Дело № 2-1096/2023

74RS0038-01-2023-000122-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2023 года с. Долгодеревенское

Сосновский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Громовой В.Ю.,

при секретаре Кинжабаевой Н.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора Сосновского района Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к администрации Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области об обязании провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сосновского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к администрации Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В качестве основания иска указал, что прокуратурой при проведении проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации, допускаемые руководством администрации Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области. Проверкой установлено, что администрация Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области осуществляет деятельность на территории Сосновского муниципального района. Согласно штанным расписаниям на 01.04.2022, 01.06.2022 и 01.07.2022 в штате администрации поселения состоит 10,5 штатных должностей. В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которому специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение указанных требований специальная оценка условий труда в отношении 10 рабочих мест работодателем проводилась в 2015, что подтверждается сводной ведомостью от 01.07.2015.

Помощник прокурора Сосновского района Кузнецовой А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика администрации Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представили письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя с вынесением решения на усмотрение суда.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе:

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок и сроки проведения оценки условий труда урегулирован Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Согласно положениям ст. 8 указанного Федерального закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Из материалов дела суд установил, что среднесписочная численность работников администрации Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области составляет 10,5 штатных должностей.

В ходе проведения прокуратурой проверки соблюдения администрацией Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области требований трудового законодательства сведения о проведении специальной оценки условий труда за последний 5 лет не предоставлено. Специальная оценка условий труда в отношении 10 рабочих мест работодателем проводилась в 2015, что подтверждается сводной ведомостью от 01.07.2015.

Учитывая, что администрацией Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области как работодателем обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда на момент вынесения решения суда не выполнена, исковые требования прокурора предъявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

На основании изложенного, учитывая объем работ, необходимых для проведения специальной оценки условий труда, требования разумности и справедливости, необходимо установить срок для исполнения решения суда три месяца со дня вступления в силу решения суда.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Сосновского района Челябинской области удовлетворить.

Обязать администрацию Саккуловского сельского поселения Сосновского муниципального района Челябинской области провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд путем подачи жалобы через Сосновский районный суд Челябинской области в течение месяца.

Председательствующий В.Ю. Громова

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2023 года.

Председательствующий В.Ю. Громова