Решение по делу № 2-3768/2024 от 06.05.2025 - о включении в стаж периодов деятельности, возложении обязанности по назначению пенсии.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2025 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Федоровой Н.Н.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 877/2025 по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в стаж периодов деятельности, возложении обязанности по назначению пенсии,

установил:

ФИО2 обратилась в Ставропольский районный суд Самарской области с указанным исковым заявлением, в котором просит обязать отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования по Ставропольскому району Самарской области включить ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты> ясли сад № в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность назначить досрочную ей страховую пенсию по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 была принята ДД.ММ.ГГГГ на должность воспитателя в я/сад № <адрес>, а ДД.ММ.ГГГГ приказом № уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по уходу за ребенком до 14 лет.

Из архивной справки о подтверждении трудового стажа от ДД.ММ.ГГГГ №- С/01, выданной администрацией <адрес> ХМАО следует, что в не полностью сохранившихся документах муниципального учреждения «Муниципальный Центр дошкольного Образования» /МУ «МЦДО» архивного фонда «Коллекция документов ликвидированных предприятий, организаций и учреждений <адрес> ХМАО имеются следующие сведения о работе ФИО2: «ДД.ММ.ГГГГ ясли-сад <данные изъяты> воспитатель пр.<данные изъяты> (такая запись в личной карточке /ф. Т-2/ - копия прилагается, приказ отсутствует).

Сведения по начислению заработной платы на ФИО2 не обнаружены. Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 <данные изъяты> в её трудовой стаж был включен период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 г. 8 мес. 20 дней.

ФИО2 обратилась в организацию ответчика для установления ей трудового стажа для выхода на пенсию, согласно решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей не был включен в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год-работа в должности воспитателя в ясли-саде № <адрес> на том основании, что если отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, то оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в т.ч. период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся до ДД.ММ.ГГГГ отпуске по уходу за ребенком, не имеется.

С данным Решением не согласна и считает его неправомерным, что и явилось основанием для обращения в суд.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил удовлетворить, по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просил рассмотреть без его участия, представив суду возражения на исковое заявление, просят отказать в удовлетворении, учитывая, что факт непосредственного выполнения трудовых обязанностей по должности, на которую была принята ФИО4 какой-либо продолжительности отсутствует, то правовых оснований для зачета в стаж педагогической деятельности периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в течении которого имели место быть только периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, не имеется.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит заявленные требования частично обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд выносит решение по представленным на момент вынесения решения доказательствам (ч.2 ст. 150 ГПК РФ).

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39 часть 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона (для мужчин 60 лет, женщин 55 лет), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Как установлено из материалов дела, на основании приказа № ФИО2 была принята ДД.ММ.ГГГГ на должность воспитателя в я/сад № <адрес>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по уходу за ребенком до 14 лет.

ФИО2 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, согласно решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей не был включен в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год-работа в должности воспитателя в ясли-саде № <адрес> на том основании, что если отсутствует факт выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, то оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в т.ч. период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся до ДД.ММ.ГГГГ отпуске по уходу за ребенком, не имеется.

Согласно представленной суду архивной справки, в не полностью сохранившихся документах муниципального учреждения «Муниципальный центр дошкольного образования» /МУ «МЦДО»/ архивного фонда «Коллекция документов ликвидированных предприятий, организаций и учреждений <адрес>-Мансийский автономный округ-Югра» значится ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В личной карточке /ф.Т-2/ на оборотной стороне записано: «Дата - ДД.ММ.ГГГГ; Цех(отдел), участок - <данные изъяты>; Профессия/должность) - воспитатель; Основание - №.02.89».

В разделе «IV. Отпуска» имеются записи:

1. - «отпуск до 3 лет ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ №»;

2. - «отпуск до 3 лет ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ

В разделе «V. Дополнительные сведения» имеются записи: - «Уволена с ДД.ММ.ГГГГ пр. № ст.31 КЗоТ РСФСР, по уходу за ребенком до 14 лет».

Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договора) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год на хранение учреждением не передавались.

Сведения по начислениям заработной платы на ФИО2 не обнаружены.

В 1987 году в подчинении п/о «Варьеганнефтегаз» создано государственное предприятие /ГП/ «Производственного управления по эксплуатации и ремонту объектов городского хозяйства» /ПУпоЭиРОГХ/, в состав которого была передана жилищно- коммунальная контора /ЖКК/ (приказ Министерства нефтяной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ п/о «ВНГ» от ДД.ММ.ГГГГ №).

В 1989 году ЖКК преобразована в цех жилищно-коммунального хозяйства ПУпоЭиРОГХ (приказ Главтюменнефтегаза от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ п/о «ВНГ» от ДД.ММ.ГГГГ №,) детские дошкольные учреждения /ДДУ/ вошли во вновь образованный цех.

С ДД.ММ.ГГГГ на базе цеха детских дошкольных учреждений /ДДУ/ производственного управления по эксплуатации и ремонту объектов городского хозяйства /ПУпоЭиРОГХ/ п/о «Варьеганнефтегаз» создано самостоятельное структурное управление ДДУ /УДДУ/ в составе ПУпоЭиРОГХ (приказ ПУпоЭиРОГХот ДД.ММ.ГГГГ №).

В 1994 году ПУпоЭиРОГХ было ликвидировано в структуре АООТ «ВНГ» и передано в муниципальную собственность. Правопреемником стало муниципальное производственное управление по эксплуатации и ремонту объектов городского хозяйства /МПУпоЭиРОГХ/ (совместный приказ-постановление АООТ «ВНГ» и администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №).

С ДД.ММ.ГГГГ УДДУ было выделено из состава МПУпоЭиРОГХ, реорганизовано (постановление главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №) и с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано как муниципальное учреждение «Муниципальный центр дошкольного образования» /МУ «МЦДО»/ (постановление главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №).

Документы личного состава МУ «МЦДО» поступили в архив в августе 2001 года в связи с ликвидацией предприятия (постановление главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). Документы поступили не полным объемом.

Учреждение весь период своей деятельности находилось в <адрес>.

Согласно «Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ). Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В п. 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В силу Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях.

Согласно ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности)

Списки соответствующих работ, профессий, специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала до 06 октября 1992 года возможность включения времени частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В соответствии с п. 7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 от 29 ноября 1989 года, Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, <адрес>; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ст. 33 и 34 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде), время дополнительных отпусков, указанных в настоящем пункте, не засчитывается.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

Учитывая вышеизложенное, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено судом, в специальный стаж истца не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя в ясли-саде № <адрес>, так как согласно архивной справке, выданной архивным отделом администрации <адрес>, в документах архивного фонда МУ «МЦДО» сведения по начислениям заработной платы ФИО2 не обнаружены, в копии карточки формы Т-2 указаны периоды по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., то есть отсутствует подтвержденный период педагогической деятельности, за указанный период работы.

Данные обстоятельства были учтены при вынесении решения № от ДД.ММ.ГГГГ по нормам Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, истцом предоставлены свидетельства о рождении детей ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Вместе с тем, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (дата увольнения) подлежит зачету в ее специальный стаж работы по специальности.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. на момент обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за назначением досрочной трудовой пенсии, рассмотрения дела судом, с учетом включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 не имела необходимый для назначения досрочной пенсии специальный стаж 25 лет, право на назначение ей досрочной пенсии по старости у истца не возникло.

При таких обстоятельствах, требования истца об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты> ясли сад № в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В остальной части исковые требования ФИО2 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.05.2025 года.

Председательствующий -