г/<адрес>.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 мая 2025 года <адрес>
Наурский районный суд Чеченской Республики в составе:
судьи Тазабаева Р.Х.,
при секретаре судебного заседания ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Чеченской Республики в лице министра ФИО5 к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Чеченской Республики в лице министра ФИО5 обратилось в Наурский районный суд Чеченской Республики с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, обосновывая свои требования следующим.
Министерством здравоохранения Чеченской Республики, в соответствии с Порядком предоставления в 2022 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением Правительства Чеченской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении в 2022 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» с ФИО2 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2022 году в размере 500 000 рублей.
Согласно подпункту 1 пункта 2.1 Договора медицинский работник обязан отработать с момента трудоустройства в фельдшерско-акушерском пункте <адрес> ГБУ «Шалинская центральная районная больница» в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
По информации, представленной ГБУ «Шалинская центральная районная больница», приказом от ДД.ММ.ГГГГ № фельдшер ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом требование подпункта 3 пункта 2.1 Договора ответчиком не было исполнено.
Министерством в адрес ФИО2 были направлены претензии от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № с уточненной суммой денежных средств, подлежащих возврату, с требованием выполнить предусмотренное договором обязательство, однако денежные средства в размере 428 888 (четыреста двадцать восемь тысяч восемьсот восемьдесят восемь) рублей 72 копейки не возвращены по сегодняшний день.
На основании изложенного, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Представитель Министерства здравоохранения Чеченской Республики в суд не явился, обратился с заявлением с просьбой рассмотреть дело в его отсутствии и о том, что не возражает против вынесения заочного решения.
Ответчик ФИО1 извещенный о дне слушания дела надлежащим образом в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, с просьбой об отложении дела не обращался, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в заочном порядке суд выносит определение.
Согласно ст. 234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства, суд проводит судебное заседание в общем порядке, исследует доказательства, представленными лицами, участвующими в деле, учитывая их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.
При таких обстоятельствах, суд находит возможным рассмотрение данного дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, находит, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению.
Истцом представлен: Приказ ГБУ «Шалинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме работника на работу ФИО2.
Приказ ГБУ «Шалинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении отпуска работнику ФИО1.
Приказ ГБУ «Шалинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с работником ФИО2
Трудовой договор с работником ФИО2 ГБУ «Шалинская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ № б/н.
Претензия Министерства в адрес ответчика ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.
Претензия Министерства в адрес ответчика ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно расчету суммы части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, подлежащей возврату, ФИО2, составляет, 428 888, 72 руб..
Истцом представлена выписка из приказа Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1 единовременной компенсационной выплаты.
Подпунктом 3 пункта 2.1 договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 90 календарных дней с момента прекращения трудового договора возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.
Согласно пункту 13 Порядка, если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 90 календарных дней с момента прекращения трудового договора, Министерство в судебном порядке взыскивает указанные денежные средства.
Таким образом, анализ изложенных доказательств, свидетельствует о том, что требования Министерства здравоохранения Чеченской Республики в лице министра ФИО5 к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, обоснованы и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Чеченской Республики в лице министра ФИО5 к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца: <адрес>, Чеченской Республики, паспорт <...>, выдан ОУФМС России по Чеченской Республике в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного по адресу: ЧР, <адрес> пользу Министерства здравоохранения Чеченской Республики единовременной компенсационной выплаты в размере 428 888 (четыреста двадцать восемь тысяч восемьсот восемьдесят восемь) рублей 72 копейки, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.
На заочное решение может быть подано заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Р.Х. Тазабаев
Решение вступило в законную силу « » ____________ 2025 года.
Подлинник решения суда хранится в материалах гражданского дела №
в Наурском районном суде Чеченской Республики.
Копия верна
Судья Р.Х. Тазабаев