УИД 63RS0№-29
РЕШЕНИЕ (Заочное)
Именем Российской Федерации
29 ноября 2023 года Кировский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Бесединой Т.Н.,
при помощнике судьи ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 РенатыРавильевнык ФИО2 СО «СГБ №» о признании незаконным бездействие, возложении обязанности,
Установил:
<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 СО «СГБ №» о признании незаконным бездействия, возложении обязанности выдать средства индивидуальной защиты.
В обосновании своих требований указал, что прокуратурой <адрес> в соответствии с п.п. 1.1 - 1.31 Указания ПСО от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства» в ФИО2 СО «СГБ №» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в должности врача акушера-гинеколога ФИО2 СО «СГБ №» с 26.10.2012г. по настоящее время.
Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок (Приложение 11).
В соответствии с разд. I Приложения 11 Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, врачам выдаются: халат хлопчатобумажный (1шт.), колпак хлопчатобумажный (1 шт.).
В нарушение вышеуказанного законодательства ФИО2 СО «СГБ №» не обеспечило ФИО1 специальной одеждой: халат хлопчатобумажный (1 шт.), колпак хлопчатобумажный (1 шт.).
По результатам принятых мер прокурорского реагирования в досудебном порядке ФИО2 СО «СГБ №» нарушения не устранены.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор <адрес> просил признать незаконным бездействие ФИО2 СО «СГБ №» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1, обязать ФИО2 СО «СГБ №» выдать ФИО1 бесплатно: халат хлопчатобумажный (1 шт.), колпак хлопчатобумажный (1 шт.).
<адрес> явку представителя в судебное заседание не обеспечила, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Ответчик ФИО2 СО «СГБ №» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили письменные возражения на иск, в которых указали, что учреждением, по мере финансовой возможности, осуществляется закупка средств индивидуальной защиты, а также проводится планомерная работа по устранению выявленных нарушений. В настоящее время заключены контракты на поставку средств индивидуальной защиты, по мере поступления товара по контрактам средства индивидуальной защиты будут выданы ФИО1 под роспись в личной карточке учета СИЗ, ориентировочная дата выдачи СИЗ - не позднее ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая отсутствие возражений со стороны помощника прокурора относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства, а также положений ст. 167, ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного судопроизводства с вынесением по делу заочного решения в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законным интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.