Дело №2-1991/10-2025
46RS0030-01-2025-001011-96
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 июля 2025 года город Курск
Ленинский районный суд города Курска в составе:
председательствующего - судьи Митюшкина В.В.,
при секретаре – Подгорной В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, включении в стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции решения от ДД.ММ.ГГГГ №) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа. Требуется не менее 6 лет 03 месяцев. Подтверждено 2 года 05 месяцев 02 дня. Не засчитаны в специальный стаж, в том числе, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>»; в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <адрес>».
Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с заявлением о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, в котором (с учетом уточнений) просил включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера <адрес>» по фактически отработанному времени; в страховой стаж и для расчета величины ИПК период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», назначить досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истца – адвокат Сергеева С.В. требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.
Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
На основании п.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с ч.1 ст.11, п.4 ч.1 и ч.2 ст.12, чч.1,2,4 ст.14 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно пп.2 ч.1, ч.2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
На основании п.4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно позиции 2100000а-19842 раздела 1Х «Ртутные преобразовательные подстанции» Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г №, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено электромонтерам по обслуживанию подстанций.
В силу п.11,59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Аналогичные положения были закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №, действовавших в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>
Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, оформленной в установленном законом порядке, справками работодателя, приказами по личному составу, карточкой формы Т№, лицевыми счетами, материалами пенсионного дела.
В соответствии с п.2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Как следует из содержания представленной стороной истца трудовой книжки АТ-V1 № от ДД.ММ.ГГГГ в ней содержатся сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, специальность); сведения о работе истца в спорные периоды (о приеме на работу, о переводах и об увольнении с указанием номеров и дат соответствующих приказов, наличии печати и подписи представителя работодателя).
Указанные сведения недействительными не признаны, а формальные доводы стороны ответчика о несоответствии даты изготовления бланка трудовой книжки дате ее заполнения об этом не свидетельствуют.
Кроме того, факт работы истца в спорный период подтверждается показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4, работавшим совместно с истцом в спорный период.
Невозможность предоставления документов, подтверждающих работу истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>», не могут ограничивать право истца на включение в страховой стаж данного периода, поскольку утрата первичных документов о работе не может ограничивать его право на пенсионное обеспечение, не свидетельствует при наличии соответствующей записи в трудовой книжке о недостоверности сведений о работе в спорный период.
При таких обстоятельствах заявленные требования о включении в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера 3,4 разрядов в электроцехе сахарного завода «Коллективист» подлежат удовлетворению.
Занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» помимо записей в трудовой книжке подтверждается приказами о приеме на работу и увольнении, карточкой формы Т№, лицевыми счетами.
Полное наименование профессии «электромонтер по обслуживанию подстанций» в полной мере соответствует ЕТКС выпуск 9 раздела «Эксплуатация оборудования электроподстанций и сетей, обслуживание потребителей энергии».
Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о работе и оплате его труда как связанного с тяжелыми условиями в спорные периоды работы.
Утрата возможности представления иных документов, подтверждающих занятость истца на соответствующих видах работ, как-то - карты аттестации рабочего места, приказы о предоставлении средств защиты, журналы учета средств индивидуальной защиты, техрегламент и др., при установленных обстоятельствах не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Доводы стороны ответчика о том, что льготный характер работы в спорные периоды не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на выводы суда о включении этих периодов работы истца электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ртутно-преобразовательной подстанции не влияют.
Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предоставление сведений о льготном характере работы является обязанностью работодателя и не должно влиять на правоотношения работника с пенсионным органом, при том, что вины истца в сложившейся ситуации нет.
Ненадлежащее исполнение работодателем как страхователем своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган не может ограничивать право истца на досрочную страховую пенсию по старости при реальном выполнении им работы в связи с особыми условиями труда.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Аналогичные положения содержались в разъяснениях Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ за № следует, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
Как следует из представленных материалов (лицевых счетов), в спорные периоды работы истец осуществлял деятельность полный рабочий в режиме полной недели, за исключением февраля 1999 года (19 дней).
Таким образом, в указанные периоды полностью отработано 61 месяц и 10 дней или 5 лет 01 месяц и 10 дней, фактически отработано 18 дней (19 дней : 21,2 = 0,89; 0,89 * 21,2 = 18). Суммарно отработано 5 лет 01 месяц 28 дней (5 лет 01 месяц 10 дней + 18 дней).
Представленный пенсионным органом расчет продолжительности специального стажа по фактически отработанному времени – 4 года 05 месяцев 21 день не может быть принят во внимание как несоответствующий первичным документам. Исключение из подсчета стажа периодов временной нетрудоспособности и очередных оплачиваемых отпусков, как на то указывает сторона ответчика, недопустимо в силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Принимая во внимание представленные доказательства, подтверждающие деятельность истца в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию ртутно-преобразовательных подстанций, то есть по профессии, работа в которой дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками №, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж спорных периодов по фактически отработанному времени, общей продолжительностью 5 лет 01 месяц 28 дней.
В соответствии с чч.1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
С учетом включенных судом спорных периодов на момент обращения у истца имелся специальный стаж, необходимый для назначения пенсии, продолжительностью более 6 лет 03 месяца (2 года 05 месяцев 02 дня + 5 лет 01 месяц и 28 дней), страховой стаж более 25 лет, необходимого возраста достиг ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем заявленные требования о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, назначении пенсии с момента обращения за ней подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>» по фактически отработанному времени продолжительностью 5 лет 01 месяц 28 дней, назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж и для расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <адрес>
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.
Полное и мотивированное решение стороны могут получить 7 июля 2025 года в 17 часов.
Судья