Дело № 2-1242/2023

УИД 59RS0044-01-2023-001418-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 июля 2023 года г. Чусовой

Чусовской городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шакирзяновой Е.А.

при секретаре Леконцевой В.В.

с участием старшего помощника прокурора Газизулиной О.Д.

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Чусовского городского прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Муниципальному казенному учреждению "Управление гражданской защиты" возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства,

установил:

дата в суд обратился Чусовской городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц с иском к Муниципальному казенному учреждению "Управление гражданской защиты" о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства.

Из искового заявления следует, что Чусовской городской прокуратурой с участием специалиста Государственной инспекции труда в Пермском крае дата проведена выездная проверка исполнения требований федерального законодательства, выявлены нарушения законодательства об охране труда. В этой связи в адрес директора Учреждения внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. Выявленные нарушения до настоящего времени в полном объеме не устранены. В неисполненной части представления просят возложить на ответчика обязанность устранить нарушения трудового законодательства до дата.

Доводы искового заявления в судебном заседании поддержала старший помощник прокурора Газизулина О.Д., исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании факт неисполнения представления прокурора в полном объеме не оспаривал. Пояснил, что нарушения устраняются.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

На основании части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц в защиту прав и свобод граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений.

Доводы, изложенные в исковом заявлении подтверждаются представленными в материалы дела решением о проведении проверки (л.д. 6), справкой Государственной инспекции труда с перечнем выявленных нарушений трудового законодательства (л.д. 7-8), представлением прокурора от дата (л.д. 9-11), ответом по результатам исполнения представления от дата (л.д. 12). По факту выявленных нарушений Муниципальное казенное учреждение "Управление гражданской защиты" привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (постановление от дата, л.д. 13-15, платежное поручение об уплате административного штрафа л.д. 16).

Из представленных суду материалов следует, что в нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в договоре от дата ..., заключённом со спасателем поисково-спасательного отряда ФИО , не указаны условия труда на его рабочем месте; в нарушение требований ст. ст. 214, 217 Трудового кодекса Российской Федерации в части создания и функционирования системы управления охраной труда, работодателем не разработано положение о системе управления охраной труда в Муниципальном казенном учреждении "Управление гражданской защиты". Данное положение подлежит утверждению работодателем; в нарушение требований статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не проводятся системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков; в нарушение требований пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минтруда РФ 01.06.2009 № 290н, нормы выдачи СИЗ не утверждены работодателем локальными нормативными актами на основании результатов проведения специальной оценки условий труда; в нарушение требований пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минтруда РФ 01.06.2009 № 290н, при выдаче работникам СИЗ работодателем не организован учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. На предприятии отсутствуют карточки выдачи средств индивидуальной защиты.

На основании изложенного суд в полном объеме удовлетворяет заявленные прокурором требования.

Срок, заявленный прокурором для устранения недостатков, в соответствии со статьей 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик не оспаривает, полагает достаточным для устранения нарушений.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

удовлетворить исковые требования Чусовской городской прокуратуры. Обязать Муниципальное казенное учреждение "Управление гражданской защиты" (ОГРН <***>, ИНН <***>) в срок до 01.12.2023 устранить нарушения трудового законодательства:

- в трудовом договоре от дата ..., заключённом со спасателем поисково-спасательного отряда ФИО , указать условия труда на его рабочем месте;

- разработать, утвердить положение о системе управления охраной труда в Муниципальном казенном учреждении "Управление гражданской защиты";

- организовать проведение системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков;

- утвердить локальными нормативными актами на основании результатов проведения специальной оценки условий труда нормы выдачи средств индивидуальной защиты работникам;

- организовать учёт, контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.

Решение в течение месяца со дня составления мотивированного решения может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в апелляционном порядке.

Судья: Е.А. Шакирзянова

Мотивированное решение составлено 11.07.2023.