УИД: 66RS0009-01-2022-003946-04

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26.01.2023 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Балицкой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Благодатских С.Л.

с участием представителя истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-290/2023 по иску ФИО3 к фонду пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском, в котором просит включить периоды работы с 25.07.1988 по ДД.ММ.ГГГГ – Потийская мореходная школа – курсант, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ПОРП «Грузрыбпром» (город Поти), произвести перерасчет пенсии с учетом страхового стажа.

В обоснование заявления указано, что в страховой стаж, для назначении пенсии пенсионным органом не включены оспариваемые периоды, однако трудовая книжка истца содержит сведения о приеме на работу в ПОРП «Грузрыбпром» и увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации.

В судебное заседание истец не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала по тем основаниям, которые указаны в иске, просила требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании заявленные требования не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве. Указала, что трудовая книжка истца в оспариваемый период работы заполнена с нарушением требований. Иных документов, подтверждающих стаж истца в спорный период, не предоставлено.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 N 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 является получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии с п. 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчиком в страховой стаж истца не был включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — обучение в Потийской мореходной школе, так как записи № о периоде обучения в представленной трудовой книжке внесены с нарушениями, а именно, дата зачисления в мореходную школу (ДД.ММ.ГГГГ) отличается от даты приказа о зачислении (ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ПОРП «Грузрыбпром», так как записи № о работе истца в ПОРП «Грузрыбпром» в представленной трудовой книжке внесены с нарушениями:

согласно записям № трудовой книжки истец принят на работу на период прохождения производственной практики и зачислен в резерв, затем переведен матросом. Согласно записи № вновь принят после практики на работу матросом, при этом запись об увольнении в трудовой книжке отсутствует;

дата увольнения согласно трудовой книжки (ДД.ММ.ГГГГ) отличается от даты приказа

об увольнении (ДД.ММ.ГГГГ);

запись об увольнении заверена печатью с использованием после распада СССР прежнего наименования государства.

Кроме того, документально не подтверждено, что в период прохождения производственной практики истцу выплачивалась заработная плата.

Справка компетентных органов Грузии об уплате страховых взносов на обязательное (социальное) пенсионное страхование в отношении истца после ДД.ММ.ГГГГ не представлена.

Из трудовой книжки ФИО3 усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ зачислен курсантом в Потийскую мореходную школу (приказ №/К от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс обучения и направлен в ПОРП «Грузрыбпром» с дальнейшим трудоустройством (приказ №/К от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ПОРП «Грузрыбпром» на период прохождения производственной практики и зачислить в платный резерв ОК машинистом рефрижераторных установок (приказ 143/Л от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен ст. матросом 1 кл. БМРТ «Симонок» (приказ №/л от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ после практики принять на работу в БАТ «В.Симонок» матросом I к. (Приказ №/л от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен матросом I кл. Ртт-с «Ахмета» (приказ 58/л от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен реф.мотористом Ртт-с «Ахмета» (приказ 278/л от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом рефр.установок на Ртт «Ахмета». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ 60/л от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно сообщению Национального архива Грузии № от ДД.ММ.ГГГГ документы Потийского управления океанического рыболовства «Грузрыбпром» на хранение в Национальный архив Грузии не поступали, установить их место нахождения не удалось (л.д. 15-16).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что наличие разногласий в датах оформления записи и датах приказов, на основании которых были сделаны указанные записи не может влиять на право истца во включении в стаж периода работы.

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек не может влиять на право истца на назначение пенсии, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца в некорректности записей в трудовой книжке не представлено. Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, следовательно, в связи с небрежным оформлением трудовой книжки право ФИО3 на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено.

В тоже время, все необходимый сведения о работе истца (профессия, периоды, приказы) внесены работодателем в трудовую книжку.

В соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, подписанным в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства (ст. 2).

Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991 (ч. 2 ст. 6).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по ДД.ММ.ГГГГ, принимаются без легализации (ст. 8).

Согласно статье 1 Соглашения "трудовой (страховой) стаж" продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

В соответствии пунктом 6 распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10.02.1995 и Соглашения от 16.05.1997, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10.02.1995 и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16.05.1997, периоды работы после 01.01.1991 (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31.05.1991 N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (действовал до 01.01.2015), а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (действует с 01.01.2015), в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 Письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 N 1369-18, пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию, из государств, не заключивших соответствующие соглашения с Российской Федерацией, (в том числе Республика Грузия), осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15.01.2003 N 88-16), а периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации".

Проанализировав вышеуказанные нормы права, суд приходит к выводу о том, что периоды работы на территории Республика Грузия после 01.01.1991 могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Принимая во внимание, что документального подтверждения об уплате страховых взносов после 01.01.1991 в материалы дела не представлена, оснований для включения периодов работы истца после указанного периода, а именно с 01.01.1991 по 15.05.1992, не имеется.

Кроме того, в соответствии с пунктом 14 части 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчет размера трудовой пенсии определяется, в том числе с учетом периодов учебы, но по другой формуле, при этом исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, также производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

При этом исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в том числе, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Учитывая, изложенное, периоды с 25.07.1988 года по 20.03.1989 года — обучение в Потийской мореходной школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ПОРП «Грузрыбпром», так как они подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами (трудовой книжкой).

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить частично.

Обязать фонд пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в страховой стаж ФИО3 следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — обучение в Потийской мореходной школе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ПОРП «Грузрыбпром».

Возложить обязанность фонд пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области произвести перерасчет размера пенсии стаж ФИО3 с момента назначения с учетом включения указанных выше периодов.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.02.2023.

Председательствующий: Е.В.Балицкая