Решение по делу № 02-0777/2025 от 03.07.2025

77RS0013-02-2024-009406-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2025 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-777/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделении фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии, - удовлетворить.

Обязать Отделении фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы: с 01.11.1991г. по 01.09.1992г., с 04.09.1992г. по 26.05.1993г., с 01.09.1993г. по 12.08.1995г., 01.09.2010г. по 31.03.2011г., с 01.04.2011г. по 25.05.2011г., 21.08.2011г. по 12.01.2012г., с 14.01.2012г. по 31.12.2014г., 01.01.2022г. по 16.11.2022г.

Обязать Отделении фонда пенсионного и социального страхования по адрес и Московской назначить ФИО1 пенсию с 16.11.2022г.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес.

Судья И.С. Самойлова

77RS0013-02-2024-009406-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2025 года адрес

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом поданных уточнений по иску, к ответчику о включении периодов работы, назначении пенсии, указывая, что 16.11.2022г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях образования.

Истцу отказано в назначении пенсии решением от 29.11.2022 года, в связи с отсутствием необходимого стажа.

Из периодов работы исключены следующие периоды: с 01.11.1991г. по 01.09.1992г. (10 месяцев) наименование организации в оттиске печати не читается; с 04.09.1992г. по 26.05.1993г. (8 мес. 22 дня) наименование организации не соответствует Постановлению СМ от 17.12.1959 г. № 1397; с 01.09.1993г. по 12.08.1995г. (1 год 11 мес. 11 дней) и с 01.09.1995г. по 31.12.2001г. (6 лет 5 мес.) документально не подтверждена работа в должностях и учреждениях, предусмотренных списками № 1067, №781; с 09.11.2009г. по 31.08.2011г. (1 год 9 мес. 24 дня) работа на неполную ставку; 01.09.2013 г. по 02.02.2014 г. (05 мес.01 день) организационно-правовая форма не предусмотрена Списком № 781, работа проходила на неполную ставку, работодатель не предоставил в базу данных персонифицированного учета сведения о стаж на соответствующих видах работы; 03.02.2014г. по 07.02.2014г. (5 дней) организационно-правовая форма не предусмотрена Списком № 781, работа проходила на неполную ставку, работодатель не предоставил в базу данных персонифицированного учета сведения о стаж на соответствующих видах работы; 08.02.2014г. по 12.11.2014г. (9 мес. 5 дней) организационно-правовая форма не предусмотрена Списком № 781, работа проходила на неполную ставку, работодатель не предоставил в базу данных персонифицированного учета сведения о стаж на соответствующих видах работы; 01.01.2022г. по 29.11.2022г. (11 мес. 29 дней) без указания причины.

С исключением указанных периодов истец не согласна, считает, что они исключены незаконно.

Истец продолжала осуществлять трудовую деятельность с 01.01.2022 года по 31.12.2022 в общеобразовательном частном учреждении «Первая Московская гимназия» с предоставлением кода льгот. Согласно сведениям из СНИЛС периоды осуществления трудовой деятельности с 01.09.2009г. по 26.05.2010г. (8 мес. 17 дней), с 01.09.2010 по 31.03.2011г. (7 мес.), с 01.04.2011г. по 25.05.2011г. (1 мес. 25 дней) осуществления трудовой деятельности в ЧОУ «Частная образовательная школа «Ступени», включен стаж работы, дающий право на получения досрочной пенсии по старости. Также в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, включены периоды с 23.08.2011г. по 31.12.2014г. (3 года 4 мес. 6 дней) в Общеобразовательном частном учреждении «Первая Московская гимназия» и с 03.09.2013г. по 31.12.2014г. (1 мес. 19дней) в Негосударственном общеобразовательном частном учреждении «Гимназия Сократ», согласно данным СНИЛС. С 01.11.1992г. по 01.09.1992г. истец осуществляла трудовую деятельность во Всеукраинской хореографической художественной школе. Указанный период не зачтен поскольку название организации не читается в печати по мнению ответчика. Однако в оригинале трудовой книжки печать дает возможность ее идентифицировать.

С 04.09.1993 года по 26.05.1993 года истец осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 135 адрес, наименование «средняя школа № 135» в полной мере соответствует наименованию, указанному в перечне 1959 года.

В период с 01.09.1993г. по 12.08.1995г. истец осуществляла трудовую деятельность в хореографической студии при Госансамбле тайца Украины им. фио. В указанный период действовало Постановление Совмина адрес от 06.09.1991 г. № 463. Согласно Списка к указанному постановлению в список учреждений, дающих право на получение досрочной пенсии, включены внешкольные учреждения. Ссылка ответчика на несоответствие наименования постановлениям № 1067 и 781 не может быть принята во внимание, поскольку они изданы в 1999 и 2002 годах соответственно и на спорный период не распространяются.

В период с 01.09.1995 года по 31.12.2001 года истец осуществляла трудовую деятельность в Киевской детской школе искусств № 2 им. фио в должности преподавателя хореографии и фортепиано. До 22.09.1999 года действовало Постановление Совмина адрес от 06.09.1991г. № 463. Согласно Списка к указанному постановлению в список учреждений, дающих право на получение досрочной пенсии, включены внешкольные учреждения. В данном случае школа искусств является внешкольным учреждением для детей. В списке по постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 под п. 15 прямо указано наименование организации «детская школа искусств», а в п. 2 должность - преподаватель, поэтому указание ответчика на то, что должность и наименование не предусмотрено вышеуказанному списку, не соответствует действительности. Таким образом, указанный период подлежит включению в специальный стаж в полном объеме.

В период с 01.01.2005г. по 06.11.2009г. истец осуществляла трудовую деятельность в учебно-воспитательном комплексе «Доминанта» в адрес. Перечисления в Пенсионный фонд Украины производились работодателем.

С 09.11.2009г. по 12.01.2012г., с 14.01.2012г. по 02.09.2013г. истец осуществляла трудовую деятельность в Государственном образовательном учреждении Центр детского творчества «Ново-Переделкино». Согласно п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781) работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Указанное положение действует с 29.10.2022г. До этой даты согласно Постановлению № 1067 от 22.09.1999 года центр детского творчества и должность педагог дополнительного образования были предусмотрены без каких-либо ограничений. Истец все время работала именно в должностях дополнительного образования, в том числе и в 1999-2000 года, поскольку работала ДШМ № 2 адрес. При этом ответчиком в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии включены периоды работы истца в этом учреждении с 01.09.2011 года по 12.01.2012 г., с 14.01.2012 г. по 31.08.2013 года. Согласно сведениям из СНИЛС периоды с 01.09.2010г. по 31.03.2011г., 01.04.2011г. по 25.05.2011г., с 23.08.2011г. по 31.12.2013г. подлежат включению в специальный стаж. Истец считает, что весь период ее работы в Государственном образовательном учреждении Центр детского творчества «Ново-Переделкино» должен быть включен в специальный стаж, дающий право на получение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

С 03.09.2013г. и по 15.08.2022 года истец осуществляла трудовую деятельность в Негосударственном образовательном учреждении «Гимназия-интернат «Сократ», с 23.08.2011 года и по настоящее время - в Негосударственном образовательном частном учреждении «Первая Московская гимназия».

Истец указывает, что с учетом заявленных требований, ее трудовой стаж составляет 33 года 2 месяца 17 дней, при требуемом 25 лет.

В связи с чем, истец, с учетом поданных уточнений по иску просит суд признать незаконными решение ГУ- Главное управление ПФР № 2 по адрес и адрес от 29.11.2022г. и уточненное решение от 14.03.2023г.

Обязать Главное управление СФР № 2 по адрес и адрес включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с 01.11.1991г. по 01.09.1992г., с 04.09.1992г. по 26.05.1993г., с 01.09.1993г. по 12.08.1995г., с 01.09.1995г. по 31.12.2001г., с 01.01.2005г. по 06.11.2009г., 09.11.2009г. по 26.05.2010г., 01.09.2010г. по 31.03.2011г., с 01.04.2011г. по 25.05.2011г., 21.08.2011г. по 31.12.2014г., 01.01.2022г. по 16.11.2022г.

Обязать Главное управление СФР № 2 по адрес и адрес назначить ФИО1 пенсию по старости с 16.11.2022 г.

Истец ФИО1, а также ее представитель по доверенности фио в судебное заседание явились, просили об удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, против удовлетворения требований истца возражала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, просила в иске отказать.

Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в силу следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

В соответствии с ч.1.1. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Пунктами 2,3,4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании Постановления правительства РФ от 16.07.2014г. №665 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей» согласно которому, к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда за период до 01.01.1992г. применяется Список №2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на работах с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 и с 01.01.1992г. Список № 2 утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, а также правила исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Законом РФ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет.

Из вышеуказанных нормативных актов, регулирующих пенсионные правоотношения, следует, что они не связывают возможность реализации прав, социальных гарантий и льгот педагогических работников с организационно-правовыми формами образовательных учреждений.

Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 был утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» Списка - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Согласно вышеназванному Списку должностей и учреждений, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: учитель, заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, воспитатель, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, в общеобразовательных учреждениях, в том числе в школах всех наименований, детских садах всех наименований; центре развития ребенка - детский сад; ясли-саде (сад-ясли); детские ясли.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что основанием применения льготного стажа является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций педагогическими работниками, выполнение которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы для назначения досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.11.2022г. истец обратилась в Филиал №2 ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со ст.30 ч.1 пп.19 Федерального закона от 23.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

29.11.2022г. комиссией по оценке пенсионных прав застрахованных лиц было вынесено Решение об отказе в установлении пенсии № 220000104742/1548345/22 в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Из специального стажа истца исключены периоды:

с 01.09.1990г.- 03.09.1992г. - период учебы; с 04.09.1992г. по 26.05.1993г. - должность «Кружковед» не соответствует Списку № 781; (Украина); с 27.05.1993г. по 30.08.1993г. - период учебы; с 01.09.1993г. по 12.08.1995г. - должность «Концертмейстер» не соответствует Списку № 781 (Украина); с 01.09.1995г. по 31.12.2001г. - документально не подтверждена работа в должности «Преподаватель фортепиано» в Музыкальной школе (Украина); с 01.01.2005 г по 06.11.2009 г. - не подтверждена работа компетентными органами Украины. Для подтверждения периода работы были направлены запросы, ответы по настоящее время не поступили; с 01.09.2009г. по 31.08.2011г. - неполная ставка; с 13.01.2012г. по 13.01.2012г. - отпуск без сохранения заработной платы; с 01.09.2013г. по 02.02.2014г. - тип и вид учреждения не соответствует Списку 781, также не подтверждено наличие структурного подразделения (Акт документальной проверки от 16.02.23 № 64); с 03.02.2014г. по 07.02.2014г.; c 08.02.2014r.no 12.11.2014г.

Ответчик указывает, что по представленным документам специальный стаж истца составляет 11 лет 11 месяцев 1 день, при требуемом 25 лет.

Анализируя доводы ответчика об исключении из специального стажа истца спорных периодов, суд полагает, что указанные периоды работы исключены из специального стажа истца необоснованно, так как в указанный период истец осуществляла педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, т.е осуществляла деятельность при выполнении которой ее организм подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Педагогическая деятельность истца в спорные периоды времени подтверждаются представленными в материалы дела документами: в том числе, копией трудовой книжки (оригинал трудовой книжки обозревался судом в ходе рассмотрения дела), уточняющей Справкой, выданной руководителем ГБОУ ДО ЦДТ «Ново-Переделкино».

Так, в ходе рассмотрения дела, судом было установлено, что с 01.11.1992г. по 01.09.1992г. истец осуществляла трудовую деятельность во Всеукраинской хореографической художественной школе; с 04.09.1992 года по 26.05.1993 года истец осуществляла трудовую деятельность в средней школе № 135 адрес; с 01.09.1993г. по 12.08.1995г. истец осуществляла трудовую деятельность в хореографической студии при Госансамбле танца Украины им. фио.

Согласно сведениям ГБОУ ДО ЦДТ «Ново-Переделкино» истец работала в Государственном бюджетном образовательном учреждении «Центр детского творчества «Ново-Переделкино» (согласно Уставу от 29 апреля 2003 года) на основном месте работы с 09.11.2009 года (Приказ №125 от 06.11.2009г.) по 02.09.2013 года (Приказ №144 от 02.09.2013г.) в должности «педагог дополнительного образования» с педагогической нагрузкой: с 09.11.2009 года в количестве 24 часа в неделю - 1,33 ставки (Приказ №125 от 06.11.2009г.); с 01.12.2009 года в количестве 27 часов в неделю - 1,5 ставки (Приказ №132 от 01.12.2009г.); с 08.01.2010 года в количестве 30 часов в неделю - 1,66 ставки (Приказ №02 от 08.01.2010г.); с 01.02.2010 года в количестве 34 часа в неделю - 1,88 ставки (Приказ №10 от 01.02.2010г.); с 01.03.2010 года в количестве 36 часов в неделю - 2,0 ставки (Приказ №13 от 01.03.2010г.); с 01.09.2010 года в количестве 36 часов в неделю - 2,0 ставки (Приказ №96 от 01.09.2010г.); с 01.11.2010 года в количестве 37 часов в неделю - 2,05 ставки (Приказ №115/1 от 01.11.2010г.); с 01.12.2010 года в количестве 38 часов в неделю - 2,11 ставки (Приказ №132 от 01.12.2010г.); с 01.09.2011 года в количестве 22 часов в неделю - 1,22 ставки (Приказ №98 от 01.09.2011г.); с 01.09.2012 года в количестве 09 часов в неделю - 0,5 ставки (Приказ №126 от 01.09.2012г.).

Таки образом, с 09.11.2009г. по 12.01.2012г., с 14.01.2012г. по 02.09.2013г. истец осуществляла трудовую деятельность в Государственном образовательном учреждении Центр детского творчества «Ново-Переделкино».

Согласно п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781) работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Указанное положение действует с 29.10.2022г. До этой даты согласно Постановлению № 1067 от 22.09.1999 года центр детского творчества и должность педагог дополнительного образования были предусмотрены без каких-либо ограничений.

При этом, суд принимает во внимание, что периоды работы истца с 01.09.2011 года по 12.01.2012 г., с 14.01.2012 г. по 31.08.2013 года включены ответчиком в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии.

В период с 03.09.2013г. по 15.08.2022 года истец осуществляла трудовую деятельность в Негосударственном образовательном учреждении «Гимназия-интернат «Сократ», с 23.08.2011 года и по настоящее время - в Негосударственном образовательном частном учреждении «Первая Московская гимназия».

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и т.д.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

При этом, суд учитывает то обстоятельство, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства (ст. 55 ч. 3 Конституции РФ).

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При таких обстоятельствах, поскольку истец осуществляла педагогическую деятельность, работала полный рабочий день, на полную ставку, в предусмотренной Списком должности, суд приходит к выводу, что периоды ее работы с 01.11.1991г. по 01.09.1992г., с 04.09.1992г. по 26.05.1993г., с 01.09.1993г. по 12.08.1995г., 01.09.2010г. по 31.03.2011г., с 01.04.2011г. по 25.05.2011г., 21.08.2011г. по 31.12.2014г., 01.01.2022г. по 16.11.2022г., за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 13.01.2012г. по 13.01.2012г., подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом включенных судом периодов работы педагогический стаж истца составляет 26 лет 3 месяца 27 дней, право на назначение досрочной страховой пенсии возникло у истца с 16.11.2022г. (с 25 лет стажа право возникает с 03.06.2022г. (03.06.2020г. + 1,5 года (350-ФЗ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Мотивированное решение изготовлено 03 июля 2025г.

Судья И.С. Самойлова