Решение по делу № 2-3-311/2023 от 10.11.2023 - о возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, взыскании убытков и компенсации морального вреда.

дело № Копия:

40RS0№-49

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 10 ноября 2023 года

Дзержинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Климовой В.Е., при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Медынское автотранспортное предприятие» о возложении обязанности внести сведения о трудовой деятельности в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, взыскании убытков и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с МУП «Медынское АТП». ДД.ММ.ГГГГ истец встала на учёт в центр занятости населения и была признана безработной. Центр занятости населения для начисления пособия по безработице использует данные из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Поскольку ответчик не внёс сведения о доходах за 4-й квартал 2022 года, истцу было назначено пособие по безработице в минимальном размере. Уточнив исковые требования, истец просила возложить на МУП «Медынское АТП» обязанность внести изменения в сведения о её трудовой деятельности в части указания дохода, полученного в 4-м квартале 2022 года, и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, взыскать с ответчика компенсацию в виде недополученной суммы пособия по безработице в размере 30939 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнённые исковые требования поддержала, пояснив, что обращалась к ответчику в устной форме с просьбой внести необходимые сведения о её трудовой деятельности, однако данные сведения до настоящего времени не представлены.

Ответчик МУП «Медынское АТП», о времени и месте судебного разбирательства извещённый надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.

Представители третьих лиц – администрации МР «<адрес>», филиала ГКУ КО «Кадровый центр <адрес>» - Центра занятости населения Малоярославецкого и <адрес>ов, надлежащим образом извещённые о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились.

Суд, с учетом положений статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьих лиц в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу пункта 1 статьи 33 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 204ДД.ММ.ГГГГ год для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", установлены минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 12792 рублей - в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, 5000 рублей - в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в МУП «Медынское АТП» в должности диспетчера.

Трудовые отношения сторон прекращены в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в отдел по <адрес> филиала ГКУ КО «Кадровый центр <адрес>» - Центра занятости населения Малоярославецкого и <адрес>ов за предоставлением государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №ПН/2319 ФИО1 была признана безработной, ей назначено пособие по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в минимальном размере 1500 рублей, поскольку сведения межведомственного электронного взаимодействия о выплатах и об иных вознаграждениях по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на ОПС, поступающие из СФР, за необходимый расчётный период – 4-й квартал 2022 года отсутствовали.

Принимая во внимание вышеприведённые правовые нормы и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования о возложении на МУП «Медынское АТП» обязанности внести изменения в сведения о трудовой деятельности истца в части указания дохода, полученного в 4-м квартале 2022 года, и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также взыскании убытков в виде недополученной суммы пособия по безработице обоснованы и подлежат удовлетворению. Расчёт суммы недополученного пособия по безработице, представленный истцом, суд признаёт верным, иных доказательств относительно указанной суммы, на основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено.

Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившегося в непредставлении сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, принимая во внимание длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, суд приходит к выводу, что требованиям разумности и справедливости в данном случае отвечает компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1728 рублей 08 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «Медынское автотранспортное предприятие», ИНН <***>, внести изменения в сведения о трудовой деятельности ФИО1 в части указания дохода, полученного в 4-м квартале 2022 года, и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Медынское автотранспортное предприятие», ИНН <***>, в пользу ФИО1, паспорт 29 16 7890378, убытки в виде недополученной суммы пособия по безработице в размере 30939 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Медынское автотранспортное предприятие», ИНН <***>, в доход бюджета муниципального района «<адрес>» государственную пошлину в размере 1728 рублей 08 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий подпись В.Е.Климова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна:

Судья Дзержинского районного суда

<адрес> В.Е.Климова