Дело № 2-146/2023

УИД: 52RS0048-01-2023-000004-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергач 19 мая 2023 года

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе судьи Кирюкова О.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

при секретаре судебного заседания Новиковой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области об установлении факта работы, включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с учетом уточненных исковых требований обратился в Сергачский районный суд Нижегородской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области об установлении факта работы, включении периодов работы в стаж.

В обоснование исковых требований указано, что 04.03.2022 он обратился в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением от 11.03.2022 ему отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, поскольку отказано зачесть в стаж периоды работы в колхозе «ххх». По мнению ответчика, его стаж на дату обращения составил 13 лет 07 месяцев 16 дней, при требуемой не менее 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 10,62 при требуемой 23,4. С учетом переходных положений право на страховую пенсии по старости у истца возникает в 2022 году при наличии страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 23,4. Ответчиком отказано зачесть в стаж его периоды работы в колхозе «ххх» по трудовой книжке колхозника, поскольку наименование организации, заполнившей трудовую книжку, - колхоз «ххх» не совпадает с наименованием организации, указанной на печати ТОО «ххх». Он (ФИО2) проживал в с. ххх Сергачского района до 2002 года. После прекращения существования села был вынужден переехать в с. ххх Сергачского района, где проживает до настоящего времени. При этом осуществлял трудовую деятельность в отделении в с. ххх – по месту своего проживания, которое входило в Николаевский колхоз «ххх». Согласно архивным сведениям в 1973 году ххх (с. ххх) колхоз «ххх» и ххх (с. ххх) колхоз «ххх» объединены в один колхоз – «ххх». С 01.01.1976 он вступил в колхоз «ххх» на должность рядового. Центральное отделение располагалось в с. ххх Сергачского района. В колхоз «ххх» вошли несколько отделений, расположенных, в том числе в с. ххх, с. хххи других близлежащих селах. На его имя была оформлена трудовая книжка колхозника, местом хранения которой являлось отделение в с. ххх Сергачского района (бывшее центральное отделение колхоза «ххх»). В трудовой книжке колхозника имеются сведения о его работе, зарплате в должности рядового за период с 1976 по 1988 г.г. включительно. Далее он в период с 1989 по1994 г.г. работал в должности письмоносца (почтальона). Периоды его работы в колхозе «ххх» с 27.03.1986 по 31.08.1988 и с 14.07.1989 по 31.05.1993 включены в стаж работы. Данные сведения полностью подтверждены архивными данными из книги учета трудового стажа и заработка колхозника с. ххх колхоза «ххх» - (полное совпадение сведений о времени работы и заработной платы). По какой причине после объединения колхозов «ххх» и «ххх» не были внесены изменения в наименование книги учета, не известно. Примерно в 1994 году в ходе распада колхоза «ххх» в с. ххх образовано ТОО «ххх». При этом оно просуществовало короткий срок. Сведений в архиве о регистрации ТОО не имеется. При прекращении существования ТОО «ххх» работникам колхоза «ххх» выдали трудовые книжки колхозника, которые хранились в с. Николаевка Сергачского района, однако при этом в них ошибочно была проставлена печать ТОО «ххх». Он не работал в ТОО «ххх», а работал в колхозе «ххх» в должности рядового, что также подтверждается выписками из похозяйственных книг и свидетельских показаний. Полагает, что имеются все основания считать его работником колхоза «Новая жизнь», а не ТОО «ххх».

Истец просит суд:

- установить юридический факт работы в период с 01.01.1976 по 13.07.1989 включительно в колхозе «ххх» Сергачского района Горьковской области, а не в ТОО «ххх»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы с 01.07.1976 по 26.03.1986 и с 01.09.1988 по 13.07.1989 включительно в колхозе «ххх».

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, судом о дате, времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, обеспечил явку в суд своего представителя.

Ответчик - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области в судебное заседание не явился, судом о дате, времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, основываясь на обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении, просила иск удовлетворить.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел гражданское дело при данной явке лиц.

Из ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ № 400-ФЗ) следует, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ст. 3 ФЗ № 400 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 3 ст. 3 ФЗ № 400 индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ № 400 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 ФЗ № 400 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) (далее – Правила № 1015) следует, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из п. 64 Правил № 1015 следует, что если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Согласно п. 65 Правил № 1015 в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с п. 66 Правил № 1015 годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Из ч. 1 ст. 264 ГПК РФ следует, что суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 проживал в с. ххх Сергачского района до 2002 года. После прекращения существования села был вынужден переехать в с. ххх Сергачского района, где проживает до настоящего времени. При этом осуществлял трудовую деятельность в отделении в с. ххх – по месту своего проживания, которое входило в Николаевский колхоз «ххх». Согласно архивным сведениям в 1973 году ххх (с. хх) колхоз «ххх» и ххх (с. хх) колхоз «хх» объединены в один колхоз – «хх». С 01.01.1976 ФИО2 вступил в колхоз «ххх» на должность рядового. Центральное отделение располагалось в с. ххх Сергачского района. В колхоз «ххх» вошли несколько отделений, расположенных, в том числе в с. ххх, с. ххх и других близлежащих селах. На его имя была оформлена трудовая книжка колхозника, местом хранения которой являлось отделение в с. ххх Сергачского района (бывшее центральное отделение колхоза «ххх»). В трудовой книжке колхозника имеются сведения о его работе, зарплате в должности рядового за период с 1976 по 1988 г.г. включительно. Далее ФИО2 в период с 1989 по 1994 г.г. работал в должности письмоносца (почтальона). Периоды его работы в колхозе «ххх» с 27.03.1986 по 31.08.1988 и с 14.07.1989 по 31.05.1993 включены в стаж работы. Данные сведения полностью подтверждены архивными данными из книги учета трудового стажа и заработка колхозника с. ххх колхоза «хх» - (полное совпадение сведений о времени работы и заработной платы). По какой причине после объединения колхозов «хх» и «ххх» не были внесены изменения в наименование книги учета, не известно. Примерно в 1994 году в ходе распада колхоза «ххх» в с. ххх образовано ТОО «ххх». При этом оно просуществовало короткий срок. Сведений в архиве о регистрации ТОО не имеется. При прекращении существования ТОО «ххх» работникам колхоза «ххх» выдали трудовые книжки колхозника, которые хранились в с. ххх Сергачского района, однако при этом в них ошибочно была проставлена печать ТОО «ххх». ФИО2 не работал в ТОО «ххх», а работал в колхозе «ххх» в должности рядового.

Указанные факты и обстоятельства подтверждаются исследованными судом в судебном заседании представленными в материалы дела доказательствами: решением ГУ-Отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 11.03.2022 № 382 (л.д. 14); копией трудовой книжки колхозника № 119 (л.д. 15-17); копией трудовой книжки (л.д. 18-20); копией ответа администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от 16.06.2022 № 47 (л.д. 21); копией книги учета трудового стажа и заработка колхозника за 1953-1994 г.г. (л.д. 22); архивной выпиской администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от 16.06.2022 № 40 (л.д. 23); ксерокопией лицевого счета из книги учета трудового стажа и заработка колхозников за 1980-1995, 1997-2001 г.г. (л.д. 24-28); копией паспорта ФИО2 (л.д. 84); данными 23.03.2023 в судебном заседании пояснениями истца ФИО2, свидетельскими показаниями бывших работников колхоза «ххх» С., Ф., подтвердившими факт и периоды работы истца в колхозе «ххх» с 01.01.1976 по 13.07.1989 включительно; копией трудовой книжки колхозника С. (л.д. 88-91); копией трудовой книжки колхозника Ф. (л.д. 92-94).

Периоды работы истца в колхозе «ххх» подлежат включению в страховой стаж на основании п. 66 Правил № 1015 как полные календарные годы, поскольку его членство в колхозе подтверждено представленными документами и свидетельскими показаниями.

При таких обстоятельствах представленная трудовая книжка колхозника установленного образца, выданная колхозом «ххх» на имя ФИО2, содержащая записи о периодах работы истца в колхозе «ххх» с указанием отработанных человеко-дней и сумм заработка, и аналогичные сведения, содержащиеся в архивной справке, подтверждает членство истца в данном колхозе.

Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от 06.02.2023 № 105 на судебный запрос следует, что при учете стажа работы, указанной в трудовой книжке колхозника ФИО2, с 01.07.1976 по 26.03.1986 и с 01.09.1988 по 13.07.1989 индивидуальный пенсионный коэффициент за этот период составит 10,682 (л.д. 43-44).

По результатам судебного разбирательства судом установлено, что имеются все основания считать истца ФИО2 работником колхоза «ххх», а не ТОО «ххх», в связи с чем его исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Установить юридический факт работы ФИО2 в период с 01.01.1976 по 13.07.1989 включительно в колхозе «ххх» Сергачского района Горьковской области, а не в ТОО «ххх».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области включить ФИО2 в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы с 01.07.1976 по 26.03.1986 и с 01.09.1988 по 13.07.1989 включительно в колхозе «ххх».

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме через Сергачский районный суд.

Судья О.В. Кирюков

Решение в окончательной форме изготовлено 23 мая 2023 года.