Решение по делу № 2-285/2023 от 04.09.2023 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Дело №2-285/2023

УИД 25RS0026-01-2023-000252-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт Лучегорск 04 сентября 2023 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Калашник Н.Н., при секретаре Кручина А.В., с участием:

истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что 14.02.2022 г. в возрасте 57 лет, имея общий страховой стаж более 34 лет, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением от 18.02.2023 г. № 48718/23 в назначении пенсии ответчиком было отказано. Из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, усматривается, что в списке периодов работы в особых условиях труда, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, отсутствует период его работы с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. (07 лет 03 месяца 11 дней), в котором истец работал на Приморской ГРЭС (переименованной в 1995 г. на ОАО «Приморская ГРЭС», в 1997 г. на ЗАО «ЛуТЭК») в должности мастера производственного участка в цехе централизованного ремонта. С решением ответчика не согласен. В разделе ХIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство Списка № 2 предусмотрено льготное пенсионное обеспечение мастерам, старшим мастерам производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи (код 2140000б-23398). Полагает, что работа в спорный период на вышеуказанной должности, подтверждается трудовой книжкой, личной карточкой, архивной справкой. Ответчиком учтен период его работы на предприятии «Дальэнергоремонт» с 14.08.1989 г. по 20.05.1991 г. (01 год 09 месяцев 07 дней) в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии по Списку №2. При сложении периода работы с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. и периода работы с 14.08.1989 г. по 20.05.1991 г., в совокупности получается период, продолжительностью 09 лет 00 месяцев 18 дней. Просит обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с 14.02.2023 года.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил требования, с учетом уточнений просит включить период работы с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. на Приморской ГРЭС (ОАО «Приморская ГРЭС», ЗАО «ЛуТЭК») в должности мастера производственного участка в цехе централизованного ремонта в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с 14.02.2023 г., взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. В дополнительных пояснениях на иск указал, что занимаемая им в спорный период должность предусмотрена Списком № 2, раздел ХIII Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, код 2140000б-23362 – мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали, просят их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать. В отзыве указала, что 14.02.2023 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, при наличии не мене 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и его переходных положений, вступивших в законную силу с 01.01.2019 г., у мужчин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ году, право на назначение пенсии на общих основаниях возникает в 2031 году, в возрасте 65 лет, то есть не ранее 29.01.2031 г., в связи с чем пенсионным органом было принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости. По данным трудовой книжки ФИО1 не усматривается постоянная и полная занятость, а также характер и условия, предусмотренные Списком № 2. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера, условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, который формируется на основании отчетности, предоставляемой работодателем, оспариваемый период указан без кода особых условий труда, в связи с чем полагает, что работодатель истца не относит выполняемые им работы к тяжелым условиям труда. Полагает, что право на досрочную страховую пенсию по стрости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 отсутствует. По документам, находящимся в распоряжении Отделения, право на назначение страховой пенсии по стрости по нормам ст. 8 Закона № 400-ФЗ у ФИО1 возникает не ранее 29.01.2031 г.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, заслушав свидетелей, суд приходит к следующему.

Согласно подпункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, правила исчисления периодов работ (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки (позиция 2140000б-23362) Раздел XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство.

Как установлено в судебном заседании, 14.02.2023 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Приморскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от 18.02.2023 г. № 48718/23 в установлении истцу страховой пенсии отказано, ввиду того, что у мужчин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ году, право на назначение пенсии на общих основаниях возникает в 2031 году, в возрасте 65 лет, то есть не ранее 29.01.2031 года.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированных по состоянию на 01.01.2023 года, у ФИО1 имеется стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», продолжительностью 1 год 9 месяцев 7 дней, - периоды работы истца с 14.08.1989 г. по 20.05.1991 г. в п/п «Дальэнергоремонт» в должности слесаря 3, 4 разряда по ремонту парогазотурбинного оборудования на Лучегорском участке.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 18.02.1999 года.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 21.05.1991 г. ФИО1 принят переводом в цех централизованного ремонта мастером производственного участка 1 гр. на Приморскую ГРЭС (на основании приказа 285 от 17.05.1991 г.); с 14.09.1995 г. Приморская ГРЭС переименована в ОАО «Приморская ГРЭС» на основании приказа РАО «ЕЭС России» № 346-К от 06.09.1995 г., с 01.12.1997 г. ОАО «Приморская ГРЭС» переименовано в ЗАО «ЛуТЭК» на основании протокола № 1 от 30.11.1997 г.; 02.09.1998 г. ФИО1 переведен в управление материально-технического обеспечения и комплектации мастером (на основании приказа 899 от 02.09.1998 г.)

В отношении от 05.05.1991г., адресованном директору п/п «Дальэнергоремонт», Приморская ГРЭС просит дать перевод ФИО1 для дальнейшей работы в должности мастера на участок по ремонту ТДУ блоков 200 МГвт (л.д. 89).

В заявлении от 05.05.1991 г., адресованном директору Приморской ГРЭС, ФИО1 просит принять его на работу мастером по переводу из ДЭР в ЦЦР участок по ремонту ТДУ блоки 200 (л.д. 88)

Период работы истца с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. в должности мастера производственного участка 1 группы в цехе централизованного ремонта не зачтен ответчиком в специальный стаж истца, поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня.

Из Положения о Цехе централизованного ремонта Приморской ГРЭС, утвержденного 27.12.1994 г., следует, что Цех централизованного ремонта оборудования (ЦЦР) является самостоятельным структурным подразделением электростанции (п. 1.1); ЦЦР создан для организации и производства технического обслуживания, капитальных, средних и текущих ремонтов, а также работ по модернизации и реконструкции (в дальнейшем обозначается единым словом «ремонт») тепломеханического оборудования ГРЭС (п. 1.3); в зоне ремонтного обслуживания ЦЦР находится оборудование котлотурбинного цеха.. (п. 1,5); для осуществления поставленных задач ЦЦР, в том числе, производит качественное техническое обслуживание и ремонт тепломеханического оборудования электростанции в соответствии с утвержденными планами (п. 3.4); в состав ЦЦР входит участок котельно-вспомогательного оборудования, состоящий из бригад: по ремонту ТДУ (тяго-дутьевых устройств) БЛ-100 и мазутомаслохозяйства, по ремонту МЗУ (мокрых золоуловителей) БЛ-100, по ремонту ТДУ и ШТ (шлаковых транспортеров) БЛ-200, по ремонту МЗУ БЛ-200, по ремонту багерных насосов (п. 5.9.6) (л.д. 137-142)

Согласно распределения оборудования между бригадами котельного отделения ЦЦР, утвержденного 26.04.1996 г. № 460, к бригаде по ремонту ТДУ блока 200 относятся дутьевые вентиляторы со всасывающими воздухопроводами; дымососы; шнековые транспортеры; каркасы, лестницы и площадки обслуживания ДВ, ДС, ШТ; трубопроводы с арматурой обвязки механизмов, заполнения ванн; бак замазученных дренажей котла (в скрубберном отделении); насос пневмоуборки с обвязкой по арматуре; насос бака слива с котлов с арматурой; система вентиляции с вентилятором, вентилятор кондиционирования воздуха (Бл.9), БЩУ-5; обеспечивает чистоту на территории вокруг ш/транспортеров, ДВ, ДС (л.д. 143-145).

Согласно Архивной справки от 13.03.2023 г. № 197, выданной Администрацией Пожарского муниципального округа, основной целью деятельности ЗАО «ЛуТЭК» являлись: добыча угля, других полезных ископаемых, реализация угля, других полезных ископаемых и продуктов их переработки; реализация угля предприятиям (филиалам) компании ОАО «ДГК» в целях выработки электроэнергии и тепло энергии; проектирование горных производств и объектов, связанных с деятельностью; обеспечение эксплуатации оборудования энергоугольного комплекса; обеспечение прибыли ОАО «ДГК» за счет выработки энергетической продукции в соответствии с задаваемыми режимами работы оборудования.

Постановлением главы Пожарского района от 01.12.1997 г. № 888 принято решение о регистрации Закрытого Акционерного Общества «Лучегорский топливно-энергетический комплекс», постановлено считать ЗАО «ЛуТЭК» правопреемником всех прав и обязательств ОАО «Приморская ГРЭС» (л.д. 109)Из Устава ЗАО «ЛуТЭК» следует, что ЗАО «ЛуТЭК» является правопреемником всех прав и обязательств АО «Приморская ГРЭС» (после присоединения); основными видами Общества являются, в том числе, обеспечение эксплуатации оборудования энергоульного комплекса Общества в соответствии с действующими нормативными требованиями, проведения своевременного качественного ремонта оборудования, технического перевооружения, реконструкции и развития комплекса; обязательными условиями деятельности Общества является, в том числе, обеспечение максимальной рабочей мощности электростанции; Общество может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности (за исключением запрещенных федеральными законами) в соответствии с целью своей деятельности, в том числе, проектирование, строительство, реконструкцию, техперевооружение, ремонт, монтаж, наладка, демонтаж и эксплуатацию объектов Госгортехнадзора, котлонадзора, горношахтного и транспортного оборудования, газового хозяйства, подъемных сооружений и другого энергооборудования… (л.д. 110-111)

Из пояснений истца в судебном заседании, свидетелей ФИО4, ФИО5, следует, что ФИО1 работал мастером по ремонту в котельном цехе Приморской ГРЭС, его бригада осуществляла ремонт ТДУ Блоки-200, дымососов, шнеков, ему выдавалась спецодежда, спецпитание, была доплата за работу во вредных условиях труда.

Таким образом, по направлению и характеру основой деятельности Приморской ГРЭС, ОАО «Приморская ГРЭС», ЗАО «ЛуТЭК», исходя из пояснений истца, свидетелей, перечисленных письменных доказательств, истец выполнял работу в должности мастера по ремонту котельного оборудования в местах его установки.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1.07.2002 г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Условие о возможности включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, впервые было установлено разъяснениями Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 1, утвержденными приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР N 235 от 08.01.1992, ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списками №1 и №2 в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 г. не требовалось, став обязательным после 01.01.1992 г.

Спорный период работы истца с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. включает в себя как период до 01.01.1992 г., когда не требовалось подтверждение постоянной занятости выполнения работ, предусмотренных Списками №1 и №2, так и после 01.01.1992 г., когда было установлено такое требование.

С учетом изложенного, период работы истца с 21.05.1991 г. по 31.12.1991 г. (7 мес. 15 дней), подлежит зачету в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, поскольку истцом выполнялась работа в должности и организации, предусмотренных Списком № 2.

Условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Вместе с тем, суд полагает, что спорный период работы истца с 01.01.1992г. по 01.09.1998г. (6 лет 8 месяцев) в должности мастера производственного участка 1 группы в цехе централизованного ремонта Приморской ГРЭС, впоследствии переименованной на ОАО «Приморская ГРЭС», ЗАО «ЛуТЭК», подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по Списку № 2, поскольку должность и производство предусмотрены Списком № 2, а лицевыми счетами на 25.03.1993г., на 08.04.1994г., на 13.02.1995г., на 17.01.1996г., на 10.02.1997г., на 08.01.1998 г., в которых указана структура заработной платы истца за 1992 год, 1993 год, за 1994 год, за 1995 год; за 1996 год, за 1997 год, подтверждается, что ФИО1 работодателем выплачивалась доплата за вредность, имеющая код 463 в структуре заработной платы (л.д. 52-59); из личной карточки ФИО1 усматривается, что ему в спорном периоде не предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы (л.д. 28-29, 82-83, 211-214); в штатном расписании Приморской ГРЭС на 1993 год (л.д. 76-77), в штатном расписании Приморской ГРЭС на 1994 год (л.д. 74-75), в штатном расписании Приморской ГРЭС на 1995 год (л.д. 69-73), в штатном расписании АО «Приморская ГРЭС» на 1997 год (л.д. 65-66), в штатном расписании ЗАО «ЛуТЭК» на 1998 год (л.д. 63-64) в бригаде по ремонту ТДУ и ШТ БЛ.200 предусмотрена должность мастера производственного участка 1 группы; приказом Приморской ГРЭС №841 от 16.11.1992 года (л.д. 80-81) постановлено на основании проведенной аттестации рабочих мест и письменного заключения цеховых рабочих комиссий утвердить перечень профессий Списка № 2 по Приморской ГРЭС производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, где предусмотрена должность мастера, старшего мастера производственных участков по ремонту турбинного и котельного оборудования (л.д. 80-81); в справочнике должностей по участкам ЦЦР за 1993-1994гг. в бригаде по ремонту ТДУ и ШТ БЛ.200 предусмотрена должность мастера производственного участка 1 группы, где указан ФИО1 (л.д. 136); в Перечне на 1998 г. рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет по электростанции, утвержденном 05.02.2003г., в Цехе централизованного ремонта ЗАО «ЛуТЭК» предусмотрена должность мастера производственного участка (наименование профессии по трудовым книжкам) – мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки, Список № 2, раздел ХШ «Электростанции, энергопоезда, парасиловое хозяйство» 2140000Б-23362 (наименование профессии в соответствии с разделами, подразделами списка, код позиции списка или статьи Закона о пенсиях) (л.д. 158-160); согласно Акта № 29 от 10.05.2000 года документальной проверки достоверности представленных страхователем Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы на досрочное назначение страховой пенсии по старости за 1998-1999гг. пенсионный орган пришел к выводу, что персонал ЦЦР, работающий в должности мастер, старший мастер производственных участков, право на льготное пенсионное обеспечение не имеет, в трудовых книжках работников записи должны быть произведены в соответствии с кодом профессии 2140000б – 23362 «Мастер, старший мастер по ремонту оборудования (указать конкретно какое оборудование он ремонтирует: котельное, турбинное (парогазотурбинное) и пылеприготовления) (л.д. 146-157); приказом генерального директора ЗАО «ЛуТЭК» № 654 от 19.03.2001г. постановлено произвести изменения в трудовых книжках мастеров производственного участка 1 группы турбинного и котельного отделений ЦЦР в следующей редакции: мастер по ремонту турбинного оборудования 1 группы, мастер по ремонту котельного оборудования 1 группы (л.д. 190); приказом по Приморской ГРЭС № 659 от 31.08.1994 г. назначены ответственные за проведение среднего ремонта блока № 5, а также утвержден перечень узлов, систем и механизмов э/блока № 5, находящегося в среднем ремонте, осмотр, дефектовка и приемка которых осуществляется комиссионно, срок ремонта с 01.09.-15.10.1994 г., в состав комиссии включен также ФИО1, на которого возложена обязанность по проверке дутьевых вентиляторов, дымососов, шлакошнеков (л.д. 218-221); приказом № 773 от 30.09.1992 г. по результатам работы за сентябрь месяц постановлено выплатить премию работникам ЦЦР: мастеру бригады по ремонту ТДУ бл.200 ФИО1 (л.д. 84-85); в приказе генерального директора ОАО «Приморская ГРЭС» от 29.01.1996 г. № 94 постановлено с 01.01.1996 г. установить должностные оклады, в том числе, ФИО1, мастеру производственного участка ЦЦР (л.д. 67-68); в приказе Приморской ГРЭС № 879 от 30.11.1992 г. по результатам работы за ноябрь месяц постановлено выплатить премию работникам ЦЦР – мастеру бригады по ремонту ТДУ бл.200 ФИО6 (л.д. 78-79); в приказе ОАО «Приморская ГРЭС» от 20.12.1995 г. № 217 «О награждении к Дню энергетика» поименован мастер ЦЦР ФИО1 (л.д. 61-62); в архивной справке от 20.06.2023 г. № 416 также приведены выдержки из приказов по предприятию за 1992-1998 гг. о премировании, установлении должностных окладов, об объявлении выходных дней рабочими днями, дежурств, участия в спортивных соревнованиях, где поименован ФИО1, мастер производственного участка 1 группы ЦЦР (л.д. 196-210).

Тот факт, что работодателем в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 спорный период сдан общим стажем, без кода особых условий труда, не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку в силу ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» именно на работодателей возложена ответственность за достоверность сведений, представляемых в отношении работников для ведения их индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, при этом невыполнение страхователем своих обязанностей по предоставлению достоверных сведений для ведения персонифицированного учета не может служить препятствием в реализации истцом пенсионных прав.

Отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении N 2-П от 29 января 2004 года, не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

В связи с изложенным, указанный истцом спорный период (с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г.), продолжительностью 7 лет 3 месяца 15 дней (7 мес. 15 дней + 6 лет 8 месяцев), подлежит включению в льготный стаж истца.

С учетом периода работы истца с 14.08.1989г. по 20.05.1991г., продолжительностью 1 год 9 месяцев 07 дней, который указан в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица с кодом особых условий труда, и периода, зачтенного судом, продолжительностью 7 лет 3 месяца 15 дней, у ФИО1 имелся специальный стаж на работе с тяжелыми условиями труда, продолжительностью 9 лет 0 месяцев 22 дня.

Таким образом, у истца на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости имелось необходимое количество льготного стажа, дающего истцу право на назначение льготной пенсии по старости в соответствии со Списком №2 (в возрасте 57 лет требуется стаж не менее 7 лет 6 месяцев с учетом снижения пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ).

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 ФЗ № 400-ФЗ.

С заявлением о назначении страховой пенсии истец обратился 14.02.2023 г., право у истца на досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло по достижению им возраста 57 лет (29.01.2023 г.), необходимого для назначения пенсии с уменьшением возраста на основании вышеуказанного закона, учитывая, что величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составляет 62,868 баллов, страховой стаж истца составляет 36 лет 8 месяцев 4 дня на дату обращения, в связи с чем, истцу досрочная страховая пенсия по старости подлежит назначению со дня обращения - 14.02.2023 г.

Между тем, требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей удовлетворению не подлежит, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется, что согласуется с разъяснениями, изложенными в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО14 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы ФИО1 ФИО15 с 21.05.1991 г. по 01.09.1998 г. на Приморской ГРЭС, ОАО «Приморская ГРЭС», ЗАО «ЛуТЭК» в должности мастера производственного участка в цехе централизованного ремонта.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю назначить ФИО1 ФИО16 досрочную страховую пенсию по старости с 14.02.2023 г.

В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. Жалоба подлежит подаче через Пожарский районный суд.

Мотивированное решение составлено 11.09.2023 года.

Судья Калашник Н.Н.