№ 2-561/2023

11RS0002-01-2022-004435-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре Матюшкиной А.Э.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ГУ- «Коми республиканский онкологический диспансер» ФИО3,

рассмотрев 06 марта 2023 года в г.Воркуте Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело №2-561/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми, Государственному учреждению – «Коми республиканскому онкологическому диспансеру» о возложении обязанности включить периоды в стаж, назначении пенсии, сдать индивидуальные сведения, выдать справку о работе,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Республике Коми, ГУ «Коми республиканский онкологический диспансер» о признании периодов трудовой деятельности подлежащими включению в стаж лечебной деятельности о по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев, как работу в качестве оперирующего врача в отделении хирургического профиля, возложении обязанности на ОСФР по Республике Коми учесть периоды работы с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002. по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 03.12.2003, с 01.04.2004 по 01.08.2004, с 04.06.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 15.12.2008 по 31.01.2009, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, с 13.02.2012 по 07.03.2012, с 26.03.2012 по 31.03.2012 в качестве врача-онколога онкологического отделения, периоды повышения квалификации с 04.01.2002 по 07.03.2002, с 16.10.2006 по 28.10.2006, периоды командировок с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019, периоды с 21.11.2007 по 22.11.2007, с 01.06.2015 по 30.06.2015, 16.09.2021 в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев, назначить досрочную пенсию с 27.12.2021, возложении обязанности на ГУ «Коми республиканский онкологический диспансер» выдать справку, уточняющую особый характер работы, включив спорные периоды в стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев, предоставить сведения в ОСФР по Республике Коми о спорных периодах с кодом условий труда – ГДХР, как связанной с хирургией лечебной работой.

В обоснование иска указано, что 27.12.2021 ФИО1 обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением ответчика в установлении пенсии отказано. Ответчиком определен стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья в количестве 27 лет 02 мес. 16 дней. С решением ФИО1 не согласен, так как трудовая деятельность протекала в должностях: врача-онколога онкологического отделения с 29.06.2001 по 05.06.2008, с 10.06.2008 по 29.08.2008, с 01.09.2008 по 27.12.2012, с 28.12.2012 по настоящее время – заведующего онкологическим отделением – врачом- онкологом онкологического отделения. В указанные периоды работал оперирующим врачом- онкологом, следовательно данные периоды подлежат включению в стаж лечебной деятельности в льготном порядке - один год работы за один год и шесть месяцев. Как следует из таблицы трудовой деятельности, оспариваемые периоды включены в стаж в календарном порядке. При включении спорных периодов в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении, необходимая продолжительность стажа работы - 30 лет выработана по состоянию на 28.03.2020, следовательно право на пенсию возникло 28.09.2021.

ГУ- «Коми республиканский онкологический диспансер» с требованиями истца не согласился, в отзыве на исковое заявления указав, что труд врача организован по системе чередования, при которой врач периодически работает в стационаре и в поликлинике не менее 4 месяцев. Система чередования вводилась в соответствии с указанием Министерства здравоохранения СССР, изложенным в методическом письме №16-6/311 от 11.09.1954 «Об организации работы городских лечебно-профилактических учреждений для взрослых». ФИО1 в 2001 году был принят на свободную ставку врачом-онкологом онкологического отделения, но по системе чередования периодически осуществлял трудовую деятельность в качестве врача-онколога поликлиники, по системе чередования как «единый онколог» до марта 2012г. Позже занял должность заведующего онкологическим отделением - врача-онколога. ФИО1 переводился в поликлиническое отделение, отделение паллиативного лечения (химиотерапии), так же из приказов по производственной деятельности (по совместительству) и о стимулирующих выплатах следует, что он осуществлял работу в других должностях. Сведения, отраженные в справке, подаются согласно бухгалтерским и кадровым данным учреждения, а также в соответствии с табелями учета рабочего времени. Просят в иске отказать.

ОСФР по Республике Коми с требованиями истца не согласилось, в отзыве на исковое заявление указало, что стаж лечебной деятельности учтен по состоянию на 26.12.2021 и составляет 27 лет 02 мес. 16 дней. Периоды работы с 01.04.2004 по 01.08.2004, с 01.01.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 15.12.2008 по 31.01.2009, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, с 13.02.2012 по 07.03.2012, с 26.03.2012 по 31.03.2021 включены в стаж лечебной деятельности календарно, так как представлены работодателем с кодами 2-ГД и 27-ГД (календарное исчисление) периоды с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 04.06.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 31.12.2006, с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019, с 21.11.2007 по 22.11.2007, с 01.06.2015 по 30.06.2015, с 16.09.2021 по 25.09.2021 в выписке ИЛС отражены без кода лечебной деятельности.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился, направил представителя. Представитель истца по доверенности ФИО2 настаивал на требованиях по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ «Коми республиканский онкологический диспансер» ФИО3 в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, в иске просила отказать.

ОСФР по Республике Коми представителя в суд не направил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющейся явке.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации ( ч.2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев включены оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи- заведующие онкологических отделений.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Судом установлено, что ФИО1 работает в Воркутинском онкологическом диспансере – филиале Государственного учреждения «Коми республиканский онкологический диспансер» с 29.06.2001 по 05.06.2008 в должности врача-онколога онкологического отделения; с 01.09.2008 по 27.12.2012 – врачом-онкологом онкологического отделения, с 28.12.2012 заведующим онкологическим отделением – врачом-онкологом.

27.12.2021 ФИО1 обратился в ОПФР по Республике Коми с заявлением о назначении досрочной пенсии, решением ответчика от 17.01.2022 в назначении пенсии отказано. Продолжительность стажа в связи с осуществлением лечебной деятельности определена в количестве 27 лет 02 мес. 16 дней по состоянию на 26.12.2021.

Из данных о стаже следует, что периоды 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 04.06.2005 по 30.06.2005, с 01.09.2005 по 30.09.2005, с 10.10.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 11.08.2006, с 26.08.2006 по 31.12.2006, с 21.11.2007 по 22.11.2007, 21.05.2014 по 23.05.2014, с 01.06.2015 по 30.06.2015, с 14.11.2017 по 17.11.2017, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019 не включены в стаж лечебной деятельности; периоды работы с 04.01.2002 по 07.03.2002, с 19.05.2003 по 03.12.2003, с 01.04.2004 по 01.08.2004, с 01.07.2005 по 31.07.2005, с 01.01.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 15.12.2008 по 31.01.2009, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, с 13.02.2012 по 07.03.2012, с 26.03.2012 по 31.03.2012 учтены календарно.

Из справки работодателя следует, что период с 21.11.2007 по 22.11.2007 – выходные оплачиваемые дни по донорской справке; с 04.01.2002 по 07.03.2002, с 16.05.2005 по 03.06.2005, с 16.10.2006 по 28.10.2006 – курсы повышения квалификации; с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019 – командировки.

Разрешая требования истца о включении периодов курсов повышения квалификации, командировок, донорских дней в стаж лечебной деятельности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 69 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста (часть 1 ст.69) Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет (ч.4 ст.69).

То есть повышение квалификации для медицинских работников является необходимым условием их профессиональной деятельности. На период повышения квалификации сохраняется средняя заработная плата, следовательно эти периоды подлежат включению в специальный стаж наравне с работой, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес..

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч.1 ст. 166 Трудового Кодекса РФ)

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 Трудового Кодекса РФ).

Поскольку в периоды командировок истец выполнял трудовые функции, ему производилась оплата труда, периоды командировок подлежат включению в специальный стаж наравне с работой, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес..

В соответствии с Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов" N 125-ФЗ от 20.07.2012, государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности, следовательно период с 21.11.2007 по 22.11.2007 подлежит включению в стаж лечебной деятельности наравне с работой, в льготном исчислении- 1 год за 1 год и 6 мес..

Разрешая требования истца о включении периодов работы с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 03.12.2003, с 01.04.2004 по 01.08.2004, с 04.06.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 15.12.2008 по 31.01.2009, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, с 13.02.2012 по 07.03.2012, с 26.03.2012 по 31.03.2012 в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 мес., суд приходит к следующему.

Как следует из справки работодателя, в указанные периоды ФИО1 работал в должности врача-онколога, заведующего онкологическим отделением – врачом –онкологом. Данные должности включены в Перечень как работа, дающая право на исчисление стажа в льготном порядке: один год работы за один год и шесть месяцев, при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Из объяснений представителя ГУ «Коми республиканский онкологический диспансер» следует, что в спорные периоды ФИО1 переводился на другие должности, работа в которых не дает права на льготное исчисление стажа, в частности ФИО1 работал в качестве врача-онколога поликлиники, заведующего отделением паллиативной помощи и химиотерапии, совмещая работу в должности врача-онколога онкологического отделения.

ФИО1, не отрицая переводы на должности врача – онколога поликлиники, заведующего отделением паллиативной помощи и химиотерапии, ссылался на то, что продолжал оперировать. В обоснование доводов представлены операционные журналы, в которых содержатся записи о проведенных ФИО1 операциях.

Суд, проверяя доводы истца и ответчика, приходит к следующему.

Из дополнительного соглашения к трудовому договору от 08.08.2011 следует, что ФИО1 по производственной необходимости переведен временно заведующим отделением химиотерапии – врачом – онкологом с 08.08.2011 по 31.08.2011. Приказом №115 от 01.04.2004 подтверждается перевод ФИО1 и.о. заведующим ОПЛ временно по производственной необходимости, приказом от 03.08.2004 №278-к ФИО1 переведен врачом-онкологом онкологического отделения. Приказом от 31.08.2009 №114-к переведен в поликлинику на должность врача-онколога по производственной необходимости с 01.09.2009 по 30.09.2009.

В п. 2. Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 закреплено, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п.9 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Поскольку переводы на должность заведующего отделением химиотерапии, на должность врача-онколога поликлиники производились работодателем по производственной необходимости, то периоды с 08.08.2011 по 31.08.2011, с 01.04.2004 по 30.06.2004, 01.09.2009 по 30.09.2009 подлежат исчислению в льготном порядке, как 1 год за 1 год и 6 мес..

Приказом №139-к от 08.07.2002 ФИО1 – врачу- онкологу поликлиники разрешено совместительство на 0,5 ставки врача-онколога ОПЛ с 08.07.2002.

Приказом №211-к от 26.09.2003 ФИО1 – врачу- онкологу поликлиники разрешено совместительство на должности врача-онколога поликлиники на 0,5 ставки, приказом от 22.12.2003 ФИО1 переведен врачом-онкологом онкологического отделения.

Приказом №115 от 01.04.2004 подтверждается перевод ФИО1 и.о. заведующим ОПЛ временно по производственной необходимости, приказом от 03.08.2004 №278-к ФИО1 переведен врачом-онкологом онкологического отделения.

Приказом №187-к от 06.06.2005 подтверждается перевод ФИО1 на должность врача-онколога поликлиники с 06.06.2005.

Приказом №285-к от 29.08.2005 ФИО1 принят врачом-онкологом поликлиники с 29.08.2005 по 09.10.2005.

Приказом №202-к от 06.06.2007 ФИО1 принят врачом-онкологом поликлиники с 04.06.2007 по 28.06.2007.

Из приказа №327-к от 17.09.2008 следует, что ФИО1 врач-онколог поликлиники на 0,5 ставки.

Приказом №202-к от 06.06.2007 ФИО1 переведен врачом-онкологом поликлиники с 04.06.2007 по 28.07.2007.

Приказом №443-к от 15.12.2008 ФИО1 переведен на должность врача-онколога поликлиники, приказом от 02.02.2009 переведен в онкологическое отделение на должность врача-онколога.

Приказом №133-к от 16.05.2011 ФИО1 – врачу-онкологу поликлиники разрешено внутренне совместительство на 0,25 ставки врача-онколога онкологии с 15.05.2011 по 15.07.2011.

Приказом №84-к от 20.03.2012 ФИО1 – зав.отделением ОХТ установлена доплата за внутреннее совмещение 25 % врача-онколога онкологического отделения.

Приказом от 13.02.2012 №24-к ФИО1 переведен заведующим отделением химиотерапии с 13.02.2012 на время болезни основного работника.

Приказом от 26.03.2012 ФИО1 переведен зав. отделением химиотерапии с 26.03.2012 на период болезни основанного работника.

Приказами работодателя №83 от 13.03.2009, №113 от 07.04.2011, №279 от 29.12.2012 врачам-онкологам установлена система чередования: поликлиника-стационар, стационар-поликлиника.

В качестве доказательства работы ФИО1 в поликлинике работодателем представлены отчеты, в которых отражено, что ФИО1 работал: на 1,0 ставку – 17 дней в июне 2007года, 22 дня в июле 2007 года, 23 дня в августе 2007 года, 5 дней в сентябре 2007 года, 22 дня в сентябре 2008 года, 23 дня в октябре 2008 года, 13 дней в декабре 2008 года,16 дней в январе 2009 года, 22 дня в октябре 2009 года, 20 дней в ноябре 2009 года,23 дня в декабре 2009 года, 22 дня в марте 2011 года, 21 день в апреле 2011 года, 20 дней в мае 2011 года, 21 день в июне 2011 года, 5 дней в августе 2011 года.

Отчеты о работе врачей поликлиники суд в качестве доказательства работы ФИО1 полный рабочий день врача-онколога поликлиники не принимает, поскольку они не подтверждены первичными учетными документами- приказами работодателя о переводах, расчетными листами, не содержат подписи ответственного лица. Количество принятых пациентов не свидетельствует о выполнении обязанностей врача-онколога поликлиники в течение полного рабочего дня.

Копия карточки формы Т2 с указаниями периодов работы ФИО1 в качестве врача - онколога поликлиники судом в качестве доказательства переводов в поликлинику судом не принимается, так как не содержит ссылок на приказы работодателя, копии приказов о переводах не представлены.

Оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что работодателем документально подтверждены переводы на должности, не включенные в перечень, дающих право на льготное исчисление стажа: с 26.09.2003 по 03.12.2003, с 01.05.2004 по 03.08.2004, с 06.06.2005 по 09.10.2005, с 04.06.2007 по 28.07.2007, с 15.12.2008 по 31.01.2009, с 15.05.2011 по 15.07.2001, с 13.02.2012 по 07.03.2012, с 26.03.2012 по 31.03.2012, следовательно, данные периоды обоснованно учтены при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в календарном порядке.

При этом доводы истца о том, что в указанные периоды он продолжал оперировать, в связи с чем стаж должен быть исчислен в льготном порядке, судом отклоняются. Из сообщения главного врача ГУ «Коми республиканский онкологический диспансер» от 21.02.2023 №806/1 следует, что в соответствии с Приказом Минздрава России от 19.02.2021 №116н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при онкологических заболеваниях» нагрузка на врача-онколога круглосуточного стационара – 10 пациентов в смену. Количество операций в смену не регламентируется нормативными документами, проведение операций является составной частью должностной инструкции врача-онколога круглосуточного стационара.

Следовательно, количество проведенных истцом операций не свидетельствует о выполнении обязанностей врача-онколога онкологического отделения полный рабочий день.

Таким образом, в льготном исчислении подлежат зачету периоды с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 25.09.2003, с 04.06.2005- 05.06.2005, с 10.10.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 03.06.2007, с 29.07.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011.

Требования ФИО1 о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении с 01.06.2015 по 30.06.2015, 16.09.2021 суд находит обоснованными, так как справкой работодателя подтверждается работа в должности заведующего онкологическим отделением – врачом онкологом, данные периоды как периоды отвлечения от основной работы в справке не обозначены.

С учетом всех спорных периодов стаж работы истца по состоянию на 26.12.2021 составит 30 лет 06 мес. 27 дней, то есть необходимый стаж продолжительностью 30 лет выработан в 2021 году.

Согласно ч.1.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.19-21 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ назначается не ранее сроков, указанных в приложении №7 к Закону №400-ФЗ: в 2021 году срок назначения пенсии устанавливается не ранее, чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию.

На дату рассмотрения дела в суде право на досрочную пенсию у истца не возникло.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды работы с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 25.09.2003, с 04.06.2005 по 05.06.2005, с 10.10.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 03.06.2007, с 29.07.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, 21.11.2007 по 22.11.2007, с 16.05.2005 по 03.06.2005, с 16.10.2006 по 28.10.2006, с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019, с 01.06.2015 по 30.06.2015, 16.09.2021 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение «Коми республиканский онкологический диспансер» представить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Коми корректирующую форму индивидуальных сведений на ФИО1 с указанием права на льготное исчисление стажа – 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в периоды: с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 25.09.2003, с 04.06.2005 по 05.06.2005, с 10.10.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 03.06.2007, с 29.07.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, 21.11.2007 по 22.11.2007, с 16.05.2005 по 03.06.2005, с 16.10.2006 по 28.10.2006, с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019, с 01.06.2015 по 30.06.2015, 16.09.2021 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы)

Обязать Государственное учреждение «Коми республиканский онкологический диспансер» выдать ФИО1 справку, уточняющую особый характер работы за периоды с 01.01.2002 по 03.01.2002, с 03.05.2002 по 30.08.2002, с 19.05.2003 по 25.09.2003, с 04.06.2005 по 05.06.2005, с 10.10.2005 по 31.05.2006, с 01.07.2006 по 03.06.2007, с 29.07.2007 по 07.10.2007, с 01.09.2008 по 31.10.2008, с 01.09.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2011 по 02.12.2011, 21.11.2007 по 22.11.2007, с 16.05.2005 по 03.06.2005, с 16.10.2006 по 28.10.2006, с 17.05.2013 по 20.05.2013, с 21.05.2014 по 23.05.2014, с 30.05.2018 по 03.06.2018, с 21.03.2019 по 24.03.2019, с 01.06.2015 по 30.06.2015, 16.09.2021 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) как работу, дающую право на исчисление стажа в льготном порядке - один год работы за один год и шесть месяцев.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 14.03.2023

Судья Н.В.Полякова