Решение по делу № 2-1313/2023 от 27.04.2023

Дело № 2-1313/2023

50RS0046-01-2023-001439-63

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ступино Московской области 27 апреля 2023 года

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Середенко С.И. при секретаре Малеваной А.В., с участием истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и <адрес> о признании незаконным и отменить решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, включении периоды работы в специальный страховой стаж, обязании принять решение о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился с иском к ФИО1 Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (далее ОСФР по <адрес> и <адрес>) о признании незаконным и отменить решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, включении периоды работы СДД.ММ.ГГГГ по 25.05.2016

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

в специальный страховой стаж, обязании принять решение о назначении досрочной страховой пенсии

Свои требования истец обосновывает тем, что Решением филиала № Отдела Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Не приняты в льготный стаж по списку №:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - согласно акта документальной проверки от 22.04.2022г.

№, принят на работу - ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ

(за исключением административных отпусков, отвлечений и т.д.)

в должности плавильщика металла и сплавов цех № ОАО СМК (основание - справка, уточняющая льготный характер № от 18.04.2022г., акт документальной проверки ГУ-ГУ ПФР по <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. №, выписка из лицевого счета ЗЛ).

Администрацией АО СМК по цеху № в 2016 году предоставлено дополнение к Перечню рабочих мест.. .» по вновь организованному участку плавления крупногабаритных слитков. Учитывая отсутствие документов, определяющих основные критерии льготного характера работы за 2013-2014гг. (карты аттестации рабочих мест, техпроцесс. положения о цехе) функционирования участка и постоянную занятость в производственном процессе за 2013-2014гг. не представлялось возможным, профессии, представленные в «Перечне» приняты с ДД.ММ.ГГГГ. с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

(за исключением административных отпусков, отвлечений и т.д.)

в должности плавильщика металла и сплавов цех № ОАО СМК (основание - справка, уточняющая льготный характер работы № от 18.04.2022г., акт документальной проверки ГУ-ГУ ПФР по <адрес> и <адрес> № от 22.04.2022г. №, выписка из лицевого счета ЗЛ).

Администрацией АО СМК по цеху № в 2016 году предоставлен «Перечень рабочих мест.. .» в соответствии со списком № разделом XI «Металлообработка» подразделом 1 «Литейное производство»: рабочие участка плавления и обработки крупногабаритных цилиндрических слитков, в том числе плавильщика металла и сплавов код позиции 1110100а-16626.

При определении права на досрочное назначение пенсии применяются Списки №,2 производств, цехов и должностей. Списки составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства.

При анализе представленных документов было установлено, что производство крупногабаритных цилиндрических слитков из жаропрочных никелевых сплавов, организованное в цехе №, фактически является плавильным производством, относящимся к металлургическому производству цветных металлов, в связи с чем, работники цеха № могут приобретать право списку № раздел VII «Металлургическое производство» подраздел 18 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» п.1 Плавильное производство.

В соответствии с внесенными в документы изменениями, вновь заявленный (Перечень...» принят с 19.11.2018г.

В решении об отказе в установлении пенсии перечислены документы, имеющиеся в распоряжении специалистов Пенсионного фонда, в том числе выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее - Лицевой счет). В данном Лицевом счете (к исковому заявлению прилагается) указано, что работодатель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ регулярно выплачивал страховые взносы, предусмотренные частями 1 и 2 ст.58.3 ФЗ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В случае если работодатель не проводил СОУТ по процедуре Закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» в периоды, которые Пенсионный фонд указал как периоды из-за этого не принимающиеся в льготный стаж, то согласно разъяснений Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № НП-30-26/1707, в связи с принятием федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 426-ФЗ) и от ДД.ММ.ГГГГ № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 421-ФЗ), предусматривающих изменение с ДД.ММ.ГГГГ порядка применения дополнительных тарифов страховых взносов, установленных статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон № 212-ФЗ), сообщает следующее: если условия труда признаны оптимальными или допустимыми, то работодатель может продолжать выплачивать страховые взносы за таких работников в размере, предусмотренном частями 1 и 2 ст. 58.3 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Если работодатель выплачивает взносы, то специальный стаж работника формируется, если не выплачивает - то, соответственно, не формируется. В данном случае выплаты производились регулярно с 2015г.,. Также все спорные периоды, которые не принятые к зачету в льготный стаж, истец работал по профессиям Согласно «Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» профессии - плавильщики металла и сплавов (1110100а- 16626), плавильщики (1072101а-16613) признаны профессиями дающими право на льготное пенсионное обеспечение.

Соответственно, учитывая Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, ПИСЬМО ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № НП-30-26/1707, сведения о состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица, трудовой договор № от 02.04.2014г. и соглашения к нему, где указано, что истец принят на работу с вредными условиями труда, справку АО «СМК» от 16.09.2020г. № уточняющую характер работы, считаю, Пенсионный фонд неправомерно не принял к зачету в льготный стаж следующие периоды:

СДД.ММ.ГГГГ по 25.05.2016

с ДД.ММ.ГГГГ по 21.06.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 26.06.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 28.07.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2016г. –

с ДД.ММ.ГГГГ по 28.09.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 18.12.2016г.

ДД.ММ.ГГГГ по 28.04.2017г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 19.08.2017г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 07.06.2018г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 30.07.2018г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 18.11.2018г.

истец в судебном заседании подтвердил изложенные в исковом заявлении обстоятельства и доводы, поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, и просила суд исковое заявление оставить без удовлетворения. Представила письменные возражения.

Суд, выслушав объяснения и доводы сторон, проверив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично в силу нижеследующего.

Суд исходит из заявленных истцом требований и пояснений в судебном заседании об обязании включения в льготный стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности плавильщика металла и сплавов цеха № ОАО СМК (с учетом административных отпусков).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4 обратился в филиал № ФИО1 Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (далее ОСФР по <адрес> и <адрес>) за назначением страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которой страховая пенсия по старости Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50, если они проработали соответственно не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

Решением филиала № ОСФР по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано по причине отсутствия у него требуемого специального стажа.

Принимаемый к зачету стаж по Списку № составил 9 лет 11 месяцев 4 дня. Принимаемый страховой стаж составил 28 лет 8 месяцев 1 день.

Не включены в специальный стаж истца периоды его работы в должности

СДД.ММ.ГГГГ по 25.05.2016

с ДД.ММ.ГГГГ по 21.06.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 26.06.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 28.07.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 31.07.2016г. –

с ДД.ММ.ГГГГ по 28.09.2016г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 18.12.2016г.

ДД.ММ.ГГГГ по 28.04.2017г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 19.08.2017г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 07.06.2018г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 30.07.2018г.

-с ДД.ММ.ГГГГ по 18.11.2018г.

в должности плавильщика металла и сплавов цех № ОАО СМК (основание - справка, уточняющая льготный характер работы № от 18.04.2022г, акт документальной проверки ГУ-ГУ ПФР по <адрес> и <адрес> № от 22.04.2022г. №, выписка из лицевого счета ЗЛ).

Администрацией АО СМК по цеху № в 2016 году представлен «Перечень рабочих мест...» в соответствии со списком № разделом XI «Металлообработка» подразделом 1 «Литейное производство»: рабочие участка плавления и обработки крупногабаритных цилиндрических слитков, в том числе плавильщика металла и сплавов код позиции 1110100а-16626.

При определении права на досрочное назначение пенсии применяются Списки

№,2 производств, цехов и должностей. Списки составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства.

При анализе представленных документов было установлено, что производство крупногабаритных цилиндрических слитков из жаропрочных никелевых сплавов, организованное в цехе №, фактически является плавильным производством, относящимся к металлургическому производству цветных металлов, в связи с чем, работники цеха № могут приобретать право списку № раздел VII «Металлургическое производство» подраздел 18 « Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» п.1 Плавильное производство.

В соответствии с внесенными в документы изменениями, вновь заявленный «Перечень...» принят с 19.11.2018г..

Согласно данных трудовой книжки ФИО4 осуществлял свою трудовую деятельность в указанной выше должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Место работы, должность, трудовые функции не менялись.

При этом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год включены в льготный трудовой стаж.

В силу положений ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работника, в том числе и специальный стаж.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

Статьёй 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Из содержания ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу частей 3, 4 статьи 30 указанного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.).

В соответствии с п. 11 ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Применительно к изложенному, пунктом 1. Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утвержден список №, куда включен раздел VII « металлургическое производство», подраздел 18 «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» п.1 Плавильное производство код позиции 1072101а-16613, куда включена должность плавильщика

Работодателями истца были представлены соответствующе справки, подтверждающие стаж и характер работы, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях (л.д.59).

При определении права на досрочное назначение пенсии применяются Списки

При анализе представленных документов было установлено, что производство крупногабаритных цилиндрических слитков из жаропрочных никелевых сплавов, организованное в цехе №, фактически является плавильным производством, относящимся к металлургическому производству цветных металлов, в связи с чем, работники цеха № могут приобретать право списку № раздел VII «Металлургическое производство» подраздел 18 « Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов» п.1 Плавильное производство.

В соответствии с внесенными в документы изменениями, вновь заявленный «Перечень...» принят с 19.11.2018г..

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения периодов работы был предусмотрен и применявшимся до 01.01.2015г. – в спорный период Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (применявшегося до 01.01.2015г. - в спорный период) Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пунктах 3 и 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования и спорные периоды его трудовой деятельности имели место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, индивидуальные сведения в отношении специального стажа истца за спорный период, представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием кода льготных условий и уплатой работодателем дополнительного тарифа страхового взноса, а пенсионным органом приняты и внесены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, соответственно в силу указанных норм законов спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения ем страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В данном Лицевом счете указано, что работодатель в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ регулярно выплачивал страховые взносы, предусмотренные частями 1 и 2 ст.58.3 ФЗ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Соответственно, учитывая Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, ПИСЬМО ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № №, сведения о состояния индивидуального лицевого счета застрахованного лица, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. и соглашения к нему, где указано, что истец принят на работу с вредными условиями труда, справку АО «СМК» от ДД.ММ.ГГГГ. № уточняющую характер работы, Пенсионный фонд неправомерно не принял к зачету в льготный стаж указанные выше периоды работы.

При указанных обстоятельствах исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в части не включения в льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год за исключением административных отпусков, отвлечений.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО5 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным и отменить решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, включении периоды работы в специальный страховой стаж, обязании принять решение о назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить в части.

Признать незаконным решение филиала № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО5 досрочной страховой пенсии.

Возложить обязанность на филиала № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный (льготный) стаж ФИО5, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 1. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

(за исключением административных отпусков, отвлечений и т.д.)

в должности плавильщика металла и сплавов цех №530 ОАО СМК и назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию с даты возникновения права на указанную пенсию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ступинский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

судья С.И. Середенко

В мотивированном виде решение суда изготовлено 4 мая 2023 года

Судья: С.И. Середенко