Дело № 2-5014/2023

39RS0001-01-2023-005030-98

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДРАЦИИ

04 октября 2023 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Нартя Е.А.,

при помощнике ФИО1,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 (истец) обратилась в суд к ответчику ООО «Калининградский деликатес», указывая, что в период с 01.01.2015 по 15.09.2020 она работал в ООО «Калининградский деликатес» в должности вязальщицы. С декабря 2019г. предприятие находилось в простое, с июня 2020г. завод не работал, руководители уволились.

На основании изложенного, просит взыскать в свою пользу с ООО «Калининградский деликатес» невыплаченную заработную плату за период с декабря 2019г. по 15.09.2020 в размере <данные изъяты> рублей, а также задолженность по «черной» заработной плате <данные изъяты> руб., итого взыскать <данные изъяты> руб.

В предварительном судебном заседании истец поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, по ходатайству о применении срока исковой давности полагала, что такой срок не пропущен, поскольку составляет три года.

Ответчик ООО «Калининградский деликатес», конкурсный управляющий должника ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, в материалы дела представлены письменные возражения на исковое заявление, в которых конкурсный управляющий просил в удовлетворении заявленных требований отказать в связи с пропуском истцом годичного срока на обращение в суд на основании ст.392 ТК РФ.

Выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, находится по адресу: <адрес> <адрес>, ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>.

Определением Арбитражного суда Калининградской области от 05.04.2021 в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, вменным управляющим должника утвержден ФИО3

Решением Арбитражного суда Калининградской области от 17.08.2021 ООО «Калининградский деликатес» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура банкротства конкурсное производство.

В ходе предварительного судебного заседания предметом обсуждения являлось заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Из разъяснений, данных в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", следует, что при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть 3 статьи 390 и часть 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как указала истец и следует из материалов дела, с 01.01.2015 она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности вязальщицы, с декабря 2019г. она перестала получать заработную плату и с указанной даты по день увольнения 15.09.2020 ей не выплачена заработная плата в общем размере <данные изъяты> рублей. Приказом № от 19.09.2020 она была уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника), в день увольнения ей была выдана на руки трудовая книжка. Однако задолженность по заработной плате не была выплачена и в день увольнения.

В суд с настоящим иском истец обратилась 31.07.2023, то есть более чем через два с половиной года.

Таким образом, установленный ст. 392 ТК РФ годичный срок для обращения в суд за разрешением трудового спора о взыскании заработной платы истцом пропущен, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований о взыскании заработной платы.

В соответствии со ст. 205 ГК РФ нарушенное право гражданина, пропустившего срок обращения с иском в суд, подлежит защите в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.).

Каких-либо объективных уважительных причин, препятствующих своевременному обращению истца в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы за период с декабря 2019г. по сентябрь 2020г. в судебном заседании стороной истца не приведено, судом не установлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме в связи с пропуском срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной ответчика в споре.

руководствуясь ст.ст.194-198, ч.6 ст.152 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 11 октября 2023 года.

Судья Е.А. Нартя