Дело № 2- 2713/2025

УИД: 61RS0003-01-2025-004057-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 октября 2025 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Волковой Е.В.

при секретаре Калачиковой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2713/2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, ООО СК «Импульс» ООО «СК-Энергия» о возложении начислять и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в КС в Матвеево-Курганском районе ОПФР по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой в тяжелых условиях труда по Списку №.

Решением ОПФР по Ростовской области №, истицу отказано в назначении досрочной пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с данным решением его страховой стаж составил ДД.ММ.ГГГГ, специальный ДД.ММ.ГГГГ при требуемым 6 лет 3 месяца, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик исключил из подсчета специального стажа следующие периоды работы с <данные изъяты>. электрогазосварщиком 4 разряда вахтовый метод ООО СК Импульс, и с <данные изъяты>. электорогазосварщиком ООО СК-Энергия.

Истец ссылается на то, что в спорные периоды он работал в тяжелых условиях труда, что подтверждается документами предоставленными в суд, в связи, с чем исключение данных периодов работы ответчиком из страхового стажа считает неправомерным.

На основании изложенного, истец просил суд признать решение ОСФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа в зачете в страховой и специальный стаж спорных периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, обязать ответчика ООО СК «Импульс» начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, откорректировать индивидуальный лицевой счет за период ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком 4 разряда вахтовым методом с указанием кода льготы – в разделе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п.2ч.1 ст.30, обязать ответчика ООО «СК-Энергия» начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком ООО «СК-Энергия» с указанием кода льготы – в разделе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п.2ч.1 ст.30, обязать ответчика ОСФР по Ростовской области включить ФИО1 специальный стаж работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком 4 разряда вахтовый метод ООО СК Импульс, и с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ООО СК-Энергия, обязать ОСФР по Ростовской области назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в дело в качестве соответчиков привлечены ООО СК «Импульс», ООО «СК-Энергия».

Истец, извещенный надлежащим образом в судебное заседание не явился, извещен.

Представители ответчиков в судебное заседание не явились, извещены.

Дело в отсутствии неявившихся лиц рассмотрено в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в пенсионный орган. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять пенсионному органу и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Исходя из положений статей 4, 11, 28, 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", статей 3, 6, 7, 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статей 3, 16 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", абзаца первого пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в пенсионный орган сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в пенсионный орган достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 ТК РФ обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях », осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

Согласно частям третьей и четвертой ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Ростовской области № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховой стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ДД.ММ.ГГГГ, что недостаточно для назначения страховой пенсии по старости. Ответчиком не засчитан в страховой и специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком 4 разряда вахтовый метод ООО СК Импульс, и с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ООО СК-Энергия.

Суд находит оспариваемое решение ОПФР по Ростовской области, незаконным и необоснованным на основании следующего.

Работа истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в качестве электрогазосварщика находит подтверждение в представленных суду доказательствах: трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ., вкладыш в трудовую книжку ВТ-I№ в которой указано что с ДД.ММ.ГГГГ. истец работал электрогазосварщиком 4 разряда ООО СК «Импульс», справками работодателей № от ДД.ММ.ГГГГ. о том, что ФИО1 принят на полный рабочий день (ДД.ММ.ГГГГ часов) вахтовым методом №) для\ работы за ним закреплен сварочный агрегат <данные изъяты> предназначенный для ручной электродуговой сварки. Не страховые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «СК - Энергия» в которой указано, что ФИО1 действительно работает в ООО СК-Энергия (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. в должности электрогазосварщик ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, занятость полный рабочий день, работы по ручной сварке и резке металла занимают свыше 80% рабочего времени. Данные факты работы также подтверждаются предоставленными в суд на обозрение удостоверением о проверке знаний требований охраны труда ООО СК Импульс выданным ДД.ММ.ГГГГ. где указано, что электрогазосварщик ФИО1 прошел проверку знаний и требований охраны труда и допущен к профессии электрогазосварщик, также проходил проверку знаний периодически ДД.ММ.ГГГГ., прошел проверку знаний межотраслевых правил по охране при эксплуатации электроустановок, а также пожарно-технический минимум. Также представленным удостоверением № о том, что истец ДД.ММ.ГГГГ. допущен к работам в электроустановках до и выше 1000 в. Периодически проходил проверку знаний специальных работ, огневые работы, работы на высоте, Предоставлены пропуски - транзитный проезд электрогазосварщика к месторождениям для проведения работ, удостоверение №-К ООО Учебно-технический центр Парус о том, что ФИО1 электрогазосварщик прошел обучение безопасным методам и приемам работы на высоте и может быть допущен к выполнению работ на высоте. Также предоставлена информация о проведении инструктажей в филиале АО «Россия Тюмень» ООО СК «Импульс» в должности электрогазосварщика вводные и первичные с ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (подпункт "б" пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно разделу ХХХШ "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: газосварщики, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756)

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 ТК РФ). Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 ТК РФ).

В судебном заседании документально подтверждены доводы истца о том, что выполнение им работы с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть более 80 процентов рабочего времени, подтверждено письменными доказательствами.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2013г. № 258 н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Таким образом, представленными суду доказательствами подтверждается факт работы ФИО1 электрогазосварщиком на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, кроме не страховых периодов не включаемых в льготный стаж.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях", Налогового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Учитывая наличие доказательств того, что в спорные периоды истец работал в качестве электрогазосварщиком, работал в течении полного рабочего дня, подтверждают сами работодатели, суд считает возможным включить в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком 4 разряда вахтовый метод ООО СК «Импульс», и с ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком ООО «СК-Энергия». Обязать работодателей начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1

Поскольку, специальный страховой стаж по состоянию на момент достижения им возраста ДД.ММ.ГГГГ лет и обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом включения спорных периодов в специальный стаж составит более 6 лет 3 месяцев, требования истца о назначении ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 является незаконным и необоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) - удовлетворить частично.

Признать решение ОСФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа в зачете в страховой и специальный стаж ФИО1 периодов работы ООО СК «Импульс», ООО «СК-Энергия» и назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать ООО СК «Импульс» начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, откорректировать индивидуальный лицевой счет за период с ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком 4 разряда вахтовым методом с указанием кода льготы - в разделе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п.2ч.1 ст.30.

Обязать ООО «СК-Энергия» начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО1 (СНИЛС №) за период с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ООО «СК-Энергия» с указанием кода льготы - в разделе основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости - п.2ч.1 ст.30.

Обязать ОСФР по Ростовской области включить ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком 4 разряда вахтовый метод ООО СК «Импульс», ДД.ММ.ГГГГ. электрогазосварщиком ООО «СК-Энергия».

Обязать ОСФР по Ростовской области назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию в соответствии с. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца е момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Волкова

Решение в окончательной форме изготовлено 14 октября 2025 года.