.ММ.ГГГГ).

Как установлено в п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила N 516).

Согласно п. 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как разъяснено в п. 5 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки), по которым можно установить, что работник постоянно выполнял работы, дающие ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2, при этом предоставление доказательств постоянной в течение полного рабочего дня занятости на соответствующих видах является обязательным условием для разрешения вопроса о включении в специальный стаж периодов работы, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ

Разделом XXI «Общие профессии» Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена профессии: газосварщики, электросварщики и резчики, работающие внутри резервуаров, баков, цистерн и в отсеках судов.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены профессии: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила N 1015).

В соответствии с п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно трудовой книжке АТ-III №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО7: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в СПТУ-88 <адрес> УзССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах советской армии; ДД.ММ.ГГГГ принят газосварщиком третьего разряда в строительном-монтажное управление № Навоийского Управления строительства, ДД.ММ.ГГГГ получил четвертый разряд газосварщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком четвертого разряда в Кировское ремонтно-транзитное предприятие, ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штатов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получал пособие по безработице от <адрес> центра занятости; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем по трудовому договору № к СПД-ФЛ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (заверяющая запись подпись работодателя отсуствует); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем по трудовому договору № к СПД-ФЛ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи со смертью работодателя; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем автобуса по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ к ФЛП ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по соглашению сторон; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем автомобиля к индивидуальному предпринимателю ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность водителя автомобиля по перевозке пассажиров, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по соглашению сторон; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем автобуса ООО УСВ «Транс» (л.д. 11-15).

Как следует из военного билета №, ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах советской армии (л.д. 21-25).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 получен диплом № в том, что он ДД.ММ.ГГГГ поступил в среднее городское профтех училище № <адрес> УзССР и ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс среднего профессионально-технического училища по профессии слесарь-сантехник газосварщик, решением экзаменационной комиссии ФИО7 присвоена квалификация слесарь-сантехник третий разряд и газосварщик (л.д. 26).

Согласно архивной выписке от ДД.ММ.ГГГГ №.12-09/690, выданной Администрацией Кировского сельского поселения <адрес> Республики Крым, в документах архивного фонда имеются сведения, что ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ принят на должность электросварщиком четвертого разряда на Кировское ремонтно-транспортное предприятие, ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности электросварщик (л.д. 30).

В справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Территориальным отделением Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в <адрес>, указывается, что ФИО7 состоял на регистрационном учете в <адрес>ном центре занятости в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и имеет засчитываемый в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

Как следует из материалов пенсионного дела, ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО7 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием стажа с тяжелыми условиями труда по Списку № (л.д. 17-20).

Как следует из текста данного решения, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не учел в стаж ФИО7, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", следующие периоды:

- служба в рядах советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работа которая следовала за окончанием службы не включена в льготный стаж;

- период работы газосварщиком Навоийского Управления строительства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на ручной газовой сварке;

-– период работы электрогазосварщиком Кировского ремонтно-транспортного предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Вместе с этим, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не учел стаж истца:

- период обучения в СПТУ-88, <адрес>, УзССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не предоставлен документ об окончании учебного заведения;

- период работы водителем в СПД-ФЛ ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись об увольнении в трудовой книжке не заверена печатью и подписью Кировского РЦЗ;

- период получения пособия по безработице в <адрес>ном центре занятости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует документальное подтверждение учреждением службы занятости населения.

Основываясь на вышеприведенных положениях закона и установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газосварщика подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Факт осуществления соответствующей трудовой деятельности подтверждается трудовой книжкой, при этом подтверждения каких-либо дополнительных условий в настоящем случае не требуется, в том числе постоянной в течение полного рабочего дня занятости, поскольку данный период работы имел место до ДД.ММ.ГГГГ.

Факт выполнения истцом работ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса, либо электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, или электросварщиком ручной сварки, справками, уточняющими характер работы или условий труда, не подтвержден.

В связи с этим, у суда отсутствуют основания для включения данного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В период прохождения истцом службы в рядах советской армии, вопросы пенсионного обеспечения, среди прочих нормативно-правовых актов, регулировались "Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденным Постановлением Совмина ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 (далее – Положение).

Как устанавливалось пп. «к» и «и» п. 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

к) служба в составе Вооруженных Сил ФИО8 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при ФИО3, Министерства охраны общественного порядка ФИО8, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО8, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

В п. 109 Положения также указывалось, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил ФИО8, или иная служба, указанная в подпункте "к".

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Какой-либо трудовой деятельности до поступления в ряды вооруженных сил истец не осуществлял, при этом за службой следует период работы газосварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который включается в специальный стаж настоящим решением.

При таком положении, требование истца о включении периода службы в рядах советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, является обоснованным и подлежит удовлетворению, поскольку это предусматривалось ранее действовавшим законодательством. Требование о включении в стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПТУ-88 <адрес> УзССР удовлетворению не подлежит, так как учебе не предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе вооруженных сил.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Как установлено п. 30 Правил N 1015, период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно приложению N 2.

Период получения истцом пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается представленной в материалы дела справкой Территориального отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» в <адрес>, а также записью в трудовой книжке, в связи с чем, данный период подлежит включению в страховой стаж.

Порядок заполнения трудовых книжек на момент внесения в трудовую книжку истца записей за спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ регламентировался "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников", утвержденной приказом Министерства труда Украины от ДД.ММ.ГГГГ N 58 (далее – Инструкция от ДД.ММ.ГГГГ N 58).

В соответствии с п. 2.21-1 Инструкции, трудовые книжки работников, работающих на условиях трудового договора у физических лиц-субъектов предпринимательской деятельности без создания юридического лица с правом найма, и физических лиц, использующих наемный труд, связанный с предоставлением услуг (повара, няньки, водители и т.д.), сохраняются непосредственно у работников. Указанные в абзаце первом этого пункта физические лица делают записи в трудовые книжки работников о приеме на работу и увольнение с работы в соответствии с заключенными с работниками письменных трудовых договоров, зарегистрированных в установленном порядка в государственной службе занятости. При приеме на работу вносится запись: "принят на работу (далее отмечается профессиональная характеристика работ) по трудовому договору (указываются дата и номер договора), зарегистрированным в государственной службе занятости (указывается полное название центра занятости), при этом в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись (дата и номер регистрации трудового договора Государственной службой занятости: "трудовой договор (номер), зарегистрированный (дата)"), а при увольнении - запись: "уволен с работы (далее отмечается основание увольнения со ссылкой на соответствующие статьи КЗоТ Украины) " (322-08), при этом в графе 4 указывается дата снятия трудового договора по регистрации Государственной службой занятости: "трудовой договор (номер) снят с регистрации (дата)". Внесенные физическим лицом в трудовые книжки записи подтверждаются подписью должностного лица органа государственной службы занятости, независимо от места регистрации трудового договора, и удостоверяются его печатью.

Согласно п. 2.4 Инструкции, все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), не позже недельного срока, а в случае увольнения – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи вносятся аккуратно, шариковой ручкой или пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, и заверяют печатью запись об увольнении, а также ведомости о награждениях и поощрениях.

Как устанавливалось п. 4.1 Инструкции, в случае увольнения работника все записи о работе и наградах, внесенные в трудовую книжку за время работы на этом предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченным им лицом и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Суд полагает, что нарушение работодателем установленного законом порядка ведения трудовой книжки работника, в виде отсутствия подписи, не должно повлечь для последнего негативных последствий в виде нарушения права на пенсионное обеспечение.

Все записи, внесенные в трудовую книжку истца АТ-III №, читаемы, содержат ссылки на даты и номера договоров, приказов о приеме на работу и увольнении, в связи с чем, сомнений в своей достоверности у суда не взывают. Соответственно, период работы истца водителем у СПД-ФЛ ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается материалами дела и подлежит включению в страховой стаж.

Учитывая периоды включенные настоящим решением в специальный стаж истца, требования закона относительно продолжительности стажа на соответствующих видах работ необходимого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, не выполняется. Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ меньше 7 лет 6 месяцев, в связи с чем, требование о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный страховой стаж ФИО7, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН: <***>) включить в специальный страховой стаж ФИО7 №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении страховой стаж ФИО7 периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН: <***>) включить страховой стаж ФИО7 (№) периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через суд, принявший решение.

Судья:

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ