Решение по делу № 2-1417/2025 от 14.08.2025 - об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием даты увольнения.

Дело № 2-1417/2025

УИД 42RS0037-01-2025-001254-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2025 года город Юрга Кемеровской области

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Ёлгиной Ю.И., с участием секретаря судебного заседания Шилко Т.А., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ВМК-Север», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием даты увольнения,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился с исковыми требованиями с учетом уточнения к Обществу с ограниченной ответственностью «ВМК-Север», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) лицевого счета, указав дату его увольнения в ООО «ВКМ-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда 26.08.2020 г. (л.д.73).

Исковые требования обоснованы тем, что на основании приказа *** от 05.07.2017 г. истец принят на работу вахтовым методом с 05.07.2017 г. в ООО «ВКМ-Север» на должность высокомонтажника-электромонтера 6 разряда. Его работа проходила в Республике Якутия, Тюменской области, Красноярском крае, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. На основании приказа *** от 26.08.2020 г. истец уволен из ООО «ВМК-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не отражены сведения о работе в ООО «ВМК-Север» за период с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г. в должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Истец обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, где зарегистрировано юридическое лицо ООО «ВМК-Север» в качестве страхователя, получив ответ, что страхователем ООО «ВКМ-Север» представлены сведения в отношении истца за период работы с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г. в должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда, с кодом особых условий труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Поскольку сведения о кадровом мероприятии «Увольнение» от 26.08.2020 г. в отношении истца страхователем не представлены, спорный период работы не отражен в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в полном объеме. В настоящее время ООО «ВМК-Север» не предоставляет отчетность, с учета организация не снята, хозяйственную деятельность не ведет, на неоднократные обращения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области с требованием предоставить сведения о кадровом мероприятии «Увольнение» застрахованных лиц, не реагирует. В трудовой книжке имеется запись об увольнении из ООО «ВМК-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда от 26.08.2020 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по приказу *** от 26.08.2020 г. Из информации с сайта налоговой инспекции установлено, что в отношении ООО «ВМК-Север» регистрирующим органом принято решение *** от 31.03.2025 г. о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Отсутствие сведений об увольнении из ООО «ВМК-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда 26.08.2020 г. в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица нарушает его право на пенсионное обеспечение как лица, работающего в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д.5-10).

Истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме с учетом уточнения, дополнительно пояснил, что 2022 г. ООО «ВМК-Север» признан банкротом, в настоящее время ООО «ВМК-Север» является недействующей организацией, хозяйственная деятельность не ведется, однако в настоящее время как юридическое лицо не исключена в ЕГРЮЛ.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью "ВМК-Север", извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился (л.д.106).

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.100), в судебное заседание не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие (л.д.101-102), представила отзыв на исковое заявление, в котором отразила, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц возложена на страхователя. На момент обращения истца организация страхователя была действующей, из ЕГРЮЛ исключена не была. Территориальные органы Фонда не вправе самостоятельно корректировать сведения о трудовой деятельности истца на его индивидуальном лицевом счете, не вправе вносить запись об увольнении истца 26.08.2020 г. на основании трудовой книжки. Корректировка сведений индивидуального лицевого счета истца возможна на основании сведений, предоставленных самим страхователем ООО «ВМК-Север». В случае, если страхователь был исключен за этот период времени из ЕГРЮЛ, то корректировка сведений осуществляется на основании судебного решения. Таким образом, ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу не нарушало права и законные интересы истца, в частности, его право на пенсионное обеспечение (л.д.98-99).

Представитель соответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, извещенный о дате и времени судебного заседания надлежащим образом (л.д.104), в суд не явился, в письменных возражениях указал, что согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 страхователем ООО «ВМК-Север» представлены сведения за период работы с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г. Сведения отражены с кодом особых условий труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Период стажа, отраженные в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, соответствуют периоду к трудовой деятельности в ООО «ВМК-Север» с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г. Информацией о включении периода работы с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г. в ООО «ВМК-Север» в страховой стаж, специальный стаж ФИО1, ответчик не располагает. ООО «ВМК-Север» зарегистрирован в ЕГРЮЛ 31.10.2012 г., руководителем организации является В.Т.В., в настоящее время отчетность организации не предоставляется, хозяйственную деятельность не ведет, с учета организация не снята, принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Считают, что требования истца к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области, в тот период, когда его работодатель является действующим юридическим лицом, об обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица, являются необоснованными, не подлежащими удовлетворению, полагают, что являются ненадлежащими ответчиками (л.д.42-43).

Суд, выслушав истца, исследовав доказательства, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N-400 ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения (п. 10); периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (п. 10.1); периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (п. 10.2).

В разделе "Сведения о трудовой деятельности" (п. 2.1.) указываются: 1) место работы: наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя); регистрационный номер страхователя; 2) сведения о выполняемой работе и периодах работы: сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; 3) информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" содержащиеся в индивидуальном лицевом счете сведения систематически уточняются и дополняются, в том числе на основании информации, полученной от органов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги, иных организаций.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованном лице предоставляются страхователями.

Согласно п. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно п. 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно абзаца 4 части 1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с подпунктами 10 - 13 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Таким образом, представление сведений, предусмотренных данной статьей возложено на страхователя в отношении лиц, работающих у него.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно записи *** в трудовой книжке истца 05.07.2017 г. он принят на работу в ООО «ВМК-Север» на должность высокомонтажника-электромонтера 6 разряда, вахтовым методом (приказ *** от 05.07.2017 г.). В записи *** указано, что истец уволен по инициативе работника 26.08.2020 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ *** от 26.08.2020 г.) (л.д.18-22).

Периоды стажа, отраженные в трудовой книжке и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, соответствуют периоду трудовой деятельности в ООО «ВМК-Север» (л.д.45-51).

По обращению истца ФИО1 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области от 31.03.2025 г. *** в информационном письме разъяснено, что страхователем ООО «ВМК-Север» предоставлены сведения в отношении истца за период работы с 05.07.2017 г. по 26.08.2020 г., отраженные с кодом особых условий труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Сведения о кадровом мероприятии «Увольнение» не предоставлены. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области неоднократно направлялись на юридический адрес страхователя списки застрахованных лиц, на индивидуальных лицевых счетах которых отсутствуют записи о кадровом мероприятии «Увольнение». Расхождения в сведениях не устранены. Также указано, что страхователь ООО «ВМК-Север» зарегистрирован в ЕГРЮЛ 31.10.2012 г., руководителем организации является В.Т.В., в настоящее время отчетность организацией не предоставляется, с учета организация не снята, хозяйственную деятельность не ведет (л.д.35).

Из выписки ЕГРЮЛ от 12.05.2025 г. следует, что решением Управления Федеральной налоговой службы по Томской области *** от 31.03.2025 г. принято решение о предстоящем исключении юридического лица ООО «ВМК-Север» из ЕГРЮЛ, опубликованное в журнале «Вестник государственной регистрации» *** от 02.04.2025 г. (л.д.23-34).

Документы по личному составу (приказы по личному составу, трудовые договоры, соглашения и контракты, личные карточки формы Т-2, лицевые счета) ООО «ВМК-Север» на хранение в муниципальный архив Администрации городского округа ФИО3, не поступали, что следует из сообщения Администрации городского округа ФИО3 от 14.07.2025 г. *** (л.д.96).

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что работа истца в спорный период в должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда в ООО «ВМК-Север» подтверждается записью в его трудовой книжке, согласно которой истец 05.07.2017 г. был принят в ООО «ВМК-Север», 26.08.2020 г. был уволен по собственному желанию. Отсутствие сведений об увольнении на лицевом счете застрахованного лица не может служить основанием к отказу в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку обязанность по предоставлению указанных сведений лежит на страхователе - работодателе.

По правилам ст. ст. 8, 15 названного Закона обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 данного закона, возложена на страхователя - работодателя.

С учетом изложенного, непредставление обществом в установленный законом срок и в установленном законом объеме сведений о застрахованных лицах нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право граждан на пенсионное обеспечение, интересы Российской Федерации по обеспечению надлежащего государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Поскольку имеются несоответствия индивидуальных сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете ФИО1, с учетом изложенных правовых норм, и сведений, которые содержатся в трудовой книжке истца, отсутствии сведений о ведении хозяйственной деятельности и принятием регистрирующим органом решении о предстоящем исключении юридического лица ООО «ВМК- Север» из ЕГРЮЛ суд полагает необходимым возложить на пенсионный орган - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу обязанности внесения корректировки в сведения индивидуального лицевого счета ФИО1, указав дату его увольнения из ООО «ВМК-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда 26.08.2020 г.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются, в том числе, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий; а в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ - истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Таким образом, ФИО1 при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины.

Ошибочно уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в сумме подлежит возврату в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (ст. 93 ГПК РФ).

Таким образом, оснований для взыскания государственной пошлины с ответчика, у суда не имеется.

Руководствуясь ст.193-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ

Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ВМК-Север», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием даты увольнения удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу внести изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1, ***, паспорт серия ***), указав дату увольнения из ООО «ВМК-Север» с должности высокомонтажника-электромонтера 6 разряда 26.08.2020 г.

Отказать в удовлетворении иска в остальной части.

Возвратить ФИО1 государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей согласно квитанции от 06.05.2025г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Ю.И. Ёлгина

Решение в окончательной форме изготовлено 14.08.2025 г.