Решение по делу № 2-550/2023 от 11.05.2023

Дело (УИД) №60RS0002-01-2023-000542-83

Производство № 2-550/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2023 года город Великие Луки

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Тевс М.В.,

при секретаре Беллавиной И.В.,

с участием истца ФИО1 ФИО20, её представителя ФИО3 ФИО21, действующей на основании доверенности от 31.03.2023 года,

представителей ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО4 ФИО22 и ФИО5 ФИО24, действующих на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО25 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить пенсию с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области (далее по тексту - ОСФР по Псковской области), которым просила обязать ответчика включить в её специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды её работы, а именно:

- с 15.09.1984 по 15.08.1985 (11 месяцев 01 день), – период учебы в ПТУ Великолукского льнокомбината;

- с 24.06.1986 по 29.12.1986 (06 месяцев 06 дней) – период работы съемщицей в прядильном цехе Великолукского льнокомбината;

- с 21.10.1989 по 17.01.1993 (03 года 02 месяца 27 дней), с 18.01.1993 по 31.01.1993 (08 дней), с 01.02.1993 по 29.04.1993 (02 месяца 29 дней), с 11.05.1993 по 27.07.1993 (02 месяца 17 дней) – периоды работы прядильщицей в прядильном цехе Великолукского льнокомбината (с 1993 года АОЗТ «Великолукский льнокомбинат») и признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 26.10.2022.

В обоснование иска указала, что в период с 01.09.1984 ФИО2 (до вступления в брак 01.10.1985 года ФИО6) проходила обучение в профессиональном училище Великолукского льнокомбината, по профессии «прядильщица» с одновременной работой на производстве.

23.06.1986 в связи с окончанием курса обучения в профессиональном училище решением экзаменационной комиссии от 20.06.1986 была произведена передача учащихся с 24.06.1986 в число рабочих прядильного производства комбината.

Данный период обучения в профессиональном училище подтверждается записью в трудовой книжке, а также архивными справками №120/Б от 17.10.2022 №Б-202, №201/Б от 21.11.2022, личной карточкой работника (форма Т-2), согласно которых истцу как учащейся начислялась заработная плата с сентября 1984 года.

24.06.1986 принята на работу в прядильный цех Великолукского льнокомбината в должности «съемщица 3-го разряда», 29.12.1986 уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР по уходу за ребенком.

21.10.1989 принята в прядильный цех Великолукского льнокомбината в должности «прядильщица 3-го разряда», а 27.07.1993 уволена по собственному желанию - п. 1 ст. 31 КЗоТ РФ.

26.10.2022 обратилась в ОСФР по Псковской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, представив необходимые документы.

Решением ответчика от 09.01.2023 в установлении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано, ввиду отсутствия требуемого льготного стажа.

Спорные периоды в льготный стаж работы включены не были, с чем истец не согласна.

Считает, что период учебы должен быть приравнен к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Периоды работы на Великолукском льнокомбинате в должности «съемщица» и «прядильщица» подлежат включению в льготный стаж, поскольку характер работ был практически тождественен и связан исключительно с мокрым прядением, работала в течение полного рабочего дня. С учетом этого, полагает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии с 26.10.2022 года.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержала уточненные исковые требования в полном объеме. При этом пояснила, что у съемщиц и прядильщиц была единая форма одежды. Все работали в одном цехе, с горячей водой и химикатами. У неё были дополнительные отпуска, давали молоко, проходила ежегодные медкомиссии, ей выдавали спецодежду. Во время учебы и когда работала она выполняла одни и те же функции, как прядильщица. Почему в трудовой книжке записано, что она принята в прядильный цех съемщицей 3-го разряда, объяснить не может.

Представитель истца ФИО3 поддержала уточненные исковые требования в полном объеме. При этом, пояснила, что истец в спорные периоды обучалась в ПТУ Великолукского льнокомбината. Документы об обучении истца утрачены, однако сведения об обучении содержатся в трудовой книжке и архивной справке. В силу Постановления №1015 от 02.10.2014, если не указано число месяца, с которого гражданин работает, то берется середина месяца. В связи с этим начало периода обучения следует считать с 15-го сентября 1984 года. Обучение истец проходила с одновременной работой съемщицей. Согласно Списку профессия «съемщик» приравнена к профессии «съемозаправщик», которая дает право на назначение пенсии досрочно. С сентября 1984 года истцу выплачивалась заработная плата как работнику предприятия. Впоследствии истец работала по профессии «прядильщица» на мокром прядении полный рабочий день. В спорные периоды истец два раза находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Представители ответчика – ОСФР по Псковской области ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных исковых требований, по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и в письменных возражениях на исковое заявление.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федерального закона №400-ФЗ).

В силу статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 01.01.2015, пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанное лицо проработало на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

в) при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью:

Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130 "Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет";

список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 марта 1992 г.

Порядок исчисления периодов работы, имеющей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в специальный стаж засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п.8 ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО6 родилась ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается свидетельством о рождении, выданным Горицким сельсоветом Великолукского района Псковской области от 02.10.1968 года (л.д. 17).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 вступила в брак с ФИО14, после заключения брака ей присвоена фамилия «Баринова», что подтверждается свидетельством о заключении брака, выданным отделом ЗАГС г. ФИО7 юстиции <адрес> (л.д. 18).

26.10.2022 ФИО2 обратилась в ОСФР по Псковской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п.п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив необходимые документы.

Решением ОСФР по Псковской области от 09.01.2023 года истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа (л.д.23-25).

Спорные периоды: работы в период учебы с 15.09.1984 по 15.08.1985, работы съемщицей с 24.06.1986 по 29.12.1986, работы прядильщицей в прядильном цехе Великолукского льнокомбината с 21.10.1989 по 17.01.1993, с 01.02.1993 по 29.04.1993, 11.05.1993 по 27.07.1993 не засчитаны в специальный стаж, т.к. наименование профессии не соответствует полному наименованию профессии по Списку №2, из документов не усматривается занятость в мокром прядении в течение полного рабочего дня и льготный характер работы.

Спорный период работы прядильщицей в прядильном цехе Великолукского льнокомбината с 18.01.1993 по 31.01.1993 (8 дней) не засчитан в специальный стаж по тем же основаниям, а кроме того, указано, что период исчислен по фактически отработанному времени по правилам п.6 Постановления №516 от 11.07.2002 года, поскольку работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.

Суд, изучив и оценив доказательства, представленные сторонами, считает, что выводы ОСФР по Псковской области в части отказа в зачете спорных периодов нельзя признать законными и обоснованными.

Из трудовой книжки следует, что с 01.09.1984 ФИО2 обучалась в ПТУ льнокомбината, в период с 24.06.1986 года работала съёмщицей 3-го разряда в прядильном цехе Великолукского льнокомбината, 29.12.1986 года уволена по уходу за ребенком, в период с 21.10.1989 года по 27.07.1993 года работала прядильщицей 3-го разряда в прядильном цехе Великолукского льнокомбината, 27.07.1993 уволена по собственному желанию (л.д. 19-20).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, согласно Списку №2 пользуются предусмотренные в разделе ХХ «Легкая промышленность» подраздел 3 «Льняное и пенько-джутовое производство» прядильщики, занятые в мокром прядении; согласно Списку № 1021 от 10 ноября 1967 года пользуются прядильщицы, съемщицы на крутильных, прядильных и ровничных машинах, согласно Списку № 130 от 1 марта 1992 года – прядильщики.

Занятость ФИО2 в мокром прядении подтверждается архивной справкой Государственного архива Псковской области от 17.10.2022 за № 120/Б, согласно которой в архивных документах Великолукского льнокомбината имеется выписка из технологической части проектного задания на строительство льняного комбината в городе Великие Луки, в которой указан состав и профиль комбината и определено, что льнокомбинат состоит, в том числе, из прядильной фабрики мокрого прядения (л.д.28-35).

В указанной архивной справке и справках от 21.11.2022 №Б-202 и 201/Б имеются также ссылки на коллективные договоры на 1985-1992 годы, которыми предусмотрен перечень профессий, в состав которых входят прядильщицы (прядильщик), получающие доплаты к тарифным ставкам за вредные условия труда; приказы, по производственным вопросам, которые отражают периоды, когда на предприятии в течение 1992 – 1996 годов вводился сокращенный режим работы; приказы по личному составу, относящиеся к спорным периодам, в отношении ФИО1 (до брака ФИО6) А.А. указано: с 01.09.1984 была зачислена приказом №49 от 04.09.1984 года в ПТУ по профессии «прядильщица»; в связи с окончанием курса обучения в профессионально – техническом училище по профессии «прядильщица» решением квалификационной комиссии от 20.06.1986 г. произвести передачу учащихся с 24.06.1986 г. в число рабочих прядильного производства по списку:… 9. ФИО2» (приказ о приеме на работу от 23.06.1986 №73 Великолукского льнокомбината); с сентября 1984 года по август 1985 года ФИО2 начислялась заработная плата как ученице прядильщицы (л.д.26-27, 28-35, 40-50, 51-58).

При этом, в личной карточке ФИО2 указано, что согласно диплому от 19.07.1986 года она получила специальность «съемщица». При этом, в разделе «Назначения и перемещения» имеются записи 01.09.1984 ПТУ профессия – прядильщица, 24.06.1986 пряд. профессия – съемщица, разряд 3т. (л.д. 36 -37).

Из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей Свидетель №3, Свидетель №2, Свидетель №1 установлено, что они и истец 01.09.1984 года поступили в училище Льнокомбината на обучение по профессии «прядильщица». Училище находилось при Льнокомбинате, они обучались без отрыва от производства. Две недели изучали теорию, а потом работали в цеху на прядильных машинах. Им платили стипендию и заработную плату. ФИО2 работала прядильщицей, как и они. Съемщики, съемозаправщики, прядильщицы выполняли один вид работ. Им выдавали спецодежду: халаты, косынки, клеенку, спецобувь. Работу они выполняли связанную с мокрым прядением полный рабочий день. Никакого другого прядильного производства, кроме мокрого на льнокомбинате не было.

Таким образом, судом установлено, что в период с сентября 1984 года по август 1985 года ФИО8 проходила обучение в ПТУ Великолукского льнокомбината без отрыва от производства, работала на прядильном производстве Великолукского льнокомбината в должности ученицы-прядильщицы, в связи с чем, ей выплачивалась заработная плата.

Согласно пп. «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 период обучения, предусмотренный пп. «з» п. 109 Положения, включается в общий стаж работы, в льготный стаж период обучения может включаться только при назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах работникам и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности.

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 разъяснений от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из анализа разъяснений от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1, утвержденного приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 3/235, разъяснений от 25.02.1994 № 3 «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 №591», распространивших свое действие после 01.01.1992, следует, что в период, имевший место до 01.01.1992, подтверждение занятости работника на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени не требовалось.

Учитывая вышеизложенное, спорный период времени с 15.09.1984 года по 15.08.1985 года (11 месяцев 01 день) – обучение истца в ПТУ Великолукский Льнокомбинат без отрыва от производства подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня после 01.01.1992 в оспариваемые истцом периоды следует из указанных архивных справок, которые, отражают подробную информацию о режиме работы льнокомбината за период 1992 – 1996 годов и трудовой деятельности истца, сведений о том, что ФИО2 работала в режиме неполной занятости не содержит.

Кроме того, из разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по запросам труда и заработной платы и секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 02.04.1976 года №5/8, утвержденных Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 81/8 следует, что по Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях пенсии следует назначать по Разделу ХХI «Легкая промышленность» подразделу 3 «Прядильное производство», «Льняная и пеньково-джутовая промышленность», рабочим, занятым в мокром прядении «съемщикам» - как «съемозаправщикам».

Нахождение ФИО2 согласно, указанной выше архивной справки в период с 04.11.1986 года по 29.12.1986 года в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет, согласно приказу от 02.12.1986 №148-к Великолукского льнокомбината (л.д. 28, 51) не может являться препятствием для включения спорного периода с 24.06.1986 по 29.12.1986 года в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, поскольку ФИО2 до ухода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работала съемщицей 3т разряда в прядильном цехе Льнокомбината и указанная должность включена в Список, то период времени с 24.06.1986 года по 29.12.1986 года (06 месяцев 06 дней) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, работа ФИО2 прядильщицей 3-го разряда в прядильном цехе Великолукского льнокомбината в должности с 21.10.1989 года по 27.07.1993 год кроме её трудовой книжки подтверждается архивными справками №120/Б от 17.10.2022 (л.д. 29, 52).

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил).

Период работы с 18.01.1993 по 31.01.1993 года подлежит включению в специальный стаж работы ФИО2, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по фактически отработанному времени, поскольку в архивных справках указано, что приказом от 21.01.1993 №14 арендного предприятия «Великолукский льнокомбинат» установлен 4-х дневный режим работы с 18.01.1993, для всех структурных подразделений основных производств, отделов, служб комбината (л.д. 29-30,).

Из решений Великолукского городского суда от 10.04.2018 года 07.04.2021 года и Великолукского районного суда от 24.09.2020 года следует, что свидетели ФИО9, ФИО10, ФИО11 работали в спорные периоды времени с истцом прядильщицами в прядильном цехе (мокрое прядение) на прядильных машинах полный рабочий день на Великолукском льнокомбинате. Указанными решениями судов спорные периоды свидетелей включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, специальный страховой стаж истца, дающий ей право на пропорциональное снижение пенсионного возраста с учетом продолжительности льготного стажа не менее половины от требуемого и назначение досрочной страховой пенсии по старости, составляет 05 лет 01 месяц 28 дней (11 месяцев 01 день + 06 месяцев 06 дней + 03 года 02 месяца 27 дней + 08 дней + 02 месяца 29 дней + 02 месяца 17 дней).

В связи с этим ФИО2 приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением возраста на 1 год за каждые 2 года такой работы, а именно: с момента достижения ею 53 лет, то есть, с 12 сентября 2021 года, и с учетом того, что истец обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии 26.10.2022 – с даты такого обращения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 ФИО26 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, ИНН <***>, включить в специальный страховой стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ФИО1 ФИО27, паспорт серия № №, выдан отделом УФМС России по <адрес> в г. ФИО7 07.11.2013 года следующие периоды работы:

- с 15.09.1984 по 15.08.1985 (11 месяцев 01 день), – период обучения без отрыва от производства в ПТУ Великолукского льнокомбината;

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с 26.10.2022 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Тевс

Мотивированное решение изготовлено 18 мая 2023 года.

Председательствующий М.В.Тевс