Дело №2-3233/2023

УИД: 39RS0002-01-2023-002272-74

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 августа 2023 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивонинской И.Л.,

при секретаре Цабулеве А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Калининградской области о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, перерасчете пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что 01.08.2022 ему назначена страховая пенсия по старости, однако при определении пенсионных прав в страховой стаж не включены периоды работы: с 09.08.1971 по 31.10.1997, с 13.10.1997 по 01.07.2000, с 01.07.2000 по 01.08.2001, с 19.11.2001 по 31.12.2002 и не принята во внимание при расчете индивидуального пенсионного коэффициента заработная плата, подтвержденная архивными справками КГУ «Государственный архив Буландынского района». С данным решением пенсионного органа истец не согласен, в связи с чем, обратился в суд.

Просил суд обязать ОСФР по Калининградской области включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности: с 09.08.1971 по 13.10.1997, с 13.10.1997 по 01.07.2000, с 01.07.2000 по 01.08.2001, с 19.11.2001 по 31.12.2002. Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанных периодов и справок о заработной плате от 09.02.2023 и от 07.07.2022 со дня назначения указанной пенсии с 01.08.2022.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Калининградской области по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в отзыве.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Установлено, что 01.08.2022 ФИО1, < Дата > года рождения, назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер пенсии на дату назначения равен 17352 руб. 53 коп., в том числе повышенная фиксированная выплата – 14441 руб. 48 коп., с 01.01.2023 с учетом индексации на 4,8 составил 18185 руб. 47 коп., в том числе повышенная фиксированная выплата – 15134 руб. 66 коп.(в обычном размере 7567,33 х 2). Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) равен 24, 649.

Дополнительное после назначения пенсии обращался в пенсионный орган, получил ответ от 27.01.2023 и от 02.03.2023 с информацией о том, что ЕНПФ Республики Казахстан не подтверждает ни стаж работы, ни заработную плату за период с 1992 по 2002 года.

С указанной позицией пенсионного органа истец не согласен, в связи с чем, обратился в суд.

Разрешая заявленные требования, суд учитывает следующее.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (п.1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (п.2).

В целях реализации Соглашения решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств – членов ЕАЭС и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения.

В соответствии с названным Порядком для определения права на пенсию с применением п.2 ст. 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы (ч.9). Компетентный орган государства-члена, получивший запрос, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос (ч.10).

Компетентным органом в Республике Казахстан, на который возложена реализация законодательства в области пенсионного обеспечения, определено АО «Единый накопительный пенсионный фонд».

По сведениям пенсионного органа компетентным органом Республики Казахстан формуляр «О стаже работы» на запрос ПФР не представлен, таким образом, стаж работы истца не подтвержден.

Вместе с тем в силу ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы,

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации – Договором о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

Под пенсионным стажем в Российской Федерации понимается период, учитываемый согласно законодательству Российской Федерации при определении права на пенсии и их размеров.

Так, в статье 70 Конституции (Основной закон) СССР от 07 октября 1977 года провозглашалось, что Союз Советских Социалистических Республик есть единое союзное многонациональное государство, образованное на основе принципа социалистического федерализма, в результате свободного самоопределения наций и добровольного объединения равноправных Советских Социалистических Республик. В Союзе Советских Социалистических Республик объединялись 15 союзных республик, в том числе Казахская Советская Социалистическая Республика (статья 71).

Территория СССР была едина и включала территории союзных республик. Суверенитет СССР распространялся на всю его территорию (статья 75 Конституции (Основной закон) СССР от 07 октября 1977 года).

Пенсионное обеспечение граждан СССР в период до 15 мая 1990 года регулировалось Законом СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590, в соответствие с которыми работа на территории, в том числе, Казахской ССР, засчитывалась в стаж работы.

Таким образом, суд полагает, что к спорным отношениям нормы Соглашения от 20 декабря 2019 года должны применяться в системном единстве и взаимосвязи с нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и положениями законодательства, действовавшего в период работы истца в СССР, периоды работы в котором учитываются на территории Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2).

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшим в период с 01.01.2002 до 01.01.2015.

Таким образом, периоды работы, имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденных приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы является трудовая книжка.

Таким образом, периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства.

Распоряжением Правления ПФР от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

С учетом вышеизложенного и оценивая требования истца об обязании пенсионный орган включить спорные периоды в стаж работы истца суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждено записями в трудовой книжке, что ФИО1 09.08.1971 принят токарем 2 разряда в ремонтный цех Макинского завода поршневых колец имени Ленина; 19.12.1972 – переведен инженером по запасным частям, 01.03.1974 – переведен ст. техником по запчастям в энергомеханический завод, 20.12.1979 – переведен мастером подготовки производства в механический цех № 1, 01.06.1980 – переведен мастером смены в механический цех № 1, 20.11.1984 – переведен начальником смены в механичесий цех, 01.02.1986 – переведен старшим мастером в механический цех, 02.06.1989 – переведен заместителем начальника цеха шлифовки, 01.11.1990 – заместителем начальника цеха по технической части, 01.11.1991 – заместителем начальника цеха по производству, 19.02.1997 – мастером подготовки в механический цех, 13.10.1997 – уволен в связи с переводом в АОЗТ «Макинский завод Поршнекомплект, 13.10.1997 – принят мастером подготовки в ЗАО «Макинский завод Поршнекомплект», 01.07.2000 – уволен по собственному желанию; 01.07.2000 принят зам.начальника по технической части механического цеха филиала ОАО «Казахтантрактор», 01.08.2001 – уволен по истечении срока договора; 19.11.2001 принят в ТОО «МАТЕН» заместителем начальника механического цеха, 24.06.2004 – переведен начальником механического цеха, 15.12.2004 – уволен по собственному желанию.

Записи в трудовой книжке последовательны, не содержат исправлений, не вызывают сомнений.

Кроме трудовой книжки, спорные периоды работы подтверждаются следующими документами: Архивной справкой от < Дата > № о стаже работы и заработной плате ФИО1 за периоды работы с 01.11.1991 по 13.10.1997, с 13.10.1997 по 01.07.2000, с 01.07.2000 по 01.08.2001, 19.11.2001 по декабрь 2002 года; Архивной справкой от < Дата > № о стаже работы и заработной плате ФИО1 за период с августа 1971 по октябрь 1991 года.

Кроме того, суду представлены сведения Единого накопительного пенсионного фонда об уплате страховых взносов за период с 18.06.1998 по 04.12.2002.

Таким образом, суд полагает возможным заявленные требования удовлетворить и обязать пенсионный орган включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >.

Также установлено, что Архивная справка от < Дата > № была представлена истцом одновременно с заявлением о назначении пенсии, но не была принята к рассмотрению пенсионным органом.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии, а равно как и право, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно части 2 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований и возложении на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения с 01.08.2022 г. с учетом включения спорных периодов работы и сведений о заработной плате, отраженных в Архивной справке № от < Дата > № за периоды с 1991 по 2002 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1, < Дата > года рождения, (СНИЛС №) удовлетворить.

Обязать ОСФР по Калининградской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 09.08.1971 по 13.10.1997 в АО «Макинский завод поршневых колец имени Ленина»;

- с 13.10.1997 по 01.07.2000 в АО «Макинский завод Поршнекомплект»;

- с 01.07.2000 по 01.08.2001в ОАО «Казахтантрактор»;

- с 19.11.2001 по 31.12.2002 в ТОО «MATEN».

Обязать ОСФР по Калининградской области произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включенных периодов и сведений о заработной плате, отраженных в Архивной справке № от < Дата > № за периоды с 1991 по 2002 г., со дня назначения указанной пенсии с 01.08.2022 г.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья И.Л. Ивонинская

Мотивированное решение изготовлено 14.08.2023 г.