Решение по делу № 2-72/2025 от 26.05.2025 - о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п.Кадом 23 мая 2025 года

Кадомский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Копейкина С.Н.,

с участием истца ФИО4,

представителя истца - адвоката Пановой Л.Н.,

при секретаре Абаевой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Кадомского районного суда Рязанской области гражданское дело №2-72/2025 по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», указав в обоснование, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Кадомской межколхозной передвижной механизированной колонне (далее - МПМК) в должности каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, что подтверждается трудовой книжкой, а также архивными справками о заработной плате.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при назначении досрочной пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.11.1991 №10, а также Списки производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденные постановлением Совета Министров от 22.08.1956 №1173, в отношении периодов работы до 01.01.1992г.

Истец указывает, что занимаемая им должность каменщика соответствует Списку №2 от 26.01.1991 г., раздел XXVII, где указаны «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику за назначением пенсии, полагая, что имеет необходимый для этого стаж. Для определения его права на досрочную пенсию имеет значение наличие стажа не менее 7 лет 6 месяцев (число, кратное 2 годам 6 месяцем). Заявление имеется в пенсионном деле. В назначении пенсии орган Фонда пенсионного и социального страхования мне отказал в связи с отсутствием документов, подтверждающих постоянную работу в вышеуказанной должности именно в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Истец указывает, что с решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Рязанской области не согласен по следующим основаниям:

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, также является трудовая книжка.

Записи, относящиеся к спорным периодам работы, не вызывают сомнений в достоверности у органа Пенсионного фонда.

Истец полагает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ более 7,5 лет в Кадомской межхозяйственной передвижной механизированной колонне (МПМК) в должности каменщика и занятость в течение полного рабочего дня в бригаде каменщиков подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу на данную должность на полную ставку, архивными справками о начислении заработной платы, архивными копиями записок о предоставлении отпуска, а также архивными копиями лицевых счетов работников МПМК за ДД.ММ.ГГГГ (начало работы), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (на начало каждого года), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, из которых видно, что в организации постоянно работали большое количество каменщиков в составе одной или двух бригад, при этом один из каменщиков исполнял обязанности бригадира.

Кроме того, наличие в спорные периоды в МПМК бригад каменщиков было установлено решением Кадомского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2, на основании которого последнему была назначена досрочная пенсия по старости в связи с его работой в должности каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков.

С учетом вышеизложенного истец считает документально подтверждённым, что его стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения за пенсией составляет 8 лет 6 месяцев 9 дней, то есть более 7,5 лет. Соответственно, возраст выхода на пенсию должен быть уменьшен на 3 года (7,5 : 2,5). Страховой стаж составляет более 25 лет. По страховому стажу разногласий с территориальным органом Пенсионного фонда нет. Также истец согласен с тем, что не подлежат включению в льготный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы. Следовательно, возраст, с которого, по мнению истца, ему должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет - 3 года = 57 лет.

Возраста 57 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.13 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021 №546н, заявление о назначении пенсии может быть принято территориальным органом фонда и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Пенсия в таком случае назначается с даты возникновения права на нее.

На основании изложенного истец просил признать за ним, ФИО4, право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды его работы в Кадомской МПМК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему указанную пенсию с даты возникновения права на пенсию - ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 уточнил заявленные требования в части наименования ответчика и просил признать за ним, ФИО4, право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды его работы в Кадомской МПМК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему указанную пенсию с даты возникновения права на пенсию - ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области ФИО5 в адресованных суду письменных возражениях пояснила, что ответчик не согласен с иском по следующим основаниям:

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области для назначения страховой пенсии по старости досрочно.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон от 28.12.2013) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного закона мужчинам по достижении ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с ч.3 ст.35 Закона от 28.12.2013 величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона определяется на день установления этой страховой пенсии. В 2024 году величина индивидуального пенсионного коэффициента необходимая для назначения пенсии, составляет 28,2 балла

Согласно ст.14 Закона 28.12.2013 подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч.2 ст.30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665«0 Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №2 от 26.01.1991 №10);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список №2 от 22.08.1956 №1173), для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Согласно п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённых Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972г. №590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости период обучения в училищах (п.з) приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода, а служба в составе Вооружённых сил СССР (п.к) приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (за периоды работы до 01.01.1992).

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее - Правила от 11.07.2002 №516).

Согласно п.4 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 №5, согласно которому под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п.5 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основным и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, с учетом которого досрочно назначается страховая пенсия по старости, не включаются.

Согласно п.4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости.

Списком №2 от 26.01.1991 №10, разделом 27 - Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, п.п.а) - Рабочие, кодом позиции - 2290000а-12680 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

На основании имеющихся в ОСФР документов не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2, следующие периоды работы:

Не подлежат включению в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №2, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12-00-00) по профессии каменщика в Кадомской межхозяйственной передвижной колонне, так как документально не подтверждается работа в бригаде каменщиков и в специализированном звене комплексных бригад по Списку №2 от 26.01.1991 №10. Списком №2 от 22.08.1956 №1173 указанная профессия не предусмотрена;

Одновременно имеются отпуска без сохранения заработной платы:ДД.ММ.ГГГГ (1д.), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 дней), ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (5дней).

На основании изложенного представитель ответчика просила в удовлетворении исковых требований ФИО4 к ГУ - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области отказать.

Выслушав объяснения истца ФИО4 и его представителя адвоката Пановой Л.Н., допросив свидетелей, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ч.3 ст.37; ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п.3 вышеуказанного Постановления Правительства РФ исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000а-12680).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 N5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ 22.05.1996 N29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N1 и N2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ – ПФ РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ГУ–ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой необходимого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ–ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» стажа на соответствующих видах работ; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены вышеуказанные спорные периоды работы.

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются заявлением ФИО4 о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, решением ГУ – ОСФР по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако, суд считает, что спорные периоды подлежат включению ФИО4 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К данному выводу суд приходит исходя из следующего.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке серии <данные изъяты>-№ ДД.ММ.ГГГГ истец принят учеником каменщика в Кадомскую межколхозную передвижную механизированную колонну (МПМК) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком в Кадомскую межколхозную передвижную механизированную колонну (МПМК) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4-ый разряд каменщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в связи с приватизацией предприятие реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Кадомская межхозяйственная передвижная колонна»; ДД.ММ.ГГГГ во исполнение Федерального закона Российской Федерации «Об акционерных обществах» акционерное общество открытого типа «Кадомская межхозяйственная передвижная колонна» перерегистрирована в открытое акционерное общество «Кадомская межхозяйственная передвижная механизированная колонна» (л.д.6-15).

В записках Кадомской МПМК о предоставлении отпуска от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 значится каменщиком, занятым на строительстве объектов.

Согласно приказу (распоряжению) ОАО «Кадомская МПМК» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 уволен с должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст.31 КЗоТ РФ (по собственному желанию).

В выписке из лицевого счета застрахованного лица - ФИО4 содержатся сведения о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кадомской МПМК, а затем в АООТ Кадомская МПМК в должности каменщика.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № деятельность ОАО «Кадомская МПМК» прекращена ДД.ММ.ГГГГ. в связи с ликвидацией вследствие банкротства.

Согласно архивной справке сектора архива администрации МО – Кадомский муниципальный район Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ. № штатные расписания ОАО «Кадомская МПМК» на хранение в архив не поступали.

В расчетно-платежных ведомостях Кадомской МПМК за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ должность ФИО4 указана как каменщик, что подтверждается архивными копиями соответствующих ведомостей Кадомской МПМК. В названных расчетно-платежных ведомостях содержатся сведения и о других лицах, помимо ФИО4, занимающих должности каменщиков; в отдельных из них имеется указание на наличие должности бригадира каменщиков.

Свидетель ФИО1 показал, что он, наряду с истцом, работал в Кадомской МПМК каменщиком в бригаде каменщиков в течение полного рабочего дня, В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал некоторое время учеником каменщика, затем мастером и каменщиком. На предприятии было три бригады каменщиков, которые трудились на 70 объектах. В одной из бригад каменщиков работал ФИО4, который поступил на предприятие раньше него, примерно ДД.ММ.ГГГГ. Он знает, что ФИО4 работал в бригаде каменщиков до ДД.ММ.ГГГГ

Факт работы свидетеля ФИО1 в указанный период в Кадомской МПМК подтверждается его трудовой книжкой.

Также свидетель ФИО1 показал, что бригадиром одной из бригад каменщиков в период работы истца являлся ФИО2

В соответствии с архивной справкой отдела организационно-правового обеспечения администрации муниципального образования – Кадомский муниципальный район Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кадомской МПМК, а также за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялась заработная плата каменщику ФИО2 При этом в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2значится бригадиром каменщиков.

Вступившим в законную силу решением Кадомского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, постановленным по иску ФИО2 к Государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, установлено, что каменщики Кадомской МПМК постоянно в течение полного рабочего дня работали в бригадах каменщиков.

Свидетель ФИО3 показал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он также работал в Кадомской МПМК каменщиком в бригаде каменщиков, которых было три.

В одной из этих бригад работал ФИО4 Все сотрудники предприятия, в том числе и истец, трудились полный рабочий день, были заняты на строительстве зданий и сооружений.

Факт работы свидетеля ФИО3 в указанный период в Кадомской МПМК подтверждается его трудовой книжкой.

Не доверять показаниям свидетелей ФИО1 и ФИО3 у суда нет оснований. Они согласуются с другими доказательствами по делу, в том числе с вступившим в законную силу решением Кадомского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, постановленным по иску ФИО2 (являвшегося согласно показаниям данных свидетелей бригадиром одной из бригад каменщиков в их период работы на предприятии) к Государственному учреждению - отделу Пенсионного фонда РФ по Кадомскому району Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, установлено, что каменщики Кадомской МПМК постоянно в течение полного рабочего дня работали в бригадах каменщиков, и дополняют их.

Согласно архивным справкам сектора архива администрации МО – Кадомский муниципальный район Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, №, от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда ОАО «Кадомская МПМК» в ведомостях начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 данных об оплате за совмещение профессий не значится.

Оценив вышеуказанные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что содержащиеся в них сведения объективно свидетельствуют о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 постоянно в течение полного рабочего дня работал в должности каменщика в бригаде каменщиков, работа в которой, в соответствии с вышеуказанным списком, дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Каких-либо доказательств, опровергающих данный вывод суда, ответчиком не представлено.

Отсутствие приказов о создании в Кадомской МПМК бригад каменщиков, списочных составов этих бригад, само по себе не может ущемлять пенсионных прав ФИО4, поскольку вины истца в том, что такие документы не были изготовлены работодателем либо не сохранились в силу объективных причин, не имеется.

Таким образом, истец проработал на работах с тяжелыми условиями труда 8 лет 6 месяца 8 дней, что составляет не менее половины установленного п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" срока.

Наличие у ФИО4 страхового стажа не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 ответчиком не оспаривается, подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца, в выписке из его индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При таких обстоятельствах суд учитывает, что в материалах дела имеется документальное подтверждение его стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по старости, на дату обращения за пенсией - 8 лет 6 месяцев 8 дней, то есть более 7,5 лет. Соответственно, возраст выхода на пенсию должен быть уменьшен на 3 года (7,5 : 2,5). Страховой стаж составляет более 25 лет.

Продолжительность страхового стажа ответчиком не оспаривается. Также сторонами не оспаривается тот факт, что не подлежат включению в льготный стаж периоды отпуска без сохранения заработной платы. Таким образом, возраст, с которого истцу должна быть назначена трудовая пенсия, составит: 60 лет - 3 года = 57 лет.

Возраста 57 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.13 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 05.08.2021г №546н, заявление о назначении пенсии может быть принято территориальным органом фонда и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Пенсия в таком случае назначается с даты возникновения права на нее.

Из материалов дела усматривается, что с заявлением о назначении пенсии ФИО4 обратился ДД.ММ.ГГГГ, возраста 57-ти лет достиг ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 14.11.2024 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях удовлетворить в полном объеме.

Признать за ФИО4, родившимся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, периоды работы ФИО4 в Кадомской МПМК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему указанную пенсию с даты возникновения права на пенсию - ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Кадомский районный суд Рязанской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.Н. Копейкин