Решение по делу № 2-49/2025 от 27.02.2025

№

52RS0№-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.<адрес> 27 февраля 2025 года

Варнавинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Страхова А.Н.,

с участием помощника прокурора <адрес> ФИО2,

при секретаре судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> к МБУК "Варнавинская центральная библиотечная система" о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

установил:

<адрес> обратился в Варнавинский районный суд <адрес> МБУК "Варнавинская центральная библиотечная система" о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

В обоснование своего иска указали, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система», в ходе которой выявлены следующие нарушения: В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований вышеперечисленных норм действующего законодательства в МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система» последняя специальная оценка условий труда проведена ДД.ММ.ГГГГ.

Новая оценка специальных условий труда не проведена для следующих рабочих мест МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система»: директор (1 штатная единица), заместитель директора по работе с детьми (1 штатная единица), заведующий методического-библиографического отдела (1 штатная единица), заведующий отделом обслуживания (1 штатная единица), заведующий отделом комплектования (1 штатная единица), редактор библиотеки (1 штатная единица), главный библиограф (1 штатная единица), ведущий библиотекарь читательского зала (1 штатная единица), ведущий библиотекарь – краевед (1 штатная единица), заведующий центром правовой информации (1 штатная единица), ведущий библиотекарь центра правовой информации (1 штатная единица), заведующий отделом обслуживания (1 штатная единица), библиотекарь читательского зала (1 штатная единица), библиотекарь-организатор массовых мероприятий (1 штатная единица), программист (1 штатная единица), сторож (3 штатных единицы), оператор котельной (4 штатных единицы), уборщица (2 штатных единицы).

Сельские библиотеки МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система»: Антонихинская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), кочегар (4 штатных единицы), уборщица (0,5 штатной единицы). Богородская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Горкинская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Звернихинская сельская библиотека: библиотекарь (0,5 штатной единицы), уборщица (0,5 штатной единицы). Макарьевская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Мирновская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Михаленинская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Новоникольская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Северная сельская библиотека: ведущий библиотекарь (1 штатная единица), библиотекарь (1 штатная единица), библиотекарь по работе с детьми (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы). Стеклозаводская сельская библиотека: библиотекарь (0,5 штатной единицы), уборщица (0,5 штатной единицы). Восходовская сельская библиотека: библиотекарь (1 штатная единица), уборщица (0,5 штатной единицы).

Выявленные факты являются нарушением трудового законодательства, а также конституционных прав работников, которым гарантировано право на работу в условиях, соответствующих трудовому законодательству.

По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система» внесено представление об устранении нарушений законодательства.

Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система» вышеуказанное представление по результатам его рассмотрения признано обоснованным, однако отсутствует необходимое финансирование для устранения нарушений, указанных в представлении.

На рассмотрение дела представитель ответчика МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система» не явились, поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствии. С исковыми требованиями согласны. Последствия признания иска, разъяснены и понятны.

Суд, выслушав позицию помощника прокурора <адрес>, руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся представителя ответчика МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система».

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить.

Изучив материалы дела, письменное признание иска представителем ответчика МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система», суд пришел к выводу, что оно подлежит удовлетворению, исходя из следующего:

В соответствии со статьей 173 часть 3 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Как следует из смысла части 2 статьи 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

В судебном заседании согласно заявлению в материалах дела ответчик признал требования прокурора <адрес>.

Суд принимает признание иска представителем ответчиком МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система», так как оно не противоречит закону и не нарушает прав третьих лиц.

При таких обстоятельствах суд находит требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать МБУК «Варнавинская централизованная библиотечная система» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: директор (1 штатная единица), заместитель директора по работе с детьми (1 штатная единица), заведующий методического-библиографического отдела (1 штатная единица), заведующий отделом обслуживания (1 штатная единица), заведующий отделом комплектования (1 штатная единица), редактор библиотеки (1 штатная единица), главный библиограф (1 штатная единица), ведущий библиотекарь читательского зала (1 штатная единица), ведущий библиотекарь – краевед (1 штатная единица), заведующий центром правовой информации (1 штатная единица), ведущий библиотекарь центра правовой информации (1 штатная единица), заведующий отделом обслуживания (1 штатная единица), библиотекарь читательского зала (1 штатная единица), библиотекарь-организатор массовых мероприятий (1 штатная единица), программист (1 штатная единица), сторож (3 штатных единицы), оператор котельной (4 штатных единицы), уборщица (2 штатных единицы).

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Варнавинский районный суд <адрес>.

Судья А.Н. Страхов