Дело № 2-6217/2023

УИД: 55RS0001-01-2023-006187-10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 28 ноября 2023 года

Кировский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

при секретаре Абитовой Е.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному исковому заявлению ФИО1 к ИП ФИО2 об обязании произвести отчисления, произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 об обязании произвести отчисления в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ Кировским районным судом <адрес> вынесено решение по гражданскому делу № об установлении факта трудовых отношений между ней и индивидуальным предпринимателем ФИО2 в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора гостиницы «Four Rooms», истец восстановлена в должности администратора с ДД.ММ.ГГГГ. С индивидуального предпринимателя ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате, средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация морального вреда, судебные и почтовые расходы. Решение в части восстановления на работе в должности администратора гостиницы «Four Rooms» исполнено ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, в сентябре 2023 года ей стало известно об отсутствии сведений о трудовой деятельности в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Просила обязать ответчика произвести уплату страховых взносов в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2 в должности администратора гостиницы, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом увеличения трудового стажа за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца ФИО1 от исковых требований об обязании произвести перерасчет назначенной пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истца, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № года по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, возложении обязанности оформить трудовые отношения, взыскании заработной платы среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, с учетом определения об исправлении описки от ДД.ММ.ГГГГ, постановлено:

««Уточненные исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО2 ИНН № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора гостиницы «Four Rooms» (<адрес>).

Восстановить ФИО1 на работе у индивидуального предпринимателя ФИО2 ИНН № в должности администратора гостиницы с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО2 оформить трудовой договор с ФИО1 о приеме на работу в должности администратора гостиницы «Four Rooms» (<адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 ИНН № в пользу ФИО1 ИНН № задолженность по заработной плате ФИО7 руб.;

средний заработок за время вынужденного прогула за период ФИО8 рубля (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ);

компенсацию морального вреда в размере ФИО9 рублей;

судебные расходы за проезд ФИО10 руб., почтовые расходы ФИО11 рубль.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ФИО12 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ решение Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

При рассмотрении гражданского дела № года суд пришёл к выводу о том, что правоотношения, возникшие между ФИО1 и ИП ФИО2 в спорный период, являются трудовыми, связаны с использованием личного труда истца по должности администратора с определенным графиком работы, должностными обязанностями, к работе был допущен с ведома и по поручению работодателя, подчинялась действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии с подпунктом 10 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно п. 1 ст. 8 данного Федерального закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно ч. 1 ст. 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «Об основах обязательного социального страхования» субъекты обязательного социального страхования - участники отношений по обязательному социальному страхованию субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно ст. 9 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведений о работающих у работодателя застрахованных лицах возложена на работодателя.

Из представленных в материалы дела сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 следует, что последним периодом трудовой деятельности в течение которого работодателем производилось начисление страховых взносов в отношении истца числится работа в частном учреждении здравоохранения «Клиническая больница РЖД-медицина Омск» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о периодах работы, сумм начисленных страховых взносов за период работы у ИП ФИО2 отсутствуют.

Ответчиком не оспорено и не предоставлено доказательств того, что им представлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования индивидуальные сведения в отношении ФИО5 за отработанный период времени, а также о перечислении страховых взносов.

Соответственно, требования ФИО5 о возложении на ответчика (страхователя - работодателя) обязанности предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страховая РФ по <адрес> индивидуальные сведения на работника и уплатить страховые взносы за период работы у ИП ФИО2 подлежат удовлетворению, поскольку факт трудовых отношений между истцом и ответчиком установлен с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ восстановлена в должности администратора гостиницы, а трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Пленума Верховного Суда РФ, изложенной в п. 63 Постановления от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца судом установлен, с учетом характера и допущенных работодателем нарушений прав работника, на основании ст. 237 ТК РФ суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, полагая указанный размер соответствующим требованиям разумности и справедливости.

Кроме того, по правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Омска в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ИП ФИО2 (ИНН №) направить сведения о периоде работы ФИО1 (ИНН №) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и произвести уплату страховых взносов за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности администратора гостинцы «Four Rooms».

Взыскать с ИП ФИО2 (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ИП ФИО2 (ИНН №) в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение суда изготовлено 05 декабря 2023 года

Копия верна

Решение (определение) не вступил (о) в законную силу

«____» _________________ 20 г.

УИД 55RS0001-01-2023-006187-10

Подлинный документ подшит в материалах дела 2-6217/2023 ~ М-5656/2023

хранящегося в Кировском районном суде г. Омска

Судья __________________________Крутикова А.А.

подпись

Секретарь_______________________

подпись