Производство № 2-4926/2023 <***>
Дело № 66RS0003-01-2023-003890-21
Мотивированное решение изготовлено 10.11.2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 02.11.2023
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е.В.,
при помощнике судьи Макаровой В.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периодов в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области, которым просила:
- включить в страховой стаж истца период работы с 01.01.2002 по 03.01.2007 в ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» (с 25.02.2008 ТОО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания»; с 15.01.2010 АО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания»), в том числе:
- с 01.01.2002 по 30.06.2006 в должности ведущего инженера по расчетам,
- с 01.07.2006 по 31.08.2006 в должности ведущий специалист по расчетам,
- с 01.09.2006 по 03.01.2007 в должности ведущий специалист.
- включить в страховой стаж истца период работы с 04.01.2007 по 20.09.2016 в ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» (с 25.02.2008 ТОО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания»; с 15.01.2010 АО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания»), а также, в филиале профсоюзной организации ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» (с 13.09.2010 филиал «Профсоюзная Организация АО «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» общественного объединения «Профсоюзработников электроэнергетики Республики Казахстан»), в том числе:
- с 04.01.2007 по 07.07.2009 в должности бухгалтера
- с 08.07.2009 по 04.03.2015 в должности председателя профсоюзной организации;
- с 05.03.2015 по 20.09.2016 в должности председателя профсоюзной организации;
- назначить трудовую пенсию, исходя из включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности;
- обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с момента подачи ФИО1 заявления о назначении пенсии в размере, исходя из включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности;
- взыскать с ответчика в пользу истца разницу в пенсии между назначенной и пересчитанной с момента назначения на дату вынесения судом решения.
В обоснование иска истец указала, что ей назначена пенсия по старости на общих основаниях. Однако в страховой стаж не включен период работы с 2002 по 2016 год. Так, истец работала с 15.05.2001 по 03.01.2007 в ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская Распределительная электросетевая компания» (с 25.02.2008 ТОО Северо-Казахстанская Распределительная электросетевая компания», с 15.01.2010 АО Северо-Казахстанская Распределительная электросетевая компания», а именно: с 15.05.2001 по 30.06.2006 истец принята и работала в должности ведущего инженера по расчетам; с 01.07.2006 по 31.08.2006 истец переведена и работала в должности ведущий специалист по расчетам; с 01.09.2006 по 03.01.2007 истец переведена и работала в должности ведущий специалист. Указанный период работы учтен ответчиком частично. Данная ошибка УПФР нарушает право истца на назначении страховой пенсии по старости.
Впоследующем, уточнив неоднократно требования (л.д. 109, 150), истец окончательно просила суд включить в страховой стаж периоды работы: 01.01.2002 по 30.06.2006; 01.07.2006 по 31.08.2006; 01.09.2006 по 03.01.2007; 04.01.2007 по 07.07.2009; 08.07.2009 по 04.03.2015; 05.03.2015 по 20.09.2016. Кроме того, просила суд обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов, а также взыскать разницу между выплачиваемым размером пенсии и размером пенсии, рассчитанным с учетом включения стаж указанных периодов.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, воспользовалась правом на ведение дела через представителя.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании на иске в уточненном варианте настаивала.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования России по Свердловской области ФИО3 в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласилась по доводам отзыва, указав, что ввиду отсутствия страховых взносов, на размер пенсионного обеспечения периоды после 2002 года не влияют.
Заслушав лиц, участвующих в деле, оценив фактические обстоятельства, исследовав представленные суду письменные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом "О страховых пенсиях".
Судом установлено, что истец имела вид на жительство с 27.05.2019, что подтверждается удостоверением серии 82 №1565361 (л.д. 47).
Материалами дела подтверждается, что 07.06.2019 ФИО1 лично подала в территориальный орган ПФР по месту регистрации на территории Российской Федерации заявление по установленной форме о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», приложив к заявлению следующие документы: свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака. документ об образовании, свидетельство о рождении ребенка, вид на жительство иностранного гражданина, трудовую книжку образца 1974 года и позднее (л.д. 42-44, 91).
20.09.2019 ответчиком вынесено решение №190000050770/786125/19 о назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно с 07.06.2019, размер пенсионного обеспечения составил 10886,32 рублей (л.д. 48).
Судом установлено, что после приема и регистрации настоящего заявления ответчик вручил заявителю под роспись уведомление от 14.04.2023м №66-15/20936л, в котором указал на необходимость и возможность по собственной инициативе представить дополнительно документы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ в виде справок о заработной плате и трудовом стаже (работе).
Как пояснил представитель ответчика, такая необходимость подтверждения страхового стажа справками работодателей и (или) архивных органов возникла в связи с тем обстоятельством, что по сведениям трудовой книжки заявителя серии ЕТ-1 № 1189306, дата заполнения 22 сентября 1979 года, она работала на территории бывшего СССР, после его распада на территории другого государства - Республики Казахстан.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 (далее Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Кыргызстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.
В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.
Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В соответствии со ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.
Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13.03.1992 даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18).
Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года не предусматривает, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 8 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила N 1015) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Как следует из п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (аналогичное правило закреплено в ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе периоды работы граждан на территории государств-участников Соглашения, относятся трудовые книжки, справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Трудовая деятельность истца в спорный период времени подтверждена справками о периодах работы, выписками из приказов.
Как следует из письма АО «Северо-Казахстанская Распределительная Энергосетевая Компания» от 17.07.2019 №ПС -31-02-2975, приказом ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» от 23.05.2001 № 92-к ФИО1 принята в отдел по работе с частным сектором по городу ведущим инженером по расчетам с 15.05 2001.
Приказом ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» от 14.08.2006г. № 201-к ФИО1 переведена ведущим специалистом по расчетам отдела по работе с частным сектором по городу с 01.07.2006.
Приказом ТОО «АксесеЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» от 11.09.2006г. № 226-к ФИО1 переведена ведущим специалистом отдела по работе с частным сектором по городу с 01.09.2006.
Приказом ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» от 03.01.2007г. № 1-к с ФИО1 расторгнут индивидуальный трудовой договор по инициативе работника статьи 28 Закона о труде в Республике Казахстан с 03.01.2007.
Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой АО «Северо-Казахстанская Распределительная Энергосетевая Компания» от 25.06.2019 о том, что истец работала в качестве ведущего специалиста с мая 2001 года по январь 2007 года.
Товарищество с ограниченной ответственностью «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» на основании свидетельства о государственной перерегистрации юридического лица от 25 февраля 2008 года № 4309 1948-ГОО (ИУ). 990140000196 преобразовано в Товарищество с ограниченной ответственностью «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания»:
Товарищество с ограниченной ответственностью - «Северо-Казахстанская распределительная электросетевая компания» на основании Свидетельства о государственной регистрации юридического лица от 15 января 2010 года № 10877-1948-АО. 9901140000196 преобразовано в Акционерное общество «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания».
Как следует из выписки из приказов и постановлений Профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Энергосетевая Компания» филиала общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков» от 29.06.2019, Приказом профсоюзного комитета ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская распределительная Электросетевая Компания» от 03.01.2007 №1 ФИО1 назначена бухгалтером.
Постановлением №5/46-03 отчетно-выборной конференции профсоюзной организации ТОО Северо-Казахстанская распределительная Электросетевая Компания» от 08.07.2009 ФИО1 избрана председателем профсоюзной организации ТОО «АксессЭнерго Северо-Казахстанская Распределительная Энергосетевая Компания».
Постановлением № 5/35-03 отчетно-выборной конференции профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» от 05.03.2015 года ФИО1 избрана председателем профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания».
С 13.09.2010 проведена перерегистрация филиала про зной организации Товарищества с ограниченной ответственностью «АксессЭнерго Северо Казахстанская распределительная электросетевая компания» в соответствии с изменением названия предприятия на филиал Профсоюзная организация АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая и общественного объединения «Профсоюз работников электроэнергетики Республики Казахстан», на основании свидетельства о государственной регистрации № 99-1948-Ф-л в Управлении юстиции Северо-Казахстанской области Республики Казахстан от 13.09.2010 БИН 900141000165.
Указанные обстоятельства подтверждаются справкой профсоюзной организации АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» от 17.09.2019 о заработной плате.
Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное.
Отсутствие в пенсионном органе ответов на запросы в компетентные органы Республики Казахстан по правилам Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 «О Порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года» не свидетельствует о недопустимости представленной истцом выписок из приказов по месту работы, подтверждающих стаж работы, поскольку статьей 12 Соглашения 23.12.2020 № 122 предусмотрено, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
Непредставление соответствующих сведений компетентными органами Республики Казахстан не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения вышеуказанных периодов в страховой стаж.
При этом, судом установлено, что отчисления в установленном порядке в пенсионный орган республики Казахстан за истца произведены, что также подтверждается соответствующей выпиской (л.д. 21-29).
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворения искового требования о включении в страховой стаж ФИО1 периодов: 01.01.2002 по 30.06.2006; 01.07.2006 по 31.08.2006; 01.09.2006 по 03.01.2007; 04.01.2007 по 07.07.2009; 08.07.2009 по 04.03.2015; 05.03.2015 по 20.09.2016.
Несмотря на то, что суд учитывает спорные периоды в страховом стаже с целью определения права на страховую пенсию по старости (право за истцом признано в заявительном порядке), однако, указанные обстоятельства не влияют на размер пенсионного обеспечения по старости.
В рассматриваемом случае основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации и (или) иностранных граждан на страховые пенсии установлены Законом №400-ФЗ.
До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, применяемого с 01.01.2015 в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону №400-ФЗ.
В частях 9,10,11 ст. 15 Закона №400-ФЗ приведены формулы, на основании которых определяется величина ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 и за периоды, имевшие место после 01.01.2015.
Величина ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 определяется по формуле: ИПКс – П/СПКк + еНПi/К/КН,
где ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015;
П – размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Закона №173-ФЗ;
еНПi – сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год и периодов, имевших место до 01.01.2015, указанных в части 12 настоящей статьи в порядке, предусмотренном частями 12014 настоящей статьи;
К – коэффициент для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;
КН - коэффициент для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца – количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015, равная 64,10 руб.
В соответствии со ст. 14 Закона №173 – ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по форму: СЧ= ПК/Т + Б, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 настоящего Федерального закона;
СВ – сумма валоризации (ст. 30.1 настоящего Федерального закона);
ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации на застрахованного лицо, начиная с 01.01.2002.
При этом при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП-450 рублей) *1, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Расчет размера пенсии исходя из оценки периодов до 2002 года истец не оспаривает, полагая, что страховые взносы, уплаченные в пенсионный фонд Казахстана, должны быть конвертированы в российскую национальную валюту и учтены при определении размера пенсии, назначенной в Российской Федерации.
Между тем, истец не учел, что при определении суммы расчетного пенсионного капитала для определения величины ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 имеет значение сумма начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды, начиная с 01.01.2002.
Иного порядка не предусматривает и Соглашение от 13.03.1992.Как указано ранее, Положениями Соглашения от 13.03.1992 установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств – участников осуществляется по законодательству государства, на территории которого гражданин проживает.
Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение.
Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.
Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения заявленных исковых требований о перерасчете размера пенсии с момента подачи ФИО1 заявления о назначении пенсии в размере, исходя из включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности, взыскании разницы суммы пенсии между назначенной и пересчитанной. Истец не представил суду какого-либо расчета размера пенсионного обеспечения с учетом произведенных в Пенсионный фонд Казахстана отчислений, несмотря на неоднократное предложение суда, тогда как у ответчика в отсутствие сведений о сумме страховых отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, в принципе отсутствует такая возможность.
При этом, суд исходит из того обстоятельства, что истец заблуждается относительно применения действующего законодательства, поскольку не учел, что размер пенсионного обеспечения напрямую зависит от страховых взносов, произведенных в Пенсионный фонд Российской Федерациипосле 2002 года, конвертация в национальную валюту страховых взносов иного государства для определения размера пенсии в Российской Федерации не предусмотрена.
Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, обе стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст.12,35,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области, - удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в страховой стаж ФИО1 (<***>) периоды:
01.01.2002 по 30.06.2006
01.07.2006 по 31.08.2006
01.09.2006 по 03.01.2007
04.01.2007 по 07.07.2009
08.07.2009 по 04.03.2015
05.03.2015 по 20.09.2016.
В удовлетворении остальной части требований ФИО1, - отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья <***> Е.В. Самойлова