Дело № 2-913/2023

25RS0002-01-2022-010350-36

Мотивированное решение

изготовлено 10.02.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 февраля 2023 года г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при ведении протокола помощником ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО3 на основании трудового договора № 2/13 от 28 февраля 2013 года. ИП ФИО3 были нарушены его трудовые права, что установлено апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 14 октября 2022 года.

Просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании представители истца поддержали заявленные требования.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 14 октября 2022 года установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с незаконными действиями ИП ФИО3, который не исполнил свою обязанность как работодатель по обеспечению ФИО4 работой, обусловленной трудовым договором, предоставлению рабочего места, в связи с чем, истец был лишен возможности трудиться и исполнять свои должностные обязанности, предусмотренные трудовым договором, по вине работодателя, ИП ФИО3 незаконно уволил истца, несвоевременно выдал трудовую книжку, что препятствовало поступлению работника на другую работу.

С учетом степени нравственных страданий истца в связи с нарушением его трудовых прав неправомерными действиями ответчика, обстоятельств, при которых истцу причинены данные страдания, степени вины ответчика (работодателя), требований разумности и справедливости, характера нарушенных прав истца и длительности такого нарушения, суд считает разумным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ИП ФИО3 (410115062201) в пользу ФИО2 (дата г.р., паспорт серии № выдан <адрес> дата, код подразделения №) компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Взыскать с ИП ФИО3 (410115062201) в доход бюджета муниципального образования г. Владивосток государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Бакшина