Дело № 2-275/2025
УИД 43RS0017-01-2025-000013-71
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
21 мая 2025 года г. Кирово-Чепецк
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Ефимовой Л.А., при секретаре Лихачевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-275/2025 по иску Кирово-Чепецкого городского прокурора, в интересах неопределенного круга лиц, к администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области, ФИО1 о признании незаконным распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности об изменении формулировки увольнения
установил:
Кирово-Чепецкий городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области о признании незаконным распоряжения о наложении дисциплинарного взыскания и возложении обязанности об изменении формулировки увольнения.
05 марта 2025 года Кирово-Чепецкий городской прокурор исковые требования уточнил.
В связи с уточнением исковых требований протокольным определением от 05 марта 2025 года по инициативе суда изменен процессуальный статус ФИО1 - с третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на соответчика.
Определением суда от 23 апреля 2025 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области.
В обоснование заявленных требований указано, что в ходе проведения проверки соблюдения федерального законодательства в сфере противодействия коррупции, в деятельности администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области выявлены нарушения.
С 05.07.2021 ФИО1 состояла в должности заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района. В должностные обязанности заведующей сектором входит: проверка полноты и достоверности, а также соблюдения установленной формы и сроков предоставления документов лицами, осуществляющими деятельность, связанную с сельским хозяйством, зарегистрированными на территории Кирово-Чепецкого района, для получения средств поддержки сельскохозяйственного производства из областного бюджета; прием, проверка и составление в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области документов; составление и предоставление в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области ответных документов, связанных с осуществлением государственных полномочий, в том числе содержащих сведения о выполнении получателями средств поддержки сельскохозяйственного производства мероприятий, предусмотренных государственной программой и иными правовыми актами Кировской области, предусматривающими поддержку сельскохозяйственного производства за счет бюджета Кировской области.
Аналогичные полномочия возложены на главного специалиста сектора поддержки сельскохозяйственного производства администрации района, в период отсутствия которого, проверкой полноты и достоверности предоставленных документов занимается заведующая сектором. Городской прокуратурой установлен конфликт интересов между заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района ФИО1 и ее мужем ФИО2 - директором ООО «Агрофирма «Чуваши», которое с 2017 по 2024 является получателем государственных субсидий в целях поддержки сельскохозяйственных производителей.
10.03.2023 ООО «Агрофирма «Чуваши» в лице руководителя ФИО2 обратилось в администрацию района с целью получения субсидии из областного бюджета на оказание поддержки в области растениеводства. 14.03.2023 ФИО1 составлен акт проверки достоверности представленных документов. 28.03.2023, исходя из направленных сектором поддержки сельскохозяйственного производства документации, между ООО «Агрофирма «Чуваши» и министерством сельского хозяйства и плодородия Кировской области заключено соглашение о предоставлении субсидии.
07.03.2023 ООО «Агрофирма «Чуваши» в лице директора ФИО2 обратилось в администрацию района с целью получения субсидии на поддержку собственного производства молока. 10.03.2023 ФИО1 составлен акт камеральной проверки достоверности предоставленных документов. 15.03.2023, исходя из направленных сектором поддержки сельскохозяйственного производства документации, между ООО «Агроформа «Чуваши» и министерством сельского хозяйства и плодородия Кировской области заключено соглашение о предоставлении субсидии.
Аналогичным образом ФИО1 подтверждена достоверность представленных ООО «Агрофирма «Чуваши» документов для получения субсидии на возмещение части затрат на 1 кг реализованного молока (акт камеральной проверки от 05.03.2024). 21.03.2024 ООО «Агроформа «Чуваши» предоставлена субсидия.
ФИО1 не уведомила работодателя о возникшем конфликте интересов. С 2021 года по сентябрь 2024 года подчиненные ФИО1 11 раз принимали документы ООО «Агрофирма «Чуваши», проверяли достоверность и направляли их для получения субсидии в министерство сельского хозяйства Кировской области. Привлечение ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде выговора является незаконным и противоречит законодательству о муниципальной службе и законодательству о противодействии коррупции.
08.11.2024 комиссией по соблюдению требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов администрации Кирово-Чепецкого района рассмотрен вопрос о наличии в действиях ФИО1 конфликта интересов. Комиссия пришла к выводу о несоблюдении ФИО1 требований об урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, однако, названное обстоятельство – совершение коррупционного правонарушения, оценку со стороны работодателя не получило, ответчик вопреки прямому указанию закона о виде наказания, применяемого в таком случае, ограничился применением к работнику дисциплинарного взыскания в виде выговора. Неприменение к муниципальному служащему меры ответственности, влекущей увольнение в связи с утратой доверия, противоречит принципу неотвратимости ответственности за совершение коррупционного правонарушения.
В соответствии с распоряжением главы администрации МО «Киров-Чепецкий район» от 23.01.2025 №12-к ФИО1 уволена по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ.
С учетом уточнений (л.д.141-142), просят признать незаконным распоряжение главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 10.12.2024 №230-к «О применении дисциплинарного взыскания ФИО3, ФИО1» в части применения к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора, обязать администрацию МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области внести изменения в распоряжение главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 23.01.2025 №12-к «Об увольнении ФИО1» путем замены словосочетания «уволить по инициативе работника» на «уволить в связи с утратой доверия».
В судебном заседании помощник Кирово-Чепецкого городского прокурора Ефремова А.О. уточненные исковые требования поддержала.
Представитель ответчика администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области ФИО4 в судебном заседании с требованиями иска не согласилась, поддержала доводы, изложенные в отзыве (л.д.65-67), дополнила, что конфликт интересов не усматривается и истцом не доказан. ФИО1 осуществляла функции по приему и направлению документов в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, не выделяла субсидии на оказание поддержки сельскохозяйственному производству, денежными средствами не располагала. ФИО1 проверяла только количество документов и их соответствие описи, а не отраженные в них цифры. Администрацией Кирово-Чепецкого района Кировской области, на основании представления прокуратуры, вынесено распоряжение о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора с учетом тяжести совершенного ею нарушения, получения субсидий всеми сельскохозяйственными предприятиями, а также учитывая отсутствие замечаний к предоставленным документам со стороны министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, которое, в свою очередь, осуществляет проверку достоверности документов и принимает решение о предоставлении субсидий. Проверка администрацией не проводилась, данное распоряжение выносилось на основании представления прокуратуры по факту составления ФИО1 акта проверки достоверности представленных 16.09.2024 ООО «Агрофирма «Чуваши» документов на получение субсидий для приобретения новой современной техники, которые были возвращены в сектор поддержки сельскохозяйственного производства без предоставления субсидий. По фактам, изложенным в иске (март 2023 года, март 2024 года) от ФИО1 не зависела сумма субсидий, предоставляемая ООО «Агрофирам «Чуваши», в ее действиях отсутствовала личная заинтересованность. Увольнение ФИО1 по иным основаниям повлекло бы нарушение ее трудовых прав. Кроме того, распоряжение администрации о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора прокуратурой не оспорено, заявление об увольнении по собственному желанию ФИО1 написано до подачи настоящего иска, в связи с чем, ответчиком не усматривалось увольнение по иным основания, определение которых является правом нанимателя и не может быть оспорено в судебном порядке. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, ранее в судебном заседании пояснила, что занимала должность заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства с 05.07.2021. Ее супруг является директором предприятия ООО «Агрофирма «Чуваши», то есть наемным работником, а не его учредителем. В отделе сектора поддержки сельскохозяйственного производства работают два человека, на тот момент она была одна, и принимать документы было больше некому. Условия предоставления субсидий доводятся министерством сельского хозяйства и продовольствия Кировской области непосредственно сельхозпроизводителям, одновременно с администрацией, т.е. сельхозпроизводители информируются непосредственно министерством о том, какие документы и в какие сроки необходимо предоставить. Она проверяла, только полноту предоставленных предприятиями района документов и соответствие указанных ими в заявлениях на предоставление субсидий параметров, приложенным к заявлению документам. Денежных средств не выделяла. Никаких преимуществ у ООО «Агрофирма «Чуваши» перед другими сельхозпроизводителями не было. Субсидии по заявлениям от 2023 и 2024 годов получили все предприятия района. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области проводит проверку направленных документов и, в случае выявления ошибок, возвращает их на доработку предприятию, то есть все дальнейшее взаимодействие осуществляется между предприятием и министерством. У министерства есть доступ к системе «Меркурий», что позволяет осуществить проверку достоверности. Возвратов и нарушений за спорный период не было. Сотрудники администрации не знают о суммах субсидий, выдаваемых предприятиям в результате распределения министерством денежных средств из областного бюджета. До 17.10.2024 она не уведомляла работодателя о конфликте интересов, поскольку полагала, что проверка объема предоставляемых предприятиями документов не входит в понятие коррупция и не создает конфликт интересов, так как от неё ничего не зависит. Решение об увольнении приняла, так как в настоящее время органам местного самоуправления передали полномочия по предоставлению субсидий. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Третье лицо министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о времени и месте рассмотрения дела извещено, представило отзыв на исковое заявление, согласно которому министерство не наделено полномочиями в части установления конфликта интересов или иной коррупционной составляющей при контроле за исполнением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства, и не имеет возможности такие полномочия осуществлять. Министерство не является работодателем (представителем нанимателя) ФИО1, на министерство не возложена обязанность по принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих. Отзыв на исковое заявление содержит ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя.
Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 10 Закона "О противодействии коррупции" под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
В соответствии с положениями ст. 11 данного Закона государственный или муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять об этом в письменной форме своего непосредственного начальника. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у государственного или муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Данные меры могут состоять в изменении должностного или служебного положения государственного или муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода государственного или муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Данным нормам корреспондируют положения ч. ч. 1, 2, 2.1, 2.3, 3 ст. 14.1 Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон).
Согласно части 2.3 статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
Порядок привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований установлен ст.27, ст.27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и ст.192-193 ТК РФ.
Из материалов дела следует, что согласно свидетельству о заключении брака I-NP *** ФИО2 и ФИО1 с 25.09.2015 и на момент рассмотрения спора судом состоят в браке (том №1 л.д. 125).
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ ФИО2 является директором ООО «Агрофирма «Чуваши».
28.04.2021 ФИО1 принята на должность главного специалиста сектора поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области.
Распоряжением главы Кирово-Чепецкого района Кировской области №62-к от 05.07.2021 года ФИО1 переведена на должность заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района с 05.07.2021 года (том №1 л.д. 24).
В должностные обязанности заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района входит, в том числе:
- осуществление проверки полноты и достоверности, а также соблюдения установленной формы и сроков предоставления документов лицами, осуществляющими деятельность связанную с сельским хозяйством, и зарегистрированными на территории Кирово-Чепецкого района, для получения средств поддержки сельскохозяйственного производства из областного бюджета, включая: фактические объемы закупленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, на которые предоставляются средства поддержки сельскохозяйственного производства из областного бюджета произведенные получателями средств поддержки сельскохозяйственного производства затраты на покупку товаров; выполнение работ, оказание услуг, на которые предоставляются средства поддержки сельскохозяйственного производства из областного бюджета,
- прием, проверка и передача в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области документов согласно Распоряжению №12 от 05.02.2019 «О предоставлении и рассмотрении документов для подтверждения соблюдения общих условий предоставления из областного бюджета субсидий сельскохозяйственными товаропроизводителями Кировской области и социальных выплат их работниками» (том №1 л.д. 37-41).
По результатам проведенной прокуратурой проверки в адрес администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области внесено представление (л.д.12-15).
Согласно информации к представлению от 11.11.2024 (л.д.12-15), муж ФИО1 – ФИО2 с 2017 года является директором ООО «Агрофирма «Чуваши». 16.09.2024 ФИО1 приняла документы, поданные ООО «Агрофирма «Чуваши» в лице руководителя ФИО2 с целью получения субсидий из областного бюджета, проверила их достоверность, составила и подписала соответствующий акт проверки. В этот же день ФИО1 произведен натуральный осмотр техники, приобретенной предприятием в целях дальнейшей оплаты за счет представленных в будущем субсидий. ФИО1 работодателя о возникшем конфликте интересов не уведомила, конфликт интересов урегулирован не был. ООО «Агрофирма «Чуваши» с 2017 до сентября 2024 года является получателем государственных субсидий, с 2021 года начальником профильного сектора являлась ФИО1 (том №1 л.д. 14).
По результатам рассмотрения представления администрация 22.12.2024 проинформировала прокурора о том, что конфликт интересов урегулирован, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов установила, что ФИО1 не соблюдала требования к урегулированию конфликта интересов, главе Кирово-Чепецкого района рекомендовано применить к муниципальному служащему меру дисциплинарного взыскания в виде выговора (том №1 л.д. 19).
10.12.2024 главой администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области вынесено распоряжение №230-к о применении к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора. Основание - представление от 11.11.2024 (том №1 л.д. 21).
Распоряжением главы Кирово-Чепецкого района Кировской области от 23.01.2025 №12-к ФИО1 уволена с должности заведующей сектором поддержки сельскохозяйственного производства администрации Кирово-Чепецкого района по инициативе работника (том №1 л.д. 68).
Из искового заявления и пояснений прокурора в судебном заседании, следует, что основанием для обращения с настоящим исковым заявлением послужил, тот факт, что актами камеральной проверки достоверности предоставленных документов от 05.03.2024, 10.03.2023, 14.03.2023, подписанными ФИО1, установлено, что в представленные ООО «Агрофирма «Чуваши» документы для получения субсидий внесены достоверные сведения, в связи с чем, усматривается конфликт интересов, о котором ФИО1 администрацию Кирово-Чепецкого района Кировской области не уведомила (том №1 л.д. 122-124).
Согласно соглашениям о предоставлении из областного бюджета субсидий, заключенным между министерством сельского хозяйства и продовольствия Кировской области и ООО «Агрофирма «Чуваши», от 21.03.2024, 15.03.2023, 28.03.2023, ООО «Агрофирма «Чуваши» по данным заявлениям предоставлены субсидии (том №1 л.д. 75-121).
В связи с чем, просят, признать незаконным распоряжение главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 10.12.2024 №230-к «О применении дисциплинарного взыскания ФИО3, ФИО1» в части применения к ФИО1 дисциплинарного взыскания в виде выговора, обязать администрацию МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области внести изменения в распоряжение главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 23.01.2025 №12-к «Об увольнении ФИО1» путем замены словосочетания «уволить по инициативе работника» на «уволить в связи с утратой доверия».
Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что основания привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности в соответствии с распоряжением главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 10.12.2024 №230-к (событие от 16.09.2024) и основания, послужившие причиной обращения прокурора в суд с настоящим иском (события от 05.03.2024, 10.03.2023, 14.03.2023), различны.
Исходя из положений статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" за совершение дисциплинарного проступка, неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания (часть 1). Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством (часть 3).
Трудовым кодексом Российской Федерации определено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания (статья 192 названного Кодекса). Следовательно, установление наличия либо отсутствия оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности относится к компетенции работодателя.
Приведенное правовое регулирование позволяет сделать вывод о том, что применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является исключительным правом работодателя.
Никакое другое лицо, в том числе ни суд, ни прокурор не имеют право проводить проверку и привлекать работника к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок.
Принимая во внимание, что события, изложенные в иске и события, послужившие основанием для привлечения к ответственности, различны, суд приходит к выводу, что удовлетворение исковых требований приведет к подмене работодателя судом, что недопустимо в виду вышеизложенного и приведет к нарушению баланса публичных и частных интересов, обеспечиваемого в законе посредством соблюдения установленной процедуры и предоставлением при этом муниципальному служащему гарантий, как от произвольного изменения условий служебного контракта, так и от необоснованного увольнения с муниципальной службы.
При этом суд учитывает, что прокурор в судебном заседании пояснила, что по событиям 16.09.2024 требования не поддерживает, так как субсидии ООО «Агрофирма Чуваши» по данному заявлению до настоящего времени не предоставлены.
Также с учетом выявления нарушений, послуживших оснований для обращения в суд с настоящим иском и основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, 11.11.2024 в настоящее время пропущен срок, установленный ч.6 ст.27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в течение которого муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
Предусмотрев, что муниципальный служащий подлежит увольнению на основании части 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в связи с утратой доверия, федеральный законодатель в части 6 этой же статьи закрепил правило, согласно которому взыскание применяется в порядке и в сроки, которые установлены названным Федеральным законом, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
Согласно ч.6 ст.27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Закрепление такого срока, являющегося по своему характеру пресекательным, призвано ограничить период неопределенности правового положения муниципального служащего, находящегося под угрозой увольнения со службы в связи с утратой доверия, и тем самым направлено на защиту прав и законных интересов лиц, проходящих муниципальную службу (Определение Конституционного Суда РФ от 23.12.2014 № 2778-О).
В связи с чем, изменение формулировки увольнения приведет к нарушению прав и законных интересов ФИО1
Оснований для отмены распоряжения главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 10.12.2024 №230-к также не усматривается.
Суд приходит к выводу, что привлечение к дисциплинарной ответственности на основании распоряжения главы администрации МО «Кирово-Чепецкий муниципальный район» Кировской области от 10.12.2024 №230-к (за событие 16.09.2024) осуществлено работодателем в соответствии с действующим законодательством, с учетом характера совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжести, обстоятельств, при которых оно совершено, соблюдения муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также с учетом предшествующих результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Доводы прокурора об отсутствии контроля со стороны министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области не принимаются во внимание судом, так как пункт 5.12 Регламента, утвержденного Распоряжением министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области от 05.02.2019 №12 предусматривает проверку министерством достоверности сведений и в случае выявления недостоверности сведений предусматривает возврат документов без предоставления субсидий.
В связи с вышеизложенным иные доводы прокурора также не могут повлиять на выводы суда по настоящему делу.
При таких обстоятельствах правовые основания для удовлетворения заявленных требований отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении уточненных исковых требований Кирово-Чепецкому городскому прокурору - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения суда через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.
Судья Л.А. Ефимова
Мотивированное решение составлено 30.05.2025 года
Судья Л.А. Ефимова