УИД 03RS0006-01-2023-000686-88
Дело № 2-1322/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа 04 апреля 2023 года
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Осипова А.П.,
при секретаре Габитовой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «АК ВНЗМ» о взыскании заработной платы, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ПАО «АК ВНЗМ» (приказ №-лс) на должность ведущего инженера по управлению проектам 11 разряда. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-Л/с истец был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. Задолженность по заработной плате составляет 313 757 рублей 71 копеек.
На основании изложенного просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 313 757 рублей 71 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, но не менее 12 079 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 3500 рублей.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, обратиласьс заявлением о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика ПАО «АК ВНЗМ», на судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представил, и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, также обратился с заявлением о применении срока исковой давности к требованиям истца.
В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено материалами дела подтверждено, что ФИО1 находилась с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и осуществлял трудовую деятельность в должности ведущего инженера по управлению проектам 11 разряда 2 категории.
С ним был заключен трудовой договор, приказ о приеме работника на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ.
При увольнении ответчик не выплатил истцу причитающуюся заработную плату в размере 313 757 рублей 71 копеек, что подтверждается расчетным листком и ответчиком не оспаривалось.
В силу части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе судебного разбирательства ответчиком, в опровержение доводов истца, суду не представлены допустимые доказательства, свидетельствующих о том, что ими истцу была выплачена заработная плата в полном объеме.
При таких обстоятельствах суд, проверив расчет истца, который признает арифметически верным и соответствующим обстоятельствам дела, считает возможным взыскать с ПАО «АК ВНЗМ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 313 757 рублей 71 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 12 079 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Вместе с тем, на основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ПАО «АК ВНЗМ» в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг денежную сумму в размере 3500 рублей.
Между тем в удовлетворении остальной части требований ФИО1 к ПАО «АК ВНЗМ» следует отказать за необоснованностью.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в бюджет городского округа город Уфа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6337 рублей 58 копеек.
Руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
иск ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, (<данные изъяты>) невыплаченную заработную плату в размере 313 757 рублей 71 копеек, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 12 079 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 3500 рублей.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж», отказать за необоснованностью.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет городского округа город Уфа государственную пошлину в размере 6337 рублей 58 копеек.
Ответчик вправе подать в Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: А.П. Осипов
Заочное решение изготовлено в окончательной форме 11 апреля 2023 года.