Дело № 2-1705/2022
УИД № 70RS0001-01-2022-002086-88
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2022 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Е.Ю. Ершовой
при секретаре К.К. Зворыгине
помощник судьи С.В. Карпова
с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 15.12.2021,
представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Томской области ФИО3, действующей на основании доверенности от 01.10.2021 сроком по 31.12.2022,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 /________/ к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (далее ГУ – ОПФ РФ по Томской области), в котором с учетом уточнения просит возложить на ответчика обязанность включить в льготный стаж периоды работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса с 01 марта 1988 года по 31 декабря 1997 года; назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.7 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года №400 - ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со 02.08.2021. В обоснование требований указано, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в указанные периоды. Решением территориального органа ПФР от 20.09.2021 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в общий страховой стаж не включены периоды работы с 01.03.1988 по 31.12.1997. С принятым решением не согласен, считает его незаконным и необоснованным. В трудовой книжке установленного образца спорные периоды работы отражены.
Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали. Истец дополнительно пояснил, что с 01.03.1988 до 01.09.2000 работал в ОАО «УЛУЮЛЛЕС» водителем автомобиля на вывозке леса, запись в трудовой книжке об этом не изменялась. Работал на вывозке леса на лесовозах – автомобилях, предназначенных для перевозки леса. ОАО «УЛУЮЛЛЕС» являлось предприятием лесной промышленности и занималось заготовкой и переработкой леса. Перевозил хлысты с верхнего склада на нижний, то есть был задействован в едином технологическом процессе лесозаготовок. Представитель истца дополнительно пояснил, что наименование профессии, которая указана в трудовой книжке: «водитель автомобиля на вывозке леса» соответствует профессии предусмотренной Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992г. № 273. Представить ответчику иной документ, подтверждающий право на досрочную страховую пенсию, кроме трудовой книжки, не представляется возможным, так как предприятие в настоящее время ликвидировано.
Представитель ответчика ГУ – ОПФ РФ по Томской области ФИО3 против удовлетворения заявленных требований возражала, поскольку запись в трудовой книжке ФИО1, содержащая сведения о том, что в период с 01.03.1988 по 31.12.1997 он (ФИО1) работал водителем автомобиля на вывозке леса, имеет помарку - дата и номер распоряжения в дописаны другими чернилами. Кроме того, согласно архивной справке от 23.08.2021 подтвердить период работы не представляется возможным, документы на хранение в архив не поступали.
Заслушав стороны, изучив доказательства по делу в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев.
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Аналогичные положения содержались в статье 27 ранее действовавшего Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
С учетом постановления Конституционного Суда N 2-П от 29.01.2004 года «По делу о проверке Конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» специальный стаж нужно исчислять по законодательству, действовавшему в период работы, то есть до 01.01.1992 года руководствоваться утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 Списками Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, а с 01.01.1992 года руководствоваться утвержденный постановлением Правительства РФ N 273 от 24.04.1992 года Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса, вздымщики, водители автомобилей на вывозке леса, лебедчики на трелевке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты сплоточных (сортировочных) машин, машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, обрубщики сучьев, раскряжевщики, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, стропальщики на верхних и промежуточных складах, сплотчики, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, трелевщики, формировщики плотов, чокеровщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных склада.
Согласно Примечанию к Списку от 24.04.1992 № 273 перечень профессий, указанных в нем, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от видов рубок) предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постояннодействующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.
Из анализа указанных норм права следует, что право на пенсию возникает только с учетом конкретного места работы. Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный вдоль лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.
До 01.01.1992 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.
Постановлением Минтруда Российской Федерации от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.
Таким образом, до 01.01.1992 в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о подтверждении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.08.1998, страховой номер индивидуального лицевого счета 035-127-179 28.
02.08.2021 ФИО1 обратился в УПФР в Асиновском районе Томской области (межрайонное) (первомайский) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.
Решением УПФР в Асиновском районе Томской области (межрайонное) (первомайский) № 210000023917/170776/21/234 от 20.09.2021 ФИО1 засчитаны в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы с 01.01.1998 по 31.03.2005, исключены из стажа в том числе и период работы с 01.03.1988 по 31.12.1997 (поскольку в трудовой книжке имеется запись о переводе водителем автомобиля на вывозке леса, основание внесения записи о переводе (дата и номер распоряжения) дописаны другими чернилами. Отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Суд не может согласиться с выводами ответчика о невключении в стаж истца, дающий право на досрочно пенсионное обеспечение, спорного периода работы.
В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При этом в силу п. 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
Пунктом 2.2, 2.3 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № 162 от 20.06.1974 установлено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.
В соответствии с п. 4.1. названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Как следует из трудовой книжки АТ-III № 2079401 от 13.09.1984, ФИО1 02.12.1986 принят в Улу-Юльский ЛЗП м/у «Кеть» машинистом ЛП-33, 01.04.1987 переведен в транспортный цех водителем с 3 рем.разрядом, с 01.03.1988 переведен водителем автомобиля на вывозке леса. 21.04.1993 Аргат-Юльский леспромхоз реорганизован в АООТ «ЮЛУЮЛЛЕС»; 10.06.1997 в связи с изменением и дополнением в устав в новой редакции именуется ОАО «УЛУЮЛЛЕС»; 01.09.2000 уволен по ст. 29 ч.5 КЗОТ РФ (переводом в ЗАО «Улу-Юл-Вуд»). При этом запись 5 на странице 5 трудовой книжки содержит исправление при указании даты основания внесения записи – расп.ЛЗП №36 23.03.88 г., а также отметку в верхнем правом углу указанной страницы- «исправ. в записи 5 верить, подпись».
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из архивной справки № 629 от 27.10.2021, представленной администрацией Первомайского района Томской области, в приказах по личному составу за 1986 год информация о приеме ФИО1 не значится. В приказах по личному составу за 1987 год установлено следующее: «Приказ по Аргат-Юльскому ЛПХ ВЛО «Томлеспром»» п. Улу-Юл №16/к от 27.03.1987, ФИО1 машиниста ЛП-33 Улу-Юльского ЛЗП м/у «Кеть» перевести в тр.цех водителем с 3 рем.разрядом с недельной стажировкой с 01.04.1987. Основание личное заявление. Распоряжение по личному составу по ЛЗПна хранение в муниципальный архив не поступали. Подтвердить перевод с 01.03.1988 ФИО1 не представляется возможным. В приказах по личному составу за 1995 год установлено следующее: «Приказ по АО «Улуюллес» п. Улу-Юл №16/к от 24.07.1995. ФИО1 (так в документе, другие не значатся), водителю лесовоза тр.цеха предоставить дополнительный отпуск за 3-х летнюю работу в лесной промышленности за период со 02.02.1992 по 02.06.1995 на 24 раб.дня. В отпуске считать с 17.07.по 12.08.1995. Бухгалтерии оплатить проезд согласно постановлению. Основание: личное заявление. В приказах по личному составу за 2000 год установлено следующее: «Приказ по ОАО «Улуюллес» п.Улу-Юл №14/к от 01.09.2000 года. Уволить по ст.29 п.5 КЗОТ РФ /переводом в ЗАО «Улу-Юл-Вуд»/следующих рабочих с 01.09.2000 ФИО1 (так в документе, другие не значатся) водителя автомобиля на вывозке леса. В карточках-справках ФИО1 указана заработная плата за период с 1990 по 1991 и 1992 год. Кроме того в приказах по основной деятельности за 1988 год установлено следующее: ФИО1 приказом от 29.12.1988 начислено единовременное вознаграждение за фактическое время работы с 1988 год, транспортный цех, водитель, стаж работы 4года 3 месяца. В приказах по основной деятельности за 1989 год установлено следующее: ФИО1 приказом от 30.12.1988 начислено единовременное вознаграждение за фактическое время работы с 1989 год, транспортных цех, водитель лесовоза, стаж работы 5 лет 3 месяца. В приказах по основной деятельности за 1990 год установлено следующее: ФИО1 водитель лесовоза награжден денежной премией приказом от 10.09.1990, а так же приказом от 19.12.1990 начислено единовременное вознаграждение за фактическое время работы с 1990 год, транспортных цех, водитель лесовоза, стаж работы 6 лет 3 месяца.
В личной карточке формы Т-2 ОАО Улуюллес № 5932 указано, что ФИО1 принят на работу 02.12.1986 машинистом ЛП-33 Улу-Юльского ЛЗП; 01.04.1987 в тр. цех водителем; 21.09.1987 тр. цех водителем автомобиля.
Согласно ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеназванным Законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013).
Спорные периоды имели место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в спорный период с 01.03.1988 по 31.12.1997 ФИО1 работал в должности водителя автомобиля по вывозке леса Улу-Юльского ЛЗП м/у «Кеть», был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности, выполнял работу в режиме полного рабочего дня, в связи с чем имеются все основания для включения указанного периода работы истца в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Законодателем не определена иная дата назначения пенсии, чем дата возникновения права на пенсию при обращении с заявлением о назначении пенсии в сроки, определенные названным федеральным законом.
С учетом изложенного, учитывая, что к моменту обращения ФИО1 к ответчику с заявлением, последний являлся лицом, обладающим льготным стажем более 12 лет 6 месяцев (с учетом включения оспариваемого периода), и страховым стажем более 25 года, суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования об обязании ГУ – ОПФ РФ по Томской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с даты возникновения права - 02.08.2021.
В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Поскольку при подаче иска истец уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей, на основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, указанная сумма подлежит взысканию с пенсионного органа.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 /________/ к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области включить ФИО1 /________/ в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п.7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период работы с 01.03.1988 по 31.12.1997 в должности водителя автомобиля по вывозке леса, Улу-Юльский ЛЗП м/у «Кеть».
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области назначить ФИО1 /________/ досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с даты возникновения права - 02.08.2021.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области в пользу ФИО1 /________/ расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Е.Ю.Ершова
Решение в окончательной форме изготовлено 29.09.2022.
Подлинный документ подшит в деле № 2-1705/2022, находящемся в производстве Кировского районного суда г.Томска.