УИД 91RS0№-88

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 февраля 2023 года пгт. Ленино

Ленинский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Ермаковой Н.А.,

при секретаре Костенко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в пгт. Ленино Республики Крым гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об оспаривании отказа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице своего представителя ФИО6 обратилась в Ленинский районный суд Республики Крым с указанным выше иском, в котором, обосновывая заявленные требования, истец ссылается на следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым с заявлением назначении пенсии по старости согласно п. 5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 13 лет и индивидуального пенсионного коэффициента 23,4. По расчетам ответчика её индивидуальный пенсионный коэффициент (далее по тексту –ИПК) составил 17,625, при этом в её трудовой стаж период работы по трудовой книжке ГТ-1 №, так как печать, которой заверен титульный лист, нечитаема. По данной трудовой книжке без подтверждающих документов не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п\о «Водиндустрия», так как запись об увольнении заверена нечитаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты>», так как отсутствуют сведения о реорганизации в «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», так как запись об увольнении заверена нечитаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как при вынесении записи о приеме на работу не указано наименование предприятия. Представленная архивная справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №/К-31-289, К-32-290, выданная <адрес>, так же не принята к зачет из-за отсутствия сведений о дате рождения. После исключения этих периодов страховой стаж ФИО1 составил 12 лет 3 месяца 19 дней, в ИПК -№, что послужило причиной отказа в назначении страховой пенсии. Полагает данный отказ незаконным, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском, в котором просит установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, установить факт принадлежности архивной копии личной карточки по учету рабочих и служащих ф. Т-2, установить факт принадлежности архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом <адрес> Республики Крым. Просит обязать ответчика зачесть в трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п/о «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>» и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик –Государственное учреждение –Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> заменено правопреемником –Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части установления факта принадлежности ФИО1 архивной копии личной карточки по учету рабочих и служащих ф. Т-2, выданной согласно сопроводительному письму от ДД.ММ.ГГГГ № (на № от ДД.ММ.ГГГГ) прекращено в связи с отказом от иска в данной части представителя истца ФИО1 –ФИО6

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания надлежаще извещена.

Представитель истца ФИО1 -ФИО6 в судебное заседание не явилась, поступило заявление о рассмотрении дела без её участия и без участия её доверителя, исковые требования удовлетворить. Просила признать как опечатку неверное указание в исковом заявлении места работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -в заявлении указано: «совхоз «Большевик», тогда как верным следует указать: «совхоз «<данные изъяты>».

Ответчик явку представителя в судебное заседание не обеспечил, в суд поступили письменные возражения на исковое заявление, согласно которым ответчик полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Исследовав материалы дела, изучив доводы искового заявления и возражений ответчика, обозрев материалы пенсионного дела, дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 3 ГПК РФ установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

ДД.ММ.ГГГГ подписан и ДД.ММ.ГГГГ ратифицирован Договор между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (далее - Договор).

С даты подписания Договора, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, <адрес> считается принятой в Российскую Федерацию (статья 1 Договора), и на основании части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи.

С ДД.ММ.ГГГГ назначение и перерасчет пенсий на территории Республики Крым осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе, в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей".

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, регистрационный номер заявления № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 117).

ДД.ММ.ГГГГ Отделом установления пенсий № Управления установления пенсий ГУ –Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> принято Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1

Как следует из содержания оспариваемого решения, для рассмотрения не может быть принята трудовая книжка истца серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, так как печать, которой заверен титульный лист, нечитаема. По указанной трудовой книжке без подтверждающих документов нельзя учесть в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п/о «Водиндустрия», так как запись об увольнении заверена нечитаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты>», так как отсутствуют сведения о реорганизации «<данные изъяты>» в «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», так как запись об увольнении заверена нечитаемой печатью; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как при внесении записи о приеме на работу не указано наименование предприятия. Также из указанного решения пенсионного органа следует, что невозможно принять к рассмотрению для назначения страховой пенсии по возрасту архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №/№, № выданной <адрес> Республики Крым за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия сведений о дате рождения.

Анализируя правомерность действий ответчика при назначении истцу страховой пенсии по старости, суд учитывает следующее.

Согласно с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно п. 12, 13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следовательно, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж -это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов страховые взносы в страховой стаж от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств -республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ в г. <адрес> (л.д. 8).

Трудовая книжка серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлена на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 10-19).

Таким образом, принадлежность истцу ФИО1 трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается тем, что указанные в ней год рождения, фамилия и имя совпадают с анкетными данными истца в соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации.

Кроме того, в оспариваемом Решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ответчиком не включены с страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п/о «Водиндустрия» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Большевик», так как записи заверены нечитаемой печатью.

Согласно пункту 18 Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Нарушение работодателем Правил оформления трудовой книжки в части четкости оттиска печати само по себе не исключает факт трудовой деятельности работника, нашедший свое отражение в представленных доказательствах.

Установление факта принадлежности истцу трудовой книжки имеет для истца юридическое значение, так как позволяет реализовать право на надлежащее пенсионное обеспечение, получение истцом надлежащих документов в ином порядке невозможно.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.№, выданной архивным отделом <адрес> Республики Крым, в документах архивного фонда «Закрытое акционерное общество (ЗАО) «<данные изъяты>»" имеются следующие сведения о стаже и заработной плате ФИО1: с декабря 1990 года принята в отд. 4 бригаду № в качестве рабочей со сдельной оплатой труда; с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отд. 6 бригаду № в качестве доярки со сдельной оплатой труда; уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В ведомостях на заработную плату рабочим и служащим «<данные изъяты> № <данные изъяты>» значится: 1990 г. –ФИО1 (так в документе); 1991-1992 г. –ФИО1. В ведомостях на заработную плату рабочим и служащим «<данные изъяты> № <данные изъяты>» значится: 1993-1995 г. –ФИО1, 1996 г. –ФИО1.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.№ имеется запись, что в ведомостях на заработную плату рабочим и служащим с фамилией, именем, отчеством «ФИО1, (А)» не значатся. Сокращения в архивной справке даны в соответствии с их употреблением в тексте документов (л.д. 23-24).

Факт принадлежности ФИО1 вышеуказанной архивной справки подтверждается копией Личной карточки по учету рабочих и служащих № в с/з «<данные изъяты>», в которой указаны сведения в отношении ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ года рождения; паспортом гражданина Российской Федерации серии № №, выданным ДД.ММ.ГГГГ Федеральной миграционной службой; трудовой книжкой ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, а также материалами выплатного дела, в котором фамилия, имя, отчество и дата рождения истца указаны верно- ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В указанной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.№ имеются сведения о переименованиях и преобразованиях предприятия, согласно которым на основании протокола собрания акционеров ЗАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ совхоз «<данные изъяты>» был реорганизован в Закрытое акционерное общество (ЗАО) «<данные изъяты>». При этом исходя из данных сведений, колхоз (совхоз) «<данные изъяты>» за период с 1950 года по ДД.ММ.ГГГГ ранее не имел наименования совхоз «Большевик», как это указано в Решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Оценив в совокупности представленные документы, суд находит установленным факт принадлежности истцу архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом <адрес> Республики Крым.

Учитывая, что судом установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки серии ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым разрешить вопрос о включения в страховой стаж истца испрашиваемых периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п/о «Водиндустрия» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Красный Луч». При этом суд отмечает, что исходя из представленных доказательств и записи в трудовой книжке ответчиком в решении об отказе от ДД.ММ.ГГГГ неверно указано наименование места работы истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –совхоз «Большевик», в то время как в указанный период времени ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в совхозе «Красный Луч».

В оспариваемом истцом Решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ также указано, что в трудовой книжке истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы отсутствуют сведения о реорганизации «ФИО2 швейной фабрики» в «ФИО2 швейно-производственное объединение».

Суд считает необходимым признать данный период работы истца как достоверный, поскольку в трудовой книжке ГТ-1 № имеются записи: «<данные изъяты>: ДД.ММ.ГГГГ принять на работу швеей-мотористкой ц. 1 б/д №4», а далее следует запись от ДД.ММ.ГГГГ о том, что швейная фабрика переименована в <данные изъяты>». Реализация права истца на надлежащее пенсионное обеспечение не должна ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, поскольку ответственность за заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Исковые требования о включении в страховой стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанного в Решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, истцом не заявлены.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Переходными положениями, закрепленными статьей 35 Федерального закона N 400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК). Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет 6 лет, и, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году.

Страховая пенсия по старости в 2015 году назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (часть 3 статьи 35 Федерального закона N 400-ФЗ). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Вместе с тем п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом увеличения пенсионного возраста и положений статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" право на назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникает при наличии необходимого стажа и ИПК, не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно представленному ответчиком предварительному расчету, с учетом спорных периодов, общий страховой стаж ФИО1 составляет 15 лет 01 месяц 06 дней, суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент -24,448 (л.д. 91-92).

Таким образом, с учетом включенных периодов работы в страховой стаж истца суд приходит к выводу о том, что необходимый общий страховой стаж и необходимый ИПК для назначения страховой пенсии по старости у истца имеется.

С учетом периодов, включенных пенсионным органом и периодов, подлежащих включению в страховой стаж по данному делу, у истца ФИО1 имеется необходимый стаж работы, предусмотренный ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в количестве более 13 лет и при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента более 23,4.

При таких обстоятельствах суд полагает необоснованным отказ пенсионного органа в назначении истцу страховой пенсии по старости и приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового требования о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости со дня возникновении права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить полностью.

Признать незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, принятое Отделом установления пенсий № (<адрес>) управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в отношении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения Архивной справки №/№ от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом <адрес> Республики Крым.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть с трудовой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в п/о «<данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «<данные изъяты>»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.А.Ермакова