Решение по делу № 2-5841/2022 от 15.12.2022 | Мытищинский городской суд (Московская область)

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мытищи, Московская область 15 декабря 2022 г.

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Слободянюка Д.А.,

при секретаре Мнацаканяне О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5841/2022 по исковому заявлению ФИО5 к ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в Мытищинский городской суд с иском к Государственному Учреждению - Главному Управлению ПФР № 6 по г. Москве и Московской области в котором просил признать незаконным решение Главного Управления ПФР № 6 по г. Москве и Московской области от 17.02.2022г. № об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии; обязании ГУ ПФР № 6 включить в специальный трудовой стаж периоды трудовой деятельности: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в СУ № треста «ФИО37» Главмосстроя в должности «каменщика»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО42», в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «ФИО27» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО8» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в филиале «ФИО13» ЗАО «ФИО20», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «УЖС- 1» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО32», в должности «монтажника»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мосжилстрой» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПИК- Индустрия» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих требований истец указал на то, что с целью реализации своих пенсионных прав, истец обратился к ответчику, но решением об отказе в установлении пенсии от 17.02.2022 ГУ – Главным управлением ПФР №6 по г. Москве и Московской области истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ от 28.12.2013, не были приняты к зачету указанные спорные периоды, истец полагает данное обстоятельство незаконным.

ФИО5 в судебное заседание не явился, его представитель в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил суд с учетом уточнения требования удовлетворить.

Представитель ГУ-ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области по доверенности в судебном заседании иск не признал, просил отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (ст. 19 Конституции).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федерального закона N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно ч. 2 ст. 30 настоящего Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч.3 и 4 ст. 30 настоящего Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что 02.12.2021 ФИО1 обратился в ГУ-Главное управление ПФР №6 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Главное управление ПФР №6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 было отказано в назначении трудовой пенсии, в связи с тем, что специальный стаж истца для определения права на пенсию, исчисленный по нормам Федерального закона № 400-ФЗ составляет 7 лет 10 месяц 13 дней.

В специальный стаж не засчитаны, спорные периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в СУ № треста «ФИО38» Главмосстроя в должности «каменщика» - нет сведений постоянной работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, нет информации о создании бригад каменщиков и специализированных звеньев каменщиков;

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО43», в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «ФИО28» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО9» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в филиале «ФИО14» ЗАО «ФИО21», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «УЖС- 1» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО33», в должности «монтажника»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мосжилстрой» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПИК- Индустрия» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» - справка, подтверждающая постоянную занятость в течение полного рабочего дня не представлена.

Частью 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующим порядке: …б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Частью 3 вышеуказанного Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В силу ч. 2 п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Однако, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01.01.1992 года, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано, что вопрос о тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей, которые не содержатся в нормативных правовых актах.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года № 190 и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки АТ-IV № 4539731, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения последний осуществлял трудовую деятельность с 17.06.1985 по 25.06.1985 в СУ № 63 треста «Строитель» Главмосстроя в должности каменщика.

Вместе с тем, в материалах дела нет сведений, подтверждающих, что работу истца в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда. Таким образом, требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 17.06.1985 - 25.06.1985 в СУ № 63 треста «Строитель» Главмосстроя в должности «каменщика» удовлетворению не подлежат.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (раздел XXYII, шифр 2290000а – 14612), предусмотрена профессия – монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Данная профессия отнесена к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Из вышеуказанной трудовой книжки истца, приказа о приеме на работу № 271-к от 01.10.2010 и трудового договора № 271-к от 01.10.2010 следует, что истец в период с 01.10.2010 - 12.10.2010, осуществлял трудовую деятельность в филиале «ДСК-5» ЗАО «СУ- 155» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Таким образом, данный период работы должен быть зачтен в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Также согласно записям трудовой книжки истец осуществлял трудовую деятельность в периоды с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО44», в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «ФИО29» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО10» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «УЖС- 1» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО34», в должности «монтажника»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мосжилстрой» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПИК- Индустрия» в должности «бетонщика».

Для исчисления специального стажа, необходимо не просто осуществление работы, а непосредственное соответствие занимаемой должности и наименования организации, в котором проходила трудовая деятельность в спорные периоды, должностям и наименованиям учреждений, предусмотренным «Списками».

Наименование профессий истца, указанных в трудовой книжке «монтажник», «бетонщик» не соответствует наименованию, предусмотренному Спискам № 2 от 1991г.

Суду не представлено доказательств того, что записи о работе истца в указанных должностях внесены в трудовую книжку ошибочно или не полностью. Кроме того, из АО «ПИК- Индустрия» представлены сведения, что в спорный период истец осуществлял деятельность в должности бетонщика, не предусмотренной Списком №2.

Также истцом не представлены документы, подтверждающие выполнение работы в режиме полного рабочего дня за спорные вышеуказанные периоды.

Таким образом, у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО45», в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «ФИО30» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО11» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в филиале «ФИО16» ЗАО «ФИО23», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «УЖС- 1» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО35», в должности «монтажника»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мосжилстрой» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПИК- Индустрия» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

С учетом включения спорного периода работы специальный стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 7 лет 10 месяц 25 дней.

Законодательством предусмотрено снижение возраста выхода на досрочную пенсию на 1 год за каждые 2 года и 06 месяцев специального стажа.

Учитывая, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 не исполнилось 57 лет, требования истца о досрочном назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Главного Управления ПФР № по <адрес> и <адрес> от 17.02.2022г. № об отказе в установлении ФИО5 досрочной трудовой пенсии в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в филиале «ФИО17» ЗАО «ФИО24», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»;

Обязать ГУ ПФР № включить в специальный трудовой стаж ФИО5 период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, в филиале «ФИО18» ЗАО «ФИО25», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»;

ФИО5 в части удовлетворения требований об обязании ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО5 следующие периоды трудовой деятельности: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в СУ № треста «ФИО41» Главмосстроя в должности «каменщика»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО46», в должности «монтажника стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «ФИО31» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО12» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в филиале «ФИО19» ЗАО «ФИО26», в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «УЖС- 1» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО36», в должности «монтажника»; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Мосжилстрой» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПИК- Индустрия» в должности «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» назначить ФИО5 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Д.А. Слободянюк