Решение по делу № 2-2469/2023 от 04.09.2023 - о включении в стаж периодов, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Дело №2-2469/2023 04 сентября 2023 года

29RS0014-01-2022-007935-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов с 30 ноября 1983 года по 25 февраля 1984 года, с 03 апреля 1984 года по 17 мая 1984 года, с 09 октября 2019 года по 11 ноября 2019 года, в стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 31 августа 1983 года по 28 сентября 1983 года, с 03 октября 1983 года по 16 ноября 1983 года, с 08 апреля 1991 года по 16 октября 1991 года, с 23 октября 1991 года по 19 февраля 1992 года, с 16 сентября 1992 года по 17 июня 1993 года, с 21 февраля 1994 года по 27 июня 1994 года, с 24 августа 1994 года по 17 октября 1994 года, с 01 февраля 1995 года по 04 мая 1995 года, с 20 августа 2001 года по 14 октября 2001 года, в стаж по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 15 декабря 1986 года по 19 февраля 1988 года, с 08 декабря 1989 года по 04 июня 1990 года, с 23 ноября 1993 года по 31 января 1994 года, с 19 сентября 2006 года по 25 апреля 2007 года, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 07 апреля 2022 года, взыскании компенсации морального вреда в размере 1 000 руб.

В обоснование исковых требований указано, что истец обращался в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако решением пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда. Ответчик исключил из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с 30 ноября 1983 года по 25 февраля 1984 года, с 03 апреля 1984 года по 17 мая 1984 года, с 09 октября 2019 года по 11 ноября 2019 года, из стажа в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 31 августа 1983 года по 28 сентября 1983 года, с 03 октября 1983 года по 16 ноября 1983 года, с 08 апреля 1991 года по 16 октября 1991 года, с 23 октября 1991 года по 19 февраля 1992 года, с 16 сентября 1992 года по 17 июня 1993 года, с 21 февраля 1994 года по 27 июня 1994 года, с 24 августа 1994 года по 17 октября 1994 года, с 01 февраля 1995 года по 04 мая 1995 года, с 20 августа 2001 года по 14 октября 2001 года, из стажа по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 15 декабря 1986 года по 19 февраля 1988 года, с 08 декабря 1989 года по 04 июня 1990 года, с 23 ноября 1993 года по 31 января 1994 года, с 19 сентября 2006 года по 25 апреля 2007 года. Считая данный отказ необоснованным, истец обратился с заявленным иском в суд.

Истец, третье лицо в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказные (пенсионные) дела ФИО1 <№>, <№>, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании пункта 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ указаны граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, в том числе работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что 07 апреля 2022 года истец, родившийся <Дата>, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.2 или п.9 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, однако пенсия ему не была назначена из-за недостаточности стажа работы с особыми условиями труда.

Исходя из решения пенсионного органа <№> об отказе в назначении пенсии, страховой стаж истца был определён продолжительностью 26 лет 02 месяца 12 дней, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (с учетом Закона №340-1 в льготном исчислении) – 02 года 06 месяцев 00 дней, стаж по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ – 01 год 03 месяца 23 дня (с учетом Закона №340-1 и суммирования с пунктами 7 и 9 – 03 года 10 месяцев 09 дней), стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (приведенный к РКС) – 13 лет 01 месяц 13 дней.

Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список №2 от 1991 года).

При этом для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года, применяется также список производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (далее – Список №2 от 1956 года).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 2 Правил № 516 при досрочном назначении гражданам пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) с периодами работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с подразделом 23003010 раздела XXVIII Списка №2 от 1991 года, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется машинной команде судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения), в том числе механикам и их помощникам, главным и старшим механикам (позиция 23003010-23484), мотористам всех наименований (позиция 23003010-14706), машинистам всех наименований (позиция 23003010-13502).

В разделе XXXIII «Общие профессии» вышеуказанного Списка №2 от 1991 года, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код позиции 23200000-13786).

Согласно Списку №2 от 1956 года, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется механикам, главным и старшим механикам, машинистам, старшим машинистам, мотористам и их помощникам, старшим мотористам, электромеханикам старшим, электромеханикам и их помощникам плавсостава флота (за исключением судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения).

Согласно п. 5, 6 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснении Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08 января 1992 года № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517».

Таким образом, постоянная занятость в течение полного рабочего дня – одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что также предусмотрено пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, действующего с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Выпиской из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 подтверждается, что он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 16 апреля 2001 года.

Как следует из справки ОАО «АМТП» от 28 октября 2015 года, 03 октября 1983 года истец был принят в Архангельский морской торговый порт учеником котельного машиниста с/б «Бугрино», с 16 ноября 1983 года назначен котельным машинистом с/б «Бугрино», в период с 30 ноября 1983 года по 25 февраля 1984 года направлялся для прохождения обучения на курсах радиотелеграфистов в школе ДОСААФ с сохранением 50% оклада, 14 ноября 1984 года уволен.

Из материалов отказного (пенсионного) дела истца <№> следует, что данный период включен ответчиком в страховой стаж истца как период обучения.

Согласно статье 18 Закона СССР от 12 октября 1967 года № 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности" в учебных организациях ДОСААФ и в учебных заведениях системы профессионально-технического образования ежегодно проводилась подготовка специалистов для Вооруженных Сил СССР. Количество специалистов, подлежащих подготовке, устанавливалось Советом Министров СССР, а перечень специальностей и программа их подготовки определялись Министерством обороны СССР.

За призывниками, привлекаемыми к обучению с отрывом от производства за все время обучения, включая время проезда к месту учебы и обратно, если это связано с выездом из места постоянного жительства, сохранялось место работы, занимаемая должность и выплачивалось 50 процентов среднего заработка по месту работы.

Статьей 17 вышеназванного Закона было предписано, что руководители предприятий, учреждений, организаций, колхозов и учебных заведений несут ответственность за то, чтобы все юноши допризывных и призывных возрастов проходили подготовку к действительной военной службе.

Таким образом, истец в силу требований Закона о всеобщей воинской обязанности обязан был пройти обучение в автомобильной школе ДОСААФ, а за ним сохранялось место работы и заработок.

Поскольку в оспариваемый период с 30 ноября 1983 года по 25 февраля 1984 года истец работал в организации, расположенной в г.Архангельске, за ним сохранялась занимаемая должность, а также выплачивался заработок, с которого работодатель должен был производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то в силу вышеуказанных норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, данный период подлежит включению в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, как период работы.

При этом факт включения данного периода в страховой стаж как периода обучения не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку его включение в стаж как периода работы является более выгодным для истца.

Спорный период работы с 03 апреля 1984 года по 17 мая 1984 года уже включен пенсионным органом в страховой стаж истца и стаж его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем оснований для его повторного включения в данный вид стажа в судебном порядке не имеется.

Истцом также заявлено требование о включении в страховой стаж истца и стаж его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода с 09 октября 2019 года по 11 ноября 2019 года.

За данный период истцом представлены договоры возмездного оказания услуг, заключенные с ИП ФИО2 09 октября 2019 года и 01 ноября 2019 года, согласно условиям которых в период с 09 октября 2019 года по 31 декабря 2019 года истец обязался оказать охранные услуги.

Согласно п. 13 Правил № 1015, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Таким образом, включению в страховой стаж подлежит период работы по гражданско-правовому договору при условии уплаты обязательных платежей.

Представленные истцом в материалы дела договоры не содержат указания не режим работы, количество отработанных часов или дней.

Учитывая отсутствие сведений о выплате заработной платы и об уплате обязательных платежей за данный период с 09 октября 2019 года по 11 ноября 2019 года, отсутствие сведений за указанный период работы в системе индивидуального (персонифицированного) учета, с учетом положений п. 4 Правил <№>, оснований для его включения в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не имеется.

Исходя из положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, Списка <№> от 1956 года и от 1991 года, в качестве оснований для досрочного пенсионного обеспечения требуется совокупность условий, а именно работа в должности и на судах, предусмотренных Списком.

Списки предусматривают возможность досрочного назначения пенсий механикам, мотористам и машинистам, вместе с тем, вид и назначение судов, работа на которых давала и дает право на назначение пенсий досрочно должны соответствовать требованиям Списков <№>.

Из архивной справки от 27 марта 2017 года следует, что 30 августа 1983 года истец был принят на работу в Архангельскрыбпром на должность моториста с зачислением в резерв с 31 августа 1983 года с оплатой 50% должностного оклада, с 02 сентября 1983 года он направлен матросом-уборщиком на судно - т/р «Пирятин», с 21 сентября 1983 года направлен матросом на б/п «Дерзкий», с 26 сентября 1983 года зачислен в резерв с оплатой 75% должностного оклада, с 26 сентября 1983 года уволен.

Таким образом, поскольку в спорные периоды истец не был занят на выполнении работ, предусмотренных Списком <№> от 1956 года, так как находился в резерве и работал по должностям матроса и уборщика, не предусмотренным Списком №2 от 1956 года, с учетом отсутствия информации о типе и назначении судна, за которым истец был закреплен во время работы в спорный период, требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с 31 августа 1983 года по 28 сентября 1983 года не подлежат удовлетворению.

Из представленной в материалы дела справки ЗАО «Дельта-УТФ» от 2003 года также следует, что в период с 31 августа 1983 года по 28 сентября 1983 года, с 23 октября 1991 года по 19 февраля 1992 года, с 16 сентября 1992 года по 17 июня 1993 года, с 24 августа 1994 года по 17 октября 1994 года истец работал в данной организации.

При этом, в данной справке указаны должности, которые занимал истец в указанные периоды: матрос-уборщик, матрос, машинист, котельный машинист-матрос, машинист-матрос, машинист-моторист, моторист-матрос, не все из которых предусмотрены Списками №2 от 1956 года и 1991 года, без разбивки по конкретным временным периодам, когда истец их занимал, что препятствует в установлении занятости истца на работах по льготной должности, в связи с чем периоды работы истца в данной организации не подлежат включению в стаж работы с особыми условиями труда.

Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Исходя из п. 11 Правил № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Действовавшее в спорный период пенсионное законодательство предусматривало аналогичное положение.

В соответствии с п. 8 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Так, согласно п. 12 Разъяснений «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1773 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года № 81/8, в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ученики индивидуально-бригадного ученичества.

Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены Списками № 1 и № 2, например, ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

Таким образом, поскольку в период с 03 октября 1983 года по 15 ноября 1983 года истец занимал должность ученика котельного машиниста, а Списком №2 от 1956 года предусмотрена должность машиниста, данный период не подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

16 ноября 1983 года уже включено ответчиком в стаж работы с особыми условиями труда истца, в связи с чем не подлежит повторному включению в данный вид стажа в судебном порядке.

Из материалов отказного (пенсионного) дела истца <№> следует, что 08 апреля 1991 года истец работал в должности сторожа в Отделе вневедомственной охраны при ОВД Октябрьского округа г.Архангельска, данная должность не предусмотрена Списком №2 от 1956 года, в связи с чем требования истца о включении данного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда не подлежат удовлетворению.

Согласно справке от 28 сентября 2015 года, истец в период с 09 апреля 1991 года по 15 октября 1991 года работал в Архангельском техническом участке Северного бассейнового управления пути в должностях лебедчика-моториста и моториста-рулевого.

Из данной справки также следует, что в период с 09 апреля 1991 года по 18 апреля 1991 года и с 25 апреля 1991 года по 05 мая 1991 года судно находилось в отстое, в период с 19 апреля 1991 года по 24 апреля 1991 года истец находился на больничном, работа непосредственно на судне началась у истца с 06 мая 1991 года.

Из материалов отказного (пенсионного) дела истца <№> следует, что период работы истца с 06 мая 1991 года по 15 октября 1991 года уже включен в стаж работы истца в плавсоставе на основании представленных работодателем истца сведений, в связи с чем оснований для его включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда не имеется.

Остальной заявленный истцом период с 09 апреля 1994 года по 05 мая 1991 года и 16 октября 1991 года не подлежит включению в стаж работы с особыми условиями труда, поскольку судно находилось в отстое, а 16 октября 1991 года не включен и в страховой стаж истца.

Кроме того, должность моторист-рулевой, лебедчик-моторист, как и котельный машинист-матрос ни Списком № 2 от 1956 года, ни Списком № 2 от 1991 года не предусмотрена.

В то же время, согласно постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 декабря 1983 года № 308/25-67, которым дополнено разъяснение от 2 апреля 1976 года №5/8 о порядке применения Списков 1956 года, п.7 разъяснения дополнен абзацем следующего содержания: «За рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания».

В этой связи работники машинного и палубного состава, которым устанавливался повышенный должностной оклад за выполнение работ по совмещаемым должностям, могут пользоваться правом на пенсионные льготы по подразделу 3 раздела ХХХ Списка №2 от 1956 года.

При этом возможность льготного пенсионного обеспечения при совмещении должностей предусматривалась только до отмены Списка №2 от 1956 года, то есть до 01 января 1992 года.

Вместе с тем, доказательств выплаты повышенного оклада за указанные спорные периоды суду не представлено.

Согласно архивной справке от 27 марта 2017 года №1353, 23 октября 1991 года истец был принят на должность котельного машиниста на суда в управление транспортно-рефрижераторного флота и материального обеспечения АРПО «Севрыба» с зачислением в резерв с 23 октября 1991 года с оплатой 50% должностного оклада, с 26 октября 1991 года переведен котельным машинистом – матросом на б/п «Муссон», с 11 ноября 1991 года переведен матросом на том же судне, с 22 января по 19 февраля 1992 года находился в отгулах за навигацию, 19 февраля 1992 года уволен по собственному желанию.

На основании изложенного, поскольку должность матроса не предусмотрена Списком №2 от 1956 года и от 1991 года, отсутствуют доказательства выплаты повышенного тарифа за совмещение должностей, выполнения истцом в данные периоды работ по льготной должности в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с 23 октября 1991 года по 19 февраля 1992 года.

Как следует из архивной справки от 27 марта 2017 года №1353, на основании приказа от 15 сентября 1992 года истец принят на работу мотористом-матросом на суда временно, сроком на два месяца, и направлен помповым машинистом-матросом на СЛВ «Ластола» с 16 сентября 1992 года, с 17 ноября 1992 года переведен котельным машинистом-мотористом на т/р «Сенеж», с 21 декабря 1992 года по 25 января 1993 года истцу были предоставлены отгулы за навигацию 1992 года, с 26 января 1993 года по 28 февраля 1993 года истцу предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, с 25 февраля 1993 года истец назначен мотористом-матросом на СЛВ «Ластола», с 09 марта по 01 апреля 1993 года истцу предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, с 15 марта 1993 года истец переведен котельным машинистом-мотористом на т/р «Сенеж», с 29 апреля 1993 года истец переведен котельным машинистом – матросом на б/н «Муссон», с 11 мая 1993 года переведен матросом на то же судно, с 24 по 31 мая 1993 года истцу предоставлялись отгулы за навигацию 1993 года, с 01 июня 1993 года истец зачислен в резерв с оплатой 75% оклада, с 02 июня 1993 года направлен мотористом-матросом на м/к «Беспокойный», с 02 по 18 июня 1993 года истцу предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, 17 июня 1993 года истец уволен в связи с призывом на действительную сверхсрочную службу.

Как указано выше, Списком №2 от 1991 года поименованы суда служебно-вспомогательного флота и суда портового флота, постоянно работающие на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения).

Следовательно, для включения тех или иных периодов работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» необходимо установить занятость на работах в определенной должности и на определенных судах.

К судам портового флота относятся суда, входящие в состав флота порта и выполняющие специфические функции, связанные с его (порта) деятельностью.

Перечень судов, постоянно работающих в акватории порта, определяется судовладельцем на основании приказов и распоряжений.

Согласно пунктом 6.3 Указания Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Вместе с тем, истцом не представлено документов, подтверждающих факт отнесения судов, на которых он работал в указанные периоды, к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Напротив, в предоставленной справке ЗАО «Дельта-УТФ» от 2003 года указано, что СЛВ «Ластола», т/р «Сенеж», б/н «Муссон», м/к «Беспокойный» являются суднами морскими и не относятся к служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Кроме того, должности моторист-матрос, помповый машинист-матрос, котельный машинист – матрос, матрос не поименованы Списком №2 от 1991 года, доказательств выполнения в данные периоды работ по льготной должности не менее 80% рабочего времени суду не представлено.

Таким образом, требования истца о включении в стаж с тяжелыми условиями труда периода с 16 сентября 1992 года по 17 июня 1993 года не подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, пенсионным органом была проведена документальная проверка по факту работы истца в период с 21 февраля 1994 года по 27 июня 1994 года, что подтверждается актом №219 от 06 октября 2011 года, имеющимся в материалах отказного (пенсионного) дела истца <№>. По результатам проверки установлено, что в данный период истец работал Институте водных проблем РАН в должности 2-го механика НИС «Дельта», которое в период с 01 декабря 1993 года по 15 мая 1994 года находилось на саморемонте в порту приписки, при этом НИС «Дельта» не являлось судном, постоянно работающим в акватории порта.

Доказательств, опровергающих данные сведения, истцом в нарушение положений ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

На основании изложенного, требования истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с 21 февраля 1994 года по 27 июня 1994 года не подлежат удовлетворению, поскольку не доказан факт работы истца на судне, относящемся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно архивной справке от 27 марта 2017 года №1353, с 24 августа 1994 года истец был принят на работу в АООТ «Управление транспортного флота и материального обеспечения» мотористом-матросом на ПТС-39 и направлен матросом на ПТС-39 с 24 августа 1994 года, с 03 октября 1994 года истец переведен матросом на б/п «Муссон», 17 октября 1994 года уволен по собственному желанию.

Таким образом, поскольку должность матроса не предусмотрена Списком №2 от 1991 года, требования истца о включении в стаж с тяжелыми условиями труда периода с 24 августа 1994 года по 17 октября 1994 года не подлежат удовлетворению.

Согласно справке войсковой части 90212 от 24 мая 2010 года, истец работал в данной части в плавсоставе на судах морского флота, не относящихся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, в частности с 01 февраля 1995 года по 04 мая 1995 года в должности моториста 2 класса спасательного буксира СБ-9, с 20 августа 2001 года по 30 сентября 2001 года в должности электрика 1 класса судна размагничивания СР-276, с 01 октября 2001 года по 14 октября 2001 года в должности моториста 1 класса судна размагничивания СР-276.

Проведенной пенсионным органом проверкой первичных документов за данные периоды, оформленной справкой от 08 октября 2015 года, также подтверждено, что суда СБ-9 и СР-276 не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Данной проверкой также установлено, что в период с 08 по 14 октября 2001 года истцу предоставлялся отпуск без оплаты, который не подлежит включению в стаж с особыми условиями труда.

Таким образом, поскольку типы судов, на которых истец работал в указанные периоды, не соответствуют требованиям Списка №2 от 1991 года, отсутствуют основания для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда истца периоды с 01 февраля 1995 года по 04 мая 1995 года и с 20 августа 2001 года по 14 октября 2001 года.

Кроме того, часть указанного периода имела место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, однако работодателем истца не передан код тяжелых условий труда.

Из материалов отказного (пенсионного) дела истца следует, что первоначально за период с 20 августа 2001 года по 15 октября 2001 года работодателем истца был передан код особых условий труда «ЗП12И» (плавсостав), а не код тяжелых условий труда, однако данные сведения были откорректированы по результатам проведенной пенсионным органом проверки.

В соответствии с пунктом 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также работы во время рейса включаются периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

Как следует из справок войсковой части 90384 от 17 декабря 2015 года и 02 августа 2019 года, истец работал в данной части с 15 декабря 1986 года по 19 февраля 1988 года в должности моторист 1 класса, матрос 2 класса на гидрографических судах: ГС-206, ГС-182, БГК-551, ГиСу «Нивелир», в период с 08 декабря 1989 года по 01 июня 1990 года в должности моторист, моторист 1 класса на гидрографическом судне ГС-206, в период с 23 ноября 1993 года по 31 января 1994 года в должности моториста 1 класса, матроса 1 класса на гидрографических судах БГК-192, ГС-192, в период с 19 сентября 2006 года по 30 апреля 2007 года в должности моториста 2 класса, электрика 1 класса на гидрографическом судне ГиСу «Лаг». Данные гидрографические судна, на которых работал истец, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно Уставу службы на судах Военно-Морского Флота, утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 22.07.2010 № 999 (далее – Устав), в целях обеспечения использования судна по назначению на нём комплектуется экипаж, члены которого обладают необходимой квалификацией, а численность обеспечивает выполнение свойственных задач в полном объёме. Численность экипажа судна с перечнем должностей по каждой специальности устанавливается штатом (штатным перечнем) для каждого проекта судна в зависимости от его предназначения (специализации). Экипаж судна возглавляется капитаном и состоит из командного и рядового состава. К командному составу судна относятся: капитан, помощники капитана, начальники служб, начальник радиостанции, механики, электромеханики, инженеры различных специальностей (в соответствии со штатом (штатным перечнем) судна) и врачи. К рядовому составу относятся остальные члены экипажа (пункты 5 и 6).

На судах, находящихся в эксплуатации, должна быть установлена круглосуточная вахтенная служба (вахта). Общее руководство по организации вахты возлагается на капитана. Вахта является особым видом выполнения служебных обязанностей, требующим повышенного внимания и постоянного нахождения необходимого количества членов экипажа на ходовом мостике, в машинном помещении, радиорубке или на ином рабочем месте. Вахты разделяются на ходовые и стояночные (пункт 239 Устава).

Стояночная вахта должна обеспечить: безопасность судна и охрану жизни людей, находящихся на нём; безаварийную эксплуатацию устройств, механизмов и оборудования, обеспечивающих выполнение грузовых и иных работ на судне; готовность к использованию средств борьбы за живучесть судна, поддержание порядка и нормальной жизнедеятельности экипажа; выполнение требований международных и портовых правил по предотвращению эксплуатационного или аварийного загрязнения морской окружающей среды (пункт 242 Устава).

С учётом специфики выполнения работ гражданского персонала на военном судне во время стояночной вахты экипажем судна выполняется весь комплекс задач военно-морской подготовки, специальной подготовки и обеспечения живучести судна в целях поддержания постоянной боевой готовности судна для выполнения мобилизационных заданий. Указанные мероприятия включают в себя непрерывный цикл тренировок, осмотров, занятий, предупредительных ремонтов, в которых принимают участие службы судна.

Обстоятельства отнесения указанных судов по типу к предусмотренным п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» и должностей, в которых работал истец, к плавсоставу, представителем ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривались. При этом, как следует из материалов дела, данные судна относятся к вспомогательным судам Военно-Морского флота, предназначено для несения военной службы, обеспечения обороноспособности страны. Министерство обороны Российской Федерации не выполняет задачи, связанные с перевозкой грузов, пассажиров, добычей морепродуктов. Войсковая часть 90384 по своему предназначению является гидрографической службой. Все суда такого флота приказами Главнокомандующего Военно-Морским флотом зачисляются в кампании и исключаются из нее.

Таким образом, учитывая специфику судов такого флота, к числу которых относится и судна, где работал истец, включению в стаж работы в плавсоставе в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат периоды не только непосредственного выхода в море, но периоды включения судна в кампанию, поскольку именно в такие периоды судно находится в постоянной эксплуатационной готовности, когда экипаж выполняет на судне работы по специальностям, обеспечивая готовность выхода в море в течение полного рабочего дня.

Из справок, уточняющих особый характер работы, выданных войсковой частью 90384, следует, что указанные судна были включены в кампанию в периоды с 15 декабря 1986 года по 31 декабря 1986 года, с 26 апреля 1990 года по 01 июня 1990 года, с 23 ноября 1993 года по 31 декабря 1993 года.

На основании изложенного, требования истца о включении в стаж по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 15 декабря 1986 года по 31 декабря 1986 года, с 26 апреля 1990 года по 01 июня 1990 года, с 23 ноября 1993 года по 31 декабря 1993 года подлежат удовлетворению.

Требования истца о включении в стаж работы по п.9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» остальных заявленных периодов с 01 января 1987 года по 19 февраля 1988 года, с 08 декабря 1989 года по 25 апреля 1990 года, с 02 июня 1990 года по 04 июня 1990 года, с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 19 сентября 2006 года по 25 апреля 2007 года не подлежат удовлетворению, поскольку данные периоды не относятся к периодам включения судов в кампанию, а истцом не представлено доказательств выполнения в течение полного рабочего дня работ по льготной должности в особых условиях труда, при этом работодатель истца не подтвердил в установленном законом порядке факт льготной работы истца в данные периоды, в частности не передал код особых условий труда в систему индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период 2006-2007 годов, иных доказательств, подтверждающих факт льготной работы, суду не представлено.

Оснований для включения в указанный вид стаж периода учебного отпуска, имевшего место с 03 апреля 1987 года по 18 мая 1987 года, также не имеется, поскольку он не следовал и не предшествовал льготной работе.

Кроме того, 25 октября 2006 года, 21 апреля 2007 года, 24 апреля 2007 года имели место прогулы, которые не могут быть включены в специальный стаж работы истца.

С учетом включения в стаж вышеуказанных периодов и добровольно включенных пенсионным органом периодов, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (приведенный к РКС) истца составит менее требуемых 15 лет, стаж работы с тяжелыми условиями труда, в том числе с учетом суммирования со стажем по п. 7 и п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, – менее необходимых 10 лет, а стаж работы в плавсоставе – менее 12 лет 06 месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Вместе с тем, поскольку на момент обращения в пенсионный орган 07 апреля 2022 года у истца отсутствовал требуемый стаж работы с особыми условиями труда либо стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, суд приходит к выводу о том, что пенсионным органом было обоснованно отказано в назначении страховой пенсии по старости по пунктам 2, 9 части 1 статьи 30 и п.6 ч.1 ст.32, части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ, в связи с чем требования истца о назначении пенсии с 07 апреля 2022 года не подлежат удовлетворению.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Согласно положениям ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В п. 2 ст.1099 ГК РФ содержится правило о том, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

По смыслу вышеприведенных норм действующего законодательства, право на компенсацию морального вреда возникает, по общему правилу, при нарушении личных неимущественных прав гражданина или посягательстве на иные принадлежащие ему нематериальные блага. И только в случаях, прямо предусмотренных законом, такая компенсация может взыскиваться при нарушении имущественных прав гражданина.

В данном случае нравственные страдания, причиненные истцу, обусловлены нарушением его имущественного права на получение пенсии в определенном размере. Между тем, ни нормы гражданского, ни нормы пенсионного законодательства не предусматривают возможности взыскания с органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, компенсации морального вреда в связи с нарушением прав на пенсионные выплаты, то есть имущественных прав гражданина.

Как разъяснено в п.31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

С учетом изложенного правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении в стаж периодов, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ФИО1 период работы с 30 ноября 1983 года по 25 февраля 1984 года, в стаж работы ФИО1 в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 15 декабря 1986 года по 31 декабря 1986 года, с 26 апреля 1990 года по 01 июня 1990 года, с 23 ноября 1993 года по 31 декабря 1993 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов в остальной части, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 (Триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова