Решение по делу № 2-5550/2023 от 20.12.2023 - о возложении обязанности включить периоды в стаж работы, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда.

Дело № 2-5550/2023 20 декабря 2023 года

.....

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего по делу судьи Кочиной Ж.С.,

при секретаре судебного заседания Братушевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды в стаж работы, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера назначенной пенсии с учетом заявленного периода работы с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, взыскать судебные расходы в сумме 25 300 рублей.

Впоследствии требования уточнены, истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей (л.д.148), и уточнен период работы, подлежащий включению в стаж – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что в ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости. Трудовой стаж составил ...... В марте 2023 года при заказе справки о периодах работы истец узнала, что ответчиком не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности исполняющей обязанности <данные изъяты> в п. Белое Озеро, поскольку сведения работодателем в трудовой книжке указаны неверно. Истец полагает, что период не включен безосновательно, поскольку ФИО1 работала в указанный период в Профкоме ЛПХ (Леспромхоз), на период декретного отпуска основного работника.

В судебном заседании истец и представитель истца, действующая на основании доверенности, на требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, указанным в отзыве, указав, что включение указанных истцом периодов в стаж работы повлечет увеличение размера пенсии.

В судебное заседание иные участники процесса не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ

Решением ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, спорный период работы не учтен в страховой стаж.

С 01.01.2015 порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ «О Страховых пенсиях» установлено, что мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР ДД.ММ.ГГГГ о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ....., заявленное истцом место ее работы в спорном периоде относится к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 28 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 № 4520-1 при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации .....

Статьей 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего по 31.12.2001, предусматривалось льготное исчисление трудового стажа, и в частности, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере; аналогичные положения содержались в статье 28 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утратила силу с 01.01.2005 на основании Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ), при этом в данной статье дополнительно указывалось, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на любых основаниях период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Пунктом 110 "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденного Постановлением Совмина СССР ....., предусматривалось, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 01.03.1960 засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, если работник имел право на льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера".

Статьей 5 вышеназванного Указа было предписано предоставлять дополнительно льготы работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана - два года, и в частности, засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности (пункт "д" ст.5).

Из материалов дела следует, что пенсионным органом не учтен период работы ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи относительно спорного периода работы: ДД.ММ.ГГГГ Профком Северодвинского ЛПХ, принята <данные изъяты> п.Б/озеро, приказ №..... уволена до школьного возраста по уходу за ребенком, приказ от ДД.ММ.ГГГГ, проставлена печать, подпись лица, подписавшего – ст. бух ФИО12

Согласно представленному в материалы дела профсоюзному билету (л.д.146) профсоюзные взносы за 1987, 1988, 1989 год уплачены, наименование организации – работодателя по спорному периоду: Профком Северодвинского ЛПХ.

Документы Северодвинского комплексного леспромхоза за 1987 – 1989 годы на хранение в Северодвинский архив документов не поступали (л.д.16).Суд полагает доказанным факт, что в спорном периоде истец проживала и работала в п.Белое Озеро. Так, истцом представлены медицинские справки, датированные 1988 годом, о состоянии здоровья ее дочери, проживавшей совместно с истцом, посещавшей дошкольное учреждение в пос. Белое Озеро. В судебном заседании допрошен в качестве свидетеля ФИО13 который пояснил, что истец в спорном периоде жила и работала в пос.Белое Озеро <данные изъяты>, на период декретного отпуска его супруги ФИО15., которая работала по основному месту работу в пос. Белое Озеро <данные изъяты>. Аналогичные сведения, подтверждающие факт работы истца в ПК Северодвинского ЛПХ, указала ФИО18 допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля, на период которой была принята для выполнения работ по должности <данные изъяты> истец. В материалы дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО16 ее трудовая книжка, из которых следует, что ФИО14 в период с ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в п.Белое Озеро, подпись в трудовой книжке также проставлена ФИО17. Суд полагает, что показания свидетелей последовательны, непротиворечивы, согласуются с иными доказательствами по делу. Изучив представленные истцом доказательства, суд соглашается с доводами стороны истца, что спорные периоды работы должны быть включены в стаж работы для определения размера пенсии.В соответствии с Кодексом законов о труде РСФСР ДД.ММ.ГГГГ, действовавшим в спорные периоды до 01.02.2002, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. На момент спорного периода работы действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР ....., предусматривавшая порядок заполнения трудовых книжек. Пунктом 1.1 указанной Инструкции предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Согласно статье 89 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в спорные периоды до 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Федеральным законом от 28.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступившим в силу 01.01.2002, было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, до 01.01.2002 законодательство не предусматривало такого условия, как уплата страховых взносов за периоды работы, подлежащие включению в общий трудовой стаж. Следовательно, с учетом представленных доказательств период работы истца подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера частично: с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно производственному календарю на 1988 год – ДД.ММ.ГГГГ являлся нерабочим днем, последним днем работы мог быть только – ДД.ММ.ГГГГ. Требование о перерасчете размера пенсии, с учетом включения периода работы подлежит удовлетворению, поскольку доказательства разъяснения необходимости предоставления дополнительных документов, доказательств отсутствуют, включение периода повлечет увеличение размера пенсии, что подтверждено в судебном заседании представителем ответчика. Суд полагает, что требование о взыскании компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Как предусмотрено ст. 151 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В соответствии с п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. На основании ч.1 ст. ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Судом не установлено нарушение ответчиком личных не имущественных прав истца, гарантированных Конституцией РФ.В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ..... «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Интересы истца в суде защищал представитель ФИО2, выступавшая в суде по доверенности на основании договора об оказании услуг, истец оплатил услуги представителя в размере 25 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридической помощи и квитанцией. Представитель истца составлял исковое заявление, участвовал в судебных заседаниях, консультировал истца. Исходя из принципа разумности, учитывая конкретные обстоятельства дела, степень участия в нем представителя истца, которая давала последовательные пояснения, обосновывала позицию истца аргументированно, учитывая количество судебных заседаний, длительность рассмотрения дела, степень сложности спора, объем представленных доказательств, наличие возражений ответчика, суд полагает возможным удовлетворить ходатайство истца по делу и взыскать с ответчика в его пользу в возмещение расходов на оплату услуг представителя 24 000 рублей. В порядке ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО19 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды в стаж работы, перерасчете размера назначенной пенсии, взыскании расходов по оплате услуг представителя, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (.....) включить ФИО1 ФИО20 (ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС ..... в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 ФИО21 с учетом включения периода работы ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 ФИО22 расходы по оплате услуг представителя в сумме 24 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, всего 24 300 (двадцать четыре тысячи триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 ФИО23 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж ДД.ММ.ГГГГ, взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы с даты изготовления мотивированного решения.

Председательствующий судья Ж.С. Кочина

Мотивированное решение суда изготовлено 27.12.2023