Решение по делу № 2-1310/2023 от 11.05.2023 - о признании частично незаконным решения пенсионного органа, включении периодов работы и учебных отпусков в специальный страховой стаж в льготном исчислении и определении даты выработки специального стажа.

№2-1310/2023 №58RS0018-01-2023-001275-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Селиверстова А.В.,

при секретаре Нораевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе 11 мая 2023 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании частично незаконным решения пенсионного органа, включении периодов работы и учебных отпусков в специальный страховой стаж в льготном исчислении и определении даты выработки специального стажа,

УСТАНОВИЛ:

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области от 15.02.2023г. №230000008769/068-38039/23 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия необходимого стажа работы.

Не соглашаясь с указанным решением, ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд г. Пензы с иском, в котором просила признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 15 февраля 2023 года №230000008769-38039/23 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов нахождения в учебных отпусках с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , в части включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Российской Федерации по Пензенской области (ОГРН <***>) включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы периоды работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника», учебные отпуска с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата ; определить наличие 30 лет специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на Дата .

В обоснование иска указала, что при определении ее права на пенсию пенсионным органом были необоснованно включены в календарном исчислении периоды работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника», которые просит включить в стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев), а также не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения в учебных отпусках с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , которые также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев).

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2, допущенная к участию в дела по устному ходатайству истца на основании п. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования уточнили и просили признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 15 февраля 2023 года №230000008769-38039/23 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов нахождения в учебных отпусках с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , в части включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Российской Федерации по Пензенской области (ОГРН <***>) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы периоды работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника», учебные отпуска с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата ; определить наличие 30 лет специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на Дата . Исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала по основаниям, изложенным в решении отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области от 15.02.2023г. №230000008769/068-38039/23.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 указанного Закона).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 3 февраля 2023 года обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области от 15.02.2023г. №230000008769/068-38039/23 ФИО1 в назначении страховой пенсии отказано ввиду недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

Принимая указанное решение, комиссия включила в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника», поскольку Перечнем структурных подразделений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год работы и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2022г. №781, действующим по периодам работы с 01.01.2002г. по настоящее время, предусмотрены медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты отделений (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Палаты интенсивной терапии, медицинские сестры указанным перечнем не предусмотрены.

Кроме того, комиссия не включила в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения в учебных отпусках с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , поскольку включение указанных периодов в специальный стаж ранее действовавшим законодательством учебные отпуска включаются в стаж на соответствующих видах работ до Дата .

Согласно решению пенсионного органа стаж медицинской деятельности истца на день обращения за пенсией составил 29 лет 10 месяцев 9 дней.

Оценивая в совокупности доводы сторон и доказательства, собранные по делу, суд находит заявленный иск подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

Частью 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения могут применяться последовательно:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утверждены Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно подпункту «б» пункта 5 вышеприведенных Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, когда год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и б месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и шесть месяцев, в разделе 2 указаны медицинские сестры палатные в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 -30 Списка, в том числе больниц всех наименований.

Согласно трудовой книжки ФИО1, Дата она была принята на должность медсестры в отделение реанимации и интенсивной терапии в Центральную городскую больницу №6 им. Г.А.Захарьина, с которой уволена Дата .

Дата ФИО1 принята переводом в МУЗ Городская больница №3 на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии на время декретного отпуска, с Дата переведена на должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии постоянно. Дата с указанной должности уволена по собственному желанию.

В материалах пенсионного дела истца имеется копия справки уточняющей характер работы истца от 20 ноября 2020 г. №451, выданная ГБУЗ «Клиническая больница №6 имени Г.А. Захарьина» согласно которой ФИО1 с Дата по Дата работала в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии стационара указанного учреждения.

Согласно справки №3 от 08.02.2023г., выданной ГБУЗ «Городская поликлиника», ФИО1 с Дата по Дата работала в должностях медицинской сестры палаты интенсивной терапии, медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии МУЗ «Городская больница

В соответствии с имеющимися в материалах дела копиями штатных расписаний за 2003 г. по Пензенской центральной городской больнице №6 им. Г.А.Захарьина, за 2003-2005 гг. по МУЗ Городская больница №3 в составе лечебных учреждений действовали: в 2003 г. отделение реанимации и интенсивной терапии №1 на 14 коек, со штатными должностями старшей медицинской сестры – 1 штатная единица, медсестры-анестезистки – 20 штатный единиц (в Пензенской центральной городской больнице №6 им. Г.А.Захарьина), в 2004 г. отделение интенсивной терапии со штатными должностями медицинской сестры – 3,5 ед., медицинской сестры-анестезиста – 3 ед., медицинской сестры перевязочной – 2 ед. (в МУЗ «Городская больница №3»), в 2005 г. палата реанимации и интенсивной терапии в составе стационара со штатными должностями медицинской сестры-анестезиста – 7,25 ед. (в МУЗ «Городская больница №3»).

Из письма ГБУЗ «Клиническая больница №6 им. Г.А. Захарьина» от Дата следует, что штаты отделения реанимации и интенсивной терапии устанавливались в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР № 1188 от 29 декабря 1975 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населения».

В 2004 г. штатное расписание отделения реанимации и интенсивной терапии было приведено в соответствии с нормативной базой.

Изменение наименования должности не влекло за собой изменение трудовых договоров и должностных инструкций работников, так как функции «медсестры реанимации» и «палатной медсестры» отделения реанимации и интенсивной терапии были утверждены приведенным приказом.

Согласно приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 декабря 1975 № 1188 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению» были утверждены Положение об отделении реанимации и интенсивной терапии, а также штатные нормативы медицинского персонала отделений, согласно которым в отделениях реанимации и, интенсивной терапии в составе больниц, расположенных в городах е населением не менее 500 тысяч человек в составе среднего медицинского персонала были предусмотрены должности палатных медицинских сестер, должности лаборантов со средним образованием и должность старшей медицинской сестры.

Таким образом, приведя штатное расписание учреждения, начиная с 1 января 2004 г., в соответствии со штатными нормативами, утвержденными вышеприведенным приказом работодатель фактически признал ошибочное наименование должности работников «медсестра реанимации», поскольку такая должность Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 декабря 1975 № 1188 предусмотрена не была, а были предусмотрены должности палатных медицинских сестер, которые поименованы Списком, обязанности которой истцом и исполнялись в спорные периоды.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть решен вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж только при неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах, что имеет место в данном случае.

Неточное указание наименования должности истца, а именно «медицинская сестра» и отделения в штатных расписаниях учреждения, а именно «палата реанимации и интенсивной терапии», не может являться основанием для календарного исчисления стажа и влечь ограничение права истицы на льготное пенсионное обеспечение.

При оценке пенсионных прав истицы ответчик руководствовался только штатными расписаниями учреждения и принимал решение исключительно на основе данных документов, не оценивая при этом иные имеющиеся доказательства, свидетельствующие о работе истицы в отделении реанимации и интенсивной терапии, что нельзя признать законным.

Что касается наименования должности истицы, то, как следует из пояснений истицы, должностные обязанности, выполняемые истицей, соответствовали обязанностям палатной медсестры, которая предусмотрена постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.

Следовательно, решение пенсионного органа в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов в льготном исчислении как один год работы 1 год и шесть месяцев не соответствует установленным по делу обстоятельствам, в связи с чем решение в этой части подлежит отмене, а требования истца удовлетворению.

Кроме того, суд учитывает, что период работы, непосредственно предшествующий спорному периоду работы с Дата по Дата и имевший место в тот же лечебном учреждении и в этой же должности засчитан пенсионным органом в добровольно порядке в страховой стаж истицы в льготном исчислении (1:1,6).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 173 Трудового Кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Анализ вышеуказанного законодательства позволяет прийти к выводу, что законодатель относит ученические отпуска к категории дополнительных оплачиваемых отпусков, на период которых за работником сохраняется заработная плата. Периоды предоставляемых истице отпусков не превышают, установленных вышеназванной нормой, в связи с чем в силу вышеназванных норм подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Как следует из материалов дела, в указанные периоды работы ФИО1 ей предоставлялись ученические отпуска с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами о предоставлении отпусков работнику и расчетными листками.

При этом, как установлено судом и подтверждено материалами дела, в указанные периоды за ФИО1 сохранялась средняя месячная заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд.

Учитывая вышеприведенные правовые нормы, а также документы, представленные истцом, указанные периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках, как периоды, признаваемые законом трудовой деятельностью, подлежат зачету в специальный стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении (1:1,6), поскольку период работы, в котором имели место указанные отпуска, учтен пенсионным органом в льготном исчислении.

С учетом включенных судом в специальный стаж ФИО1 периодов работы и учебных отпусков, суд приходит к выводу о том, что истцом выработано 30 лет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на Дата .

На основании изложенного, исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании частично незаконным решения пенсионного органа, включении периодов работы и учебных отпусков в специальный страховой стаж в льготном исчислении и определении даты выработки специального стажа подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о признании частично незаконным решения пенсионного органа, включении периодов работы и учебных отпусков в специальный страховой стаж в льготном исчислении и определении даты выработки специального стажа удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 15 февраля 2023 года №230000008769-38039/23 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в части невключения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов нахождения в учебных отпусках с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , в части включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области (ОГРН <***>) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы периоды работы с Дата по Дата в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Клиническая больница им. Г.А.Захарьина», с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии, с Дата по Дата в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ «Городская поликлиника», учебные отпуска с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата , с Дата по Дата .

Определить наличие у ФИО1 30 лет специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на Дата .

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 16 мая 2023 года.

Судья: А.В.Селиверстов