к делу № 2-257/2023 23RS0014-01-2022-003526-37
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ст. Динская Краснодарского края 29 марта 2023 г.
Динской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Ромашко В.Е.,
при секретаре Сологубовой Ю.Е.
с участием:
истца ФИО1
пр-теля истца Кудрина А.Н.
прокурора Помиляйко Д.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению представителя ФИО1 по доверенности Кудрина А.Н. к ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Представитель ФИО1 по доверенности Кудрин А.Н. обратился в суд с иском к ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» о взыскании заработной платы за период неисполнения им трудовых обязанностей по вине работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 233 332 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а так же компенсацию судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 25 000 руб.
Истец ФИО1 и его представитель в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования и просили удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Участвующий в деле прокурор полагал необходимым отказать в удовлетворении исковых требований в полном объёме.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.
Изучив исковое заявление, выслушав стороны, прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Право каждого гражданина РФ на оплату труда гарантировано ст. 37 Конституции РФ.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
На основании ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
ФИО1 пояснил в суде, что ДД.ММ.ГГГГ трудоустроился в ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» на должность монтажника в <адрес>.
При оформлении на работу он позвонил по телефону, размещенному на сайте объявлений «Авито». По просьбе лица, представившегося менеджером, он переслал все свои документы с помощью мессенджера «WhatsApp», после чего, он за свой счет выехал в <адрес>. По прибытию, у него неоднократно брали оригиналы документов для их копирования, а именно: трудовую книжку, военный билет, различные удостоверения, СНИЛС, свидетельство о рождении. Он подписал трудовой договор, но его копию ему на руки так и не выдали. Согласно устной договоренности, заработная плата составляла 62 000 руб. за 45 дней работы.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отработал в <адрес> 51 день без выходных в бригаде из 6 человек. Еженедельно ему наличными выплачивали по 1 000 руб. в качестве аванса. Один раз, ДД.ММ.ГГГГ мастер перевел ему с карты своей жены 6 000 руб., 5 000 руб. из которых он перевел другим работникам бригады по 1 000 руб. каждому.
За этот период заработная плата работодателем ему не выдавалась. После этого, ДД.ММ.ГГГГ с личного счета директора ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» на карту супруги ему переведено 62 000 руб. в качестве заработной платы за отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
По его мнению, с учетом еженедельного аванса в 6 000 руб., его заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 68 000 руб.
За период работы ФИО1 не однократно просил мастера выдать его экземпляр трудового договора, но получал постоянные отговорки, что документов на руках сейчас нет, они на подписи и т.д. В итоге трудовой договор на руки так и не получил.
После возвращения из <адрес> работодатель на связь не выходил, на телефонные звонки не отвечал, какие-либо выплаты не осуществлял.
Так как с 2007 г. ФИО1 является пенсионером по инвалидности (2 группа), то в октябре 2021 г. он обратился в ПФ РФ для увеличения выплат к пенсии до величины прожиточного минимума, поскольку указанные выплаты ему перестали начислять в связи с трудоустройством. В увеличении выплат ему отказано, так как по сведениям пенсионного фонда он числился работающим в ООО «СИТИСТРОИ РЕСУРС» и его работодатель производил соответствующие отчисления.
Однако никакой заработной платы за период простоя, либо по иным основаниям, ему не начислялось.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отправил в ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» по имеющемуся на сайте ФНС России адресу: <адрес>А, стр. 6, эт. 2, пом. 1, ком. 8, на имя числящегося действующим генерального директора ФИО2 заявление об увольнении. ДД.ММ.ГГГГ заявление вернулось обратно после неудачной попытки вручения адресату.
Вместе с тем, через сайт госуслуг он сделал запрос на получение сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов ПФ РФ. Согласно полученному ответу он узнал, что ДД.ММ.ГГГГ его уволили из ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС». В графе причины увольнения значится - расторжение трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1. ст. 77 ТК РФ).
Таким образом он полагает, что не исполнял свои трудовые обязанности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вине работодателя.
Наличие трудовых отношений с работодателем ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов ПФ РФ и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (прилагаются).
Судом установлено, что в соответствии со сведениями, содержащимися в электронной трудовой книжке (сведения о трудовой деятельности) ФИО1, он работал в ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» в должности монтажника в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность работы составила 07 мес. 17 д.
Согласно информации, содержащейся в сообщении ГУ ОПФ РФ по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № С-№-22 по состоянию на 25.03.2022 индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 содержит сведения, представленные страхователем ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» за май-декабрь 2021 <адрес> представлены своевременно, все отчеты сверены - расхождений и разночтений не установлено. Кроме этого, из налоговых органов получены и загружены в базу ПФ РФ расчеты, содержащие информацию о суммах выплат вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица работодателем: по итогам ДД.ММ.ГГГГ - 18 700 руб.; по итогам ДД.ММ.ГГГГ - 4 500 руб.; по итогам ДД.ММ.ГГГГ - 5 728 руб. 70 коп.
Таким образом, судом достоверно установлено, что за период работы истца в ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена заработная плата в размере 28 928 руб. 70 коп.
При таких обстоятельствах истец получал заработную плату в 3м и 4м кварталах 2021 г.
Доказательств того, что заработная плата истца выше суммы начисления и выплаты, суду не представлено.
Что касается перечисления денежных средств на счет его супруги, суд не может принять данный факт как доказательство начисления ему более высокой заработной платы по следующим основаниям:
На основании ч. 5 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
В подтверждение перечисления на счёт своей супруги денежных средств в счёт оплаты его труда в ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» истец предоставил в суд две выписки из программы «Сбербанк Онлайн».
Согласно выписке от ДД.ММ.ГГГГ по карте Maestro **** **** **** 0167, держателем которой является ФИО3 Евгеньевна С., ДД.ММ.ГГГГ совершена операция по переводу денежных средств в размере 62 000 руб. от Александра Михайловича Ф.
В соответствии с выпиской от ДД.ММ.ГГГГ по карте Maestro **** **** **** 0167, держателем которой является ФИО3 Евгеньевна С., ДД.ММ.ГГГГ совершена операция по переводу денежных средств в размере 6 000 руб. от Нелли Валерьевны Б.
Не смотря на неоднократные замечания суда, доказательств того, что указанная карта имеет какое-либо отношение к истцу, не представлено.
Кто такие Александр ФИО4 и Нелли Валерьевна Б. неизвестно.
В судебном заседании ходатайств об истребовании сведений о движении денежных средств по указанной карте, а также о предоставлении сведений о счетах, с которых поступали денежные средства и их владельцах, истцом либо его представителем не заявлено.
По заявлению истца вопрос о нарушении его трудовых прав ответчиком по делу рассматривался Государственной инспекцией труда в <адрес> и Останкинской межрайонной прокуратурой <адрес>, однако каких-либо нарушений со стороны работодателя не выявлено.
ГИТ в. <адрес> в рамках проведения профилактических мероприятий объявила ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» предупреждение о недопустимости нарушения обязательных требований ст. 22,136, 157 ТК РФ.
При таких обстоятельствах суд полагает, что оснований для взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за период неисполнения им трудовых обязанностей по вине работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 233 332 руб. 75 коп. не имеется.
Что касается требований о взыскании с ООО «Ситистрой Ресурс» денежных средств в счет компенсации морального вреда, то суд полагает необходимым отказать по следующим основаниям:
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая отказ в удовлетворении основных исковых требований, что свидетельствует об отсутствии неправомерности в действиях работодателя, оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований представителя ФИО1 по доверенности Кудрина А.Н. к ООО «СИТИСТРОЙ РЕСУРС» о взыскании заработной платы - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Динской районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: В.Е. Ромашко