11RS0002-01-2022-001193-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Воркута

27 июля 2022 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Машковцевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Имамеевой Т.М.,

с участием заместителя Воркутинского транспортного прокурора Ильина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1093/2022 по исковому заявлению Воркутинского транспортного прокурора в защиту прав интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 к акционерному обществу «Комиавиатранс» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Воркутинский транспортный прокурор обратился с иском в защиту прав и интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 о возложении обязанность на акционерное общество «Комиавиатранс» (далее АО «Комиавитранс») обеспечить: авиационного техника по планеру и двигателям Воркутинской линейной станции технического обслуживания авиационно-технической базы АО «Комиавиатранс» ФИО1 средствами индивидуальной защиты: ботинками кожаными (одна пара), футболкой (одна шт.), жилетом сигнальным (одна шт.); авиационного техника по планеру и двигателям Воркутинской линейной станции технического обслуживания авиационно-технической базы АО «Комиавиатранс» ФИО2 костюмом хлопчатобумажным летним (1 шт.), жилетом сигнальным (одна шт.); авиационного техника по приборам и электрооборудованию ФИО3 костюмом хлопчатобумажным летним (1 шт.), унтами (одна пара), курткой меховой (одна шт.), ботинками кожаными (одна пара), сапогами резиновыми (одна пара), бейсболкой (одна шт.), жилетом сигнальным (одна шт.), сапогами кожаными «Техноград» (одна пара) в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

В обоснование указал, что в ходе прокурорской проверки на Воркутинской линейной станции техобслуживания авиационной технической базы АО «Комиаваиатранс» были установлены нарушения законодательства об охране труда в части обеспечении работников спецодеждой, спец.обувью и другими средствами индивидуальной защиты,

В судебном заседании заместитель Воркутинского транспортного прокурора Ильин А.В. требование поддержал по доводам иска.

Материальные истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Ответчик АО «Комиавиатранс» извещен о слушании дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заедание не направил, отзыв на иск не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющейся явке.

Выслушав заместителя Воркутинского транспортного прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с приказом от №П/055 ФИО1 принят на работу в АО «Комиавиатранс» на должность авиационного техника по планеру и двигателям в Воркутинскую линейную станцию технического обслуживания Авиационно-технической базы филиала АО «Комиавиатранс» и ним заключен трудовой договор от №П/055 на неопределенный срок.

ФИО2 принят с на работу в АО «Комиавиатранс», с ним заключен трудовой договор от ... на неопределенный срок, а приказом от №П/261 назначен на должность авиационного техника по планеру и двигателям в Воркутинскую линейную станцию технического обслуживания Авиационно-технической базы филиала АО«Комиавиатранс».

На основании приказа от № П/15 ФИО3 принят с на работу в АО «Комиавиатранс» на должность техника по планеру и двигателям в Воркутинскую линейную станцию технического обслуживания Авиационно-технической базы филиала АО «Комиавиатранс» и ним заключен трудовой договор от ... на неопределенный срок.

Из трудовых договоров истцов следует, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным охраны и гигиены труда; обеспечивать работника, в том числе иными средствами, необходимыми для исполнения работником трудовых обязанностей; обеспечивать бытовые нужды работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей.

25.03.2022 в Воркутинскую транспортную прокуратуру поступили заявления работников АО «Комиавиатранс» ФИО1, ФИО2, ФИО3 о защите их трудовых прав в связи с тем, что работодатель не обеспечил полагающимися средствами индивидуальной защиты в полном объеме.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации РФ (далее по тексту ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно части 1 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть первая статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу пунктов 4, 13, 14 указанных Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки (при этом сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам); при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением воздушного транспорта, согласно приложению № 2.

В соответствии с указанными правилами и нормами АО «Комиавиатранс» принято Положение об обеспечении работников «АО «Комиавиатранс» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым с вредными и опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением как приложение к Коллективному договору АО «Комиавиатранс» на 2020-2022.

Из Приложения № 2 к Типовым нормам усматривается, что авиационному механику (технику) по планеру и двигателям действительно положены: ботинки кожаные (одна пара), футболка (одна шт.), жилет сигнальный (одна шт.), костюм хлопчатобумажный летний (1 шт.), а авиационному технику по приборам и электрооборудованию положено: костюм хлопчатобумажный летний (1 шт.), унты (одна пара), куртка меховая (одна шт.), ботинки кожаные (одна пара), сапоги резиновые (одна пара), бейсболка (одна шт.), жилет сигнальный (одна шт.), сапоги кожаные «Техноград» (одна пара).

06.12.2019 в АО «Комиавиатранс» на 2020-2022 годы принят коллективный договор. Приложением № 9 к коллективному договору является Положение об обеспечении работников АО «Комиавиатранс» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Данное положение разработано в соответствии с Межотраслевыми правилами, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н, а также Типовыми нормами, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 №357н.

В Положении указано, что работникам АО «Комиавиатранс», занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанным с загрязнением, выдаются бесплатно по установленным в предприятии и прилагаемым к Положению нормам, средства индивидуальной защиты, прошедшие сертификацию или декларирование соответствия. Водителю автомобиля службы аэродромного обеспечения полетов положены, в том числе: рубашка хлопчатобумажная или футболка (одна шт.), ботинки кожаные на меху маслобензостойкие(одна пара).

Таким образом, судом установлено, что в силу приведенных положений закона, нормативных актов и коллективного договора ФИО1, ФИО2, будучи авиационными техниками по планеру и двигателям, а ФИО3, авиационным техником по приборам и электрооборудованию, должны были быть обеспечены, в том числе такими средствами индивидуальной защиты, указанными в иске.

Однако в материалы дела предоставлена, личная карточка учета выдачи СИЗ ФИО1, из которой усматривается, что работнику не выдавались: ботинки кожаные, футболка, жилет сигнальный; ФИО2 не выдавались: ботинки кожаные, футболка, жилет сигнальный, костюм хлопчатобумажный летний; ФИО3 не выдавались: костюм хлопчатобумажный летним, унты, куртка меховая, ботинки кожаные, сапоги резиновые, бейсболка, жилет сигнальный, сапоги кожаные «Техноград».

Согласно ответу от 22.03.2022 на запрос транспортного прокурора «Аэропорт Воркута» филиала АО «Комиавиатранс» представил список сотрудников, которым не выданы средства индивидуальной защиты, подтвердив тем самым, что по состоянию на 22.03.2022 ФИО1, ФИО2, ФИО3 не обеспечены вышеуказанными СИЗ.

На день рассмотрения дела в суде не имеется сведений об обеспечении ФИО1, ФИО2, ФИО3 вышеперечисленными средствами индивидуальной защиты. Более того, будучи надлежаще извещенным о слушании дела, ответчик не представил возражений по существу спора. То есть до настоящего времени требования закона, нормативных актов и коллективного договора остаются невыполненными ответчиком.

Суд обращает внимание, что иск мотивирован выявленными нарушениями законодательства в сфере охраны труда. При этом, что охрана труда является одним из основополагающих конституционных принципов трудовых правоотношений. В этой связи суд отмечает, что обязанность обеспечить безопасные соответствующие условия труда возложена на работодателя.

При установленных обстоятельствах суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Применительно к положениям ч.2 ст.206 ГПК РФ, с учётом объёма подлежащих устранению нарушений, суд считает разумным и достаточным срок, указанный истцом для исполнения ответчиком заявленных требований (в течение одного месяца со дня вступления решения законную силу), об установлении иного срока ответчик не ходатайствовал.

При подаче иска прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины в размере 300 руб., которая согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика с зачислением в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Воркутинского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3 к акционерному обществу «Комиавиатранс» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты удовлетворить.

Обязать акционерное общество «Комиавиатранс» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить авиационного техника по планеру и двигателям Воркутинской линейной станции технического обслуживания авиационно-технической базы АО «Комиавиатранс» ФИО1 средствами индивидуальной защиты: ботинками кожаными (одна пара), футболкой (одна шт.), жилетом сигнальным (одна шт.); авиационного техника по планеру и двигателям Воркутинской линейной станции технического обслуживания авиационно-технической базы АО «Комиавиатранс» ФИО2 костюмом хлопчатобумажным летним (1 шт.), жилетом сигнальным (одна шт.); авиационного техника по приборам и электрооборудованию ФИО3 костюмом хлопчатобумажным летним (1 шт.), унтами (одна пара), курткой меховой (одна шт.), ботинками кожаными (одна пара), сапогами резиновыми (одна пара), бейсболкой (одна шт.), жилетом сигнальным (одна шт.), сапогами кожаными «Техноград» (одна пара).

Взыскать с акционерного общества «Комиавиатранс» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, то есть с 03.08.2022

Председательствующий