Судья: Мазалова Е.В. 46RS0030-01-2023-000657-59
№ 2-1695/18-2023
№ 33-2942/2023
КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Курск 10 августа 2023 года
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,
судей Леонтьевой И.В., Лавриковой М.В.,
при помощнике судьи Крюковой М.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, поступившее по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области на решение Ленинского районного суда г. Курска от 17 мая 2023 года, которым постановлено:
«Иск ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, в календарном исчислении периоды работы с 27.07.1981 г. по 18.08.1981 г. и с 16.09.1981 г. по 16.10.1981 г. в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «<данные изъяты>», с 07.12.1983 г. по 08.06.1988 г. в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «<данные изъяты>», по фактически отработанному времени период работы с 01.01.1992 г. по 27.03.1995 г. (1 год 10 месяцев 19 дней) в должности электросварщика 4 разряда ОАО «<данные изъяты>», назначить страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 08.08.2018 г. и выплатить пенсию за период с 08.08.2018 г. по 06.11.2022 г. включительно.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. 00 коп.».
Заслушав доклад судьи Щербаковой Н.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском (с учетом уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
В обоснование своих исковых требований указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 29.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № 328/2 от 07.11.2018 года с учетом решения о внесении изменений № 328/2 от 02.12.2022 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Из необходимых 12 лет 6 месяцев (при достижении возраста 55 лет), пенсионным органом засчитано 8 лет 05 месяцев 28 дней специального стажа работы в связи с тяжелыми условиями труда, и из 25 лет страхового стажа подтверждено 29 лет 08 месяцев 17 дней. В его специальный стаж не включены периоды работы с 27.07.1981 года по 16.10.1981 года в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «<данные изъяты>», с 07.12.1983 года по 08.06.1988 года в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «Курскагропромстройматериалы», с 01.01.1992 года по 27.03.1995 года <данные изъяты> № разряда в ОАО «<данные изъяты>» по причине отсутствия документального подтверждения занятости на оборудовании, предназначенном для ручной сварки в тяжелых условиях, предусмотренных Списком № 2 1956 года. Считает, что решения пенсионного фонда являются незаконными, поскольку в спорные периоды он постоянно работал в должности электросварщика на ручной сварке, автоматических сварок у работодателя не имелось. Досрочная страховая пенсия ему была назначена только с 2022 года. Считает, что специальный стаж необходимой продолжительности он выработал раньше даты назначения ему пенсии. С учетом уточнения исковых требований, просил обязать ответчика засчитать в специальный стаж по Списку № 2 в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 27.07.1981 года по 18.08.1981 года и с 16.09.1981 года по 16.10.1981 года в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «<данные изъяты>», с 07.12.1983 года по 08.06.1988 года в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «<данные изъяты>», по фактически отработанному времени период работы с 01.01.1992 года по 27.03.1995 года в должности электрогазосварщика 4 разряда ОАО «<данные изъяты>», назначить страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 08.08.2018 года и выплатить пенсию за период с 08.08.2018 года по 07.11.2022 года.
Суд постановил вышеприведенное решение о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1
В апелляционной жалобе ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований как незаконное, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме, настаивая на отсутствии документального подтверждения постоянной занятости истца на оборудовании, предназначенном для ручной сварки в тяжелых условиях, предусмотренных Списком № 2.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу ответчика истец ФИО1 полагая решение суда законным и обоснованным, просил решение Ленинского районного суда г. Курска от 17 мая 2023 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения.
При рассмотрении дела судом апелляционной инстанции представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в заседание суда апелляционной инстанции не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявлял. На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела провести в отсутствие не явившегося в судебное заседание ответчика.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области, возражений на неё истца, выслушав объяснение истца ФИО1 возражавшего против доводов апелляционной жалобы ответчика, полагавшего решение суда законным и обоснованным, подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия, проверив в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность постановления суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе ответчика, находит решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу ответчика не подлежащей удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
В соответствии с частью 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Указанных обстоятельств судом апелляционной инстанции в ходе рассмотрения дела установлено не было.
Суд первой инстанции, частично удовлетворяя исковые требования ФИО1, дал правильную оценку пенсионным правам истца, не согласиться с которой у судебной коллегии оснований не имеется.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ право на социальное обеспечение по старости, статья 2 Конституции Российской Федерации указывает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.
В силу ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 года приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Спорные периоды работы истца имели место как до 01.01.1992 – в период действия Списка № 2 1956 года, так и после 01.01.1992 - в период действия Списка № 2 1991 года.
Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года, в разделе XХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».
В Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, в разделе ХХХIII «Общие профессии» под кодом 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, которые в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона «О государственных пенсиях в РСФСР», а также п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Вышеуказанные Правила и Разъяснения были утверждены после введения в действие Списка № 2 1991 года - с 1.01.1992, потому периоды работы до этого момента подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, а периоды работы с 1.01.1992 - по фактически отработанному времени, если в этот период работа осуществлялась в режиме неполной рабочей недели.
Также из приведенных выше Списков № 2 1956 года и 1991 года усматривается, что такой критерий для определения права на досрочную пенсию лицам, работающим электросварщиками, как занятость на ручной сварке, введён законодателем только с 01.01.1992 года.
Судом установлено, что ФИО1 08.08.2018 года обратился в УПФР в г.Курске Курской области (в настоящее время ОСФР по Курской области) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением УПФР в г.Курске Курской области №328/2 от 07.11.2018 г. с учетом решения №328/2 от 02.12.2022 года ему отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Документами подтверждено 8 лет 5 месяцев 28 дней стажа в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда при требуемых не менее 12 лет 6 месяцев, страховой стаж в количестве 29 лет 08 месяцев 16 дней.
При этом не были засчитаны в специальный стаж периоды его работы с 27.07.1981 года по 16.10.1981 года в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «Курскстройдеталь», с 07.12.1983 года по 08.06.1988 года в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «Курскагропромстройматериалы», с 01.01.1992 года по 27.03.1995 года в должности электросварщика 4 разряда ОАО «Курскагромаш», поскольку документально не подтверждается работа на оборудовании, предназначенном для ручной сварки.
В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со статьей 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Как следует из записей в трудовой книжке, архивных справок, личных карточек формы Т-2, ФИО1 на основании приказа № № от 27.07.1981 года с 27.07.1981 года принят на работу электросварщиком в цех № 3 по 3разряду АО «<данные изъяты>», в период с 19.08.1981 года по 15.09.1981 года находился в ученическом отпуске, с 16.10.1981 года уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии; в период с 25.10.1981 года по 25.10.1983 года проходил службу в Советской Армии; с 07.12.1983 года на основании приказа № № от 07.12.1983 года принят электросварщиком 3 разряда на Предприятие по производству металлоконструкций «<данные изъяты>» (переименованного в дальнейшем на основании Постановления от 05.02.1986 года в завод «<данные изъяты>», далее «<данные изъяты>» в соответствии с Постановлением КПСС и Совета Министров СССР от 14.11.1985 года №114 «О дальнейшем совершенствовании управлению агропромышленным комплексом»), 08.06.1988 года уволен.
Данные обстоятельства также подтверждаются копиями лицевых счетов (расчетных листков).
Наименование профессии «электросварщик» ранее имели все рабочие, связанные с электросварочными работами. Оно входило в предыдущие выпуски ТКС и ЕТКС и только после введения ЕТКС в 1968 году были введены наименования, содержащие краткую характеристику выполняемых работ. Однако в Списке №2, утвержденном Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. №1173, наименование «электросварщик» изменено не было. Оно существовало при назначении льготного пенсионного обеспечения до введения новых списков 1991 года, то есть соответствовало существующему на тот период пенсионному законодательству.
Учитывая, что истец занимал должность, прямо поименованную Списком №2 1956 г., судебная коллегия приходит к выводу о том, что суд обоснованно возложил на ответчика обязанность засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2, в календарном исчислении периоды его работы с 27.07.1981 года по 18.08.1981 года и с 16.09.1981 года по 16.10.1981 года в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «<данные изъяты>», с 07.12.1983 года по 08.06.1988 года в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «<данные изъяты>».
Также судом установлено, что ФИО1 работал с 22.06.1988 года по 27.03.1995 года в должности электросварщика 4 разряда ОАО «<данные изъяты>». В приказе об увольнении его должность указана как электрогазосварщик. При этом период работы истца с 22.06.1988 года по 31.12.1991 года включен в специальный стаж в бесспорном порядке, что следует из данных о страховом стаже.
Как следует из копии диплома ФИО1 Б № № от 22.07.1981 года Профессионально-технического училища № № г. Курска Государственного комитета РСФСР по профессионально-техническому образованию, решением экзаменационной комиссии ему присвоена квалификация по профессии электросварщик ручной сварки третьего разряда.
Кроме того, из письма самого ПФ РФ от 19.03.2004 года, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке (архивных справках), из наименования организации можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, то период работы рекомендуется засчитать в специальный стаж без дополнительной проверки.
В представленной Архивной справки ОКУ «<данные изъяты>» № № от 30.08.2022 года, указано, что в документах архивного фонда «<данные изъяты>», имеются следующие сведения о трудовом стаже на ПО «<данные изъяты>» (АООТ «<данные изъяты>») ФИО1: 22.06.1988 года – ФИО1 зачислен на работу электросварщиком 4 разряда на плавильный участок ГЛЦ, вредные условия труда (приказ (распоряжение) о приеме на работу от 15.06.1988 года № 724) (дата приказа (распоряжения) о приеме на работу, так в документе). 15.04.89 года – ГЛЦ, эл/сварщик 4 разряда (запись из личной карточки (ф. Т-2) со ссылкой на приказ № 172/37) (дата приказа не указана, так в документе).27.03.1995 года – ФИО1, электрогазосварщик 4 р. ГЛЦ, вредные условия труда, уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР – с/жел. (приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора от 27.03.1995 года № №). В личных карточках формы Т-2, уволенных работников в 1995 года, значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отражены выше указанные сведения о работе за период с 22.06.1988 года по 27.03.1995 года в должности «эл/сварщика 4 разряда ГЛЦ». В лицевых счетах по начислению заработной платы работников ГЛЦ значится ФИО1 : за 1988-1989 г.г. в должности «электросварщик 4 разряда»; за 1990-1995 г.г. в должности «эл.сварщик 4 разряда». В приказах по личному составу за 1988-1995 г.г., в личной карточке (ф. Т-2), в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1988-1995 г.г., сведений о предоставлении ФИО1 отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком, учебных отпусков, командировок и прочих отвлечений от основной работы, не имеется. Для сведения также указано, что приказ № № за 1989 год на хранение в архив не поступал; сведений о наличии или отсутствии на предприятии ручной, автоматической, контактной, точечной и машинной сварки на хранении в архиве не имеется.
Также из пояснений самого ФИО1 следует, что работая в ОАО «<данные изъяты>», он был занят только на резке и ручной сварке, какой-либо иной сварки, кроме как производимой вручную, у работодателя не применялось. Доказательств обратному, ответчиком не предоставлено.
Разрешая спор и включая в специальный стаж спорные периоды работы истца в календарном исчислении с 27.07.1981 года по 18.08.1981 года и с 16.09.1981 года по 16.10.1981 года в должности электросварщика 3 разряда в ОАО «<данные изъяты>», с 07.12.1983 года по 08.06.1988 года в должности электросварщика 3 разряда на Заводе металлоконструкций треста «<данные изъяты>», по фактически отработанному времени период работы с 01.01.1992 года по 27.03.1995 года (1 год 10 месяцев 19 дней) в должности электросварщика 4 разряда ОАО «<данные изъяты>», суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в спорные периоды истец выполнял работу по профессии, предусмотренной Списками № 2 от 1956 года и от 1991 года. Учитывая, что периоды работы, имевшие место до 01.01.1992 года, подлежат включению в специальный стаж без уточнения вида сварки и подтверждения полной занятости, и, установив, что с 01.01.1992 года истец был занят на ручной сварке, постоянно, в течение полного рабочего дня, суд счел требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы подлежащими удовлетворению.
Из лицевых счетов за спорный период работы с 01.01.1992 года по 27.03.1995 года следует, что имели место многочисленные простои, в связи с чем, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что он подлежит подсчету по фактически отработанному времени.
Выводы суда о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и включении в специальный стаж спорных периодов работы, судебная коллегия находит правильными.
Довод апелляционной жалобы представителя ответчика о том, что спорные периоды работы судом неправомерно засчитаны в специальный стаж ввиду отсутствия документального подтверждения льготного характера работ, предусмотренных в Списках № 2 1956 года и 1991 года, а именно, занятости на ручной сварке, является несостоятельным.
Кроме того, в силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Принимая во внимание, что пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о постоянной занятости истца на работах с тяжёлыми условиями труда, а также свидетельствующих о том, что истец в спорный период (после 01.01.1992) осуществлял работы с применением ручной сварки, судебная коллегия приходит к выводу, что суд обоснованно засчитал в специальный стаж ФИО1 спорные периоды работы, поскольку работа истца соответствовала условиям, предусмотренным Списками № 2 от 1956 года и от 1991 года.
В силу ч.1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста 55-ти лет достиг 26 июня 2018 года, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 8 августа 2018 года.
С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке (4 года 11 месяцев 18 дней) и судом в рамках производства по данному делу специальный стаж составил более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, у истца при достижении возраста 55-ти лет имелся специальный стаж, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в объеме более 12 лет 6 месяцев.
Срок назначения досрочной страховой пенсии определен истцу правильно в соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 08.08.2018 года, то есть с момента обращения в пенсионный орган с заявлением при возникновении права на указанную пенсию по достижению возраста 55-ти лет.
Наличие у истца необходимого для назначения досрочной пенсии общего страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионным органом не оспаривается.
Как следует из материалов выплатного дела, ФИО1 пенсионным органом была назначена досрочная страховая пенсия по старости с 07.11.2022 года.
При таких обстоятельствах суд обоснованно частично удовлетворил исковые требования истца и возложил на ответчика обязанность выплатить ФИО1 пенсию за период с 08.08.2018 по 06.11.2022 включительно.
Иных доводов, которые могли бы являться основанием к отмене судебного решения либо опровергнуть выводы суда, апелляционная жалоба не содержит.
Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм процессуального права не допущено. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь ст.199, ст.328, ст.329 ГПК РФ судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛ
А :
Решение Ленинского районного суда г. Курска от 17 мая 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области – без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и на него может быть подана кассационная жалоба в Первый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.
Председательствующий
Судьи