Дело № 2-1092/2022 <данные изъяты>

УИД: 29RS0021-01-2022-001517-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Плесецк 26 декабря 2022 года

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Алиева Н.М.,

при секретаре судебного заседания Поповой Е.В.,

с участием истца ФИО1 посредством видеоконференцсвязи,

представителя ответчиков ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области, Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации, УФСИН России по Архангельской области по доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению Исправительной колонии № Управления Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области, Федеральной службе исполнения наказания Российской Федерации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в Плесецкий районный суд Архангельской области к Федеральному казенному учреждению Исправительной колонии № Управления Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области (далее по тексту – ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области, исправительное учреждение) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что он, будучи осужденным по приговору суда и отбывающим наказание в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области, в период с июля 2022 по сентябрь 2022 года был привлечен к труду в качестве разнорабочего, исполнял возложенные на него обязанности, однако заработную плату он не получил. Полагает, что нарушены его трудовые права. Не имея заработной платы, ФИО1 не мог приобретать товары первой необходимости в магазине исправительного учреждения. Просит суд взыскать с исправительного учреждения заработную плату за работу в исправительном учреждении в период с июля 2022 по сентябрь 2022 года и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Определением Плесецкого районного суда Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчиков привлечены Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации, Управление Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Суду сообщил, что в период с июля по август 2022 года он занимался уборкой территории исправительного учреждения, а в сентябре 2022 года он занимался тяжелой работой, за которую ему начислили не более 500 рублей. Указывает, что в течение периода с июля по сентябрь 2022 года работал ежедневно, на требования о выплате заработной платы ему отказывали.

Представитель ответчиков по доверенности ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила в иске отказать. Суду пояснила, что истец исправительным учреждением привлечен к труду в период с июля по сентябрь 2022 года, однако в июле и августе 2022 года он не работал, соответствующие табеля, свидетельствующие о его трудовой деятельности в указанный период, отсутствуют. За выполненную в сентябре 2022 года работу истцу выплачено 582 руб. 44 коп. Выполняемые истцом работы с июля по август 2022 года относятся к работам по благоустройству территории исправительного учреждения, и в соответствии со ст. 106 УИК РФ оплате не подлежат.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд не находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее по тексту – УИК РФ), каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Статьей 104 УИК РФ предусмотрено, что продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные (часть 1).

С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени (часть 2).

Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года (часть 3).

На основании ст. 105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (часть 1).

Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2).

Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (часть 3).

Исходя из приведенных норм закона, осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд, как средство исправления (ст. 9 УИК РФ) и обязанность (ст. ст. 11, 103 УИК РФ) осужденных, является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер, осужденные не относятся к лицам, работающим по трудовым договорам, то есть состоящим в трудовых правоотношениях с учреждениями (организациями, предприятиями), в которых они трудоустраиваются на период отбывания наказания.

Судом установлено, что осужденный ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, прибыл в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области для отбывания наказания с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом врио начальника исправительного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ привлечен к труду в качестве подсобного рабочего участка погрузки нижнего склада ЦТАО, со сдельной формой оплаты труда. Приказом врио начальника исправительного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ привлечен к труду в качестве подсобного рабочего участка погрузки нижнего склада ЦТАО, со сдельной формой оплаты труда.

Порядок оплаты труда осужденных в ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области регламентирован Положением об оплате труда рабочих (осужденных) ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области, утвержденным приказом врио начальника данного исправительного учреждения от 29 декабря 2021 года № 505 (далее по тексту – Порядок).

Пунктом 3.1. Порядка установлено, что каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к общественно полезному труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности (ст. 103 УИК РФ).

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (пункт 4.1 Порядка). Оплата труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (пункт 4.2 Порядка).

Удержания из начисленной заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных производятся для возмещения расходов по их содержанию в случаях, предусмотренных ст. 107 УИК РФ (пункт 4.7 Порядка).

Обязательно ознакомление под личную подпись осужденных с утвержденными нарядами на сдельные работы и табелями учета рабочего времени (пункт 4.9 Порядка).

Согласно справке начальника ПЭО ЦТАО ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области б/н от ДД.ММ.ГГГГ за июль, август 2022 года в планово-экономический отдел центра трудовой адаптации осужденных исправительного учреждения табеля учета использования рабочего времени и наряды на выполненные работы осужденным ФИО1 для оплаты не представлены.

Указанные обстоятельства также подтверждаются справкой мастера нижнего склада от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой осужденный ФИО1 к работам на территории нижнего склада исправительного учреждения в июле, августе 2022 года не привлекался.

Согласно табелю учета использования рабочего времени за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ и наряду ФИО1 отработано 26 дней, всего 176 часов.

Подпись осужденного ФИО1 об ознакомлении с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2022 года имеется.

Согласно справке бухгалтера ФКУ ИК-№ УФСИН России по Архангельской области осужденному ФИО1 за сентябрь 2022 года начислена заработная плата в размере 1997 руб. 69 коп., из которой удержано на питание – 369 руб. 43 коп., алименты в размере 50% от получаемого дохода – 868 руб. 84 коп., НДФЛ – 260 руб. Дополнительно в сентябре начислена заработная плата в размере 332 руб. 07 коп., из которых удержано на питание – 61 руб. 51 коп., алименты – 144 руб. 54 коп., НДФЛ – 43 руб. Всего за сентябрь 2022 года на счет ФИО1 на счет зачислена заработная плата в размере 582 руб. 44 коп.

Приказом врио руководителя исправительного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № трудовое использование ФИО1 в качестве подсобного рабочего участка погрузки нижнего склада ЦТАО прекращено в связи с изменением вида исправительного учреждения.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Истец, требуя взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав, не учитывает, что между лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду, с одной стороны, и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим наказание в виде лишения свободы, где труд основан не свободным волеизъявлением осужденного, а его обязанностью трудиться в определенных местах и на работах, не возникают трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом Российской Федерации, а требуемая им компенсация морального вреда Уголовно-исполнительным кодексом РФ либо иной нормой действующего законодательства не предусмотрена.

Каких-либо доказательств, достоверно подтверждающих выполнение осужденным ФИО1 работ, в рамках привлечения его к труду в период с июля по август 2022 года, суду не представлено.

Доводы истца о том, что он в течение периода с июля по сентябрь 2022 года ежедневно выполнял работы по благоустройству территории исправительного учреждения, и за данную работу ему должны выплатить заработную плату, судом не принимаются, поскольку данный вид работ, в соответствии со ст. 106 УИК РФ, оплате исправительным учреждением не подлежит.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении искового заявления ФИО1 к Федеральному казенному учреждению Исправительной колонии № Управления Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Архангельской области, Федеральной службе исполнения наказания Российской Федерации о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Плесецкий районный суд.

Мотивированное решение по делу изготовлено 29 декабря 2022 года.

Председательствующий: <данные изъяты> Н.М. Алиев

<данные изъяты>