Дело №2-1226/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года г. Севастополь

Балаклавский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего судьи: Казацкого В.В.

при помощнике: ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску командира войсковой части 63876 к ФИО2 о возмещении материального ущерба, -

УСТАНОВИЛ :

Истец обратился в Балаклавский районный суд города Севастополя с исковым заявлением к ответчику о взыскании в счет возмещения материального ущерба денежные средства в размере средней месячной заработной платы 58 309,02 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контрольной группой Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации на основании обращения военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Черноморскому флоту была проведена внеплановая проверка финансово-экономической и хозяйственной деятельности службы горючего и смазочных материалов войсковой части 63876 по результатом который были выявлены нарушения установленного порядка в использовании и учете материальных средств, а также недостача имущества номенклатуры службы горючего и смазочных материалов на общую сумму 7 685 592,69 рублей. Ответственным за ведение финансово-хозяйственной деятельности базы горючего (перевалочной) войсковой части 63876 в проверяемом периоде являлся, в том числе, работник ФИО2 в должности заместителя начальника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Поскольку претензия от ДД.ММ.ГГГГ, направленная в адрес ответчика, о погашении причиненного работодателю ущерба осталась без ответа, за защитой своих прав истец обратился в суд.

Представитель истца в судебном заседании требования, изложенные в иске, поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом по месту своей регистрации, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на исковое заявление не представил.

Исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и такими, что подлежат удовлетворению по следующим мотивам.

Согласно ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Как следует из представленного истцом акта №ДСП от ДД.ММ.ГГГГ выездной проверки отдельных вопросов финансов-экономической и хозяйственной деятельности, проведенной в отношении войсковой части 63876 Межрегиональным управлением ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Военно-Морскому Флоту) с 11 октября по ДД.ММ.ГГГГ были проведены внеплановые контрольные мероприятия по отдельным вопросам законности и правильности ведения учета, списания, хранения, использования и обеспечения сохранности материальных ценностей номенклатуры службы горючего и смазочных материалов базы горючего (перевалочной) войсковой части 63876 на основании обращения Военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Черноморскому флоту. Проверяемый период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответственными за ведения финансово-хозяйственной деятельности Базы горючего (перевалочной) в проверяемом периоде являлся, в том числе, заместитель начальника базы горючего (перевалочной) войсковой части 63876 ФИО2, назначенный на должность приказом командира войсковой части 63876 от ДД.ММ.ГГГГ №.

По результатам проверки на базе горючего (перевалочной) войсковой части 63876 ревизорами Межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Военно-Морскому Флоту) были выявлены нарушения установленного порядка использовании и учете материальных средств, проведения инвентаризации в Вооруженных Силах Российской Федерации, приведшие, в том числе к образованию недостачи имущества номенклатуры службы горючего и смазочных материалов на общую сумму 7 685 592,69 рублей, а также основными причинами возникновения расхождений в результатах инвентаризации.

Как следует из представленного суду заключения Врио начальника организационно-планового отдела – заместителя командира войсковой части 63876 капитана 3 ранга ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ по материалам административного расследования по факту установления недостачи и излишков материальных ценностей номенклатуры службы горючего и смазочных материалов на базе горючего (перевалочной) войсковой части 63876, в результате дополнительно проведенного расследования сделаны выводы о том, что бывший заместитель начальника базы горючего (перевалочной) войсковой части 63876, в период пребывания в должности, надлежащий учет материальных ценностей не обеспечил, чем нарушил в период пребывания в должности требования ст. 7 приказа Министерства обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №дсп «Об утверждении Руководства по учету вооружения, военной, специальной техники и иных материальных ценностей в Вооруженных Силах Российской Федерации». Также ФИО2 были нарушены требования ст. 9 указанного приказа, которая обязывает его осуществлять контроль за ведением учета в подчиненных службах и своевременное представление в довольствующие органы отчетных документов, организовывать эффективное, экономное законное и целевое расходование материальных ценностей, проводить в установленные сроки выборочно внезапные проверки фактического наличия материальных ценностей в подразделениях и на складах подразделения и ведения учета материально-ответственными лицами, принимать меры по предотвращению недостач, хищений, утрат, уничтожения, повреждений, а также других противоправных действий (бездействия) с материальными ценностями, обеспечивать контроль за соблюдением графика документооборота и представления первичных документов в штатный (обслуживающий) финансовый орган.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством обороны Российской Федерации, в лице командира войсковой части 63876 ф.и.о. (далее – Работодатель), и ФИО2 (далее – Работник) заключен трудовой договор № (далее – Трудовой Договор), согласно которого Работник принимается на работу по должности – заместитель начальника склада горючего (объединения, 1 разряда).

Согласно п. 1.4 Трудового Договора местом работы является – склад горючего (объединения, 1 разряда) войсковой части 63876, расположенный по адресу: г. Севастополь, <адрес>.

В соответствии с п. 1.6 Трудового Договора, датой начала работы является – ДД.ММ.ГГГГ и согласно п. 1.7 Трудовой Договор заключен на неопределенный срок.

Пунктом 2.3 Трудового Договора установлены обязанности Работника, в том числе бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьи лиц, находящихся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, а также незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

В соответствии с п. 7.1 Трудового Договора Работник может быть привлечен к материальной ответственности и иным видам ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами.

Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, за разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, служебной информации, ставшей известной ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят должность заместителя начальника склада горючего (объединения, 1 разряда), что подтверждается выпиской из Приказа командира войсковой части № (по строевой части) от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ Войсковая часть 63876 Министерства обороны Российской Федерации в лице командира войсковой части 63876 ф.и.о. (далее – Работодатель) и ФИО2 (далее – Работник) заключили дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого внесены изменения в п. 1 подпункт 1.2 Трудового Договора о том, что Работник переводится, с его согласия, постоянно на должность заместителя начальника базы горючего (перевалочной) и в п.1 подпункта 1.4 Трудового Договора, согласно которого местом работы является база горючего (перевалочный) войсковой части 63876.

Согласно выписки из приказа командира войсковой части 63876 (по строевой части) от ДД.ММ.ГГГГ № Трудовой Договор расторгнут с ФИО2, заместителем начальника базы горючего (перевалочный) с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Работника, по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из представленной суду справки филиала Федерального казенного учреждения Управления Черноморского флота-3 Финансово-экономической службы от ДД.ММ.ГГГГ №/СП следует, что средняя месячная заработная плата ФИО2 за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 58 309,02 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ Командиром войсковой части 63876 ф.и.о. в адрес ФИО2 по адресу: г. Севастополь, <адрес> была направлена претензия о досудебном урегулировании спора о погашении причиненного Работодателю ущерба в добровольном порядке в размере средней месячной заработной платы 58 309,02 рублей в счет возмещения материального ущерба путем перечисления денежных средств на соответствующий расчетный счет Работодателя.

Согласно адресной справки №.2 от ДД.ММ.ГГГГ, по сведениям информационных ресурсов, имеющихся в распоряжении УВМ УМВД России по г. Севастополю, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец д. Воронча, <адрес>, является гражданином Российской Федерации и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирован по адресу: г. Севастополь, тер. ТСН Родник, <адрес>, документирован паспортом гражданина Российской Федерации серии 3819 №, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделением № Отдела по вопросам миграции УМВД Росси по <адрес>.

В соответствии со статьей 238 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с ч. 1 ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ч. 2 ст. 248 ТК РФ).

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ч. 6 ст. 248 ТК РФ).

На основании исследованных судом доказательств в их совокупности установлено, что ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения им своих должностных обязанностей, а также исполнения обязанности по возмещению причинённого материального ущерба истцу.

В то же время, сам факт причинения ущерба истцу, в том числе и в результате действий (бездействия) ответчика, подтвержден материалами гражданского дела.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере средней месячной заработной платы 58 390,02 рублей в счет возмещения материального ущерба являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 6,12,56,57,194-199,211,320,321 ГПК РФ суд -

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу войсковой части 63876 денежные средства в размере средней месячной заработной платы – 58 390 (пятьдесят восемь тысяч триста девяносто) рублей 02 копейки в счет возмещения материального ущерба, путем перечисления денежных средств на расчетный счет федерального казенного учреждения «192 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации (ФКУ «192ФЭС» МО РФ, л/с 04741БА4710) ИНН <***>, КПП 920001001, ОГРН <***>, Банк: Отделение Севастополь Банк России// УФК по г. Севастополю, г. Севастополь, БИК 016711001, Единый казначейский счет: 40№, Казначейский счет: 03№.

Взыскать с ФИО2 доход бюджета государственную пошлину в сумме 1949 (одна тысяча девятьсот сорок девять) рублей 27 коп.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Балаклавский районный суд города Севастополя путем подачи апелляционной жалобы (апелляционного представления прокурором) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда в окончательной форме составлено 07 мая 2025 года.

Судья В.В.Казацкий