Дело № 2-20/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 января 2023 года город Обоянь

Обоянский районный суд Курской области в составе председательствующего судьи Романенко И.М., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Банчуковой Н.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Администрации Обоянского района Курской области ФИО2 и представителя ответчика МКУ «Центр бюджетного учёта» администрации Обоянского района Курской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Обоянского района Курской области, МКУ «Центр бюджетного учёта» администрации Обоянского района Курской области о взыскании недополученной пенсии за выслугу лет муниципального служащего, возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии за выслугу лет и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом уточнения обратилась в суд с иском к Администрации Обоянского района Курской области, МКУ «Центр бюджетного учёта» администрации Обоянского района Курской области о взыскании недополученной пенсии за выслугу лет муниципального служащего, возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии за выслугу лет и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что она постановлением Главы Обоянского района от 28 февраля 2022 года была освобождена от замещаемой должности: заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области – Управляющий делами и уволена с муниципальной службы по собственному желанию с 01 марта 2022 года. Ей была назначена пенсия по старости, размер которой составил 16 392 рубля 74 копейки, а с 1 июня 2022 года – 18 975 рублей 27 копеек. Кроме того, 28 марта 2022 года постановлением Администрации Обоянского района Курской области №118 ей была назначена пенсия за выслугу лет муниципального служащего, которая в последующем постановлениями той же администрации от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р была пересчитана и с 01 августа 2022 года её размер составил 18 727 рублей 26 копеек. Полагая, что в нарушение требований ст.8 Закона Курской области от 13 июля 2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», а также решения Представительного Собрания Обоянского района Курской области от 21 декабря 2021 года №13/60-IV «Об организации пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Администрации Обоянского района Курской области» истцу неверно рассчитана и соответственно выплачена пенсия за выслугу лет муниципального служащего, ФИО1 просит:

- признать незаконными в части расчёта размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего распоряжения Администрации Обоянского района Курской области от 28 марта 2022 года №118 «О назначении пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы», от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р «О перерасчёте пенсии за выслугу лет ФИО1»;

- признать право на получение ею с 01 января 2023 года пенсии за выслугу лет муниципального служащего в соответствии с решением №13/60-IV от 21 декабря 2021 года;

- взыскать с Администрации Обоянского района Курской области в свою пользу недоплату к пенсии за выслугу лет муниципального служащего за период с 01 марта по 31 декабря 2022 года в сумме 34 083 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей;

- возложить на МКУ «Центр бюджетного учета» Обоянского района Курской области (далее МКУ «ЦБУ») обязанность обеспечить выплату недополученной пенсии за выслугу лет в размере 34 083 рубля.

В судебном заседании ФИО4 исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, по основания, изложенным в иске.

Представитель Администрации Обоянского района Курской области ФИО2 и представитель МКУ «ЦБУ» ФИО3 исковые требования ФИО1 с учетом их уточнения не признали, полагая, что истцу расчёт пенсии за выслугу лет муниципального служащего произведён в строгом соответствии с действующим законодательством.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему.

Муниципальная служба в силу ч.1 ст.2 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее Закон о муниципальной службе в РФ) представляет собой профессиональную деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта).

Муниципальным служащим в соответствии с ч.1 ст.10 Закона о муниципальной службе в РФ является гражданин, исполняющий в порядке, определённом муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счёт средств местного бюджета.

Под должностью муниципальной службы понимается должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (ч.1 ст.6 Закона о муниципальной службе в РФ).

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и доплат к ним, оснований приобретения права на их получение отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров соответствующих выплат, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Специфика государственной и муниципальной службы в Российской Федерации, как неоднократно отмечал в своих решениях Конституционный Суд Российской Федерации, предопределяет особый правовой статус государственных и муниципальных служащих. Исходя из особенностей этого статуса, обусловленных содержанием профессиональной служебной деятельности, характером выполняемых функций, предъявляемыми квалификационными требованиями, вводимыми ограничениями, связанными с прохождением государственной (муниципальной) службы, законодатель вправе с помощью специального правового регулирования устанавливать для государственных и муниципальных служащих определённые гарантии в области пенсионного обеспечения в зависимости от продолжительности условий прохождения службы и других объективно значимых обстоятельств (Постановление от 16 июля 2007 года №12-П; Определения от 8 февраля 2001 года №45-О, от 10 октября 2013 года №1591-О и др.).

В соответствии со ст.3 Закона о муниципальной службе в РФ правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, а также настоящий Федеральный закон и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации закреплено в Законе о муниципальной службе в РФ в числе основных прав муниципального служащего (п.12 ч.1 ст.11). Статьёй 23 Закона о муниципальной службе в РФ муниципальному служащему гарантируется, в том числе, пенсионное обеспечение за выслугу лет, а также установлено, что законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

В соответствии с п.п. 2, 4 ст.7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ) пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях») и выплачивается одновременно с ней; условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счёт средств местных бюджетов определяются актами органов местного самоуправления в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Право на пенсионное обеспечение муниципального служащего в Курской области закреплено в ст.8 Закона Курской области от 13 июля 2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области» (далее Закон №60-ЗКО от 13 июля 2007 года), а также в Правилах организации пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Администрации Обоянского района Курской области, утверждённых решением Представительного Собрания Обоянского района Курской области от 21 декабря 2021 года №13/60-IV (далее Правила) (т.1, л.д.163-202).

В соответствии с ч.ч. 3, 3.1, 4 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.6. Правил муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ. Муниципальные служащие области имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящей статьей, и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ, и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев (с учётом положений, предусмотренных частью 5 настоящей статьи) имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы в том числе при расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что ФИО1 замещала следующие должности муниципальной службы Администрации Обоянского района Курской области с 02 января 2006 года: заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области – управляющий делами, Управляющий делами Администрации Обоянского района Курской области, заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области – Управляющий делами (т.1, л.д.81-90).

Постановлением Главы Обоянского района от 28 февраля 2022 года №2- ФИО1 освобождена от замещаемой должности – заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области – Управляющий делами и уволена с муниципальной службы по собственному желанию (т.1, л.д.80).

Страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» была назначена ФИО1 с 11 июля 2016 года и составила на дату её увольнения 16 392 рубля 74 копейки, из которых фиксированный базовый размер (ФБР) – 4 558 рублей 93 копейки, страховая часть – 11 833 рубля 81 копейка, в том числе валоризация 739 рублей 14 копеек (т.1, л.д.92).

Часть 5 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.6. Правил предусматривают, что муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы, в том числе в связи с расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

01 марта 2022 года в Администрацию Обоянского района Курской области от истца поступили заявления о назначении пенсии за выслугу лет (т.1, л.д.72-73) и о включении в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему иных периодов (т.1, л.д.100).

Распоряжением Администрации Обоянского района от 18 марта 2022 года №21-р/к и №22-р/к ФИО1 в стаж муниципальной службы включены 5 лет иной (педагогической) деятельности, в результате чего стаж муниципальной службы, дающей ФИО1 право на назначение пенсии за выслугу лет, составил 26 лет 2 месяца 23 дня (т.1, лл.д. 97-98, 99).

В силу требований абз.1 ч.7 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года, п.1.9. Правил при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ, муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также части страховой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в размере, определяемом муниципальным правовым актом. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и части страховой пенсии, указанной в настоящей части, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с муниципальным правовым актом.

В соответствии с ч.9 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.12. Правил размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню её прекращения.

Как следует из справок (т.1, лл.д. 76-77, 78-79), распоряжения Администрации Обоянского района от 28 марта 2022 года №118-р «О назначении пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы» и приложения к данному распоряжению (т.1, лл.д.102, 103), по состоянию на 1 марта 2022 года размер среднемесячного заработка ФИО1 за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню её прекращения, составил 57 862 рубля 88 копеек, размер должностного оклада – 19 978 рублей.

Из ч.10 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.13. Правил следует, что размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде.

Согласно указанному распоряжению Администрации Обоянского района от 28 марта 2022 года №118 по состоянию на 1 марта 2022 года размер среднемесячного заработка ФИО1 с учётом коэффициента 2,8 составил 55 938 рублей 40 копеек. Общая сумма пенсии за выслугу лет и части страховой пенсии с учётом требований абз.1 ч.7 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.9. Правил составила 41 953 рубля 80 копеек (75% от 55 938 рублей 40 копеек).

Размер части страховой пенсии, определенный в абз.1 ч.1 ст.7 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года, установлен п.3.6. Правил и составил 70% от страховой пенсии по старости (инвалидности) за вычетом валоризация (11 833 рубля 81 копейка – 739 рублей 14 копеек) то есть 7 766 рублей 26 копеек (70% от 11 094 рублей 67 копеек).

В силу ч.2 ст.24 Закона о муниципальной службе в РФ определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.3. Правил максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Курской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Курской области (далее государственного гражданского служащего).

В соответствии с Соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Курской (приложение №2 к Закону №60-ЗКО от 13 июля 2007 года в редакции Закона Курской области от 02 марта 2022 года №9-ЗКО) должность муниципальной службы – «Заместитель главы администрации» соотносится с должностью государственной гражданской службы «Заместитель директора департамента Администрации Курской области».

По состоянию на 1 марта 2022 года максимальный размер пенсии Заместителя директора департамента Администрации Курской области составил 35 037 рублей 07 копеек, что следует из письма Комитета социального обеспечения, материнства и детства Курской области от 13 августа 2022 года №08.3-05/8149 (т.1, л.д.95-96).

Исходя из названного распоряжения от 28 марта 2022 года №118 размер пенсии за выслугу лет ФИО1 был определен в сумме 22 711 рублей 88 копеек. При этом данный размер определялся по следующей формуле: из максимального размера пенсии соответствующей должности государственной гражданской службы (35 037 рублей 07 копеек) были вычтены 70% страховой пенсии по старости (7 766 рублей 26 копеек) и фиксированный базовый размер пенсии по старости (4 558 рублей 93 копейки).

В дальнейшем ввиду увеличения максимального размера пенсии соответствующей должности государственной гражданской службы до 38 545 рублей 50 копеек, а также изменения страховой пенсии по старости и фиксированного базового размера пенсии по старости распоряжениями Администрации Обоянского района Курской области от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р пенсия за выслугу лет ФИО1 была пересчитана и с 01 августа 2022 года её размер составил 18 727 рублей 26 копеек. Расчёт пенсии по выслуге лет производился по вышеуказанной формуле.

Установленные в указанных распоряжениях и необходимые для определения размера пенсии за выслугу лет сведения, такие как размер среднемесячного заработка ФИО1 за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню её прекращения; размер должностного оклада; размер среднемесячного заработка ФИО1 с учётом коэффициента 2,8; размер общей суммы пенсии за выслугу лет с учётом требований абз.1 ч.7 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года и п.1.9. Правил; части страховой пенсии, определенной в п.3.6.Правил; а также сумма фиксированного базового размера трудовой пенсии, сторонами не оспаривались.

По мнению истца, расчёт её пенсии за выслугу лет произведён Администрацией Обоянского района Курской области в нарушение федерального и регионального законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих, а также акта органа местного самоуправления, поскольку за основу в расчёте брался не среднемесячный заработок, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, а максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего.

По мнению ответчиков, поскольку размер среднемесячного заработка истца превышал максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего, то в силу требований ч.2 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года за основу при расчёте пенсии истца необходимо принимать именно максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Курской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Курской области.

Разрешая возникший спор, суд исходит из буквального содержания абз.1 ч.7 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года, согласно которому муниципальному служащему пенсия за выслугу лет назначается исходя из среднемесячного заработка муниципального служащего, определяемого с учетом особенностей его расчёта, установленных ст.8 данного Закона.

Доводы ответчиков со ссылкой на ч.2 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года о начислении истцу пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего, так как общая сумма пенсии за выслугу лет и части страховой пенсии, указанной в ч.7 ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии превышает максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего, по мнению суда, являются несостоятельными, поскольку часть 2 указанной статьи устанавливает лишь то обстоятельство, что максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего. Иными словами сумма пенсии за выслугу лет муниципального служащего, расчёт которой произведён исходя из среднемесячного заработка муниципального служащего с учётом особенностей определения его размера, установленного ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года, не может превышать максимального размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего.

При таких обстоятельствах распоряжения Администрации Обоянского района Курской области от 28 марта 2022 года №118 «О назначении пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы», от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р «О перерасчёте пенсии за выслугу лет ФИО1» в части порядка расчёта размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего основанными на законе не являются, в связи с чем с 01 января 2023 года за истцом следует признать право на начисление пенсии за выслугу лет исходя из требований, закреплённых в абз.1 п.7 ст.8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», то есть от среднемесячного заработка муниципального служащего, определяемого с учетом особенностей его расчёта, установленных ст.8 данного Закона.

Судом установлено, что размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего с 01 января 2022 года составил 38 545 рублей 50 копеек.

Учитывая не оспариваемые сторонами данные, содержащиеся в распоряжениях Администрации Обоянского района Курской области от 28 марта 2022 года №118, от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р, а также закрепленный в ст.8 Закона №60-ЗКО от 13 июля 2007 года порядок расчёта пенсии за выслугу лет, за период с 01 марта по 31 декабря 2022 года ФИО1 подлежала начислению и выплате пенсия за выслугу лет в общем размере 244 330 рублей 74 копейки (с 01 марта по 31 мая 2022 года – 88 885 рублей 80 копеек (по 29 628 рублей 60 копеек ежемесячно) + с 01 июня по 31 июля – 44 767 рублей 14 копеек (по 22 383 рубля 57 копеек ежемесячно) + с 01 августа по 31 декабря – 110 677 рублей 80 копеек (по 22 135 рублей 56 копеек ежемесячно). Соответственно за указанный период ежемесячный размер пенсии истца за выслугу лет не превышал размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего.

Между тем, согласно представленным карточке счёта за январь-октябрь 2022 года (т.1, л.д.64-65) и платежным поручениям за ноябрь и декабрь 2022 года истцу за период с 01 марта по 31 декабря 2022 года было начислено и выплачено 210 247 рублей 61 копейка, что на 34 083 рубля 13 копеек менее, чем подлежало начислению и выплате.

Таким образом, с учётом требований ч.3 ст.196 ГПК РФ, согласно которому суд принимает решение в рамках заявленных истцом требований, с Администрации Обоянского района Курской области в пользу истца в счёт недоплаты пенсии за выслугу лет муниципального служащего за период с 01 марта по 31 декабря 2022 года подлежат взысканию денежные средства в сумме 34 083 рубля.

При этом, согласно вышеуказанным нормам права и Правилам пенсия за выслугу лет назначается и её размер определяется распоряжением Главы Обоянского района Курской области, а МКУ «ЦБУ» в соответствии с его Уставом лишь производит выплату начисленной пенсии за выслугу лет, поэтому оснований для возложения обязанности на МКУ «ЦБУ» произвести выплату недоначисленной истцу пенсии за выслугу лет, не имеется.

Принимая во внимание, что право истца на получение пенсии за выслугу лет в установленном законом размере было нарушено, в связи с чем истец в целях восстановления нарушенного права была вынуждена обращаться в различные инстанции, а также в суд с настоящим иском, испытывая при этом нравственные страдания, связанные с нарушением своего права на пенсионное обеспечение, в результате чего было унижено её достоинство, суд полагает, что истцу исходя из требований ст.151 ГК РФ был причинён моральный вред. С учетом положений ст.1101 ГК РФ, характера причиненных ФИО1 нравственных страданий, требований разумности, справедливости и соразмерности, причиненный истцу моральный вред судом оценивается в размере 1 000 рублей, который подлежит взысканию с Администрации Обоянского района Курской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Администрации Обоянского района Курской области о взыскании недополученной пенсии за выслугу лет, возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии за выслугу лет и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконными в части порядка расчёта размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего распоряжения Администрации Обоянского района Курской области от 28 марта 2022 года №118 «О назначении пенсии за выслугу лет ФИО1, замещавшей должность муниципальной службы», от 26 апреля 2022 года №225-р, от 28 апреля 2022 года №149 и от 06 сентября 2022 года №314-р «О перерасчёте пенсии за выслугу лет ФИО1».

Признать за ФИО1 право на получение с 01 января 2023 года пенсии за выслугу лет муниципального служащего исходя из требований, закреплённых в абз.1 ч.7 ст.8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области».

Взыскать с Администрации Обоянского района Курской области в пользу ФИО1 недоплату к пенсии за выслугу лет муниципального служащего за период с 01 марта по 31 декабря 2022 года в сумме 34 083 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к МКУ «Центр бюджетного учёта» администрации Обоянского района Курской области, а также в удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Администрации Обоянского района Курской области отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курского областного суда через Обоянский районный суд Курской области в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения, то есть с 19 января 2023 года.

Председательствующий