Дело № 2-2745/2023
УИД 03RS0003-01-2022-012770-63
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
6 июля 2023 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи ФИО4,
при секретаре судебного заседания ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы,
установил:
ФИО2 обратился в суд с иском индивидуальному предпринимателю ФИО1 (далее – ИП ФИО1) о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы
В обоснование заявленных требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу к ИП ФИО1 в Архитектурное бюро PETERSON на должность менеджера по проектам, поскольку с ведома и по поручения работодателя фактически допущена к работе. Истец и ответчик договорились, что должностной оклад заработной платы истца будет составлять 40000 рублей в месяц. За период работы с 23 мая 2022 года по 15 июля 2022 года ФИО2 не выплачена заработная плата в связи с чем истец направила в адрес работодателя претензию. По расчетам истца задолженность по заработной плате составляет 76470,59 рублей: за 7 рабочих дней в мае 2022 года – 16470,59 рублей, за июнь 2022 года – 40000 рублей, за 10 рабочих дней в июле 20ДД.ММ.ГГГГ0 рублей.
Уточнив свои исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец просит суд признать отношения, возникшие с 27 апреля 2022 года между ФИО2 и ИП ФИО1 трудовыми, взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с 23 мая 2022 года по 15 июля 2023 года в размере 76470,59 рублей.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, обратились с письменными заявлениями о рассмотрении дела в свое отсутствие, одновременно обратились к суду с письменным ходатайством об утверждении мирового соглашения.
Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, изучив материалы дела, текст мирового соглашения, приходит к следующему.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно статье 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются обеими сторонами. В случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет сторонам последствия заключения мирового соглашения.
Волеизъявление сторон выражено в мировом соглашении и соответствует изложенным выше требованиям закона.
Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производству по делу сторонам разъяснены, им понятны, о чем свидетельствуют личные подписи сторон в мировом соглашении.
Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Суд, исследовав материалы дела, считает необходимым утвердить мировое соглашение, так как оно не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 173, 221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
определил:
утвердить по делу мировое соглашение на следующих условиях:
1. Ответчик подтверждает, наличие трудовых отношений с истцом, а также тот факт, что в период с 23 мая 2022 года по 15 июля 2022 года ответчиком не выплачивалась заработная плата истцу.
2. Стороны пришли к соглашению о том, что ответчик обязуется произвести в пользу истца выплату в счет погашения задолженности по заработной плате в сумме 50000,00 рублей путем передачи наличных денежных средств, либо их перечисления на банковский счет истца в срок до ДД.ММ.ГГГГ, а также, в случае присуждения к уплате судом, расходы по уплате государственной пошлины возмещаются ответчиком.
3. Стороны не имеют и в добровольном порядке отказываются от каких-либо взаимных претензий.
4. Ответчик обязуется перечислить денежные средства в размере, указанном в пункте 2 мирового соглашения, по следующим банковским реквизитам истца: р/с 40№ в <данные изъяты> к/с 30№, БИК №.
5. В случае неисполнения и нарушения срока оплаты по мировому соглашению ответчик обязуется оплатить истцу 76 470,59 рублей задолженности по заработной плате на основании поданного иска, а также сумму расходов по оплате юридических услуг понесенных истцом в сумме 25000,00 рублей, а также, в случае присуждения к уплате судом, расходы по уплате государственной пошлины возмещаются ответчиком. Также в этом случае, сверх указанной суммы в п. 2. Мирового соглашения ответчик обязан уплатить истцу неустойку в размере 1% от неоплаченной суммы за каждый день просрочки платежа по мировому соглашению.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В случае неисполнения сторонами условий мирового соглашения, судом выдается исполнительный лист.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Шестой суд кассационной через Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
ФИО8