ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
19 ноября 2025 года адрес
Резолютивная часть постановления объявлена 19 ноября 2025 года
Полный текст постановления изготовлен 19 ноября 2025 года
Судья Тимирязевского районного суда адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела №5-295/25 по ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «ТОМА», юридический адрес: адрес, ИНН <***>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,
УСТАНОВИЛ:
26.08.2025 года в 18 часов 20 минут по адресу: адрес, в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства сотрудниками ОМК ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес выявлен факт привлечения к трудовой деятельности юридическим лицом ООО «ТОМА» в качестве кассира гражданина фио фио, не имеющего разрешения или патента на работу, подтверждающего право на осуществление трудовой деятельности в адрес, требуемого в соответствии с п.1 ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 года.
В судебное заседание представители ООО «ТОМА» фио и фио явились, просили прекратить производство по делу, т.к. граждане фио, фио, фио, фио никогда не являлись сотрудниками ООО «ТОМА». Какой-либо деятельности ООО «ТОМА» по адресу: адрес, и адрес не осуществляет. Договор аренды под данными строениями ООО «ТОМА» г.адрес не заключен.
Суд, исследовав материалы дела об административном правонарушении, выслушав защитника, приходит к выводу о признании ООО «ТОМА» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, и привлечении его к административной ответственности.
В соответствии с ч.4 ст.18.15 КоАП РФ административно наказуемым признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешения либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенном в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес.
В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Трудовой деятельностью иностранного гражданина признается работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (статья 2 Закона N 115-ФЗ).
Вина ООО «ТОМА» в совершении административного правонарушения, по ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, объективно подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении, с описанием обстоятельств выявленного правонарушения; рапортом ВРИО начальника ОМК ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес; протоколом осмотра территории, фототаблицей к протоколу осмотра, протоколом об административном правонарушении в отношении гр.Республики Азербаджана фио, справкой АС ЦБДУИГ, объяснениями фио, справкой о том, что патент на имя гр.Республики фио фио в адрес не выдавался, постановлением зам.начальника ОМК ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 26.02.2025 года, из которого следует, что фио признан виновным по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере сумма, выпиской из ЕГРЮЛ, запросами в Управу адрес, ответом на запросы, распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки, актом проверки.
Представленные доказательства являются последовательными, не противоречивыми и полностью согласуются между собой.
Суд находит представленные доказательства относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения настоящего дела, а потому считает возможным положить их в основу постановления.
Оценивая обстоятельства правонарушения, собранные по делу доказательства, суд полагает установленным факт привлечения ООО «ТОМА» к трудовой деятельности гражданина иностранного государства, при отсутствии у него разрешения на работу иностранному гражданину в адрес.
ООО «ТОМА», являясь юридическим лицом, обязано осуществлять свою хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и предвидеть последствия совершения или не совершения им юридически значимых действий, чего в данном случае Обществом сделано не было.
Довод жалобы о том, что граждане фио, фио, фио, фио никогда не являлись сотрудниками ООО «ТОМА», какой-либо деятельности ООО «ТОМА» по адресу: адрес, и адрес не осуществляет, договор аренды под данными строениями ООО «ТОМА» г.адрес не заключен, не указывает на отсутствие в действиях Общества состава вмененного правонарушения и не опровергает установленных по делу обстоятельств, поскольку из объяснений фио следует, что он работал в ООО «ТОМА».
В силу положений ст. 11 Трудового Кодекса РФ, на адрес правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации.
В силу ст. 16 Трудового Кодекса РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
По смыслу ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Исходя из изложенного, наличие оформленного трудового либо иного договора не является необходимым элементом объективной стороны вмененного административного правонарушения, так как доказыванию в данном случае подлежит фактический допуск ООО «ТОМА» конкретного иностранного гражданина к выполнению каких-либо работ в интересах данного лица.
Оснований полагать, что на момент проведения проверки, выявленный иностранный гражданин выполнял работы на объекте не в интересах ООО «ТОМА» и не с его ведома, оснований не имеется.
При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ООО «ТОМА» правонарушения, отсутствие отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств, ранее не привлекавшегося к административной ответственности и считает возможным назначить ему минимальное наказание в виде административного штрафа в размере сумма.
Оснований для снижения наказания, предусмотренного санкцией ст.18.15 ч.4 КоАП РФ не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ООО «ТОМА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере сумма.
Штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам:
УФК по адрес (УВД адрес ГУ МВД России по адрес),
КПП 774301001, ИНН <***>, УВД адрес ГУ МВД России по адрес,
Код ОКТМО 45336000, Номер счета 03100643000000017300 в ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес,
БИК: 004525988, Кор.счет.: 40102810545370000003, КБК 18811601181019000140, УИН 11890377250012679619.
Разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, что административный штраф должен быть уплачен им не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа. Документ, свидетельствующий об оплате штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет в суд вынесший постановление. При неуплате административного штрафа в срок сумма штрафа, на основании ст.32.2 КоАП РФ, будет взыскана в принудительном порядке, через службу судебных приставов.
В соответствии со ст.32.2 КоАП РФ При уплате административного штрафа за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение данного административного правонарушения, либо иным физическим или юридическим лицом не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.
Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня вручения его копии путем подачи жалобы в Тимирязевский районный суд адрес.
Судья