11RS0002-01-2022-003953-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Воркута

14 декабря 2022 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Машковцевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Имамеевой Т.М.,

с участием помощника прокурора г. Воркуты Шуткиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3000/2022 по исковому заявлению прокурора г. Воркуты Республики Коми в интересах ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» о взыскании задолженности по выплатам стимулирующего характера с учетом денежной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

прокурор г. Воркуты Республики Коми обратился в суд в интересах ФИО1 обратился с иском Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» (далее ГБУЗ РК «ВБСМП») о взыскании задолженности по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, а также расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска в связи с непосредственным участием в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция «COVID-19» в размере 55678,88 руб., компенсации за задержку указанных выплат, денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

В обоснование иска указано, что у ГБУЗ РК «ВБСМП» перед истцом образовалась задолженность по выплатам стимулирующего характера в сумме 55678,88 руб., которая подлежит взысканию с учетом компенсации за задержку ее выплаты. В результате нарушения трудовых прав истца ей причинены нравственные и физические страдания, поскольку длительное неполучение заработной платы в полном объеме не позволило ей надлежащим образом организовывать время отдыха, содержать свою семью.

Истец в судебное заседание не явилась. О месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. До судебного заседания представил отзыв на иск, в котором указал, что задолженность по выплатам стимулирующего характера в сумме 55678,88 руб. истцу выплачена в полном объеме, в связи с чем в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда просил отказать.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело при имеющей явке.

Помощник прокурора в судебном заседании г. Воркуты в судебном заседании исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержала, в связи с добровольной выплатой ответчиком задолженности по выплатам стимулирующего характера, не настаивала на удовлетворении остальных исковых требований.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Соответственно, заработная плата работника помимо тарифной части (тарифной ставки, оклада, в том числе должностного) может включать в себя стимулирующие и (или) компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты (доплаты и надбавки) имеют целью компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов. Включение названных выплат в состав заработной платы обусловлено наличием таких факторов (производственных, климатических и т.п.), которые характеризуют трудовую деятельность работника.

Соответственно, оплата труда работника может состоять из заработной платы, установленной для него с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «ВБСМП» на основании трудового договора от 29.11.2000 в должности медицинской сестры в отделении экстренной медицинской помощи.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19» и постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.2020 № 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» ФИО2 производились выплаты стимулирующего характера, что не оспаривается ответчиком.

Как следует из справки заместителя главного бухгалтера ГБУЗ РК «ВБСМП», по состоянию на 04.10.2022 общая сумма задолженности перед ФИО1 по выплатам стимулирующего характера составляет 55678,88 руб.

Расчетными листками истца за октябрь 2022 года, реестрами от 12.10.2022 № 959 и платежными поручениями от 26.10.2022, 27.10.2022 подтверждается перечисление ФИО1 выплат стимулирующего характера в размере 55678,88руб. и компенсации за задержку их выплаты в размере 15263,41 руб.

Таким образом, судом достоверно установлено, что задолженность перед ФИО1 по выплатам стимулирующего характера погашена в полном объеме с учетом компенсации за задержку ее выплаты, рассчитанной в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований истца в данной части не имеется.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца на своевременную и в полном объеме оплату труда, учитывая объем и характер причиненных ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

Согласно п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следовательно, исходя из исковых требований, подлежащих удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск прокурора г. Воркуты Республики Коми в интересах ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» удовлетворить частично.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска прокурора г. Воркуты Республики Коми в интересах ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» отказать.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «Воркутинская больница скорой медицинской помощи» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 21.12.2022.

Председательствующий