Решение по делу № 2-1824/2024 от 26.02.2025 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет.

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года <адрес>

<адрес> суд Республики Ингушетия в составе председательствующего Ярыгина Л.И.,

при секретаре судебного заседания ФИО2, ФИО3, с участием представителя ФИО1-Б. – ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1-Башировны (2610 258230) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1-Б. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по <адрес> об установлении факта принадлежности - ФИО1-Башировне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной по месту ее трудовой деятельности Ассиновским консервным заводом ЧИАССР, серии AT-IV № на имя ФИО1-Башировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, признании незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по <адрес> от по перерасчету размера страховой пенсии, обязании включить в стаж, дающий право на назначение (перерасчет) страховой пенсии по старости период работы ФИО1-Башировны следующие в периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по 26.12.1985г.г. в должности рабочей на Ассиновском консервном заводе ЧИАССР; с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.1987г.г. в должности рабочей совхоза Ассиновский; с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1994г.г. в должности швеи в Грозненском швейном объединении; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.08.1994г.г. в должности швеи-мотористки на комбинате надомного труда РИ; с ДД.ММ.ГГГГ по 25.07.1997г.г. в должности медрегистратора в Сунженской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по 28.08.1998г.г. в должности кассира в редакции газеты Ингушетия; с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.1999г.г. в должности специалиста Управления судебного департамента при ВС РФ в РИ; обязании произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проработала в качестве рабочей на Ассиновском консервном заводе ЧИАССР. При заполнении ее трудовой книжки по месту работы допущена ошибка в графе «дата рождения». По данным паспорта, истец значится как ФИО1- Башировна, рождения ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в графе «дата рождения» в трудовые книжки допущена ошибка, а именно в дата рождения указана как ДД.ММ.ГГГГ, в виду чего данные трудовой книжки не совпадают с данными паспорта. Установление факта принадлежности вышеупомянутой трудовой книжки вызвано тем обстоятельством, что в настоящее время возникла необходимость обращения в Пенсионный фонд РИ по поводу снижения пенсии. Кроме того, с 2005 года по ДД.ММ.ГГГГ, она являлась получателем пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 ФЗ "О страховых пенсиях". По достижению пенсионного возраста по старости, Отделением Социального фонда РФ по <адрес> пенсия по инвалидности была переведена на страховую пенсию по старости. Однако, впоследствии решением ОСФР по <адрес> размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ был пересмотрен в сторону уменьшения до 19069,33 рублей в том числе страховая часть пенсии составляла 10934,45 рублей. С указанным Решением Пенсионного фонда истец не согласна и считает незаконным.

В судебном заседании представитель ФИО1-Б. – ФИО4, поддержал исковое заявление и просил его удовлетворить по основаниям, указанным в заявлении.

Отделение СФР по <адрес>, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по РИ надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направили.

Отделение СФР по <адрес> направило письменные возражения на исковые требования, из которых следует, что исковые требования не признают, в связи с тем, что размер страховой премии по старости был уменьшен истцу в связи с расхождениями в дате рождения указанном в трудовой книжке, на основании чего просили в удовлетворении иска отказать.

При таких обстоятельствах, с учетом разумности сроков судебного разбирательства, надлежащем уведомлении участников процесса о дате и времени рассмотрения дела по известному суду адресу, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке, в порядке статьи 167 ГПК РФ.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела и оценив каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно правовой позиции изложенной в пункте 7 постановления пленума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение", по делам об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении, суды должны требовать от заявителя представления доказательств о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 «О трудовых книжках", если в трудовой книжке обнаружены неправильные или неточные записи, исправить их может не только прежний работодатель, допустивший ошибку, но и новый. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Судом установлено и следует из материалов дела, что согласно паспорта заявителя серии 2610 258230, справке серии МСЭ-2014 № об установлении инвалидности, дата рождения истца указана «18.05.1966», однако в представленной истцом и содержащейся в пенсионном деле, копии трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, датой рождения ФИО5-Б. указано: «16.05.1966».

Изложенное объективно подтверждает доводы заявителя ФИО5-Б. об искажении ее даты рождения при занесении в трудовую книжку АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что согласно действовавшему, в момент заполнения трудовой книжки, законодательству заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

В связи с изложенным, недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки заявителя (разночтение в имени и дате, месяце рождения) в данном случае не могут ограничивать право заявителя на страховую пенсию по старости.

При этом суд отмечает, что данные недочеты в части заполнения трудовой книжки с учетом совокупностью иных собранных по делу доказательств по мнению суда носит формальный характер в виде допущенной техничкой ошибки (указание не правильного имени, даты и месяца рождения) не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки ФИО5-Б. ни факт ее трудовой деятельности в периоды, указанные в качестве трудовой деятельности.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для ФИО5-Б. юридическое значение, так как позволяет ей реализовать свое право для индексации трудовой пенсии по старости, в соответствии с законодательством.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 264 ГПК РФ, с учетом выясненных в судебном заседании действительных обстоятельств дела, суд находит установленным факт принадлежности трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5-Б.

Статьей 56 ГПК РФ установлена обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно части 3 статьи 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

Из содержания пункта 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в пункте 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено и следует из материалов дела и представленного по запросу суда выплатного дела пенсионера, что решением Пенсионного фонда РФ по РИ ФИО1-Б., была назначена пенсия согласно пп.1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона №, согласно справке МСЭ-2004 № последняя признана инвали<адрес> группы, которая в дальнейшем продлевалась четыре раза, что подтверждается справкой МСЭ-2004 №, справке МСЭ-2007 №, справке МСЭ-2006 №, справке МСЭ-2006 №. В последующем ФИО1-Б., присвоена вторая группа инвалидности бессрочно, о чем свидетельствует МСЭ-2014 №. Судом также исследована имеющаяся в выплатном деле пенсионера выписка из лицевого счета ФИО1-Б., в которой содержатся сведения о заработной плате последней.

В соответствии с частями 1 и 5 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 34 раздела 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225) при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьёй 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Указанный период работы подтверждается сведениями из трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1-Б., являющейся основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п. 6 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.59, ст. 60 ГПК РФ.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N58-0, подтвержденная в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N2717-0 о том, что в случае вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплата пенсионеру всех причитающихся ему сумм производится без ограничения каким-либо сроком, гарантирует восстановление нарушенных пенсионных прав граждан и надлежащую их реализацию.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, совершение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при установлении пенсий тех или иных ошибок, в том числе носящих технический характер, – учитывая необходимость оценки значительного числа обстоятельств, с наличием которых закон связывает возникновение права на пенсию, включая проверку представленных документов и проведение математических подсчетов, – полностью исключить невозможно. Определение правовых способов исправления таких ошибок независимо от срока, прошедшего после их совершения, – право и обязанность государства (абзац первый пункта 5 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П “По делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” в связи с жалобой гражданина ФИО6”, далее – постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П).

Из приведённых норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, и изложенных правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации следует, что законом предусмотрена возможность исправления ошибки, допущенной пенсионным органом при установлении или перерасчёте размера пенсии.

При этом необходимо соблюдение баланса публичных и частных интересов, вследствие чего бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход. В связи с этим при разрешении вопроса об исправлении такой ошибки в случае отсутствия со стороны пенсионера каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению или перерасчёту пенсии, должны учитываться интересы пенсионера, особенности жизненной ситуации, в которой он находится, его возраст, продолжительность периода получения им пенсии в размере, ошибочно установленном ему пенсионным органом и другие значимые обстоятельства, как указано Верховным Судом Российской Федерации в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-КГ22-11-К7.

Тем самым, высшая судебная инстанция, при разрешении подобных споров определила о недопустимости применения формального подхода, а бремя доказывания правомерности принятого пенсионным органом решения о снижении и прекращении выплаты пенсии, таким образом, ложится на пенсионный орган, выступающий ответчиком в рамках настоящего спора.

Принимая во внимание, что спорный период работы подтвержден представленными доказательствами, а также то обстоятельство, что ответчиком не представлено каких–либо доказательств, опровергающих размер заработной платы истца в спорный период, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения искового заявления.

Принимая решение по делу, суд учитывает, что в соответствии с ч.1 ст.12, ч.1 ст. 56, ч. 1 ст. 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами.

Не доверять представленным истцом доказательствам оснований у суда не имеется. Также суд принимает во внимание что, представленные доказательства ответчиком не опровергнуты.

При таких обстоятельствах, учитывая правовые позиции, изложенные в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П от ДД.ММ.ГГГГ N 1-П, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1-Башировны (2610 258230) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РИ, Отделению фонда Пенсионного и социального страхования России по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, включении в стаж периодов работы, обязании произвести перерасчет, удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1-Башировне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, ЧИАССР, паспорт серии 2610 №.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете размера страховой пенсии по старости в сторону уменьшения без учета сведений о стаже до ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по РИ и Отделение Социального фонда РФ по <адрес> в части их полномочий включить в стаж, дающий право на назначение (перерасчет) страховой пенсии по старости период работы ФИО1-Башировны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, ЧИАССР, паспорт серии 2610 №, с ДД.ММ.ГГГГ по 26.12.1985г.г. в должности рабочей на Ассиновском консервном заводе ЧИАССР; с ДД.ММ.ГГГГ по 20.02.1987г.г. в должности рабочей совхоза Ассиновский; с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.1994г.г. в должности швеи в Грозненском швейном объединении; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.08.1994г.г. в должности швеи-мотористки на комбинате надомного труда РИ; с ДД.ММ.ГГГГ по 25.07.1997г.г. в должности медрегистратора в Сунженской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по 28.08.1998г.г. в должности кассира в редакции газеты Ингушетия; с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.1999г.г. в должности специалиста Управления судебного департамента при ВС РФ в РИ.

Обязать Отделение Социального фонда России по <адрес> и Отделения Социального фонда РФ по <адрес> произвести ФИО1-Башировне перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом вышеизложенной трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, через суд, принявший его.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна

Судья

Сунженского районного суда РИ Л.И. Ярыгин

Решение вступило в законную силу « » _______________________2025 года.

Судья Л.И. Ярыгин

Поступило

ДД.ММ.ГГГГ

Принято к производству

ДД.ММ.ГГГГ

Назначено

ДД.ММ.ГГГГ

Начато рассмотрение

ДД.ММ.ГГГГ

Рассмотрено

ДД.ММ.ГГГГ

Срок рассмотрения

2 месяца 3 дня

Строка стат.отчета

78