Дело № 2-3021/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Нальчик 10 июля 2025 года
Нальчикский городской суд в составе: председательствующего судьи Маржохова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Люевым А.С., с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности от 12.02.2025г., представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2025г. за №№ рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии и взыскании судебных расходов,
установил:
ФИО1 обратился в Нальчикский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино -Балкарской Республике, в котором с учетом уточнений требований просит суд возложить на ответчика обязанность включить в его страховой стаж периоды работы дающие право на назначение страховой пенсии по старости: с 10.09.1986г. по 29.08.1987г., 06.03.1995г. по 25.06.2001г. в Малкинской заготовительной базе; с 12.10.1988г. по 01.06.1990г. Коопзаготпром Зольского РАЙПО, с 02.06.1990г. по 14.06.1990г., с 16.07.1992г. по 30.04.1993г. в Коопзаготпром Баксанского ПО, с 18.05.1994г. по 28.02.1995г. в ОАО Соладский консервный завод, назначив страховую пенсию по старости с момента возникновения права – с 18.11.2024г. и взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в размере 50000 рублей, из которых: в счет оплаты услуг представителя 45000 рублей, за нотариально удостоверение доверенности 2000 рублей, государственная пошлина, уплаченная при обращении в суд 3000 рублей, мотивируя следующим.
21.10.2024г. истец обратился в Отделение с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со cm 8 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».
05.11.2024 г. ответчик решением № № необоснованно не включил в его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы.
Не засчитаны в страховой стаж следующие периоды работы: с 03.03.1986г по 04.09.1986г. - в колхозе «Красный Кавказ», поскольку факт работы не подтверждается; с 10.09.1986г. по 29.08.1987г, с 06.03.1995г. по 17.07.2002г - в Малкинской заготбазе, так как подтвердить факт работы не представляется возможным в связи с тем, что документы указанной организации формально находятся в архивной службе местной администрации Зольского района и их принятие не оформлено согласно «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ»; с 12.10.1988г по 01.06.1990г - в коопзаготпроме Зольского Райпо, так как документы указанной организации формально находятся в архивной службе местной администрации Зольского района и их принятие не оформлено согласно «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ»; с 02.06.1990г. по 14.06.1990г. с 16.07.1992г. по 30.04.1993г. - в коопзаготпроме Баксанского ПО не подлежит зачету, поскольку ФИО1 не проходит по книгам приказов за 1990г., заработная плата начислялась частично; с 18.05.1994г. по 27.02.1995г. - в ОАО « Солдатский консервный завод» не подлежит зачету так как, подтвердить факт работы не представляется возможным, в связи с тем, что документы данной организации поступили на хранение в архив не в полном составе, частично были уничтожены пожаром в 2000г.
Указанный отказ, по мнению истца, является необоснованным и незаконным.
Согласно подсчетам пенсионного органа страховой стаж ФИО1 составил 26 лет 09 месяцев 23 дня, при требуемых 15 годах, размер ИПК составил 21,804 балла, при требуемых 28,2 балла.
Указывает истец, что о наличии у него страхового стажа свидетельствует его трудовая книжка, которая в соответствии со cm. 66 ТК РФ и n. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г № 1015 (аналогичные положения содержатся п. 6 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установление трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г №555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденных Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г №190) является основным документом подтверждающим периоды по трудовому договору и трудового стажа работника.
В вышеуказанные периоды его трудовой деятельности, он ежемесячно получал заработную плату, отрывов от работы у не было, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, тот факт, что в книгах приказов он где - то отсутствует, или в лицевых счетах по начислению заработной платы проходит частично, является не его виной, а виной работодателя, а также должностных лиц, которые правильно должны были заполнять и вести все эти документы, так как ко всем документам, книгам приказов, лицевым счетам по начислению з/п, и.т.д, у него доступа нет, и не было, а потому вышеуказанные периоды должны быть включены в стаж, дающий право на страховую пенсию по старости.
В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные его доверителем требования в полном объеме и просил суд удовлетворить их по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала и просила суд отказать в его удовлетворении.
Заслушав лиц, принявших участие в процессе, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ч.1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону). В 2024 г. право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет.
18.11.2024., истцу исполнилось 63 года, а за назначением пенсии, он обратился в пенсионный орган 21.10.2024г.
Решением № № от 05.11.2024г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду того, что размер ИПК составил 21,804 балла, при требуемых 28,2 баллов. При этом страховой стаж истца составил 26 лет 09 месяцев 23 дня, при требуемых 15 годах.
Не засчитаны в страховой стаж следующие периоды работы: с 03.03.1986г. по 04.09.1986г. - в колхозе «Красный Кавказ», поскольку факт работы не подтверждается; с 10.09.1986г. по 29.08.1987г, с 06.03.1995г. по 17.07.2002г - в Малкинской заготбазе так как, подтвердить факт работы не представляется возможным, в связи с тем, что документы указанной организации формально находятся в архивной службе местной администрации Зольского района и их принятие не оформлено согласно «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ»; с 12.10.1988г по 01.06.1990г - в коопзаготпроме Зольского Райпо, так как документы указанной организации форматно находятся в архивной службе местной администрации Зольского района и их принятие не оформлено согласно «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ»; с 02.06.1990г. по 14.06.1990г. с 16.07.1992г. по 30.04.1993г. - в коопзаготпроме Баксанского ПО не подлежит зачету, поскольку ФИО1 не проходит по книгам приказов за 1990г., заработная плата начислялась частично; с 18.05.1994г. по 27.02.1995г. - в ОАО « Солдатский консервный завод» не подлежит зачету так как, подтвердить факт работы не представляется возможным, в связи с тем, что документы данной организации поступили на хранение в архив не в полном составе, частично были уничтожены пожаром в 2000г.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Данными Правилами установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Данный пункт устанавливает, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 18 ранее действовавшего Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и п. 42 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Страховой стаж истца подтверждается трудовой книжкой установленного законом образца, в которой нет никаких подчисток и исправлений. В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а в его трудовой книжке имеются записи о работе, подтверждающей время в спорный период.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы подтверждены вышеперечисленными доказательствами и указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца.
При включении указанных периодов работы в страховой стаж истца размер ИПК составит боле 28,2 баллов, что с учетом наличия остальных оснований возникновения права на пенсию по старости, дает основания для ее назначения с момента возникновения права – 18.11.2024г.
На основании части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 21 декабря 2004 года N 454-О указал, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Таким образом, законодатель, закрепляя за стороной право на возмещение расходов на представителя, ограничил размер таких расходов разумными пределами, при этом право на определение конкретной суммы расходов в каждом конкретном деле предоставил суду, что также следует из положений абзаца второго пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела".
Учитывая изложенное, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 20000 рублей, что, по мнению суда, соответствует разумным пределам.
Помимо этого в силу требований ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при обращении в суд в размере 3000 рублей и расходы за нотариальное удостоверение доверенности 2 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 264-265 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт серии №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ИНН №<***>) удовлетворить частично.
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы, дающие право на назначение страховой пенсии по старости: с 10.09.1986г. по 29.08.1987г., 06.03.1995г. по 25.06.2001г. в Малкинской заготовительной базе; с 12.10.1988г. по 01.06.1990г. Коопзаготпром Зольского РАЙПО, с 02.06.1990г. по 14.06.1990г., с 16.07.1992г. по 30.04.1993г. в Коопзаготпром Баксанского ПО, с 18.05.1994г. по 28.02.1995г. в ОАО Соладский консервный завод, назначив страховую пенсию по старости с момента возникновения права – с 18.11.2024г.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу ФИО1 в его пользу судебные расходы в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, из которых: в счет оплаты услуг представителя 20000 рублей, за нотариально удостоверение доверенности 2000 рублей, государственная пошлина, уплаченная при обращении в суд 3000 рублей
В удовлетворении иска в части требований о взыскании расходов, связанных с оплатой услуг представителя в большем размере отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР, путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 11 июля 2025г.
Председательствующий А.В.Маржохов