Дело № 2 – 849/2023 Изготовлено 10 марта 2023 г.

УИД: 76RS0022-01-2022-003482-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2023 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Сибиренковой Н.А. при секретаре Тыщенко Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ярославской области к ФИО2 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ярославской области (далее – Управление Росреестра по Ярославской области) обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы в размере 18 888, 24 руб.

Требования мотивированы тем, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Управлении Росреестра по Ярославской области. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО1 назначен на должность государственной гражданской службы начальника отдела эксплуатации информационных систем, технических средств и каналов связи.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО2 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 18 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За указанный период ответчику начислены и выплачены денежные средства в сумме 18 888,24 руб. При этом 13,33 календарных дня отпуска предоставлены ФИО2 авансом за неотработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к прекращено действие служебного контракта, ФИО2 освобожден от замещаемой должности начальника отдела эксплуатации информационных систем, технических средств и каналов связи и уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе государственного гражданского служащего на основании п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Задолженность за предоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 13,33 календарных дней составляет 18 888,24 руб.

В добровольном порядке ФИО2 возвратить излишне выплаченную заработную плату отказался.

В судебном заседании представитель Управления Росреестра по Ярославской области на основании доверенности ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам искового заявления.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, поддержал доводы письменного отзыва, в котором просил в удовлетворении иска отказать.

Заслушав представителя истца, ответчика исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено из письменных материалов дела риказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 назначен на должность государственной гражданской службы начальника отдела эксплуатации информационных систем, технических средств и каналов связи.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За указанный период ответчику начислены и выплачены денежные средства в сумме 18 888,24 руб. При этом 13,33 календарных дня отпуска предоставлены ФИО2 авансом за неотработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 обратился с заявлением о расторжении служебного контракта по собственной инициативе.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к прекращено действие служебного контракта, ФИО2 освобожден от замещаемой должности начальника отдела эксплуатации информационных систем, технических средств и каналов связи и уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе государственного гражданского служащего на основании пункта 3 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На момент увольнения ФИО1 не возвращены полученные авансом за 13,33 календарных дня отпуска денежные средства в размере 18 888,24 руб.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями ст. 8 Конвенции Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ N 95 "Относительно защиты заработной платы", разрешающими производить вычеты из заработной платы только на условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективных договорах или в решениях арбитражных судов, а также согласуются с положениями ст. 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, предусматривающими право каждого физического и юридического лица на уважение принадлежащей ему собственности и ее защиту, обязательными для применения в силу ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 10 ТК РФ.

Таким образом, нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Данная правовая позиция также отражена в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ (раздел II пункт 5).

Истец просит взыскать с ФИО2 денежные средства, полученные за предоставленные авансом 13,33 календарных дня отпуска, поскольку при увольнении ответчика удержать задолженность не представилось возможным. Данное основание для взыскания с ответчика полученной заработной платы законом не предусмотрено. Иных оснований для взыскания с ответчика полученных денежных средств в размере 18 888,24 руб. истец в иске не приводит, доказательств наличия таких обстоятельств не представляет.

С учетом изложенного, суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

исковые требования Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ярославской области (№) к ФИО2 (паспорт 78 10792709) оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано всеми участниками процесса в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.А. Сибиренкова