Решение по делу № 2-1016/2024 от 15.01.2025 - о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

Дело №2-33/2025

УИД: 36RS0034-01-2024-002352-72

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Россошь 15 января 2025 г.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Рогачева Д.Ю.,

при секретаре Литвиновой Т.А.,

с участием представителя истца адвоката /Пушкарская Л.В./ ,

представителя ответчика /ФИО1./,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску /ФИО2./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

/ФИО2./ обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области (далее - ОСФР по Воронежской области) о возложении обязанности включить в страховой стаж спорных периодов работы на основании статьи 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 17.04.1990 по 26.04.1993, с 03.06.1993 по 01.03.1996 в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> назначении страховой пенсии по старости с <Дата обезличена>.

В обоснование исковых требований указано, что решением ОСФР по Воронежской области от 06.06.2024 № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1 ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2. Ответчиком неправомерно не включены в общий страховой стаж истца, необходимый для назначения пенсии, периоды работы её в <адрес>: с 17.04.1990 по 26.04.1993 (03 года 00 месяцев 10 дней), с 03.06.1993 по 01.03.1996 (02 года 08 месяцев 29 дней), а всего 05 лет 09 месяцев 09 дней в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>

При обращении за назначением пенсии истец предоставила ответчику все имеющиеся у неё документы, в том числе архивные справки, трудовую книжку, из которой с очевидностью прослеживаются периоды работы и должность. ОСФР по Воронежской области истцу было отказано во включении в страховой стаж спорных периодов работы <адрес>. С решением ответчика истец не согласен, так как спорные периоды работы подтверждаются документально. При включении спорных периодов работы продолжительность страхового стажа по состоянию на 01.01.2002 составит 11 лет 09 месяцев 08 дней, а величина индивидуального пенсионного коэффициента будет достаточна для назначения страховой пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». Однако, в нарушение закона ответчик не включил вышеуказанные периоды в её страховой стаж, чем нарушил право истца на пенсионное обеспечение. Кроме того, ответчик при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, неправильно исчислил стаж по состоянию на 01.01.2002, указав в решении об отказе в назначении пенсии его продолжительность 5 лет 11 месяцев 29 дней. Фактически, на основании приложения к решению ОСФР по Воронежской области от 06.06.2024 № стаж, имевший место до 01.01.2002 составляет 08 лет 05 дней, так как в указанный стаж ответчиком в бесспорном порядке включены периоды работы с 01.09.1983 по 23.04.1986 (учеба) - 02 года 07 месяцев 23 дня; с 14.06.1986 по 13.12.1987 (уход за ребенком) 01 год 06 месяцев; с 14.12.1987 по 12.03.1990 – 02 года 09 месяцев 05 дней; с 15.03.1990 по 12.04.1990 – 28 дней; с 05.05.1999 по 13.05.2000 – 01 год 09 дней (работа). Считая отказ необоснованным, нарушающим её пенсионные права, истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж спорные периоды работы на основании статьи 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 17.04.1990 по 26.04.1993, с 03.06.1993 по 01.03.1996 в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, назначить страховую пенсии по старости с 30.06.2024 и взыскать судебные расходы в размере 18 000 рублей (л.д. 9-12, 79).

Все участвующие в деле лица извещены судом о времени и месте судебного разбирательства.

Истец /ФИО2./ в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие, доверила представлять свои интересы адвокату /Пушкарская Л.В./ , исковые требования поддерживает в полном объеме (л.д. 76).

Представитель истца адвокат /Пушкарская Л.В./ , настаивала на удовлетворении исковых требований, сослалась на нормативно-правовые акты и представленные письменные доказательства, просила удовлетворить исковые требования своего доверителя.

Представитель ответчика ОСФР по Воронежской области, действующая на основании доверенности, /ФИО1./ в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 30-32).

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400–ФЗ «О страховых пенсиях» женщины имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 (с учетом переходных положений в 2024 году при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 28,2).

Согласно приложению 6 к названному Федеральному закону, при достижении женщиной возраста 55 лет в 2021 году, право на страховую пенсию по старости у них возникает через три года, то есть с 2024 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 31.05.2024 /ФИО2./ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения /ФИО2./ в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии - 31.05.2024 ей исполнилось 57 лет и 11 месяцев.

Истец просит назначить ей пенсию с 30.06.2024, т.е. с даты достижения возраста 58 лет, что соответствует возникновению права на страховую пенсию по старости для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для подтверждения страхового стажа истцом были представлены трудовая книжка колхозника серии № <Дата обезличена>, архивная справка <данные изъяты> № (л.д. 15, 18-19).

На основании указанных документов ответчиком было принято решение № от 06.06.2024 об отказе во включении в страховой (общий трудовой) стаж периодов работы с 17.04.1990 по 26.04.1993, с 03.06.1993 по 01.03.1996 в <данные изъяты> в <данные изъяты>, пенсионный орган указал на отсутствие требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 (л.д. 13).

В целях подтверждения периодов работы истца, имевших место на территории <адрес>, пенсионным органом направлялись формуляры «Запросы» о подтверждении страхового стажа истца в компетентные органы <адрес> (11.04.2022, 17.10.2022, 02.08.2023, 02.08.2024 <данные изъяты> (л.д. 53, 55, 56, 60-61).

На указанные запросы в пенсионный орган поступили лишь ответы ото 15.06.2022 о перенаправлении запроса, от 15.09.2023 о направлении архивных справок на /ФИО2./ от 06.09.2023 об отсутствии оснований для подтверждения факта работы с 1990 по 1996 в <данные изъяты>, от 05.01.2024 о направлении аналогичных архивных справок от 06.09.2023 (л.д. 57, 58, 59).

Как следует из материалов дела, представленная истцом трудовая книжка колхозника № oт <Дата обезличена> на имя /ФИО2./ имеет записи на русском языке с полными правильными данными истца, заверена гербовой круглой печатью и подписью должностного лица, с подписью истца, которая соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно записям, которые внесены в трудовую книжку, в спорные периоды /ФИО2./ работала:

- 17.04.1990 принята на основании приказа № от <Дата обезличена> <данные изъяты>

- 01.11.1990 переведена <данные изъяты> на основании приказа № от <Дата обезличена> (запись №);

- <Дата обезличена> уволена с переводом в распоряжение <данные изъяты> на основании приказа № от <Дата обезличена> (запись №).

Кроме того, спорные периоды работы /ФИО2./ подтверждает архивная справка <данные изъяты> №, о том, что по сведениям <адрес> государственного архива имеются следующие сведения:

- 01.02.1992 <данные изъяты> (приказ № от <Дата обезличена>);

- 26.04.1993 уволить <данные изъяты> (приказ № от <Дата обезличена>);

- 03.06.1993 принять <данные изъяты> (приказ № от <Дата обезличена>);

- 01.07.1995 перевести <данные изъяты> (приказ № от <Дата обезличена>);

- 01.03.1996 уволить с переводом в распоряжение филиала <данные изъяты>

- /ФИО2./ контролер-монтер (приказ № от <Дата обезличена> (л.д. 80-81).

Разрешая заявленные требования, принимая во внимание, что трудовая деятельность истца на территории Республики Казахстан подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой, а отсутствие в ответ на запросы пенсионного органа сведений по формуляру «Запрос» не должно негативно влиять на пенсионные права истца, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Кроме того, пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 г., вступившего в силу с 01.01.2021 г.

Указанным Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (далее по тексту Соглашение ЕАЭС) предусмотрено установление и выплата пенсий гражданам государств - членов и членам их семей каждой Договаривающейся Стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения.

В соответствии с п. 7 ст. 10 реализация Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утверждаемым Советом Евразийской экономической комиссии (далее по тексту - Порядок).

Вместе с тем, согласно ст. 12 Соглашения ЕАЭС за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 г. пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 5 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Трудовая деятельность истца /ФИО2./ в спорные периоды на территории Республики Казахстан подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой и не опровергается иными доказательствами.

При включении других периодов работы, отраженных в трудовой книжке, вопросов, связанных с ненадлежащим оформлением у ответчика не возникало.

Отсутствие в ответ на запросы ответчика сведений по формуляру «Запрос» не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку не должно негативно влиять на пенсионные права истца.

Доводы ответчика о применении по данному делу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, и невозможности включения спорных периодов в страховой стаж без предоставления соответствующей справки компетентного органа судом отклоняются на основании следующего.

В соответствии с пунктом 2 статьи 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

Не представление сведений об уплате страховых взносов за период работы истца в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с 17.04.1990 по 26.04.21993 и с 03.06.1993 по 01.03.1996 компетентным органом Республиканским государственным казенным предприятием «Государственный центр по выплате пенсий» не должно ущемлять пенсионные права истца, поскольку в материалы дела представлена справка <данные изъяты> №, подтверждающая, что истец в указанные периоды работала в качестве контролера-монтера в указанном предприятии.

В связи с чем, несоблюдение компетентным органом государства-участника Соглашения процедуры подтверждения стажа на территории Республики Казахстан само по себе не может явиться основанием отказа в реализации гражданином его пенсионных прав, если факт его работы на территории указанных государств подтвержден иными представленными в материалы дела допустимыми письменными доказательствами.

В соответствии с п. 3 статьи 35 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом, необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона.

Истец /ФИО2./ достигла возраста 58 лет – 30 июня 2024.

Таким образом, страховая пенсия по старости может быть назначена истцу с соблюдением одновременно двух условий: наличие страхового стажа на дату назначения пенсии не менее 15 лет и наличие индивидуального пенсионного коэффициента величиной не менее 28,2.

На основании постановления Конституционного суда Российской Федерации №2-П от 29.01.2004 года, определения Конституционного суда Российской Федерации №320-О от 05.11.2002 года, при определении права на включение определенных периодов трудовой деятельности в страховой стаж подлежат применению нормы права, действовавшие в период работы лица, претендующего на назначение пенсии.

При включении спорных периодов, продолжительность страхового стажа истца по состоянию на 01.01.2015 составит 11 лет 09 месяцев 08 дней, а величина индивидуального пенсионного коэффициента будет достаточна для назначения страховой пенсии по старости на основании статьи 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

С учетом ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Заявление о назначении пенсии истцом подано 31.05.2024, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» у истца возникло с даты достижения возраста 58 лет, то есть с 30 июня 2024.

Таким образом, исковые требования /ФИО2./ подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как разъяснено в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» к судебным издержкам, относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу 18 000 рублей судебные расходы, состоящие из расходов за составление искового заявления в размере 6 000 рублей, и за участие представителя в двух судебных заседаниях в размере 12 000 рублей (по 6 000 рублей за каждое).

Несение указанных расходов подтверждено имеющейся в материалах дела приходными кассовыми ордерами №119 на сумму 6 000 рублей, №8 на сумму 6 000 рублей и №131 на сумму 6 000 рублей (л.д. 8, 77, 78).

На основании части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

В судебном заседании интересы истца /ФИО2./ представляла адвокат /Пушкарская Л.В./ , действующая на основании ордера №31 от 06.12.2024 года (л.д. 68).

С учетом изложенного, исходя из того, что решение суда состоялось в пользу истца, категории и сложности дела, продолжительности нахождения дела в суде, характера и объема выполненной представителем работы, документального подтверждения расходов, минимальных ставок вознаграждения за оказываемую юридическую помощь, утвержденных постановлением совета адвокатской палаты Воронежской области, суд считает возможным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 6 000 рублей за составление искового заявления, 6 000 рублей за участие в судебном заседании 23.12.2024, 6 000 рублей за участие в судебном заседании 15.01.2025, а всего 18 000 рублей.

При разрешении вопроса о взыскании судебных расходов, в том числе расходов на представителя, юридически значимым является установление связи указанных расходов с рассмотрением дела, их необходимости, оправданности и разумности исходя из цен, которые обычно устанавливаются за данные услуги.

Указанная сумма судебных расходов является разумной, соответствует характеру и сложности дела, понесённым трудовым и временным затратам на составление процессуальных документов и представление интересов истца в суде.

При этом другой стороной не представлены обоснованные доказательства, подтверждающие, что обычно за аналогичные виды и объём юридических услуг взимаются денежные средства в размере меньшем, чем 18 000 рублей. Обратное приведёт к произвольному и немотивированному уменьшению судебных расходов.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме 18 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление /ФИО2./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить /ФИО2./, <Дата обезличена> года рождения, уроженке <адрес> зарегистрированной по адресу: <адрес>, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости на основании статьи 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы с 17.04.1990 по 26.04.1993, с 03.06.1993 по 01.03.1996 в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> и назначить ей указанную пенсию с 30 июня 2024.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в пользу /ФИО2./ судебные расходы на оплату юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 6000 рублей, расходы по представлению интересов в суде в сумме 12 000 рублей, а всего взыскать 18 000 рублей (восемнадцать тысяч рублей).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Д.Ю. Рогачев

Решение принято в окончательной форме 24 января 2025 г.