№ 2-62/2023

УИД 91RS0003-01-2022-001994-24

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2023 года г. Джанкой

Джанкойский районный суд Республики Крым в составе:

Председательствующего, судьи Логвинко Е.А.

при секретаре Коренивской О.В., помощнике судьи Гострой Ю.А.

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,-

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, уточнив требования которого просит решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной пенсии признать незаконным и отменить. Обязать включить в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения городского клинического родильного дома № <адрес> на <данные изъяты> ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения по совместительству Частное предприятие «<данные изъяты> на <данные изъяты> ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Частного предприятия «<данные изъяты>» (после переименования – ООО «<данные изъяты>»); период нахождения в служебной командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (а всего 30 дней). Обязать установить и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента наступления такого права.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика в установлении пенсии отказано, в связи с отсутствием права на такую пенсию. Как следует из текста решения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в ЧП <данные изъяты>» не включен в расчет специального стажа, так как структурное подразделение не предусмотрено п. Правил №. Выходные дни, установленные органами государственной власти Республики Крым не включены, так как, по мнению фонда, отсутствуют сведения, что эти дни для истца являлись рабочими. По подсчетам Фонда, страховой стаж истца составил <данные изъяты> день, в том числе стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию, составляет <данные изъяты> день. Считает решение Фонда незаконным, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение.

Протокольно определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика ГУ-ОПФР по РК на Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в уточненной редакции по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании просила в иске отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Закона № 400-ФЗ.

Так, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ является гражданкой Российской Федерации, постоянно проживающей на территории Республики Крым.

ДД.ММ.ГГГГ предполагая наличие необходимого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РК с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, ввиду отсутствия права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из содержания оспариваемого решения, общий страховой стаж с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет 32 года 04 месяца 21 день, в том числе стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную пенсию, составляет 16 лет 6 месяцев 1 день.

Согласно решению ответчика в специальный стаж по п.20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не включен период работы в ЧП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как структурное подразделение не предусмотрено п.6 Правил №. Кроме этого, из подсчета льготного стажа исключены периоды работы на не полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, время простоя, дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым (сведения о том, что указанные дни являлись рабочими, отсутствуют): ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

С указанным решением истец не согласна, просит признать его не законным, ссылаясь на неправильное применение норм пенсионного законодательства ответчиком.

Разрешая требования истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее Список №), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Правила №).

В соответствии со Списком № в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «акушерки», а в разделе «Наименование учреждений» больницы всех наименований, родильные дома, а также центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований).

Таким образом, к должностям, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», относятся должности акушерки родильного дома, в том числе в родовом (родильном) отделении профиля стационара.

Согласно записи в трудовой книжки серии <данные изъяты> №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность акушерки родильного отделения Частного предприятия <данные изъяты>» в порядке перевода из родильного дома №. ДД.ММ.ГГГГ уволена по переводу в Крымское республиканское учреждение «<данные изъяты>».

Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, который содержит, в том числе, квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения.

Согласно данному справочнику должностные обязанности акушерки включают в себя следующие функции: оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

Согласно справке уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, выданной Клиникой <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, истец действительно работала в Частном предприятии «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности акушерки родильного отделения по основному месту работы; работала на полную ставку, режим работы – с предоставлением выходных дней по скользящему графику, совмещения профессий не имела.

За время работы периоды, которые не зачисляются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, место не имели.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, согласно указанной справке, с учетом последовательных переименований, Частное предприятие «<данные изъяты>».

Исходя из содержания формулировки подпункта 20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-Ф3 законодателем определена единственная организационно-правовая форма - учреждение. При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная и т. д.) не имеет значения.

Таким образом, возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в строго определенных организациях (учреждениях (структурных подразделениях)), а не только с определенным видом деятельности.

В этой связи пунктом 2 ст. 27 Федерального закона № 173-Ф3 установлена специальная норма о делегировании прав Правительству Российской Федерации по определению условий досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в том числе по утверждению соответствующих списков учреждений (структурных подразделений).

Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях. Ни ранее действующим законодательством, ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-Ф3 не предусмотрено право на установлении пенсии на льготных условиях лицам, работающим в обществах с ограниченной ответственностью, в частных предприятиях.

В действующей в настоящее время Номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, общества с ограниченной ответственностью, частные предприятия в качестве учреждений здравоохранения также не указаны.

Таким образом, факт работы ФИО1 в должности, поименованной в соответствующих Списках, но в организации, не отнесенной к лечебно-профилактическим, несмотря на оказание медицинских услуг, не может свидетельствовать о тождественности данных учреждений лечебно-профилактическим и санитарно-эпидемиологическим учреждениям, поименованным в Списке ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая изложенное, суд соглашается с доводами ответчика о том, что правовых оснований для включения спорных периодов трудовой деятельности ФИО1 (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения городского клинического родильного дома <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения по совместительству Частное предприятие «<данные изъяты>» на <данные изъяты> ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Частного предприятия <данные изъяты>») в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не имеется, а потому истец не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку с учетом включенных периодов требуемый специальный стаж истца не образуется.

Относительно требований истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости дней отдыха, установленных органами государственной власти Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Перечень нерабочих праздничных дней установлен статьей 112 Трудового кодекса РФ.

В статье 5 Трудового кодекса РФ указано, что трудовые и непосредственно связанные с ними отношения регулируются, в том числе региональными законами, содержащими нормы трудового права.

Статья 6 Трудового кодекса РФ, разграничивающая полномочия федеральной власти и властей субъектов РФ, не относит установление дополнительных нерабочих праздничных дней, а также дополнительных отпусков отдельным категориям работников к исключительному ведению федеральной власти.

В Трудовом кодексе РФ перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории страны. Однако каждый регион имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, и они не регулируются на федеральном уровне. Объявление нерабочих праздничных дней исходя из особенностей и традиций того или иного субъекта РФ не противоречит законодательству.

Так, согласно п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» соответствующие органы государственной власти в РФ вправе по просьбам религиозных организаций объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на определенных территориях. Право субъектов РФ устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом (Постановление Президиума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, принимая во внимание, что в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № нет прямого указания на невозможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, суд полагает, что оснований для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ не имеется.

При этом указанные дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению с специальный стаж в том же исчислении как и периоды работы.

Усматривается, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиков в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп.20 ч.1 ст. 30 Закона № 40-ФЗ в кратном исчислении как год и шесть месяцев.

Исходя из изложенного, суд частично соглашается с доводами истца относительно того, что оспариваемое решение является незаконным.

Относительно требований истца о включении в специальный стаж периода нахождения истца в служебной командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оснований для удовлетворения их не имеется, поскольку указанный период учтен ответчиков в бесспорном порядке в кратном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Не имеется оснований и для возложения на ответчика обязанности установить и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, так как такое право у истца отсутствует.

Вопрос о компенсации судебных расходов истцом не возбуждается.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд, -

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия – удовлетворить частично.

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 дней отдыха, установленных органами государственной власти Республики Крым незаконным.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: дни отдыха, установленные органами государственной власти Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении, из расчета 1 год такой работы как 1 год и 6 месяцев.

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по страсти периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения городского клинического родильного дома <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения по совместительству Частное предприятие «<данные изъяты>» на <данные изъяты> ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения Частного предприятия «<данные изъяты>» (после переименования – ООО «<данные изъяты>»); периода нахождения в служебной командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Джанкойский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 26.01.2023 года.

Председательствующий Е.А. Логвинко