Дело № 2-2042/2025 г. Нижний Новгород

УИД 52RS0003-01-2025-000542-68 ул. Космонавта ФИО2 д.10А

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июля 2025 года Ленинский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Соколовой Ю.М.,

при секретаре Игошиной Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж,

Установил:

Истец ФИО1 обратился с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, где просит суд обязать ответчика включить в стаж для назначения пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочим в колхозе им. 21 съезда КПСС <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес> РСФСР в качестве водителя автомашины, механика по автотранспорту, зав. машинным двором (за исключением учтенных Отделением периодов); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника строительного участка в колхозе «Путь Ильича» (за исключением учтенных Отделением периодов); назначить страховую пенсию по старости с момента достижения им возраста 63 лет; взыскать с ответчика почтовые расходы, моральный вред в размере 10000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, в ходе судебного разбирательства заявленные требования поддерживал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в ходе судебного разбирательства возражал относительно удовлетворения заявленных требований в полном объёме.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь положениями статьи 167 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», которым соответственно утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что ФИО1 обратился ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОПФСС по <адрес> было отказано ввиду отсутствия индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Страховой стаж на дату обращения составил 22 года 7 месяцев 24 дня, ИПК - 26,319.

В соответствии со ст. 11 и ст. 12 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

ФИО1 были учтены следующие периоды 1 мес. 5 дн. - в колхозе им.21 съезда КПСС, 3 года 3 мес. 20 дн. - в колхозе «Мир», 8мес. 3 дн. - в колхозе «Путь Ильича».

Записи внесены в трудовую книжку последовательно с соблюдением нумерации, не содержат исправлений, заверены подписью уполномоченного работника и печатью организации и не вызывают сомнений у суда.

Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в страховой стаж не были учтены следующие периоды работы, а именно, согласно трудовой книжке АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ: Пункт 1 от ДД.ММ.ГГГГ Принят на работу разнорабочим в колхозе им. 21 съезда КПСС <адрес> (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

Пункт 2 от ДД.ММ.ГГГГ Освобожден от работы в к-зе им. 21 съезда КПСС <адрес> (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Принят на работу в колхоз «Мир» <адрес> РСФСР в качестве водителя автомашины (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Переведен на должность механика по автотранспорту (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Переведен зав. машинным двором (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Колзоз «Путь Ильича» Принят на работу в должности начальника строительного участка (Распор. от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию (Распор. от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Сведения заносятся в трудовую книжку на основании приказов.

В соответствии с положениями данной статьи, по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот или преимуществ.

Как предусмотрено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в ранее действовавшем законодательстве. Так, согласно положениям пункта 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в общий трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

С учетом изложенного, суд находит исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочим в колхозе им. 21 съезда КПСС <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес> РСФСР в качестве водителя автомашины, механика по автотранспорту, зав. машинным двором; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника строительного участка в колхозе «Путь Ильича» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом изложенного, понесенные истцом ФИО3 почтовые расходы в размере 22 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Рассматривая требование о взыскании денежной суммы в размере 10 000 рублей в счет компенсации причиненного морального вреда, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 151, ст. 1099 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По смыслу ст. 1064 ГК РФ одним из условий возмещения вреда является вина и противоправность действий лица, причинившего вред. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению лишь в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п.1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную №, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с п. 2 Пленума Верховного Суда Российской Федерации в п.1 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага. Так, например, судом может быть взыскана ……. компенсация морального вреда, причиненного незаконными решениями, действиями (бездействием) органов и лиц, наделенных публичными полномочиями.

С учетом наличия причинно-следственная связи между действиями (бездействиями) ответчика по ненадлежащему пенсионному обеспечению и моральным вредом, причиненным истцу с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (№) включить следующие периоды работы в стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № выдан УВД <адрес> от 30.11.2006г) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочим в колхозе им. 21 съезда КПСС <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Мир» <адрес> РСФСР в качестве водителя автомашины, механика по автотранспорту, зав. машинным двором (за исключением учтенных Отделением периодов); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника строительного участка в колхозе «Путь Ильича».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) назначить страховую пенсию по старости ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт 2206 № выдан УВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ) с момента достижения им возраста 63 лет.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № № выдан УВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ) почтовые расходы в сумме 22 рубля.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт № выдан УВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ленинский районный суд города Нижний Новгород.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.07.2025.

Судья п/п Ю.М. Соколова

Копия верна

Судья Ю.М. Соколова

Решение суда не обжаловалось, вступило в законную силу 26.08.2025г.

Судья Ю.М. Соколова

Секретарь Е.И. Игошина