Дело № 2-1636/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 апреля 2025 года г. Оренбург

Центральный районный суд г. Оренбурга в составе:

председательствующего судьи С.А.Турковой,

при секретаре Е.Е.Аскаровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании отказа в назначении страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указав, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области, указав, что по расчетам ответчика его страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 30 лет 2 месяца 12 дней. Согласно ответу ответчика в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен период его работы с 12.03.1992 по 15.11.1998 года в качестве водителя.

С учетом уточнений просит обязать ответчика включить ему в общий трудовой и страховой стаж период работы с 12.03.1992 по 15.01.1998 года в должности водителя. Сделать перерасчет пенсии.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Актюбинская дистанция сигнализации и связи на Западно-Казахстанской железной дороги.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Изучив представленные доказательства в их совокупности, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивших в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, на которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Статьей 11 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти 1статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.(в ред. Федерального законаот 14.07.2022 N 237-ФЗ)

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными вчасти 1статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным закономот 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".(в ред. Федерального законаот 14.07.2022 N 237-ФЗ)

Из числа иных периодов, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 12 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», где страховые взносы не уплачивались, в стаж включаются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерацииот 12 февраля 1993 года N 4468-1"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Поскольку ФИО1 в период с 12.03.1992 по 15.11.1998 года осуществлял трудовую деятельность в должности водителя Актюбинской дистанции сигнализации и связи Западно-Казахстанской железной дороги», что подтверждено справкой работодателя, указанный период подлежит включению в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

На основании решения Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области на 18.07.2024 ФИО1 не имеет права на страховую часть пенсии по причине отсутствия требуемого страхового стажа в 2024 году 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно справке ОСФР по Оренбургской области от 22.01.2025 года продолжительность страхового стажа ФИО1, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 30 лет 2 месяца и 12 дней.

Истец просит включить в период его работы с 12.03.1992 по 15.11.1998 года в качестве водителя.

С 1 января 2021г. вступило в силу Соглашение ЕАЭС от 20 декабря 2019 года, членами которого, в том числе, являются Республика Казахстан и Российская Федерация.

При установлении пенсий на территории Российское Федерации в рамках Соглашения о пенсионном обеспечение трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза с 13.03.1992 необходимо подтверждение трудового (страхового) стажа приобретенного на территории государств-участников соглашение компетентными органами той республики, на территории которое осуществлялась работа.

Кроме того, нормами российского пенсионного законодательства предусмотрено, что периоды работы после 01.01.2002г могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа, в том числе в стаж на соответствующих вида работ при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды на территории государства — участника СНГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение или на социальное страхование.

В целях реализации статьи 10 Соглашения от 20 декабря 2019 года утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от 23 декабря 2020 г. N 122, согласно которого Компетентный орган государства-члена подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный органа государства-члена, направившего запрос.

Как установлено п.п. 10-11 Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке № 06.01.1989 года ФИО1 переведен водителем первого класса согласно приказу № 3 от 06.01.1989 года. 13.10.1998 года уволен в порядке перевода.

В указанной трудовой книжке имеются записи о поощрениях: от 28.07.1992- премия 300р на основании приказа № 126/28.07.92; от 19.10.1992 премия 150р на основании приказа № 177/19.10.92; от 26.07.1993 премия 850р. на основании приказа № 111/26 от 07.1993; от 25.05.1994 премия 35т на основании приказа № 55/25.5.94; от 26.07.1994 премия на основании приказа № 93/26.07.94; от 21.10.1994 на основании приказа № 129/21.10.1994; от 29.05.1995 на основании приказа № 89/29.05.95.

Из архивной справки АО «Национальная компания «Казакстан темiр жолы»- Актюбинское отделение магистральной сети» от 24.04.2025 предоставленной на основании запроса суда, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 12.03.1992 по 15.01.1998 года действительно работал водителем 1 класса Актюбинской дистанции сигнализации и связи Западно-Казахстанской железной дороги.

Таким образом, в судебном заседании подтверждено, что в период с 12.03.1992 по 15.01.1998 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности водителя Актюбинской дистанции сигнализации и связи на Западно-Казахстанской железной дороги, что подтверждается предоставленной истцом трудовой книжкой, заверенной надлежащим образом работодателем, а также справкой, представленнй по запросу суда работодателем Актюбинской дистанцией сигнализации и связи на Западно-Казахстанской железной дороги.

Учитывая, что истцом заявлен период работы до 01.01.2002г, период работы подтвержден справкой компетентного органа, заявленные исковые требования о включении в страховой стаж ФИО1 период работы с 12.03.1992 по 15.11.1998 года подлежат удовлетворению.

Поскольку доводы истца о необходимости включения включить в страховой стаж ФИО1, периода работы с 12.03.1992 по 15.11.1998 года нашли свое подтверждение, имеются основания для перерасчета Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области размера страховой пенсии ФИО1

Принимая во внимание изложенное выше, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1, СНИЛС <***> период работы с 12.03.1992 по 15.11.1998 года.

Решение суда является основанием для перерасчета Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области размера страховой пенсии ФИО1.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 12.05.2025 года.